ANEXO III PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PREENCHIDA

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1 SRVIÇO VIGILÂNI Regime de Tributação: Lucro Real c/onta Vinculada NXO III PLNILH USTOS FORMÇÃO PRÇOS PRNHI Nº Pregão: 02/2015 Nº do processo: OS ÁSIOS ata de apresentação da proposta (dia/mês/ano) dd/mm/aaaa Município/UF Feliz/RS Tipo de serviço Vigilância rmada Número de meses de execução contratual 12 INTIFIÇÃO O SRVIÇO Tipo de Serviço Unidade (m²) POSTO NOTURNO VIGILÂNI RM 12 horas, de segunda-feira a domingo, das 18 às 06 horas envolvendo 2 (dois) vigilantes em turnos de 12 (doze) x 36 (trinta e seis) horas. Posto 1 NXO OS OMPLMNTRS Tipo de serviço Vigilância rmada Salário normativo da categoria profissional 1.119,80 ategoria profissional Vigilante - O 5173/30 Período do cordo, onvenção ou issídio 01/02/14 a 31/01/16 de Vigilantes por Posto 2 MÓULO 1 - OMPOSIÇÃO RMUNRÇÃO Salário-base 1.119,80 dicional de periculosidade 30,00% 335,94 Hora-xtra 50% Média 15 horas-extras por mês, conforme cláusula sétima da T. 148,88 Hora Reduzida Noturna xtra onsiderado 19,29 horas/mês, conforme cláusula sétima da T. Pagamento em dobro em feriados devido à Súmula TST nº 444 onsiderado 12 feriados por ano na FLIZ/RS (9 nacionais + 1 estadual + 2 municipais) = 12 feriados / 12 meses = 1 feriado por mês/2 vigilantes = 6 horas Intervalo Intrajornada Nota: Valores mensais por empregado; 191,46 dicional Noturno onsiderado 154,29 horas/mês, conforme cláusula sétima da T. 20,00% 204,19 álculo:[(s+pri)/220*1,5(hora extra 50%)] X 15,22dias Integração SR - escanso Semanal Remunerado 20% sobre os adicionais. Total da Remuneração 39,70 151,07 147, ,10 MÓULO 2 - NFÍIOS MNSIS IÁRIOS Transporte.1) Valor da passagem do transporte coletivo intermunicipal do município mais próximo:.2) de passagens por dia por empregado: 2 4,05 56,09

2 álculo: [(2xVTxMT)-(6%xS)] ---> MT (Média Mensal de dias de trabalho) = 15,22 F uxílio limentação álculo: [(MTxV)-20%] Seguro de vida láusula 39 da T 2014/2016) álculo do valor: Rem x 52 x 0,0078% uxílio Funeral láusula 37 da T 2014/2016) álculo do valor: Rem x 0,0078% Total de enefícios Mensais e iários 14,00 170,46 9,48 0,18 236,22 Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado). MÓULO 3: INSUMOS IVRSOS Uniformes 29,58 Materiais 2,86 quipamentos 47,23 Total de insumos diversos 79,67 Nota: Valores mensais por empregado; MÓULO 4: NRGOS SOIIS TRLHISTS ncargos Previdenciários, FGTS e outras contribuições INSS 20,00% 467,62 SSI ou SS 1,50% 35,07 SNI ou SN 1,00% 23,38 INR 0,20% 4,68 Salário educação 2,50% 58,45 F FGTS 8,00% 187,05 G Seguro acidente de trabalho RT FP 3% 1,8000 álculo: % do RT x FP (Fator cidentário de Prevenção de cada empresa) H SR 0,60% 14,03 Nota: Percentuais incidentes sobre a Remuneração; TOTL 5,4000% 126,26 39,2000% 916, º (écimo Terceiro) salário 13º (décimo terceiro) Salário Obs.: Obrigatória a cotação de 8,33% (= Rem/12) sobre o valor do Módulo 1 - omposição da remuneração, conforme art. 19- e nexo VII da IN 2/08 194,84 Incidência dos encargos previstos no submódulo 4.1 sobre 13º salário 76,38 TOTL 271, fastamento maternidade fastamento maternidade álculo: {[(Rem+1/3Rem)/12]x(4/12)}x2% 1,73 Incidência dos encargos do submódulo 4.1 sobre o afastamento maternidade 0,68 TOTL 2, Provisão para rescisão Incidência do FGTS sobre o aviso-prévio indenizado 0,94 Incidência dos encargos do submódulo 4.1 sobre o aviso-prévio trabalhado 17,82 F viso-prévio indenizado álculo: (Rem/12)x(36/30)x5% de rotatividade anual Multa sobre o FGTS e contribuições sociais sobre o aviso-prévio indenizado Obrigatória a cotação de 0,24% sobre o valor do Módulo 1 - omposição da remuneração, conforme art. 19- e nexo VII da IN 2/08 (0,24% + 4,76% = 5%) viso-previo trabalhado álculo: [(Rem/30)x7]/12 meses do contrato para 100% dos empregados Multa sobre o FGTS e contribuições sociais sobre o aviso-prévio trabalhado Obrigatória a cotação de 4,76% sobre o valor do Módulo 1 - omposição da remuneração, conforme art. 19- e nexo VII da IN 2/08 (0,24% + 4,76% = 5%) TOTL 11,69 5,61 45,46 111,29 192, usto de reposição do profissional ausente

3 Férias e terço constitucional Obrigatória a cotação de 12,10% sobre o valor do Módulo 1 - omposição da remuneração, conforme art. 19- e nexo VII da IN 2/08 (Férias + dicional = 12,10% = 9,075% + 3,025%) usência por doença álculo: [(Rem/30)x5dias]/12 282,91 32,47 Licença-paternidade álculo: {[(Rem/30)x5dias]/12}x1,5% 0,49 usências legais álculo: [(Rem/30)x2,96dias]/12 19,22 usência por acidente de trabalho álculo: {[(Rem/30)x15dias]/12}x0,78% SUTOTL 0,76 335,85 F Incidência dos encargos do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição do profissional ausente 131,65 TOTL 467,50 QURO RSUMO - Módulo 4 - ncargos sociais e trabalhistas 4.1 ncargos previdenciários, FGTS e outras contribuições 916, º (décimo terceiro) salário 271, fastamento maternidade 2, usto de rescisão 192, usto de reposição do profissional ausente 467,50 TOTL 1.850,48 MÓULO 5 - USTOS INIRTOS, LURO TRIUTOS USTOS INIRTOS LURO ase de álculo: (Total da Remuneração + Total dos enefícios Mensais e iários + Total de Insumos iversos + Total do Quadroresumo do Módulo 4 de ncargos Sociais e Trabalhistas + ustos Indiretos) 4.774,73 S ÁLULO % VLOR ase de álculo: (Total da Remuneração + Total dos enefícios Mensais e iários + Total de Insumos iversos + Total do Quadro ,46 6,00% 270,27 Resumo do Módulo 4 de ncargos Sociais e Trabalhistas) TRIUTOS 5.098,93 6,65% 420, Tributos Federais 2 - Tributos staduais (especificar) 0,65% 41,14 3,00% 189,88 0,00% Tributos Municipais a) ISSQN 3,00% 189,88 ase de álculo: (Totalda Remuneração +Totaldosenefícios Mensaise iários+totalde Insumosiversos +TotaldoQuadroresumo do Módulo 4 de ncargos Sociais e Trabalhistas + ustos Indiretos + Lucro) Nota 1: ustos indiretos, lucro e tributos por empregado. a) PIS b) OFINS TOTL Nota 2: O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento. 6,79% 324,20 19,44% 1.015,37 Nota 3: IRPJ e SLL (Não incluir esses tributos em face da proibição contida no item 9.1 do córdão TU nº 950/2007-Plenário). NXO Mão de obra vinculada à execução contratual Módulo 1 - omposição da remuneração 2.338,10 Módulo 2 - enefícios mensais e diários 236,22 Módulo 3 - Insumo diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 79,67 Módulo 4 - ncargos sociais e trabalhistas 1.850,48 Subtotal ( ) 4.504,46

4 Módulo 5 - ustos indiretos, lucro e tributos 1.015,37 Valor total por empregado 5.519,83 Valor total por POSTO ,67 NXO VLOR MNSL OS SRVIÇOS Áreas Internas SL TRLHO QUNTI POSTOS PRÇO MNSL POR POSTO SUTOTL POSTO NOTURNO VIGILÂNI RM 12 horas, de segunda-feira a domingo, das 18 às 06 horas envolvendo 2 (dois) vigilantes em turnos de 12 (doze) x 36 (trinta e seis) horas , ,67 Valor Mensal do Serviço ,67 Número de Meses do ontrato 12 Valor Global da Proposta ,04 MTRIIS, MÁQUINS QUIPMNTOS LOOS N XUÇÃO ONTRTUL UNIFORMS escrição nual por Posto Unidade Unit. Total 1 alça 6 Unid. 25,00 150,00 2 amisa de mangas compridas e curtas 6 Unid. 25,00 150,00 3 Sapatos/otinas 6 Par 40,00 240,00 4 Quepe ou boné com emblema 2 Unid. 15,00 30,00 5 Jaqueta ou japona para o frio 2 Unid. 60,00 120,00 6 apa de chuva 2 Unid. 10,00 20,00 Total nual Total Mensal 710,00 59,17 29,58 MTRIIS escrição nual por Posto Unidade Unit. Total 1 Livro de ocorrências 1 Unid. 28,68 28,68 2 Lanterna Recarregável 1 Unid. 40,00 40,00 Total nual Total Mensal 68,68 5,72 2,86 QUIPMNTOS (epreciação de 20% ao ano) escrição por Posto Unidade Unit. Total 1 Revólver calibre 38 1 Unid , ,00 2 olete a prova de balas 2 Unid , ,00

5 3 into com coldre e porta-cartuchos 1 Unid. 150,00 150,00 4 assetete 1 Unid. 50,00 50,00 5 Porta-cassetete 1 Unid. 7,28 7,28 6 Rádio omunicador - Walkie Talkie 1 Par 300,00 300,00 7 astão Vigilância c/uttons 1 onj. 860,00 860,00 Total 5.667,28 epreciação nual 20% Total Mensal por Posto 1.133,46 94,45 47,23