PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE - PAS 2016

Transcrição

1 PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE - PAS 2016 GERALDO DE OLIVEIRA BARBOSA Secretário Municipal de Saúde/ Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro RIO CLARO SP 2016

2 INTRODUÇÃO O Sistema de Planejamento do SUS - PLANEJASUS estabelece como instrumentos de gestão: Plano de Saúde - PS, ção Anual de Saúde PAS e Relatório Anual de Gestão RAG. A Portaria MS/GM 2.751/2009 regulamentou a integração dos prazos e dos processos de formulação dos instrumentos do PLANEJASUS, do Pacto pela Saúde e do planejamento de governo, expresso no Plano Plurianual, Leis de Diretrizes Orçamentárias LDO e Leis Orçamentárias Anuais LOA. A Lei Complementar nº 141 de 13/01/2012, definiu os prazos legais para encaminhamento aos Conselhos Municipais de Saúde, dos instrumentos de gestão do SUS, em consonância com os instrumentos de gestão pública. A ção Anual de Saúde PAS 2016 foi elaborada, a partir de um conjunto de processos articulados e integrados, sob a coordenação do Departamento de Gestão do SUS FMSRC. A ção Anual de Saúde é o instrumento que operacionaliza o Plano Municipal de Saúde. As ações e metas foram definidas a partir dos eixos, diretrizes e objetivos do Plano Municipal de Saúde , aprovado pelo Conselho Municipal de Saúde, em 25/03/2014. A viabilidade financeiro-orçamentária da PAS 2015 está prevista nos programas do Plano Plurianual e Proposta Orçamentária O desenvolvimento, acompanhamento e monitoramento da ção de Saúde PAS 2016 deverá ser contínuo, com avaliações periódicas, objetivando a efetiva participação e responsabilização pelas ações programadas.

3 PROGRAMAÇÃO DAS AÇÕES DIRETRIZ 1 - Garantia do acesso da população a serviços de qualidade, com equidade e em tempo adequado ao atendimento das necessidades de saúde, mediante aprimoramento da política de atenção básica PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Fortalecer a qualificação da Atenção Básica - AB 55 % de cobertura populacional - Estratégia Saúde da Família Equipar as unidades novas - ESF % de cobertura Ampliar o matriciamento nas Unidades de Saúde Reduzir as internações por causas sensíveis à Atenção Básica, conforme pactuação 75% de cobertura de acompanhamento das condicionalidades de saúde do Bolsa Família. Ampliar a cobertura populacional pelas equipes básicas de Saúde Bucal. Implementar as ações do NASF Relatório AB/NASF s Qualificar as equipes de % de ICSAB 1004/1006 AB, nas Linhas de % de equipes Cuidado. capacitadas. Fortalecer parcerias com % de cobertura Secretarias de Ação Social, do Educação e Cadastro único. Intensificar divulgação sobre o. Assegurar equipe de Saúde Nº. de equipes Bucal na AB.. de Saúde 1004 Bucal OBJETIVO: Aprimorar o acesso da Assistência de Média e Alta Complexidade - MAC Fortalecer mecanismos de programação e Monitorar e adequar a Relatório de regulação de acesso à assistência de Média e oferta de procedimentos. Demandas x Alta Complexidade MAC. Efetivar protocolos clínicos Ofertas. s e de regulação. Protocolos e efetivados.

4 100 % de prestadores com convênios e Manter e atualizar % de contratos 1003/1008 contratos de prestação de serviços de convênios e contratos, vigentes e assistência à saúde, vigentes e atualizados complementarmente à rede atualizados. pública municipal. Organizar as Redes de Atenção à Saúde, integrada às Redes Regionais de Atenção à Instituir Grupo Condutor para organizar as Redes Redes organizadas e s Saúde. Temáticas de Saúde integradas às RRAS. integradas. 1003/1008 Assegurar o funcionamento do Laboratório Monitorar e adequar a Relatório de Municipal de Análises Clínicas. oferta de exames e insumos Produção e para a realização, Avaliação DIRETRIZ 2 Aprimoramento da Rede de Atenção às Urgências, com expansão e adequação de Unidades de Pronto Atendimento - UPA, de Serviços de Atendimento Móvel de Urgência - SAMU PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Aprimorar a Rede de Urgência e Emergência - RUE 100 % dos equipamentos de saúde Monitorar a rede de Urgência e Relatórios de (SAMU/PSMI/ PA/UPA/US/Santa Emergência e a atenção Monitoramento Casa) integrados com a Rede de hospitalar 1008 Urgência e Emergência - RUE. 100 % de cobertura do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência - Manter e assegurar a atuação do SAMU REGIONAL Rio % de cobertura SAMU REGIONAL Rio Claro. Claro Converter o PA Cervezão em UPA Viabilizar a conversão, UPA 24 h 24H. conforme projeto. implantada Habilitar o PA Cervezão em Viabilizar a habilitação, Habilitação Hospital Dia conforme legislação MS. efetivada

5 DIRETRIZ 3 Promoção da atenção integral à saúde da mulher e da criança e implementação da Rede Cegonha. PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Fortalecer e ampliar as ações de prevenção, detecção precoce e tratamento oportuno de Câncer de Mama e de Colo de Útero Implementar as linhas de cuidado Ampliar a oferta de exames Razão de exame para o enfrentamento do oportuno citopatológicos e coleta em citopatológicos e do câncer de mama e do colo de dias e horários alternativos. mamografia, em útero. Intensificar Busca Ativa mulheres de 25 a 1008 Adequar oferta de mamografia 64 anos. Assegurar seguimento das pacientes. OBJETIVO: Qualificar a Rede de Atenção Infantil e Materna para garantir acesso, acolhimento e resolutividade Assegurar a qualidade do pré-natal Desenvolver o Plano de Ação Rede Cegonha e do parto. da Rede Cegonha. Manter Ambulatório do Bebê implantada Ambulatório 1008 de Risco Ampliar a proporção de partos normais. Promover a capacitação dos serviços de atenção ao parto e nascimento, em relação às boas práticas. SISPRENATAL Capacitações realizadas. Implementar ações para 1008 sensibilização e adesão ao Relatórios de parto normal, nos demais Monitoramento. planos/convênio. Capacitar 100% das Equipes de Atualizar, periodicamente, o % de equipes Atenção Básica de Pré- protocolo de pré-natal. capacitadas. s Natal e Puericultura Implementar a Linha de 1004/1008 Cuidado da Infância. Fortalecer o Comitê Municipal de Manter equipe mínima para a Relatórios Comitê. Investigação e Prevenção de execução das investigações.

6 Mortalidade Infantil e Materna. Aprimorar o preenchimento do prontuário do paciente, Qualificar a investigação e encerramento da evitabilidade. % de investigações Garantir 100% de tratamento da Manter a realização de Nº. de testes Sífilis em gestante. sorologia para sífilis Efetivar o tratamento da sífilis nas unidades de saúde e realizados implementar o matriciamento das equipes. % de tratamentos Notificar oportunamente a Vigilância Epidemiológica. Notificações realizadas DIRETRIZ 4 Aprimorar a atenção integral à saúde do idoso, com estímulo ao envelhecimento ativo e fortalecendo as ações de promoção e prevenção PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Organizar a rede de atenção e estratégias de gestão do cuidado ao idoso. 100% das Unidades de Saúde Implementar ações de % de Unidades desenvolvendo ações da Linha de promoção à saúde em todas as desenvolvendo a Cuidado do Idosos/Política Unidades de Saúde da Atenção Linha de Cuidado 1004 Nacional de Promoção à Saúde. Básica do Idoso OBJETIVO: Promover o envelhecimento ativo e saudável com qualidade de vida. Implementar os grupos de Fortalecer o trabalho Nº. de Grupos de Atividades Físicas, Lian Gong e grupos de Alimentação Saudável intersetorial com as demais secretarias e parcerias com instituições de ensino. Atividades. Nº. de parcerias. 1004

7 DIRETRIZ 5 Fortalecer a rede de Saúde Mental, com ênfase no enfrentamento da dependência do Crack e outras drogas PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Ampliar o acesso à Atenção Psicossocial e apoiar articulações intersetoriais Ampliar o acesso, de forma Assegurar o matriciamento Cronograma de articulada com os demais pontos de nas US matriciamento atenção em saúde Integrar os serviços dos diversos níveis de atenção Intensificar articulação com Promover e apoiar articulações Articulações Secretarias/Entidades e com intersetoriais emsaúde Mental efetuadas 1008 recursos comunitários do território e dependência de drogas. OBJETIVO: Desenvolver ações de educação permanente para o acompanhamento de pessoas com o uso prejudicial de drogas Promover e implementar o Qualificar os de serviços da Projeto Elaborado e de Educação Permanente rede de saúde sobre as etapas para o acompanhamento de questões de saúde mental desenvolvidas 1002 dependentes de drogas (AB/CAPS//Hospital Geral) DIRETRIZ 6 Implementar a atenção à Pessoa com Deficiência PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Assegurar a integralidade da atenção às pessoas com deficiências na rede municipal de saúde 100 % das unidades de saúde Capacitar e articular a % de unidades participando na Rede de Atenção à participação das unidades Pessoa com Deficiência. Habilitar o CHI como CER- Centro Pleitar a habilitação do CHI Habilitação MS Especializado em Reabilitação em CER 1008 Desenvolver projetos intersetoriais Participar e apoiar os Nº. de projetos para promoção de qualidade de vida da pessoa com deficiência projetos intersetoriais desenvolvidos

8 DIRETRIZ 7 Garantir a Assistência Farmacêutica no âmbito do SUS PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Aperfeiçoar a Assistência Farmacêutica Assegurar o acesso à Assistência Manter a regularidade de Relatórios de Farmacêutica, contemplando os abastecimento e dispensação Monitoramento diversos programas. de medicamentos. Implementar a divulgação da REMUNE. Efetivar atuação da Comissão REMUNE divulgada 1019 Farmacoterapêutica CFT reorganizada e atuante. Assegurar a eficiência da Assistência Capacitar farmacêuticos e Nº. de Farmacêutica e de insumos. auxiliares. treinamentos Efetivar a Normativa da No. de farmácias Assistência Farmacêutica. integradas - Integrar as farmácias da rede municipal informatização. sistema informatizado DIRETRIZ 8 Reduzir os riscos e agravos à saúde da população, por meio das ações de promoção e vigilância em saúde PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Fortalecer a promoção e vigilância em saúde Atingir 95 % ou mais na cobertura Adequar o horário de % de cobertura vacinal em menores de 01 ano. atendimento e número de salas de vacina, adequando o quadro de pessoal. Convocar faltosos para vacinação. 85% de cura de casos novos de TB Realizar Busca Ativa de % de cura bacilífera. sintomáticos respiratórios. Assegurar o tratamento DOT. Nº. de casos Acompanhar e encerrar os encerrados

9 90 % de cura nos casos novos de hanseníase diagnosticados. Garantir 100% de tratamento da Sífilis em gestante. Assegurar 100% de encaminhamento para tratamento do HIV. Ampliar as ações de diagnóstico, controle, prevenção e tratamento dos portadores de Hepatites B e C. 100% das Equipes de Saúde da Família - ESF realizando ações de prevenção e controle da Dengue (casa a casa) casos oportunamente. oportunamente Efetivar o tratamento, % de cura 1011 assegurando a alta/cura no tempo estabelecido (PB em até 9 m e MB em até 18 m). Assegurar atendimento médico Relatórios de para as intercorrências pós monitoramento alta/cura/recidiva/reações. Efetivar o tratamento da sífilis % de tratamento em todas as unidades de saúde. Implementar o matriciamento das equipes. Tratar a gestante e parceiro oportunamente. Descentralizar o diagnóstico Proporção de precoce através do teste rápido tratamentos. Implantar diagnóstico precoce, nas unidades de Urgência. Implantar o Comitê de Comitê implantado Mortalidade por AIDS. Intensificar o diagnóstico Nº. de testes precoce através do teste rápido realizados para HCV. Ampliar a oferta de número de testes sorológicos Anti-HCV. Assegurar o quadro de agentes % de ESF de Combate às Endemias. realizando ações Realizar visitas nos imóveis 1011 pendentes - finais de semana. Realizar ações de prevenção e controle da dengue, casa a Proporção de casa, registradas em boletim imóveis visitados próprio, através das ESF. Ampliar para 60 % a cobertura de vacinação anti-rábica canina Intensificar parcerias com Secretarias da Educação e da Agricultura para divulgação da Campanha % de cobertura

10 Garantir equipe mínima para realização das ações. Desenvolver 90% de ações da Manter e capacitar equipe ção de Vigilância mínima para realização das Sanitária - PAVISA ações. 100% de ações de Vigilância em Desenvolver e monitorar as Saúde do Trabalhador - VISAT ações de Saúde do desenvolvidas, em conjunto, VISA Trabalhador, ao nível local e e CEREST. regional OBJETIVO: Aperfeiçoar a vigilância em Saúde Ambiental Proporção de ações desenvolvidas % de ações desenvolvidas 1016 Implementar o desenvolvimento de atividades de vigilância em saúde ambiental. Aprimorar a vigilância da qualidade da água para consumo humano. Capacitar as equipes para desenvolver atividades de vigilância ambiental. Executar as ações vigilância da qualidade da água. Alimentar o sistema PROÁGUA. Proporção de ações desenvolvidas Proporção de ações desenvolvidas Sistema PROÁGUA 1016 DIRETRIZ 09 Fortalecer a Gestão Municipal do SUS PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = ,00 OBJETIVO: Cumprir as responsabilidades do Gestor do SUS, no âmbito municipal, conforme Lei Complementar 141/2012. Encaminhar a ção Anual do Elaborar, formalizar e PAS 2015 Plano de Saúde ao Conselho Municipal de Saúde Art.36 $ 2º. Apresentar Relatório Quadrimestral de Gestão, em Audiência Pública na Casa Legislativa - Art.36 $ 5º. encaminhar a PAS Elaborar e apresentar Relatório Quadrimestral Relatórios Quadrimestrais/ Audiência Pública OBJETIVO: Aprimorar o sistema municipal de informações em saúde 1001

11 Implantar a rede informatizada Monitorar a implantação e Rede implantada e municipal. efetivação da Rede. efetivada. OBJETIVO: Implementar a regulação, contratação, controle, avaliação e auditoria 1001 Aperfeiçoar a regulação do acesso na Implantar o Complexo Complexo Regulador rede municipal de saúde. Regulador Municipal. implantado % de prestadores com convênios Firmar e monitorar contratos % de prestadores e contratos vigentes e atualizados de prestação de serviços. com convênios e contratos Monitorar os serviços da rede de Atualizar CNES, PFO e % de serviços 1001 assistência municipal de saúde. monitorar os serviços da monitorados. rede municipal. Qualificar o Sistema de Auditoria e Organizar o Componente Composição da Controle do SUS, no Município. Municipal de Auditoria com Auditoria Municipal base no Decreto 7508/2011. OBJETIVO: Implementar a Políitica de Humanização e de Educação Permanente Qualificar as equipes com foco no Estimular e promover a Nº. de eventos e planejamento, implantação e avaliação das práticas humanizadas nos serviços de saúde. participação de gestores em eventos/encontros Garantir os espaços para discussão do trabalho em saúde, na rede municipal participantes % da rede com reunião de equipes 1002 DIRETRIZ 10 Aprimorar a Gestão do Trabalho e aprimorar o Educação em Saúde, para valorizar e qualificar os profissionais do SUS PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Fortalecer a gestão de RH na Fundação Municipal de Saúde - FMSRC Efetivar a estrutura administrativa Adequar e implementar a Estrutura da FMSRC, conforme Lei estrutura administrativa, administrativa

12 Complementar nº 093/2014. conforme legislação e efetivada regulamentação. Efetivar a gestão do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos FMSRC, conforme Lei Complementar nº 094/2014. Assegurar a Avaliação de Desempenho, baseado na LC 094/2015. Ampliar o acesso do servidor às informações do processo de gestão do sistema de evolução na carreira e de vida funcional 95 % de trabalhadores que atendem ao SUS, na esfera pública, com vínculos protegidos Desenvolver os critérios e PCCV efetivado procedimentos estabelecidos na legislação e regulamentação. Realizar Avaliação de Desempenho previsto na LC 094/2015..Estabelecer canais de comunicação que possibilitem ao servidor acesso às informações. Ampliar o percentual de trabalhadores com vínculos protegidos. Relatórios de Avaliação de Desempenho Canais comunicação implantados % de trabalhadores com vínculos protegidos - CNES 1002 de s 1002 OBJETIVO: Articular e integrar os processos de capacitação e desenvolvimento de recursos humanos à Política de Educação Permanente, no âmbito da gestão municipal Aprimorar a gestão de pessoas, em consonância com as diretrizes da Articular e efetivar a gestão de pessoas, e implementar Relatórios de Gestão de Pessoas e NES Politica Nacional de Educação Política Municipal de Permanente e da Política Nacional Educação Permanente de Humanização. Capacitar e desenvolver recursos Desenvolver processos de Processos de s 1001/1002 humanos, através de articulação capacitação segundo a capacitação pelo Núcleo de Educação em Saúde Política de Educação desenvolvidos - NES Permanente da Rede. Viabilizar a participação de Participar das reuniões de Participação efetivada representante do NES nos espaços Câmara Técnica, Colegiado de planejamento e pactuação e CIES. regional. Estimular a integração de práticas nos planos de gestão, atenção humanizada e educação permanente Desenvolver reuniões com a rede de saúde, para planejar, monitorar e avaliar as ações Reuniões planejadas/realizadas. considerando áreas temáticas - segundo as políticas de RRAS. Humanização e Educação

13 Permanente DIRETRIZ 11 Fortalecer a participação da comunidade e do controle social PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA = R$ ,00 OBJETIVO: Fortalecer os vínculos do Conselho Municipal de Saúde com o SUS Assegurar as condições materiais, Promover as reuniões Nº. de reuniões técnicas e administrativas para o funcionamento do CMS previstas e deliberadas pelo Pleno do CMS. realizadas/previstas. Desenvolver processo de Estimular a participação Nº. de conselheiros formação de conselheiros dos conselheiros nos qualificados. municipais. processos de qualificação % das Unidades de Saúde Implementar a atuação do Número de Unidades Básica com Conselhos Gestores Conselho Gestor nas com Conselho Gestor implantados e atuantes unidades de saúde implantado e atuante OBJETIVO: Aperfeiçoar o sistema de Ouvidoria no SUS Efetivar e qualificar o serviço de ouvidoria vinculado ao MS. Implementar a integração junto ao Ouvidor SUS.. Sistema Ouvidor SUS alimentado/atualizado Realizar visitas técnicas Nº de visitas domiciliares e fortalecer a Ouvidoria Itinerante. Implantar o Sistema 0800 Serviço implantado 1001

14 PROGRAMAS E PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA PARA Gerenciamento do Sistema de Saúde = R$ , Incentivos à Gestão do SUS = R$ , Subvenções Sociais = R$ , Assistência Básica com Qualidade de Vida = R$ , Reorganização do Modelo de Atenção Básica = R$ , Suporte do SUS às Ações de MAC - Ambulatorial e Hospitalar = R$ , Vigilância Sempre Alerta (DST/AIDS/CCZ/VE) = R$ , Assistência Hospitalar e Ambulatorial SAMU = , Vigilância Sempre Alerta (VISA) = R$ , Assistência Farmacêutica Básica = R$ , Investimentos na Rede de Serviços do SUS = R$ , Conselho Municipal de Saúde = R$ ,00 TOTAL DA PROPOSTA ORÇAMENTÁRIA 2016 = R$ ,00 POR FONTES DE RECURSOS: Fonte 01 - MUNICIPAL = R$ ,00 Fonte 02 - ESTADUAL = R$ ,00 Fonte 04 - PRÓPRIOS DA FUNDAÇÃO = R$ ,00 Fonte 05 - FEDERAL = R$ ,00 Agosto/2015.

15