1. IDENTIFICAÇÃO CÓDIGO DA DISCIPLINA: PERÍODO: 8 CRÉDITO: 04 CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04 CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 60

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1 1. IDENTIFICAÇÃO CÓDIGO DA DISCIPLINA: PERÍODO: 8 CRÉDITO: 04 CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04 NOME DA DISCIPLINA: LABORATÓRIO DE PRÁTICA JURIDICA II NOME DO CURSO: DIREITO 2. EMENTA CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 60 Trabalhos Simulados Orientados de Prática Jurídica Administrativa e Trabalhista; Análise de Autos Findos; Noções sobre o exercício profissional dos diversos Operadores na área Administrativa e Trabalhista. 3. OBJETIVOS GERAL Propiciar conhecimentos específicos sobre o Processo Administrativo e Trabalhista e sua potencial utilização no exercício das carreiras jurídicas, capacitando o acadêmico à uma postura crítica sobre as normas que compreendem o referido procedimento no âmbito da Administração Pública Brasileira e nos litígios trabalhistas. ESPECÍFICOS Estabelecer noções preliminares sobre processo administrativo e trabalhistas; Assimilar a diferenciação entre processo judicial, legislativo e administrativo; Estudar e conhecer como ocorre o Processo Administrativo na Administração Federal segundo a Lei de 29/1/1999; Conhecer o Processo Administrativo Disciplinar para persecução do interesse público; 4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO UNIDADE I PROCESSO ADMINISTRATIVO: 1.1 Conceito; 1.2 Classificação; 1.3 Objeto; 1.4 Princípios; 1.5 Processo Administrativo na Administração Federal; 1.6 Processo Administrativo Disciplinar: Conceito; Fundamento; RUA PERIMETRAL CASTELO BRANCO, 116 PQ. ANHANGUERA TELEFONE: (99) fest@fest.edu.br CEP IMPERATRIZ MARANHÃO.

2 1.6.3 Objeto; Sindicância; Inquérito Administrativo; Procedimento. UNIDADE II O ADVOGADO E OS DIREITOS HUMANOS. UNIDADE III JUSTIÇA DO TRABALHO E O PAPEL DO ADVOGADO TRABALHISTA Organização da Justiça do Trabalho A rotina do advogado trabalhista, seu local de trabalho e sua apresentação pessoal A relação com os colegas, os serventuários da Justiça do Trabalho, os Juízes, a parte exadversa e o cliente A entrevista com o cliente que vai ingressar com ação e com o que já possui advogado Seleção e requisição de documentos A contratação dos serviços (procuração, substabelecimento e contrato) A contratação dos serviços (procuração, substabelecimento e contrato) UNIDADE IV TEMAS RECORRENTES NA JUSTIÇA DO TRABALHO Gratuidade de Justiça Honorários Advocatícios Homologação de verbas rescisórias e multa do art. 477, 8, da CLT FGTS SD Férias Saláriofamília 13 Salário Jornada de trabalho Avisoprévio Estabilidade Equiparação Salarial Grupo Econômico, Dono de obra e Subempreitada Insalubridade e Periculosidade Assinatura da CTPS Dano moral trabalhista (texto a ser distribuído) UNIDADE V AÇÃO TRABALHISTA Identificação do rito Condições da ação Elementos da ação Requisitos da Inicial Trabalhista Aditamento da Petição Inicial Trabalhista Indeferimento da Petição Inicial Trabalhista Modelos de Petições Iniciais Trabalhistas UNIDADE VI USO DE SOFTWARES DE CÁLCULOS TRABALHISTAS RUA PERIMETRAL CASTELO BRANCO, 116 PQ. ANHANGUERA TELEFONE: (99) fest@fest.edu.br CEP IMPERATRIZ MARANHÃO.

3 Software de cálculos trabalhistas do TST UNIDADE VII OUTRAS AÇÕES NA ESFERA TRABALHISTA Ação de Consignação em Pagamento Mandado de Segurança Ação Rescisória Inquérito para apuração de falta grave Habeas Corpus Ação Cautelar e Antecipação de Tutela UNIDADE VIII DEFESA TRABALHISTA Contestação Exceção Reconvenção UNIDADE IX AUDIÊNCIA TRABALHISTA Provas Audiência de Conciliação Audiência de Instrução e Julgamento Simulação de audiência UNIDADE X RECURSOS Recurso Ordinário Embargos de Declaração Agravo de Petição Agravo de Instrumento Recurso de Revista Agravo Regimental Embargos Recurso Adesivo Recurso Extraordinário Pedido de Revisão UNIDADE XI EXECUÇÃO Execução Provisória e Definitiva Liquidação de Sentença Execução por quantia certa contra devedor solvente Embargos de Terceiros Ação Monitória UNIDADE XII SENTENÇA TRABALHISTA 5. PROCEDIMENTOS PEDAGÓGICOS Aula expositivodialogada; Aulas com retroprojetor e data show; Trabalhos individuais e coletivos; RUA PERIMETRAL CASTELO BRANCO, 116 PQ. ANHANGUERA TELEFONE: (99) fest@fest.edu.br CEP IMPERATRIZ MARANHÃO.

4 Leitura de livros; 6. SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO A avaliação da aprendizagem contemplará: Avaliação qualitativa A avaliação deve ser mais um momento no processo de ensinoaprendizagem destinado à formação do aluno, à pesquisa e ao questionamento, e não simplesmente para verificação do nível de apreensão dos conteúdos, o que, todavia, também deve ser aferido, utilizandose para tanto dos critérios e métodos pedagógicos conhecidos para aferição do aprendizado (critério subjetivo). A avaliação envolverá, além do aproveitamento de cada aluno nas provas (critério objetivo), também os seguintes requisitos: assiduidade, pontualidade, dedicação, participação, interesse, uso da interdisciplinaridade, capacidade de interpretação e crítica, bem como a postura ética e compromissada na condução das atividades acadêmicas relacionadas a cada disciplina (critério subjetivo). 2. Avaliação quantitativa Dentro dessa perspectiva, poderão ser aplicadas provas (escritas e/ou orais),questionários (inopinados ou previamente marcados), trabalhos escritos,fichamentos de livros, dissertações sobre temas relacionados a cada disciplina, trabalhos de pesquisa (individual ou em grupo), seminários e outros métodos didáticopedagógicos de avaliação mais adequados a cada disciplina, ressaltando sempre a importância do domínio do vernáculo pátrio como importante instrumento na atividade profissional do futuro jurista/operador do direito, que será objeto de avaliação obrigatória em todas as atividades acadêmicas (critério objetivo). 3. Atribuição de nota ao aluno Será considerado aprovado na disciplina o aluno que atender, sucessivamente, aos seguintes requisitos: a) aprovado por média (média acima de 7,0) ou submetido à prova final e que obtenha a nota mínima necessária (média final 5,0); e, b) não ultrapassar a 25% (vinte e cinco por cento) de faltas não justificadas da cargahorária total na respectiva disciplina. 7. BIBLIOGRAFIA BÁSICA FILHO, José dos Santos Carvalho. Manual de Direito Administrativo. 21. ed. Rio de Janeiro: Lúmen Júris, MEIRELLES, Hely Lopes de. Direito administrativo brasileiro. São Paulo: Malheiros, DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. São Paulo: Atlas, GIGLIO, Wagner D.; CORRÊA, Claudia Giglio Veltri. Direito processual do trabalho. 16. rev. ampl. atual. e adap. São Paulo SP: Saraiva, RUA PERIMETRAL CASTELO BRANCO, 116 PQ. ANHANGUERA TELEFONE: (99) fest@fest.edu.br CEP IMPERATRIZ MARANHÃO.

5 MARTINS, Sérgio Pinto. Direito processual do trabalho: doutrina e prática forense. 27.ed. São Paulo SP: [s.n.], SALEM NETO, José. Execução trabalhista: teoria da execução, jurisprudência, prática. LemeSP: Led, SEHLI, Daniele. Prática trabalhista. Curitiba PR: IESDE, COMPLEMENTAR MELLO, Celso Antonio Bandeira de. Curso de direito administrativo. São Paulo: Saraiva, PAULO, Vicente; ALEXANDRINO, Marcelo. Direito administrativo. Rio de Janeiro: Impetus, BARROS, Miguel Daladier. Manual de sindicância à luz do contraditório e da ampla defesa. Teresina: Halley, BEZERRA FILHO, Aluízio. Lei de improbidade administrativa: aplicada e comentada. Curitiba PR: Juruá, BRASIL, Leis etc.; PINTO, Antonio Luiz de Toledo (Org.). Legislação administrativa. Colaboração de Márcia Cristina Vaz dos Santos Windt, Lívia Céspedes. 5.ed. São Paulo SP: Saraiva, 2009 BRASIL; MEDAUAR, Odete (Org.). Coletânea de legislação administrativa, constituição federal. 8.ed.rev.ampl.atual. São Paulo SP: Revista dos tribunais, ALMEIDA, Amador Paes de. Curso prático de processo de trabalho. 17. ed. rev. atual. e ampl. São Paulo SP: Saraiva, BERTOLO, José Gilmar. Petições forense anotadas. 5. ed. rev. ampl. atual. Leme SP: J.H. Mizuno, BORGES, Leonardo Dias. O moderno processo do trabalho, 3: procedimento sumaríssimo trabalhista, comissão de conciliação prévia execução de título extrajudicial na justiça do trabalho. Colaboração de Claudio Armando Menezes. São Paulo SP: LTR, CARDOSO, Hélio Apoliano. Controvérsias jurisprudenciais trabalhistas. Campinas SP: Bookseller, RUA PERIMETRAL CASTELO BRANCO, 116 PQ. ANHANGUERA TELEFONE: (99) fest@fest.edu.br CEP IMPERATRIZ MARANHÃO.

6 LOCAL: ImperatrizMA MÊS/ANO: AGOSTO/2012 NOME DO PROFESSOR: CARLOS EDUARDO/CLEDILSON MAIA ASSINATURA DO PROFESSOR: RUA PERIMETRAL CASTELO BRANCO, 116 PQ. ANHANGUERA TELEFONE: (99) CEP IMPERATRIZ MARANHÃO.