VIGILÂNCI JORND DIURN 12 X 36 Nº do processo: 23362.000101.2015-61 Licitação nº: Pregão Eletrônico nº 40/2015 Dia: - Hora: Discriminação dos serviços (dados referentes à contratação) Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) xx/xx/xxxx B Município/UF Bento Gonçalves / RS C no do acordo coletivo, convenção coletiva ou sentença normativa em dissídio coletivo 01/04/14 a 31/03/16 D Número de meses de execução contratual 12 Identificação do serviço SERVIÇO PÚBLICO FEDERL MINISTÉRIO D EDUCÇÃOSECRETRI DE EDUCÇÃO PROFISSIONL E TECNOLÓGICINSTITUTO FEDERL DE EDUCÇÃO, CIÊNCI E TECNOLOGI DO RIO GRNDE DO SUL CÂMPUS BENTO GONÇLVES NEXO II do Pregão nº 40/2015 PLNILH DE CUSTOS E FORMÇÃO DE PREÇOS Unidade de Tipo de serviço: Vigilância e Segurança rmada Medida 12 x 36 horas diurnas - de segunda-feira a domingo posto 2 TOTL DE POSTOS 2 Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obra 1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Vigilância e Segurança rmada 2 Salário normativo da categoria profissional R$ 1.119,80 3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) vigilante 4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 1º de abril 5 Valor do salário x hora sem periculosidade VSH (s/peri) = (Valor do salário normativo / 220 h) 5,09 6 Valor do salário x hora com periculosidade VSH (c/peri) = (valor da hora + 30% de peri) 6,62 7 Valor do adicional de periculosidade (30% do salário normativo) 335,94 8 Quantidade de vigilantes por posto de serviço 2,00 MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO D REMUNERÇÃO (POR POSTO) Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida) Nota 1 - Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive no que concerne às rubricas e suas respectivas provisões e/ou estimativas, desde que haja justificativa. Nota 2 - s provisões constantes desta planilha poderão ser desnecessárias quando se tratar de determinados serviços que prescindam da dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada para com a dministração. NEXO ------ MÃO DE OBR MÃO DE OBR VINCULD À EXECUÇÃO CONTRTUL 1 Composição da remuneração por posto Percentual (%) Valor (R$) Salário-base - CBO: 5173-30 (valor para 2 vigilantes = 1 posto) 2.239,60 Pagamento em dobro em feriados devido à Súmula TST nº 444 - considerando 11 feriados por ano em Bento B Gonçalves/RS (9 nacionais + 1 estadual + 1 municipais) = 11 feriados / 12 meses= 0,91 feriado por mês - (12 horas em dobro) - 73,05 30% da cláusula 64 da CCT/Caxias do Sul/RS Cálculo do valor: VSH (s/peri) x 12h x 1,30 x 0,92 feriado por mês C dicional de periculosidade (Lei nº 12.740/2012) (30% das rubricas pertinentes) 30,00% 693,80 Rendição para almoço (R) Cálculo do valor: (VSH (c/peri) x 1h/dia x 30 dias x 1,2 RSR) + rendição no D 245,63 feriado(=vsh (c/peri) x 1h x 0,92 feriado por mês (11 feriados /12 meses) x 1,2 RSR) E Outros (especificar) - Total de remuneração por posto 3.252,08 Página 1
MÓDULO 2 : BENEFÍCIOS MENSIS E DIÁRIOS 2 Benefícios mensais e diários Valor (R$) 1 Transporte dos 2 titulares - Cálculo do valor: [(4xVTx30) (6% x SB) - (sendo 4 passagens para o titular do dia) 195,62 Transporte para a rendição - Cálculo do valor: [(4xVTx30) (6%x Rendição=R$ Sal.Norm./220h x 30 dias x 1,2 de 2 RSR)] (sendo 2 passagens para a rendição) - Dividir o valor pelo nº de postos em que haverá rendição com o mesmo 319,01 vigilante sem necessidade de mais transporte, no caso considerou-se somente a rendição de 1 posto..1) Valor da passagem do transporte coletivo no município de prestação dos serviços R$ 2,75 -.2) Quantidade de passagens por dia por empregado 4,00 - B uxílio-alimentação (vales, cesta básica, entre outros) Cálculo do valor = [(30xV)x(1-0,20)] 336,00 B.1) Valor do auxílio-alimentação (cláusula 30º, 4º da CCT 2014/2016) R$ 14,00 - C ssistência médica e familiar 0,00 D uxílio-creche 0,00 E Seguro de vida (cláusula 34 da CCT 2014/2016) Cálculo do valor: 60 x [(SB + Peri) + (rendição= R$ Sal.Norm./220h x 30 d x 1,2 de RSR)]x 0,0078% 14,59 F uxílio-funeral (cláusula 33 da CCT 2014/2016) (Cálculo do valor: [(4000 + (rendição= Sal.Norm./220h x 30 d x 1,2 de RSR) x 0,52066%)/12] 1,82 G Outros (especificar) 0,00 Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado). MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS Total de benefícios mensais e diários 867,04 3 Insumos diversos Valor (R$) Uniformes São 3 conjuntos de uniforme (2 para os vigilantes titulares e 1 para o vigilante que faz a rendição) (estimando 1 colete de proteção balística por posto) 97,71 B Materiais / Equipamentos é por posto e não por vigilante 40,71 C Outros (especificar) 0,00 Nota: Valores mensais por posto MÓDULO 4: ENCRGOS SOCIIS E TRBLHISTS Submódulo 4.1 - Encargos Previdenciários, FGTS e outras contribuições Total de insumos diversos 138,42 4.1 Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições Percentual (%) Valor (R$) INSS 20,00% 650,42 B SESI ou SESC 1,50% 48,78 C SENI ou SENC 1,00% 32,52 D INCR 0,20% 6,50 E Salário educação 2,50% 81,30 F FGTS 8,00% 260,17 Seguro acidente de trabalho G (RT x FP) Cálculo do valor: % do RT x FP RT = 3% FP = 1,0000 3,0000% 97,56 (Fator cidentário de Prevenção de cada empresa) H SEBRE 0,60% 19,51 TOTL 36,8000% 1.196,76 Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente. Nota 2: Percentuais incidentes sobre a remuneração. Submódulo 4.2-13º (décimo terceiro) salário 4.2 13º (décimo terceiro) salário Valor (R$) 13º (décimo terceiro) salário Obrigatória a cotação de 8,33% (= Rem/12) sobre o valor do Módulo 1 - Composição da remuneração, conforme art. 19- e nexo VII da IN 2/08 271,01 Subtotal 271,01 C Incidência dos encargos previstos no submódulo 4.1 sobre o 13º (décimo terceiro) salário 99,73 Submódulo 4.3 - fastamento maternidade TOTL 370,74 4.3 fastamento maternidade Valor (R$) fastamento maternidade Cálculo do valor = {[(Rem+1/3Rem)x(4/12)]/12}x2% 2,41 B Incidência dos encargos do submódulo 4.1 sobre o afastamento maternidade 0,89 TOTL 3,30 Página 2
Submódulo 4.4 - Provisão para rescisão 4.4 Provisão para rescisão Valor (R$) viso-prévio indenizado Cálculo do valor = (Rem/12) x (nº de dias de indenização/30)x5% - utilizado 36 dias para Vigilância 16,26 B Incidência do FGTS sobre o aviso-prévio indenizado 1,30 Multa sobre o FGTS e contribuições sociais sobre o aviso-prévio indenizado Obrigatória a cotação de 0,24% C sobre o valor do Módulo 1 - Composição da Remuneração, conforme art. 19- e nexo VII da IN 2/08 (0,24% + 7,80 4,76% = 5%) D viso-prévio trabalhado (negociar extinção/redução na 1ª prorrogação) Cálculo do valor= [(Rem/30)x7dias]/12 meses do contrato 63,23 E Incidência dos encargos do submódulo 4.1 sobre o aviso-prévio trabalhado 23,27 Multa sobre o FGTS e contribuições sociais sobre o aviso-prévio trabalhado Obrigatória a cotação de 4,76% F sobre o valor do Módulo 1 - Composição da Remuneração, conforme art. 19- e nexo VII da IN 2/08 (0,24% + 154,80 4,76% = 5%) TOTL 266,66 Submódulo 4.5 - Custo de reposição do profissional ausente 4.5 Composição do custo de reposição do profissional ausente Valor (R$) Férias e terço constitucional de férias Obrigatória a cotação de 12,10% sobre o valor do Módulo 1 - Composição da remuneração, conforme art. 19- e nexo VII da IN 2/08 (Férias + dicional = 12,10% = 9,075% + 3,025%) B usência por doença Cálculo do valor = [(Rem/30)x3dias]/12 27,10 C Licença-paternidade Cálculo do valor = {[(Rem/30)x5dias]/12}x1,5% 0,68 D usências legais Cálculo do valor = [(Rem/30)x2,96dias]/12 26,74 E usência por acidente de trabalho Cálculo do valor = {[(Rem/30)x15dias]/12}x0,78% 1,06 F Outros (especificar) 0,00 Subtotal 449,08 G Incidência dos encargos do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição do profissional ausente 165,26 Quadro-Resumo do Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas 393,50 TOTL 614,34 4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor (R$) 4.1 Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições 1.196,76 4.2 13º (décimo terceiro) salário 370,74 4.3 fastamento maternidade 3,30 4.4 Custo de rescisão 266,66 4.5 Custo de reposição do profissional ausente 614,34 4.6 Outros (especificar) 0,00 MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS TOTL 2.451,80 5 Custos indiretos, lucro e tributos Percentual (%) Valor (R$) BSE DE CÁLCULO DOS CUSTOS INDIRETOS = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas) - 6.709,34 Custos indiretos 7,50% 503,20 BSE DE CÁLCULO DO LUCRO = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos - 7.212,54 Indiretos) B Lucro 9,80% 706,83 BSE DE CÁLCULO DOS TRIBUTOS = (Total da Remuneração + Total dos Benefícios Mensais e Diários + Total de Insumos Diversos + Total do Quadro-resumo do Módulo 4 de Encargos Sociais e Trabalhistas + Custos - 7.919,37 Indiretos + Lucro) C Tributos - - C.1 Tributos federais (especificar) - - a) Cofins (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real ou 3,00% Presumido) b) PIS (depende do regime de tributação - utilizada a hipótese de Lucro Real ou Presumido) IRPJ e CSLL (Não incluir esses tributos em face da proibição contida no item 9.1 do córdão TCU nº 950/2007-Plenário) - - C.2 Tributos estaduais (especificar) - - C.3 Tributos municipais (especificar): - - a) ISS (Lei Complementar nº. 183, de 27 de dezembro de 2013.) 0,65% 254,51 55,14 3,00% 254,51 TOTL 1.774,19 Percentual Total e Valor Total de Tributos 6,65% 564,16 Base de Cálculo para os Tributos Cálculo dos Tributos = ( --------------------------------------------------------- ) x líquota do Tributo 1 - (Total de Tributos em % dividido por 100) Nota 1: Custos indiretos, lucro e tributos por posto. Nota 2: O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento. Página 3
NEXO -------B Quadro-Resumo do custo por posto de trabalho Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por posto de trabalho) Valor (R$) Módulo 1 - Composição da remuneração 3.252,08 B Módulo 2 - Benefícios mensais e diários 867,04 C Módulo 3 - Insumo diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 138,42 D Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas 2.451,80 Subtotal ( + B + C + D) 6.709,34 E Módulo 5 - Custos indiretos, lucro e tributos 1.774,19 ESCL DE TRBLHO 12 horas diurnas, de segunda-feira a domingo, envolvendo 2 (dois) vigilantes em turnos de 12 (doze) x 36 (trinta e seis) horas NEXO -------C Complemento dos Serviços de Vigilância VLOR MENSL DOS SERVIÇOS PREÇO MENSL DO POSTO (R$) Nº DE POSTOS Valor total por posto 8.483,53 8.483,53 2 16.967,06 TOTL: 2 16.967,06 Valor mensal do serviço R$ 16.967,06 Número de meses do contrato 12 Valor global da proposta (valor mensal do serviço x nº de meses do contrato) R$ 203.604,72 SUBTOTL (R$) III - QUNTIDDE DE PESSOL LOCDO N EXECUÇÃO CONTRTUL (inciso V do art. 21 da IN SLTI nº 2/2008 e 4.4 do Termo de Referência) Tipo de Mão de Obra Quantidade de Pessoal Vigilante 2 IV - MTERIIS, MÁQUINS E EQUIPMENTOS LOCDOS N EXECUÇÃO CONTRTUL (inciso VI do art. 21 da IN SLTI nº 2/2008 e item 10.1.1 do Termo de Referência) Especificação dos Materiais/Máquinas/Equipamentos Quantidade Calça Camisa de mangas curtas Camisa de mangas compridas Cinto de nylon Página 4
Sapatos Meias Jaqueta para dias frios Capa de chuva Crachá Quepe ou boné com emblema Distintivo tipo broche COLETE À PROV DE BLS CINTO COM COLDRE E BLEIRO REVÓLVER CLIBRE 38 MUNIÇÃO CLIBRE 38 CSSETETE PORT CSSETETE LNTERN PORTÁTIL DE LT LUMINOSIDDE RÁDIO TRNSCEPTOR PORTTIL TIPO HT LIVRO DE OCORRÊNCI PITO CORDÃO DE PITO OBS: Notas explicativas 1. Valor da passagem de transporte municipal urbano (vale-transporte) no município de Caxias do Sul é R$ 3,00 (três reais) 2. Uniformes: Para o cálculo do valor estimado, utilizou-se a quantidade estimada no nexo I. 3. Insumo operacional administrativo: Ponto eletrônico. 4. fastamento maternidade: Estatística 2% - córdão nº 6.771.2009, do TCU 1ª Câmara, de 24.11.2009 - Terceirização). 5. viso Prévio Indenizado: Estatística 5% - córdão nº 6.771.2009, do TCU 1ª Câmara, de 24.11.2009 - Terceirização). 6. Licença Paternidade: Estatística 1,5%; (Fonte: córdão nº 6.771.2009, do TCU - 1ª Câmara, de 24.11.2009 - Terceirização). 7. usências legais: 2,96 dias por ano; (Fonte: córdão 1753/2008 Plenário TCU). 8. usência por acidente de trabalho: 0,91% se afastam igual ou superior a 15 dias. (Fonte: córdão 1753/2008 Plenário TCU). 9. Tributos: Com base em uma empresa do Lucro Real córdão 2.798/2010 e córdão 1.753/2008 - Plenário. 10. percentagem de margem de Lucro está de acordo com o córdão TCU - Plenário 1.753/2008; margem de Custos Indiretos foi majorada de 6,00% para 7,5% a fim de atingir os limites por posto 12 x 36 h Diurno, estabelecidos pela Portaria 21, de 1º de abril de 2014, do MPOG. 11. Percentual de ISSQN: Município de Caxias do Sul é de 4% (quatro por cento). 12. Os valores numéricos dos campos em reais (R$) da planilha foram calculados com arredondamento estatístico para 2 casas decimais. Da mesma forma foi feito para os valores em porcentagem. Os valores totais de campos agrupados foram obtidos somando-se os respectivos valores parciais em reais (R$) ou em porcentagem (%). Isso pode ocasionar pequenas diferenças no cálculo dos totais de dados agrupados quando se utiliza ao mesmo tempo os valores totais em reais e em porcentagem, devido a aproximação dos resultados parciais com o arredondamento. 13. Planilha deverá ser instruída com as necessárias Notas Explicativas e memórias de cálculo que permitam o perfeito entendimento de cada um dos valores que a compõe 14. Planilha de Custos apresentada no edital é exemplificativa e não exaustiva, podendo cada licitante elaborar sua própria Planilha, desde que dela constem todos os custos considerados na composição do preço e atenda o modelo instituído pela IN SLTI/MPOG nº 2/08. Página 5