Plano de Ensino. Meses Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Aulas Regulares 04 h/aula 06 h/aula. 08 h/aula. h/aula Total Acumulado

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1 Identificação Plano de Ensino Curso: DIREITO Disciplina: Prática Jurídica III Ano/semestre: 2012/1 Carga horária: Total: 40 horas Semanal: 02 horas Professor: Vânia Cristina da Silva Carvalho Período/turno: 9º/ matutino e noturno Distribuição da Carga Horária Meses Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Aulas Regulares Aulas de Complementação Total Acumulado Ementa Prática Jurídica e Prática Forense. Assistência Jurídica e Assistência Judiciária. Prática do Processo do Trabalho: as partes; reclamações trabalhistas; as conciliações extrajudiciais; os acordos coletivos do trabalho; recursos trabalhistas; processo acidentário; processo trabalhista rural; questões relativas a terceirização; as cooperativas de trabalho; o trabalho voluntário; o trabalho infantil. Sentença trabalhista; rescindibilidade. Coisa julgada. O Processo trabalhista nos Tribunais. Objetivo Geral Rever e consolidar conhecimentos teóricos dos alunos acerca de conteúdos do direito material e processual do trabalho, orientados para a produção de peças processuais trabalhistas típicas de advogado. Objetivos Específicos Aplicar os conhecimentos do direito material e processual do trabalho na produção de petição inicial, contestação e demais defesas do réu, e recursos típicos do processo do trabalho. Conteúdos Os conteúdos e informações complementares sobre os mesmos serão apresentados no anexo 1.

2 Formas de Avaliação As avaliações ocorrerão durante todas as aulas, através de exercícios de elaboração de peças, além das provas bimestrais (provas escritas). Bibliografia Básica ALMEIDA, Amador Paes de. Curso Prático de Processo do Trabalho. São Paulo. Saraiva BEZERRA LEITE. Carlos Henrique. Curso de direito processual do trabalho. São Paulo: LTr TOSTES MALTA, Christovão Piragibe. Prática do processo trabalhista. São Paulo: LTr Bibliografia Complementar CASSAR, Vólia Bonfim. Direito do trabalho. 5ª Ed. Rio de Janeiro: Impetus, CAVALCANTE, Jouberto de Quadros Pessoa Cavalcante. JORGE NETO, Francisco Ferreira. Prática jurídica trabalhista. 1ª Ed. São Paulo: Atlas, DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de direito do trabalho. 9ª Ed. São Paulo: LTr KLIPPEL, Bruno Ávila Guedes. Direito sumular esquematizado - TST. São Paulo: Saraiva, MONTEIRO DE BARROS, Alice. Curso de direito do trabalho. 6ª Ed. São Paulo: LTr, SARAIVA, Renato. Curso de direito processual do trabalho. 13ª Ed. São Paulo: Método, 2011.

3 Anexo 1 Conteúdo Programático Unidades Ch Prev. Subunidades (ou temas) Procedimentos de ensino Leituras/atividades indicadas Formas de avaliação 1- Apresentação da professora e do plano de ensino Apresentação do conteúdo, da metodologia de trabalho e dos processos de avaliação 1.2- Divulgação d os objetivos gerais e específicos que se pretende atingir no semestre. 1.3 Revisão de conceitos 2- Revisão de conceitos 4h 2.1-Revisão de conceitos processo e procedimentos; atos, termos e prazos processuais, nulidades Organização e competência da Justiça do Trabalho 3 - Produção de uma petição inicial trabalhista 4h 3.1- Produção de uma petição inicial trabalhista, pelo rito ordinário, com base em uma situação hipotética apresentada pelo docente Revisão e comentários sobre a peça processual produzida. Slides Cap. 01 Cap. 03, 04 e 051 Cap. 06 exercícios) 4- Distribuição e citação do processo trabalhista 5 - Processo sumaríssimo 4.1 Peculiaridades da distribuição do processo trabalhista. Reclamações conexas. Inexistência de distribuídos autuação. Designação de audiência. 4.3 Citação. Diferença entre notificação e intimação. Tipos de citação 5.1 Petição inicial no processo sumaríssimo. 5.2 Audiência, indeferimento da inicial conciliação Cap. 07, 08 e 10 Cap. 11, 12 e 13

4 6 - Resposta do réu 8h 6.1- Contestação. Conceito. Prazo. 6.2 Produção de uma peça de contestação. Preliminares e defesa de mérito Exceção processual: exceção de incompetência, de suspeição e impedimento. Conceito. Prazo. Elaboração de peça processual de exceção. 6.4 Reconvenção. Conceito. Prazo. Pedido contraposto. 6.5 Elaboração de uma peça de reconvenção. Cap Avaliação bimestral 8 Instrução processual: das provas no processo 7.1-Produção de uma petição inicial ou de peça referente à resposta do réu, com base em caso apresentado pelo docente. Na petição inicial será avaliado: Autoridade a quem for dirigida; qualificação das partes e do advogado; Os fundamentos fáticos e jurídicos; os pedidos; o valor da causa; o pedido de deferimento, o local e a data e a assinatura do advogado. Será analisado ainda, a linguagem jurídica e a correção de linguagem. Na peça referente à resposta do réu será avaliado:autoridade a quem for dirigida; a identificação da ação (nº e vara); a qualificação das partes; a defesa processual, quando for ocaso; a defesa direta do mérito; a defesa indireta; o pedido de improcedência ; o requerimento, a data e a assinatura do advogado da prova no Tipos de prova: documental, testemunhal e pericial. 9 - Recursos 6h 9.1 Teoria geral dos recursos trabalhistas: Conceito e classificação Prova escrita Cap. 01 a 14 Cap. 15 Prova escrita individual.

5 10 Avaliação bimestral dos recursos; pressupostos de admissibilidade dos recursos (objetivos e subjetivos); regras relativas ao pagamento das custas e do deposito recursal; prazos recursais; recursos cabíveis no processo do trabalho; efeitos dos recursos; processamento dos recursos: petição de interposição e razões recursais Revisão teórica sobre recurso ordinário: Cabimento do recurso ordinário; prazo para interposição; preparo; processamento, efeitos do RO Produção de um recurso ordinário, com base em um caso apresentado pelo docente Revisão e comentários sobre a peça recursal produzida Revisão teórica sobre recurso de revista: Cabimento do RR; prazo para interposição; preparo; processamento; efeitos do RR. 9.6 Produção de um RR, com base em situação apresentado pelo docente. 9.7 Revisão e comentários da peça recursal produzida. Produção de peça processual correspondente a um tipo de recurso, com petição de interposição e razões recursais. Será objeto de avaliação: A petição de interposição: Autoridade a quem for dirigida; a manifestação do inconformismo; o pedido de remessa a instancia ad quem; a comprovação do pagamento das custas e do deposito recursal, quando cabível. As razões recursais: A quem for dirigida; a argumentação jurídica; a linguagem Prova escrita Cap. 21 Cap. 01 a 14 Prova escrita individual.

6 11 Recurso: agravo de instrumento jurídica e a correção de linguagem; o pedido de conhecimento e provimento; o requerimento, a data, local e assinatura do advogado Revisão teoria sobre Agravo: de instrumento e de petição: Cabimento, prazo de interposição, preparo, processamento Produção de um Agravo de petição 12. Avaliação final Produção de uma peça processual dentre as confeccionadas em sala de aula ou prova discursiva, a critério do docente. Prova escrita Cap. 21 Cap. 01 a 21 Prova escrita individual.

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