Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal

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1 Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 18 Serviços de Limpeza da Federação: Santa Catarina Data de início da vigência da Convenção Coletiva: 1º de janeiro de 2010 Versão 3.0

2 Caderno Técnico Limpeza SC INTRODUÇÃO O presente Caderno Técnico apresenta os estudos realizados para a fixação de valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública para cada da Federação e os estudos de fatores de formação de custos para o estabelecimento de preços mínimos e máximos. Os estudos foram realizados no âmbito do Contrato Administrativo n. o 11/2010, Processo n. o / firmado entre o ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e a Fundação Instituto de Administração FIA em 08 de março de O presente Caderno Técnico encontra-se organizado nas seguintes sessões: 1. A presente Introdução, na qual é apresentado o seu contexto. Quando for o caso, nessa sessão serão apontadas eventuais alterações de parâmetros utilizados, seja em decorrência de alterações legais, metodológicas ou outros motivos. 2. Uma Visão sintética dos resultados Cenário Máximo, que apresenta os valores obtidos após a realização do estudo e os principais fatores que o compõe com a utilização do que está sendo denominado de Cenário Máximo. 3. Uma Visão sintética dos resultados Cenário Atenção com o mesmo formato da sessão anterior, com os parâmetros de Cenário Atenção. 4. Memória de cálculo do estudo Cenário Máximo, apresentando a planilha de cálculo detalhada a partir da qual foram obtidos os valores limite com os parâmetros do Cenário Máximo; 5. Memória de cálculo do estudo Cenário Atenção, apresentando a planilha de cálculo detalhada a partir da qual foram obtidos os valores limite com os parâmetros do Cenário Atenção. SLTI CT 18 Limpeza 10 SC v 3_0 2

3 Caderno Técnico Limpeza SC VISÃO SINTÉTICA DOS RESULTADOS CENÁRIO MÁXIMO Caderno Técnico n. o 18 Serviços de Limpeza da Federação: SC Data de início da vigência do Acordo: Janeiro de 2010 Cenário: Valores Máximos SLTI CT 18 Limpeza 10 SC v 3_0 3

4 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Máximo Valores em R$ Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D LIMPEZA Servente Área interna 12x36N Esquadria Externa Fachada Envidraçada I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 206,41 132,31 132,31 132,31 Adicional de periculosidade , Adicional de insalubridade ,00 102,00 102,00 Outros adicionais 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO ,33-154, ,83 Adicional noturno ,33-90, ,90 Hora noturna adicional i , ,93 I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v INTERVALO INTRAJORNADA I.vi REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS 617,31 617,31 771,64 617,31 771,65 617,31 793,41 719,31 719,31 899,14 II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 68,66 68,66 85,82 68,66 85,82 68,66 88,25 80,01 80,01 100,00 13º salário 51,49 51,49 64,36 51,49 64,36 51,49 66,18 60, , ,99 Adicional de férias 17,17 17,17 21,46 17,17 21,46 17,17 22,07 20,01 20,01 25,01 II.ii GPS E FGTS 252,44 252,44 315,55 252,44 315,56 252,44 324,46 294,16 294,16 367,70 GPS 197,56 197,56 246,95 197,56 246,96 197,56 253,92 230,21 230,21 287,76 FGTS 54,88 54,88 68,60 54,88 68,60 54,88 70,54 63,95 63,95 79,94 II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Custeio de acidente de trabalho Contribuição sindical patronal Contribuição sindical laboral II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE 19,07 19,07 23,83 19,07 23,83 19,07 24,51 22,22 22,22 27,77 II.v RESCISÃO 56,08 56,08 70,08 56,08 70,08 56,08 72,06 65,33 65,33 81,66 Parcela a considerar do custo total de AP indenizado 37,16 37,16 46,44 37,16 46,44 37,16 47,75 43,29 43,29 54,11 Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado 18,92 18,92 23,64 18,92 23,64 18,92 24,31 22,04 22,04 27,55 /salario base 64,19% 64,19% 64,19% 64,19% 64,19% 64,19% 64,19% 64,19% 64,19% 64,19% III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM - III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 Custo dos uniformes 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE 110,49 110,49 137,85 109,94 137,16 110,49 141,71 135,66 127,93 159,65 Dias de trabalho - Férias 102,19 102,19 127,50 102,10 127,38 102,19 131,07 120,08 118,81 148,26 Dias de trabalho - Ausências Legais 8,30 8,30 10,35 7,84 9,78 8,30 10,64 15,58 9,12 11,39 Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 4

5 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Máximo Valores em R$ Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D LIMPEZA Servente Área interna 12x36N Esquadria Externa Fachada Envidraçada V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vi V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS 188,79 188,79 188,79 127,93 127,93 188,79 188,79 188,79 127,93 127,93 Vale Transporte 56,72 56,72 56,72 31,74 31,74 56,72 56,72 56,72 31,74 31,74 Vale refeição 132,07 132,07 132,07 96,19 96,19 132,07 132,07 132,07 96,19 96,19 VI VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VI.i CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR 1.322, , , , , , , , , ,49 VI.ii INSUMOS 144,02 144,02 144,02 144,02 144,02 144,02 144,02 144,02 144,02 144,02 VI.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) 446,49 446,49 531,96 427,79 513,22 446,49 544,02 505,14 484,26 583,80 Custos Indiretos 44,00 44,00 52,42 42,15 50, ,00 53,61 49,77 47, ,5353 Tributos 272,60 272,60 324,78 261,19 313,34 272,60 332,15 308,41 295,66 356,44 Lucro (LAIR) 129,89 129,89 154,76 124,45 149,31 129,89 158,27 146,96 140,88 169,84 0% VII VALOR FINAL DO POSTO VII.i Valor por Trabalhador 1.912, , , , , , , , , ,31 VII.ii Valor por Posto 1.912, , , , , , , , , ,62 trabalhadores por posto VII.iii Valor por Posto do Encarregado 89,36 89,36 109,80 173,35 214,22 89,36 848,79 97,91 189,48 234,38 Subordinados por Encarregado VII.iv Valor do Posto Supervisionado (Posto + Encarregado) 2.002, , , , , , , , , ,00 Valor do Posto por m2 3,34 1,67 0,76 0,20 Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N X Salário Base 3,4 3,4 4,1 6,5 7,9 3,4 5,4 3,9 7,4 8,9 X Salário com Adicionais 3,2 3,2 3,1 6,2 6,0 3,2 4,0 3,1 6,0 5,8 5

6 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Outros adicionais I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Hora noturna adicional i I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v INTERVALO INTRAJORNADA I.vi REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii GPS E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Custeio de acidente de trabalho Contribuição sindical patronal Contribuição sindical laboral II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado /salario base III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Máximo Valores em R$ Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Encarregado Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 1.003, , , , , , , , , ,48 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 331,36 132,31 132,31 132, , ,00 102,00 102,00 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30, ,45-258, , ,45-150, , , , , , , , , , , , , , ,97 114,97 143,72 114,97 143,72 114,97 148,45 126,32 126,32 157,89 86,22 86,22 107, ,22 107, ,22 111,33 94,73 94,73 118,41 28,75 28,75 35,94 28,75 35,94 28,75 37,12 31,59 31,59 39,48 422,76 422,76 528,44 422,76 528,44 422,76 545,86 464,46 464,46 580,59 330,85 330,85 413,56 330,85 413,56 330,85 427,19 363,49 363,49 454,37 91,91 91,91 114,88 91,91 114,88 91,91 118,67 100,97 100,97 126, ,93 31,93 39,91 31,93 39,91 31,93 41,22 35,08 35,08 43,85 93,90 93,90 117,36 93,90 117,36 93,90 121,22 103,15 103,15 128,94 62,22 62,22 77,77 62,22 77,77 62,22 80,33 68,35 68,35 85,44 31,68 31,68 39,59 31,68 39,59 31,68 40,89 34,80 34,80 43,50 64,19% 64,19% 64,19% 64,19% 64,18% 64,19% 64,18% 64,19% 64,19% 64,19% - 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9,64 9, ,33 184,33 230,15 183,41 229,00 184,33 237,70 213,56 201,40 251,49 170,49 170,49 212,87 170,33 212,67 170,49 219,85 189,03 187,04 233,55 13,84 13,84 17,28 13,08 16,33 13,84 17,85 24,53 14,36 17,94 6

7 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vi V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vale Transporte Vale refeição VI VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VI.i CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VI.ii INSUMOS VI.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) VII VALOR FINAL DO POSTO VII.i Valor por Trabalhador da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Máximo Valores em R$ Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Encarregado Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 163,81 163,81 163,81 102,95 102,95 163,81 163,81 163,81 102,95 102,95 31,74 31,74 31,74 6,76 6,76 31,74 31,74 31,74 6,76 6,76 132,07 132,07 132,07 96,19 96,19 132,07 132,07 132,07 96,19 96, , , , , , , , , , , ,70 625,70 768,84 606,89 749,96 625,70 792,43 685,58 663,35 820,54 61, , , ,80 73,90 61, ,08 67,55 65,36 80, ,02 382,02 469,41 370,53 457,88 382,02 483,81 418,58 405,00 500,98 182,03 182,03 223,67 176,56 218,18 182,03 230,53 199,45 192,98 238,71 0% , , , , , , , , , ,64 VII.ii VII.iii VII.iv Valor por Posto trabalhadores por posto Valor por Posto do Encarregado Subordinados por Encarregado Valor do Posto Supervisionado (Posto + Encarregado) Valor do Posto por m2 X Salário Base X Salário com Adicionais 7

8 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Máximo % Sobre o Valor Final por Trabalhador I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Outros adicionais I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Hora noturna adicional i I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v INTERVALO INTRAJORNADA I.vi REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Servente Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 31% 31% 26% 32% 27% 31% 25% 27% 28% 23% 2% 2% 1% 2% 1% 2% 9% 6% 6% 5% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 8% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 5% 5% 4% 2% 2% 1% 2% 1% 2% 1% 1% 1% 1% 0% 0% 7% 0% 7% 0% 0% 0% 0% 7% 0% 0% 7% 0% 4% 0% 0% 0% 0% 4% 0% 0% 0% 0% 3% 0% 0% 0% 0% 3% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 32% 32% 34% 34% 35% 32% 34% 33% 35% 36% II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii GPS E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Custeio de acidente de trabalho Contribuição sindical patronal Contribuição sindical laboral II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado /salario base III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 13% 13% 14% 14% 14% 13% 14% 14% 14% 15% 10% 10% 11% 11% 11% 10% 11% 11% 11% 12% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% % 1% 0% 1% 0% 1% 0% 0% 0% 0% 1% 1% 0% 1% 0% 1% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 5,8% 5,8% 6,0% 6,0% 6,2% 5,8% 6,1% 6,3% 6,2% 6,4% 5,3% 5,3% 5,6% 5,6% 5,8% 5,3% 5,6% 5,5% 5,7% 5,9% 0,4% 0,4% 0,5% 0,4% 0,4% 0,4% 0,5% 0,7% 0,4% 0,5% 8

9 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vi V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vale Transporte Vale refeição VI VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VI.i CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VI.ii INSUMOS VI.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) VII VALOR FINAL DO POSTO VII.i Valor por Trabalhador 0% da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Máximo % Sobre o Valor Final por Trabalhador Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Servente Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 10% 10% 8% 7% 6% 10% 8% 9% 6% 5% 3% 3% 2% 2% 1% 3% 2% 3% 2% 1% 7% 7% 6% 5% 4% 7% 6% 6% 5% 4% 69% 69% 70% 69% 70% 69% 70% 70% 70% 71% 8% 8% 6% 8% 7% 8% 6% 7% 7% 6% 23% 23% 23% 23% 23% 23% 23% 23% 23% 23% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% VII.ii VII.iii VII.iv Valor por Posto trabalhadores por posto Valor por Posto do Encarregado Subordinados por Encarregado Valor do Posto Supervisionado (Posto + Encarregado) Valor do Posto por m2 X Salário Base X Salário com Adicionais 9

10 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Máximo % Sobre o Valor Final por Trabalhador I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Outros adicionais I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Hora noturna adicional i I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v INTERVALO INTRAJORNADA I.vi REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D LIMPEZA Encarregado Área interna 12x36N Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 37% 37% 30% 39% 31% 37% 30% 34% 35% 29% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 10% 5% 5% 4% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 9% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 3% 4% 3% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0% 0% 8% 0% 8% 0% 0% 0% 0% 8% 0% 0% 8% 0% 5% 0% 0% 0% 0% 5% 0% 0% 0% 0% 3% 0% 0% 0% 0% 3% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 39% 39% 39% 40% 40% 39% 39% 39% 40% 40% II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii GPS E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Custeio de acidente de trabalho Contribuição sindical patronal Contribuição sindical laboral II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado /salario base III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 16% 16% 16% 16% 16% 16% 16% 16% 16% 17% 12% 12% 13% 13% 13% 12% 13% 12% 13% 13% 3% 3% 3% 4% 4% 3% 3% 3% 4% 4% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 6,9% 6,9% 7,0% 7,1% 7,1% 6,9% 7,0% 7,3% 7,1% 7,2% 6,4% 6,4% 6,5% 6,6% 6,6% 6,4% 6,5% 6,4% 6,6% 6,6% 0,5% 0,5% 0,5% 0,5% 0,5% 0,5% 0,5% 0,8% 0,5% 0,5% 10

11 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vi V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vale Transporte Vale refeição VI VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VI.i CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VI.ii INSUMOS VI.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) VII VALOR FINAL DO POSTO VII.i Valor por Trabalhador 0% da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Máximo % Sobre o Valor Final por Trabalhador Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D LIMPEZA Encarregado Área interna 12x36N Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 6% 6% 5% 4% 3% 6% 5% 6% 4% 3% 1% 1% 1% 0% 0% 1% 1% 1% 0% 0% 5% 5% 4% 4% 3% 5% 4% 4% 3% 3% 77% 77% 77% 77% 77% 77% 77% 77% 77% 77% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 23% 23% 23% 23% 23% 23% 23% 23% 23% 23% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% VII.ii VII.iii VII.iv Valor por Posto trabalhadores por posto Valor por Posto do Encarregado Subordinados por Encarregado Valor do Posto Supervisionado (Posto + Encarregado) Valor do Posto por m2 X Salário Base X Salário com Adicionais 11

12 Caderno Técnico Limpeza SC VISÃO SINTÉTICA DOS RESULTADOS CENÁRIO ATENÇÃO Caderno Técnico n. o 18 Serviços de Limpeza da Federação: SC Data de início da vigência do Acordo: Janeiro de 2010 Cenário: Valores De Atenção SLTI CT 18 Limpeza 10 SC v 3_0 12

13 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Atenção Valores em R$ Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D LIMPEZA Servente Área interna 12x36N Esquadria Externa Fachada Envidraçada I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 206,41 132,31 132,31 132,31 Adicional de periculosidade , Adicional de insalubridade ,00 102,00 102,00 Outros adicionais 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO ,33-154, ,83 Adicional noturno ,33-90, ,90 Hora noturna adicional i , ,93 I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v INTERVALO INTRAJORNADA I.vi REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS 617,31 617,31 771,64 617,31 771,65 617,31 793,41 719,31 719,31 899,14 II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 68,66 68,66 85,82 68,66 85,82 68,66 88,25 80,01 80,01 100,00 13º salário 51,49 51,49 64,36 51,49 64,36 51,49 66,18 60, , ,99 Adicional de férias 17,17 17,17 21,46 17,17 21,46 17,17 22,07 20,01 20,01 25,01 II.ii GPS E FGTS 252,44 252,44 315,55 252,44 315,56 252,44 324,46 294,16 294,16 367,70 GPS 197,56 197,56 246,95 197,56 246,96 197,56 253,92 230,21 230,21 287,76 FGTS 54,88 54,88 68,60 54,88 68,60 54,88 70,54 63,95 63,95 79,94 II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Custeio de acidente de trabalho Contribuição sindical patronal Contribuição sindical laboral II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE 4,77 4,77 5,96 4,77 5,96 4,77 6,13 5,56 5,56 6,94 II.v RESCISÃO 37,28 37,28 46,58 37,28 46,58 37,28 47,91 43,43 43,43 54,29 Parcela a considerar do custo total de AP indenizado 12,72 12,72 15,90 12,72 15,90 12,72 16,35 14,82 14,82 18,53 Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado 24,56 24,56 30,68 24,56 30,68 24,56 31,56 28,61 28,61 35,76 /salario base 58,83% 58,83% 58,82% 58,83% 58,82% 58,83% 58,83% 58,83% 58,83% 58,83% III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM - III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 Custo dos uniformes 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE 101,45 101,45 126,68 100,93 126,04 101,45 130,24 124,85 117,53 146,78 Dias de trabalho - Férias 97,59 97,59 121,86 97,51 121,76 97,59 125,29 114,74 113,54 141,80 Dias de trabalho - Ausências Legais 3,86 3,86 4,82 3,42 4,28 3,86 4,95 10,11 3,99 4,98 Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 13

14 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Atenção Valores em R$ Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D LIMPEZA Servente Área interna 12x36N Esquadria Externa Fachada Envidraçada V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vi V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS 188,79 188,79 188,79 127,93 127,93 188,79 188,79 188,79 127,93 127,93 Vale Transporte 56,72 56,72 56,72 31,74 31,74 56,72 56,72 56,72 31,74 31,74 Vale refeição 132,07 132,07 132,07 96,19 96,19 132,07 132,07 132,07 96,19 96,19 VI VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VI.i CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR 1.275, , , , , , , , , ,60 VI.ii INSUMOS 69,45 69,45 69,45 69,45 69,45 69,45 69,45 69,45 69,45 69,45 VI.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) 215,73 215,73 259,09 205,89 249,23 215,73 265,21 245,47 234,54 285,04 Custos Indiretos 26,90 26,90 32, ,67 31,08 26,90 33,07 30,61 29, ,5454 Tributos 127,97 127,97 153,69 122,13 147,84 127,97 157,32 145,61 139,12 169,08 Lucro (LAIR) 60,87 60,87 73,10 58,09 70,32 60,87 74,83 69,26 66,17 80,42 0% VII VALOR FINAL DO POSTO VII.i Valor por Trabalhador 1.560, , , , , , , , , ,09 VII.ii Valor por Posto 1.560, , , , , , , , , ,18 trabalhadores por posto VII.iii Valor por Posto do Encarregado 76,59 76,59 94,10 148,41 183,41 76,59 727,41 83,91 162,22 200,68 Subordinados por Encarregado VII.iv Valor do Posto Supervisionado (Posto + Encarregado) 1.637, , , , , , , , , ,86 Valor do Posto por m2 2,73 1,36 0,62 0,17 Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N X Salário Base 2,8 2,8 3,4 5,3 6,5 2,8 4,5 3,2 6,1 7,4 X Salário com Adicionais 2,7 2,7 2,6 5,1 4,9 2,7 3,3 2,6 4,9 4,8 14

15 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Outros adicionais I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Hora noturna adicional i I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v INTERVALO INTRAJORNADA I.vi REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii GPS E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Custeio de acidente de trabalho Contribuição sindical patronal Contribuição sindical laboral II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado /salario base III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Atenção Valores em R$ Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Encarregado Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 1.003, , , , , , , , , ,48 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 331,36 132,31 132,31 132, , ,00 102,00 102,00 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30, ,45-258, , ,45-150, , , , , , , , , , , , , , ,97 114,97 143,72 114,97 143,72 114,97 148,45 126,32 126,32 157,89 86,22 86,22 107, ,22 107, ,22 111,33 94,73 94,73 118,41 28,75 28,75 35,94 28,75 35,94 28,75 37,12 31,59 31,59 39,48 422,76 422,76 528,44 422,76 528,44 422,76 545,86 464,46 464,46 580,59 330,85 330,85 413,56 330,85 413,56 330,85 427,19 363,49 363,49 454,37 91,91 91,91 114,88 91,91 114,88 91,91 118,67 100,97 100,97 126, ,98 7,98 9,98 7,98 9,98 7,98 10,31 8,77 8,77 10,96 62,42 62,42 78,01 62,42 78,01 62,42 80,58 68,57 68,57 85,71 21,30 21,30 26,62 21,30 26,62 21,30 27,50 23,40 23,40 29,25 41, , ,39 41, ,39 41, ,08 45,17 45,17 56,46 58,83% 58,83% 58,82% 58,83% 58,82% 58,83% 58,82% 58,82% 58,82% 58,82% - 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4,82 4, ,55 169,55 211,81 168,69 210,74 169,55 218,78 196,83 185,28 231,48 163,11 163,11 203,76 162,97 203,59 163,11 210,46 180,90 178,99 223,63 6,44 6,44 8,05 5,72 7,15 6,44 8,32 15,93 6,29 7,85 15

16 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vi V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vale Transporte Vale refeição VI VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VI.i CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VI.ii INSUMOS VI.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) VII VALOR FINAL DO POSTO VII.i Valor por Trabalhador da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Atenção Valores em R$ Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Encarregado Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 163,81 163,81 163,81 102,95 102,95 163,81 163,81 163,81 102,95 102,95 31,74 31,74 31,74 6,76 6,76 31,74 31,74 31,74 6,76 6,76 132,07 132,07 132,07 96,19 96,19 132,07 132,07 132,07 96,19 96, , , , , , , , , , , ,61 317,61 390,23 307,71 380,29 317,61 402,19 347,97 336,35 416,10 39,60 39,60 48,66 38, , ,60 50,15 43, ,94 51,88 188,39 188,39 231,47 182,52 225,58 188,39 238,57 206,40 199,51 246,82 89,61 89,61 110,10 86,82 107,30 89,61 113,48 98,18 94,90 117,40 0% , , , , , , , , , ,25 VII.ii VII.iii VII.iv Valor por Posto trabalhadores por posto Valor por Posto do Encarregado Subordinados por Encarregado Valor do Posto Supervisionado (Posto + Encarregado) Valor do Posto por m2 X Salário Base X Salário com Adicionais 16

17 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Atenção % Sobre o Valor Final por Trabalhador I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Outros adicionais I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Hora noturna adicional i I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v INTERVALO INTRAJORNADA I.vi REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Servente Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 38% 38% 31% 39% 33% 38% 31% 33% 35% 28% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 11% 7% 8% 6% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 9% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 6% 6% 5% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 1% 0% 0% 8% 0% 9% 0% 0% 0% 0% 9% 0% 0% 8% 0% 5% 0% 0% 0% 0% 5% 0% 0% 0% 0% 4% 0% 0% 0% 0% 4% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 40% 40% 41% 41% 43% 40% 41% 41% 42% 44% II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii GPS E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Custeio de acidente de trabalho Contribuição sindical patronal Contribuição sindical laboral II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado /salario base III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais 4% 4% 5% 5% 5% 4% 5% 5% 5% 5% 3% 3% 3% 3% 4% 3% 3% 3% 4% 4% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 16% 16% 17% 17% 18% 16% 17% 17% 17% 18% 13% 13% 13% 13% 14% 13% 13% 13% 14% 14% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 2% 2% 2% 3% 3% 2% 2% 2% 3% 3% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 6,5% 6,5% 6,8% 6,8% 7,0% 6,5% 6,8% 7,0% 6,9% 7,1% 6,3% 6,3% 6,5% 6,5% 6,8% 6,3% 6,5% 6,5% 6,7% 6,9% 0,2% 0,2% 0,3% 0,2% 0,2% 0,2% 0,3% 0,6% 0,2% 0,2% 17

18 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vi V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vale Transporte Vale refeição VI VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VI.i CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VI.ii INSUMOS VI.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) VII VALOR FINAL DO POSTO VII.i Valor por Trabalhador 0% da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Atenção % Sobre o Valor Final por Trabalhador Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Servente Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 12% 12% 10% 9% 7% 12% 10% 11% 8% 6% 4% 4% 3% 2% 2% 4% 3% 3% 2% 2% 8% 8% 7% 6% 5% 8% 7% 7% 6% 5% 82% 82% 82% 82% 82% 82% 83% 82% 82% 83% 4% 4% 4% 5% 4% 4% 4% 4% 4% 3% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% VII.ii VII.iii VII.iv Valor por Posto trabalhadores por posto Valor por Posto do Encarregado Subordinados por Encarregado Valor do Posto Supervisionado (Posto + Encarregado) Valor do Posto por m2 X Salário Base X Salário com Adicionais 18

19 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Atenção % Sobre o Valor Final por Trabalhador I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Outros adicionais I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Hora noturna adicional i I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v INTERVALO INTRAJORNADA I.vi REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Encarregado Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 44% 44% 36% 45% 36% 44% 34% 40% 41% 33% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 11% 5% 5% 4% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 10% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 4% 4% 3% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 0% 0% 9% 0% 9% 0% 0% 0% 0% 9% 0% 0% 9% 0% 5% 0% 0% 0% 0% 6% 0% 0% 0% 0% 4% 0% 0% 0% 0% 4% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 45% 45% 46% 46% 47% 45% 46% 45% 47% 47% II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii GPS E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Custeio de acidente de trabalho Contribuição sindical patronal Contribuição sindical laboral II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado /salario base III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 18% 18% 19% 19% 19% 18% 19% 18% 19% 19% 14% 14% 15% 15% 15% 14% 15% 14% 15% 15% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% % 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 7,4% 7,4% 7,5% 7,6% 7,7% 7,4% 7,5% 7,8% 7,6% 7,7% 7,1% 7,1% 7,2% 7,3% 7,4% 7,1% 7,2% 7,2% 7,4% 7,4% 0,3% 0,3% 0,3% 0,3% 0,3% 0,3% 0,3% 0,6% 0,3% 0,3% 19

20 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vi V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vale Transporte Vale refeição VI VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VI.i CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VI.ii INSUMOS VI.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) VII VALOR FINAL DO POSTO VII.i Valor por Trabalhador 0% da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário Atenção % Sobre o Valor Final por Trabalhador Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Área interna 12x36N LIMPEZA Encarregado Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 7% 7% 6% 5% 4% 7% 6% 7% 4% 3% 1% 1% 1% 0% 0% 1% 1% 1% 0% 0% 6% 6% 5% 4% 3% 6% 5% 5% 4% 3% 86% 86% 86% 86% 86% 86% 86% 86% 86% 86% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 14% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% VII.ii VII.iii VII.iv Valor por Posto trabalhadores por posto Valor por Posto do Encarregado Subordinados por Encarregado Valor do Posto Supervisionado (Posto + Encarregado) Valor do Posto por m2 X Salário Base X Salário com Adicionais 20

21 Caderno Técnico Limpeza SC MEMÓRIA DE CÁLCULO CENÁRIO MÁXIMO Caderno Técnico n. o 18 Serviços de Limpeza da Federação: SC Data de início da vigência do Acordo: Janeiro de 2010 Cenário: Valores Máximos SLTI CT 18 Limpeza 10 SC v 3_0 21

22 da Federação: SC-Santa Catarina Serviço: Limpeza Cargo: Servente Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário: Cenário Máximo INTRODUÇÃO Os capítulos a seguir demonstram os passos seguidos para a obtenção dos valores de referência para a Federativa, tipo de serviço, data base e Cenário de preços constantes no cabeçalho de cada página que se seguirá. Cada capítulo é dividido em seções que, por sua vez, agrupam os principais itens de custo do cálculo do salário de referência final. Os valores de supervisão são calculados para a obtenção do custo que será rateado pelos trabalhadores supervisionados, razão pela qual sua memória de cálculo também está demonstrada. Informa quais itens de custo são utilizados para a composição do salário utilizado como salário de referência em cada seção de cálculo. PARÂMETROS DOS REGIMES DE TRABALHO Os Regimes de trabalho são a referência para o cálculo da proporção dos dias de folga no mês e do número de dias de trabalho, que são utilizados nos cálculos dos demais capítulos. O número de dias de trabalho por ano foi calculado levando em conta a existência de 1 ano bissexto a cada quatro anos, o que representa 365,25 dias por ano. Como decorrência, considera-se que cada mês tenha 30,4375 dias. O número de dias de trabalho médio por mês é calculado pela fórmula: (Número de dias de trabalho do mês) = (Número de dias do mês) * [1 - ( 5 / 7)] Na escala 12x36, cada dia trabalhado é seguido de um dia de descanso, o que resulta em uma proporção de 50% dos dias do mês de folga. Para esta escala, o custo de adicional de hora extra em feriados está demonstrado na sessão "Horas Extras". Legenda: Escalas Área interna diurno AI 44d Esquadria externa ESQ 44 Área externa AE 44d Fachada com risco VID 44 Área interna noturno AI 44n Médico-hospitalar 44 Área interna 12x36D AI Médico-hospitalar Área interna 12x36N AI 12x36n Médico-hospitalar 12x26n A proporção de dias de feriados no ano foi calculada com base nos seguintes fatores: - Número de feriados de data fixa (p. ex. 7 de setembro) da UF - Probabilidade do feriado de data fixa não coincidir com Domingos (6/7=85,7%) - Feriados Móveis (p. ex. Sexta-Feira Santa) - Número de dias do ano num ciclo de 4 anos (365,25) A fórmula de cálculo é: (Proporção de feriados) = ( { [ (Número de feriados de data fixa da UF) X (Probabilidade de não coincidir com Domingos) ] + (Feriados Móveis) } / (Número de dias do ano) ) X 100 Servente AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID x26n Regime de trabalho 12 x 36 (s/n) Sim/Não n n n s s n n n s s % de feriados % 2,777% 2,777% 2,777% 2,777% 2,777% 2,777% 2,777% 2,777% 2,777% 2,777% % de feriados, domingos e sábados % 31,348% 31,348% 31,348% 31,348% 31,348% 31,348% 31,348% 31,348% 31,348% 31,348% proporção de dias de folga no mês % 31,348% 31,348% 31,348% 50,000% 50,000% 31,348% 31,348% 31,348% 50,000% 50,000% dias de trabalho no mês dias 20,90 20,90 20,90 15,22 15,22 20,90 20,90 20,90 15,22 15,22 22

23 da Federação: SC-Santa Catarina Serviço: Limpeza Cargo: Encarregado Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário: Cenário Máximo INTRODUÇÃO Os capítulos a seguir demonstram os passos seguidos para a obtenção dos valores de referência para a Federativa, tipo de serviço, data base e Cenário de preços constantes no cabeçalho de cada página que se seguirá. Cada capítulo é dividido em seções que, por sua vez, agrupam os principais itens de custo do cálculo do salário de referência final. Os valores de supervisão são calculados para a obtenção do custo que será rateado pelos trabalhadores supervisionados, razão pela qual sua memória de cálculo também está demonstrada. Informa quais itens de custo são utilizados para a composição do salário utilizado como salário de referência em cada seção de cálculo. PARÂMETROS DOS REGIMES DE TRABALHO Os Regimes de trabalho são a referência para o cálculo da proporção dos dias de folga no mês e do número de dias de trabalho, que são utilizados nos cálculos dos demais capítulos. O número de dias de trabalho por ano foi calculado levando em conta a existência de 1 ano bissexto a cada quatro anos, o que representa 365,25 dias por ano. Como decorrência, considera-se que cada mês tenha 30,4375 dias. O número de dias de trabalho médio por mês é calculado pela fórmula: (Número de dias de trabalho do mês) = (Número de dias do mês) * [1 - ( 5 / 7)] Na escala 12x36, cada dia trabalhado é seguido de um dia de descanso, o que resulta em uma proporção de 50% dos dias do de folga. Para esta escala, o custo de adicional de hora extra em feriados está demonstrado na sessão "Horas Extras". Legenda: Escalas Área interna diurno AI 44d Esquadria externa ESQ 44 Área externa AE 44d Fachada com risco VID 44 Área interna noturno AI 44n Médico-hospitalar 44 Área interna 12x36D AI Médico-hospitalar Área interna 12x36N AI 12x36n Médico-hospitalar 12x36n A proporção de dias de feriados no ano foi calculada com base nos seguintes fatores: - Número de feriados de data fixa (p. ex. 7 de setembro) da UF - Probabilidade do feriado de data fixa não coincidir com Domingos (6/7=85,7%) - Feriados Móveis (p. ex. Sexta-Feira Santa) - Número de dias do ano num ciclo de 4 anos (365,25) A fórmula de cálculo é: (Proporção de feriados) = ({[(Número de feriados de data fixa da UF) X (Probabilidade de não coincidir com Domingos)] + (Feriados Móveis)} / (Número de dias do ano)) X 100 Encarregado AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID x36n Regime de trabalho 12 x 36 (s/n) Sim/Não n n n s s n n n s s % de feriados % 2,777% 2,777% 2,777% 2,777% 2,777% 2,777% 2,777% 2,777% 2,777% 2,777% % de feriados, domingos e sábados % 31,348% 31,348% 31,348% 31,348% 31,348% 31,348% 31,348% 31,348% 31,348% 31,348% proporção de dias de folga no mês % 31,348% 31,348% 31,348% 50,000% 50,000% 31,348% 31,348% 31,348% 50,000% 50,000% dias de trabalho no mês dias 20,90 20,90 20,90 15,22 15,22 20,90 20,90 20,90 15,22 15,22 23

24 da Federação: SC-Santa Catarina Serviço: Limpeza Cargo: Servente Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário: Cenário Máximo CAPÍTULO I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i - SALÁRIO BASE O Salário base estabelecido em Acordo Coletivo é a base inicial de cálculo utilizada em todos os passos seguintes. Para o salário do encarregado podem ocorrer três situações: 1) O Acordo estabelece o valor do salário; 2) O Acordo estabelece um percentual de acréscimo sobre o salário do Servente 3) O Acordo não estabelece nem o valor do salário nem o percentual de acréscimo. No segundo caso, foi calculado o salário base do Encarregado da seguinte forma: (Salário Base do Encarregado) = (Salário Base do encarregado) X (percentual de acréscimo). Na terceira situação, foi utilizada a média do percentual de acréscimo sobre os salários dos Serventes (estabelecidos no Acordo ou calculados) daqueles Acordos de 2007 que estavam na situação 1 ou 2, segundo a fórmula: Acréscimo médio = [Somatório de (Salário Base do encarregado nos acordos onde há previsão)/(salário Base do Servente) -1 )]/ (número de acordos onde há previsão) O salário do encarregado foi então calculado da seguinte forma: (Salário Base do encarregado nos acordos onde NÃO há previsão) = (Salário base do Servente) X (Acréscimo médio) AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID Data base data do último acordo coletivo jan 10 jan 10 jan 10 jan 10 jan 10 jan 10 jan 10 jan 10 jan 10 jan 10 SALÁRIO BASE salário base R$ 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 Salário base R$ 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 Servente 12x26n 24

25 da Federação: SC-Santa Catarina Serviço: Limpeza Cargo: Encarregado Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário: Cenário Máximo CAPÍTULO I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i - SALÁRIO BASE O Salário base estabelecido em Acordo Coletivo é a base inicial de cálculo utilizada em todos os passos seguintes. Para o salário do encarregado podem ocorrer três situações: 1) O Acordo estabelece o valor do salário; 2) O Acordo estabelece um percentual de acréscimo sobre o salário do Servente 3) O Acordo não estabelece nem o valor do salário nem o percentual de acréscimo. No segundo caso, foi calculado o salário base do encarregado da seguinte forma: (Salário Base do encarregado) = (Salário Base do Servente) X (percentual de acréscimo). Na terceira situação, foi utilizada a média do percentual de acréscimo sobre os salários dos Serventes (estabelecidos no Acordo ou calculados) daqueles Acordos de 2007 que estavam na situação 1 ou 2, segundo a fórmula: Acréscimo médio = [Somatório de (Salário Base do encarregado nos acordos onde há previsão)/(salário Base do Servente) -1 )]/ (número de acordos onde há previsão) O salário do encarregado foi então calculado da seguinte forma: (Salário Base do encarregado nos acordos onde NÃO há previsão) = (Salário base do Servente) X (Acréscimo médio) Encarregado AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID Data base data do último acordo coletivo jan 10 jan 10 jan 10 jan 10 jan 10 jan 10 jan 10 jan 10 jan 10 jan 10 SALÁRIO BASE salário base R$ 1.003, , , , , , , , , ,48 Salário base R$ 1.003, , , , , , , , , ,48 12x36n Situação para salário base de supervisão- Cargo de Supervisão do AC adotado: Encarregado 25

26 da Federação: SC-Santa Catarina Serviço: Limpeza Cargo: Servente Data Base do Acordo: janeiro-10 Cenário: Cenário Máximo I.ii - ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Quando o adicional de periculosidade estiver previsto em legislação ou Acordo Coletivo, o salário de referência para cálculo do seu custo é o Salário base calculado na seção anterior. Para o cálculo do adicional de insalubridade, o salário de referência para cálculo do seu custo é o salário mínimo estadual ou o nacional, sempre aquele que for maior. Quando forem previstos outros adicionais em Acordo Coletivo, seu valor e natureza estarão discriminados no item "outros adicionais". AI 44d AE 44d AI 44n AI AI 12x36n ESQ 44 VID Adicional de periculosidade salário de referência para o adicional R$ 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 587,00 alíquota do adicional % % Adicional de periculosidade R$ , Adicional de insalubridade salário de referência para o adicional R$ 510,00 510,00 510,00 510,00 510,00 510,00 510,00 510,00 510,00 510,00 alíquota do adicional % % 20% 20% Adicional de insalubridade R$ ,00 102,00 102,00 Outros adicionais i i outros adicionais (*) R$ 30,30 30,30 30,30 30,30 30,30 30,30 30,30 30,30 30,30 30,30 Outros adicionais R$ 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 (*) descrição dos outros adicionais Assiduidade ITENS DE CUSTO Adicional de periculosidade R$ , Adicional de insalubridade R$ ,00 102,00 102,00 Outros adicionais R$ 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 Total R$ 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 30,31 206,41 132,31 132,31 132,31 % salário base % 5% 5% 5% 5% 5% 5% 35% 23% 23% 23% Servente 12x26n 26