EDITAL DE PREGÃO ELETRÔNICO PE N.º 012/2014

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1 ANEXO I TERMO DE REFERÊNCIA 1. OBJETO 1.1. O presente Termo de Referência visa à Locação de empilhadeira elétrica com fornecimento de operador para atendimento das necessidades do Complexo do Almoxarifado da Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (SEEDUC-RJ). 2. ANTECEDENTES 2.1 NR 11 do MTE que versa sobre o transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais em especial ao artigo NR 15 do MTE que versa sobre atividades e operações insalubres em especial ao seu ANEXO N.º 1 - LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA RUÍDO CONTÍNUO OU INTERMITENTE. 3. DA JUSTIFICATIVA 3.1 Justifica-se esta locação considerando os seguintes itens: O Complexo do Almoxarifado é composto de 3 galpões: 1(um) que é o almoxarifado propriamente dito, e 02 (dois) galpões de armazenagem e distribuição de livros, mobiliário escolar, equipamentos eletrodomésticos, dentre outros, sendo impreterível para esta atribuição a utilização de equipamentos para transportar, organizar e armazenar de acordo com as características logísticas da Secretaria e do mercado a um custo e prazo aceitáveis Visando garantir o atendimento das atribuições do Complexo do Almoxarifado e respeitando as características de estocagem e movimentação dos itens, os galpões são estruturados em forma de corredores e estruturas elevadas a fim de ampliar a capacidade de armazenagem, sendo inviável a utilização de equipamentos diversos aos desta contratação.

2 3.1.3 Os itens recepcionados e distribuídos pelo Complexo do Almoxarifado, em sua maioria, são acondicionados em grandes volumes e muitas vezes padronizados, para a otimização de sua movimentação e estocagem, em paletes, fato que torna a utilização dos equipamentos objeto desta licitação imprescindíveis para que o manuseio seja possível Visto que o Complexo do Almoxarifado da SEEDUC é um ambiente fechado e pouco ventilado, visando promover um ambiente salubre ao publico usuário respeitando as NR 11 e NR 15 do MTE e por buscar a promoção de uma locação ambientalmente mais responsável, justifica-se a escolha dos equipamentos tracionados por energia elétrica Por fim, a vasta abrangência dos itens utilizados pela SEEDUC-RJ, que passam pelo Complexo do Almoxarifado, requer deste Órgão organização logística/administrativa que considere características como popularidade, valor e segurança de cada item para definição de sua localização dentro da estrutura, sendo esta mais eficaz quando se utiliza os equipamentos objeto deste termo de referência Optou-se pela locação dos equipamentos com a disponibilização do profissional pelos seguintes motivos: O custo beneficio do aluguel versus a aquisição apresentou-se mais vantajoso, visto que os custos relacionados a aquisição, manutenção, interrupções de serviço para manutenções, dentre outros motivos, somente seriam equiparados em mais de 5 anos, onde o equipamento através da tabela de depreciação da Receita Federal (IN SRF nº 162, de 31/12/98) tem um prazo de depreciação de 10 anos Com a contratação dos equipamentos a Administração deixa de incorporar a seu patrimônio bens não vinculados diretamente a sua atividade finalística, além de não descapitalizar-se Em adição, a escolha da disponibilização do operador do equipamento torna-se vinculada ao mesmo pelo fato da SEEDUC não possuir em seu quadro estatutário servidor com os requisitos legais da profissão, motivo pelo qual fundamenta a permissão da contratação do mesmo. A intenção de manter o profissional vinculado ao mesmo contrato baseia-se que as empresas que alugam os equipamentos impõem diversas restrições ao uso e à manutenção, a fim de manter a integridade de seus equipamentos. Assim, a fim de impossibilitar a indisponibilidade dos equipamentos, da atividade logística, de despesas não planejadas e de restrições aos serviços de manutenção optou-se por vincular a uma mesma empresa as obrigações do equipamento e do profissional.

3 4. DO OBJETIVO DA CONTRATAÇÃO 4.1 Pretende-se com esta contratação disponibilizar às atividades do Complexo do Almoxarifado, recursos que permitam a otimização da sua estrutura logística, a fim de atender às necessidades atividades de recepção, guarda, acondicionamento, remanejamentos e distribuição da SEEDUC-RJ em seus prazos e características diversas. 5. DESCRIÇÃO DO OBJETO 5.1 Farão parte desta contratação os seguintes serviços: Locação de 01 (uma) empilhadeira elétrica retrátil com operador; 5.2 DA EMPILHADEIRA ELÉTRICA RETRÁTIL A empilhadeira elétrica retrátil deverá estar compreendida entre as seguintes características: Capacidade entre 1,6 toneladas a 2 toneladas Combustível: Elétrica Tipo torre: triplex Altura de elevação mínima dos garfos mm: Dimensões dos Garfos Comprimento: entre 1100 a 1300 mm Largura: entre 100 a 180 mm Espessura: entre 40 a 80 mm Raio de giro máximo mm: Altura máxima do mastro totalmente abaixado mm: Altura livre do solo mínima mm: Direção: Elétrica ou hidráulica Banco Ajustável ou plataforma Deverá acompanhar a empilhadeira elétrica, no mínimo, os seguintes itens:

4 Carregador Bateria que permita no mínimo 8 horas de operação da empilhadeira elétrica; Manual em português Duas cestas; Ficaram a cargo da contratada: Os custos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva; Quando da paralisação dos equipamentos for superior a 24 horas a contratada deverá providenciar equipamento com características iguais ou superiores aos desta especificação com operador; As atividades logísticas necessárias e os custos provenientes do deslocamento dos equipamentos para atender à disponibilidade dos mesmos no almoxarifado; 5.3 DO OPERADOR DA EMPILHADEIRA A empresa contratada deverá fornecer pessoal técnico habilitado e contratado de acordo com a legislação vigentes, incluindo os acordos coletivos, quando houver O operador deverá receber Equipamentos de Proteção Individual (EPI) compatível com as características das operações do Complexo do Almoxarifado da SEEDUC, da legislação e acordo coletivo, quando houver O operador deverá ser contratado de acordo com a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e devidamente registrado na carteira de trabalho O operador da empilhadeira deverá ser capacitado para efetuar ações voltadas à movimentação, armazenamento e guarda dos materiais além de possuir conhecimento técnico para operar e manter as boas condições de uso da empilhadeira.

5 6. DA FORMA DE CONTRATAÇÃO 6.1 O registro do acordo de vontades para a formação de vínculo e a estipulação de obrigações recíprocas, previstas neste Termo de Referência, será formulado através de contrato administrativo, visto que o objeto licitado prevê a locação e disponibilização dos equipamentos por longo período. 7. DO ACOMPANHAMENTO DA EXECUÇÃO E FISCALIZAÇÃO 7.1 O contrato será acompanhado por Comissão Gestora formalmente designada pela SEEDUC-RJ. 7.2 A Comissão terá como atribuição as de acompanhamento do contrato, dentre elas: Recebimento definitivo da locação; Adequações contratuais; Avaliação e aplicação de penalidades; Comunicação com a empresa; 7.3 A fiscalização do contrato será realizada por fiscal formalmente designado pela SEEDUC-RJ e terá como atribuições, dentre outras: A fiscalização da execução contratual em termos de: Características do equipamento em conformidade com este Termo de Referência; Operadores capacitados e contratados de acordo com este Termo de Referência; E prazos de disponibilização dos equipamentos; Elaboração de relatórios sobre a execução contratual; Recebimento Provisório da execução. 8. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS 4. OBJETIVO DA CONTRATAÇÃO DADE 8.1 Serão E TIPO considerados DE LICITAÇÃO critérios de avaliação para esta contratação os seguintes itens: Conformidade

6 8.1.2 A conformidade será avaliada através das características técnicas apresentadas para a contratação dos equipamentos e rotina de manutenção e suas aplicações no ato da execução de responsabilidade da licitante vencedora, onde as inconformidades quando verificadas resultarão: Na notificação por escrito da empresa sobre a inconformidade A licitante vencedora, após notificada, terá o prazo de 24 horas para corrigir a irregularidade ou apresentar justificativa para a mesma e a solução, que poderá ser aceita pela comissão sem custos adicionais à SEEDUC No caso em que a Contratada não corrigir ou apresentar justificativa com a respectiva solução no prazo de 24 horas, a mesma poderá, garantida sua defesa prévia no prazo de 05 (cinco) dias, ser penalizada com advertência e multa de mora de acordo com as penalidades previstas neste termo de referência Caso o valor da multa moratória atinja o limite do art. 412 do Código Civil, o Gestor poderá alegar a inexecução total do Contrato nos termos da legislação vigente. Serviço Critério Especificações Disponibilidade Equipamentos Quantidade Acessórios Operadores Capacidade técnica substituição dos equipamentos Manutenção prazo Dos prazos Os prazos serão avaliados através do cronograma disposto neste Termo de Referência e suas entregas, e também nos casos de notificação de inconformidade descritos acima. 9. DOS PRAZOS E LOCAL DE EXECUÇÃO OU ENTREGA

7 9.1 O prazo de vigência desta contratação será de 12 meses, podendo o mesmo ser prorrogado de acordo com a legislação vigente. 9.2 Os equipamentos deverão ser disponibilizados em até 10 dias úteis após a publicação do contrato no Complexo do Almoxarifado da SEEDUC situado na Avenida Bartolomeu de Gusmão, 850 São Cristóvão, RJ. 10. DOS RECEBIMENTOS 10.1 DO RECEBIMENTO PROVISÓRIO O recebimento provisório conforme preceitua a lei 8.666/93 em seu artigo 73, I, a, será considerado para esta contratação com o atesto do fiscal da disponibilização e operação dos equipamentos através dos critérios de avaliação e dos relatórios Do recebimento provisório será verificada a conformidade da entrega e anotados as ocorrências, caso ocorram, para a liberação do valor da fatura mensal DO RECEBIMENTO DEFINITIVO DO SERVIÇO O recebimento pela SEEDUC em caráter definitivo se dará conforme dispõe a legislação vigente, em atendimento ao disposto no art. 73, I, b, da lei Federal nº 8.666/93 com a assinatura da nota fiscal pela comissão gestora O recebimento definitivo se baseará nos provisórios, e seus respectivos registros de ocorrências, que definirão o valor final da nota fiscal. 11. CRONOGRAMA 11.1 O cronograma físico-financeiro obedecerá à tabela abaixo:

8 Dia 0 10 dias úteis Publicação do contrato x Disponibilização dos equipamentos x Locação x x x x x x x x x x x x Desembolsos R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ O primeiro pagamento será proporcional aos dias de efetiva disponibilização dos equipamentos no Complexo do Almoxarifado da SEEDUC/RJ no DO PAGAMENTO 12.1 O CONTRATANTE pagara à CONTRATADA mensalmente na conta corrente da agência de titularidade da CONTRATADA, junto à instituição financeira contratada pelo Estado, sendo necessária a entrega da documentação de regularidade, assim como da nota fiscal atestada pela Comissão Gestora juntamente com o relatório mensal de avaliação fornecido pelo Fiscal Conforme determinado nos critérios de avaliação o pagamento poderá sofrer descontos em seus valores brutos baseados nos critérios de avaliação. 13. DA GARANTIA CONTRATUAL 13.1 A CONTRATADA deverá apresentar à CONTRATANTE, no prazo máximo de (02) dias, contado da data da assinatura deste instrumento, comprovante de prestação de garantia da ordem de 5% (cinco) do valor do contrato, a ser prestada em qualquer modalidade prevista pelo 1º, art. 56 da Lei n.º 8.666/93, a ser restituída após sua execução satisfatória A garantia prestada não poderá se vincular a outras contratações, salvo após sua liberação.

9 13.3 Caso o valor do contrato seja alterado, de acordo com o art. 65 da Lei Federal n.º 8.666/93, a garantia deverá ser complementada, no prazo de (48) horas, para que seja mantido o percentual de 5% (cinco) do valor do Contrato Nos casos em que valores de multa venham a ser descontados da garantia, seu valor original será recomposto no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, sob pena de rescisão administrativa do contrato O levantamento da garantia contratual por parte da contratada, respeitadas as disposições legais, dependerá de requerimento da interessada, acompanhado do documento de recibo correspondente Para a liberação da garantia, deverá ser demonstrado o cumprimento das obrigações sociais e trabalhistas relativas à mão de obra empregada no contrato O CONTRATANTE poderá reter a garantia prestada, pelo prazo de até 03 (três) meses após o encerramento da vigência do contrato, liberando-a mediante a comprovação, pela CONTRATADA, do pagamento das verbas rescisórias devidas aos empregados vinculados ao contrato ou do reaproveitamento dos empregados em outra atividade da CONTRATADA Caso verificado o descumprimento das obrigações sociais e trabalhistas, o valor da garantia poderá ser utilizado para o pagamento direto aos empregados da CONTRATADA que participaram da execução do contrato. 14. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA 14.1 Conduzir os serviços de acordo com as normas do serviço e as especificações técnicas e, ainda, com estrita observância do instrumento convocatório, do Termo de Referência, da Proposta de Preços e da legislação vigente; 14.2 Prestar o serviço no endereço constante neste termo de referência; 14.3 Prover os serviços ora contratados, com pessoal adequado e capacitado em todos os níveis de trabalho; 14.4 Iniciar e concluir os serviços nos prazos estipulados; 14.5 Comunicar à Comissão Gestora do contrato, por escrito e tão logo constatado problema ou a impossibilidade de execução de qualquer obrigação contratual, para a adoção das providências cabíveis; 14.6 Responder pelos serviços que executar, na forma do ato convocatório e da legislação aplicável;

10 14.7 Reparar, corrigir, remover, reconstruir ou substituir, no todo ou em parte e às suas expensas, bens ou prestações objeto do contrato em que se verificarem vícios, defeitos ou incorreções resultantes de execução irregular ou do emprego ou fornecimento de materiais inadequados ou desconformes com as especificações; 14.8 Observado o disposto no artigo 68 da Lei nº 8.666/93, designar e manter preposto que deverá se reportar diretamente à Comissão Gestora do contrato, para acompanhar e se responsabilizar pela execução dos serviços, inclusive pela regularidade técnica e disciplinar da atuação da equipe técnica disponibilizada para os serviços; 14.9 Elaborar relatório mensal sobre a prestação dos serviços, dirigido à Comissão Gestora do contrato, relatando todos os serviços realizados, eventuais problemas verificados e qualquer fato relevante sobre a execução do objeto contratual; Manter, durante toda a duração deste contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, as condições de habilitação e qualificação exigidas para participação na licitação; Cumprir todas as obrigações e encargos sociais trabalhistas; Indenizar todo e qualquer dano e prejuízo pessoal ou material que possa advir, direta ou indiretamente, do exercício de suas atividades ou serem causados por seus prepostos à CONTRATANTE, aos usuários ou terceiros. 15. DAS OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE 15.1 Efetuar o pagamento à Contratada de acordo com as condições de preços e prazos deste Termo de Referência; 15.2 Fornecer à CONTRATADA documentos, informações e demais elementos que possuir, pertinentes à execução do presente contrato; 15.3 Exercer a fiscalização do contrato; 15.4 Designar a Comissão Gestora para realizar a fiscalização e o acompanhamento da execução do objeto, determinando o que for necessário à regularização das falhas ou defeitos observados;

11 15.5 Receber provisória e definitivamente o objeto do contrato, nas formas definidas no edital e no contrato Assegurar-se da boa prestação dos serviços, verificando sempre o bom desempenho dos mesmos; 15.7 Relacionar-se com a empresa contratada exclusivamente por meio de pessoa por ela indicada (preposto). 16. DAS PENALIDADES 16.1 A inexecução dos serviços, total ou parcial, execução imperfeita, mora na execução ou qualquer inadimplemento ou infração contratual, sujeita a CONTRATADA, sem prejuízo da responsabilidade civil ou criminal que couber, assegurado o contraditório e a prévia e ampla defesa, as seguintes penalidades previstas na Lei 8.666/93 e demais normas pertinentes: 16.2 Advertência; 16.3 Multa compensatória de até 5% (cinco por cento) sobre o valor do Contrato, aplicada de acordo com a gravidade da infração e proporcionalmente às parcelas não executadas. Nas reincidências específicas, a multa corresponderá ao dobro do valor da que tiver sido inicialmente imposta, observando-se sempre o limite de 20% (vinte por cento), conforme preceitua o artigo 87 do Decreto n.º 3.149/80; 16.4 Multa moratória de 1% (um por cento) ao dia, por dia útil que exceder o prazo, sobre o valor do saldo não atendido, respeitados os limites da lei civil Suspensão temporária do direito de licitar e impedimento de contratar com a Administração Pública do Estado do Rio de Janeiro, por prazo não superior a 2 (dois) anos; 16.6 Declaração de inidoneidade para licitar e contratar com a Administração Pública do Estado do Rio de Janeiro A penalidade de multa poderá ser aplicada cumulativamente a qualquer outra A aplicação de sanção não exclui a possibilidade de rescisão administrativa do Contrato, garantido o contraditório e a defesa prévia.

12 16.9 A multa moratória não tem caráter compensatório, não eximindo o seu pagamento a CONTRATADA por perdas e danos das infrações cometidas Será incluída no Sistema Integrado de Gestão de Aquisição do estado do Rio de Janeiro SIGA/RJ qualquer penalidade, que após decisão final do recurso interposto pela CONTRATADA e publicada no Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro, a fim de que seja averbada a penalização no Registro Cadastral. 17. DA PROPOSTA 17.1 A proposta deverá ser detalhada através do quantitativo conforme modelo de planilhas do Anexo I A. 18. DA VISTORIA 18.1 Diante da complexidade e peculiaridades dos locais de utilização e da necessidade de adequação dos equipamentos aos locais fica facultado aos licitantes a realização vistoria prévia nos locais A Vistoria deverá ser realizada até o penúltimo dia anterior à data da licitação A vistoria deverá ser agendada junto a Órgão, através do telefone (21) ou (21) , com servidor Augusto César Lemos de Andrade Será fornecido ao licitante que realizar a vistoria declaração de realização da mesma conforme Anexo I B deste Termo de Referência. 19. DA PARTICIPAÇÃO DE CONSÓRCIOS 19.1 Não será permitida a participação de consórcios, tendo em vista a baixa complexidade dos serviços, bem como o valor de pequeno vulto da contratação.

13 19.2 A não admissão da participação de consórcios tem o condão de fomentar a concorrência, e, por conseguinte, estimular a competitividade da licitação, eis que empresas menores, isoladamente, possuem condições de suprir os requisitos de habilitação do edital ou arcar com as garantias exigidas. Lista de Anexos: ANEXOS I - A Modelo de Planilha de Custos ANEXOS I - B Modelo de atestado de vistoria.

14 ANEXO I A MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS Nº Processo Licitação Nº Dia / / às : horas Descrição do Serviço Locação de Empilhadeira com operador Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) A Data de apresentação da proposta (dia//ano) B Município/UF C Classificação CBO D Sindicato vinculado E Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo F Nº de meses de execução contratual 12 Mão-de-obra vinculada à execução contratual Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra 1 Tipo de serviço 2 Unidade de medida 3 Salário Normativo da Categoria Profissional 4 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) 5 Data base da categoria (dia//ano) Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço. Operador de Empilhadeira MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1 Composição da Remuneração Valor (R$) A B Salário Base Adicional de periculosidade (CLT - art. 193 e segs; CF - art. 7º XXIII)

15 C D E F G H Adicional de insalubridade (CLT - art. 189 e segs; CF - art. 7º XXIII) Adicional noturno Hora noturna adicional Adicional de Hora Extra Intervalo Intrajornada Outros (especificar) Total da Remuneração MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$) A B C D E F Transporte Auxílio alimentação (Vales, cesta básica etc.) Assistência médica e familiar Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Outros (especificar) Total de Benefícios mensais e diários Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado). MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos Diversos Valor (R$) A B C D Uniformes Materiais Equipamentos Outros (especificar) Total de Insumos diversos Nota: Valores mensais por empregado. MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 Encargos previdenciários e FGTS: 4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$) A INSS B SESI ou SESC

16 C D E F G H SENAI ou SENAC INCRA Salário Educação FGTS Seguro acidente do trabalho SEBRAE TOTAL Nota (1) - Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente. Nota (2) - Percentuais incidentes sobre a remuneração. Submódulo º Salário e Adicional de Férias º Salário e Adicional de Férias Valor (R$) A 13 º Salário B Adicional de Férias Subtotal C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias TOTAL Sub-módulo Afastamento Maternidade 4.3 Afastamento Maternidade: Valor (R$) A B Afastamento maternidade Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade TOTAL Submódulo Provisão para Rescisão 4.4 Provisão para Rescisão Valor (R$) A B C D E F Aviso prévio indenizado Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado Multa do FGTS do aviso prévio indenizado Aviso prévio trabalhado Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado TOTAL

17 Submódulo 4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente 4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$) A B C D E F G Férias Ausência por doença Licença paternidade Ausências legais Ausência por Acidente de trabalho Outros (especificar) Subtotal Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição TOTAL Quadro - resumo módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas º salário + Adicional de férias 4.2 Encargos previdenciários e FGTS 4.3 Afastamento maternidade 4.4 Custo de rescisão Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas 4.5 Custo de reposição do profissional ausente 4.6 Outros (especificar) TOTAL Valor (R$) MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$) A Custos Indiretos B Tributos B1 Tributos Federais (especificar) B2 Tributos Estaduais (especificar) B3 Tributos Municipais (especificar) B4 Outros tributos (especificar) C Lucro TOTAL

18 Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado. Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento. A B C D E Quadro-resumo do Custo por Empregado Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Módulo 1 Composição da Remuneração Módulo 2 Benefícios Mensais e Diários Módulo 3 Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) Módulo 4 Encargos Sociais e Trabalhistas Subtotal (A + B +C+ D) Módulo 5 Custos indiretos, tributos e lucro TOTAL POR EMPREGADO Valor (R$) MÓDULO 6 - CUSTOS DE LOCAÇÃO 6 Custos de Locação Unidade Valor (R$) A Locação A1 Empilhadeira 1 A2 Acessórios A3 Baterias A4 Remoção (fornecedor complexo do almoxarifado da SEEDUC/RJ 1 fornecedor) B Manutenção B1 Mão de Obra B2 Materiais B3 Remoção TOTAL MÓDULO 7 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 7 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$) A Custos Indiretos B Tributos B1 Tributos Federais (especificar) B2 Tributos Estaduais (especificar)

19 B3 Tributos Municipais (especificar) B4 Outros tributos (especificar) C Lucro TOTAL Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado. Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento. A B Quadro-resumo do Custo por Equipamento Locado Locação vinculada à execução contratual (valor por equipamento) Módulo 6 Custos de Locação Módulo 7 Custos indiretos, tributos e lucro TOTAL POR EQUIPAMENTO LOCADO Valor (R$) A B C Quadro - demonstrativo - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA Valor Global da Proposta Descrição Valor proposto por empilhadeira locada com operador (total Locação + Operador) Valor mensal do serviço (valor por empilhadeira locada com operador X 3 unidades) Valor global da proposta (valor mensal do serviço X 12 meses do contrato). Valor (R$)

20 ANEXO I B MODELO DE ATESTADO DE VISTORIA Atestamos que a empresa abaixo identificada vistoriou as dependências do (Almoxarifado), situado (Rua: Bartolomeu de Gusmão, 850- São Cristóvão), para apresentar proposta referente à locação de empilhadeira elétrica com fornecimento de operador conforme Termo de Referência, de que trata o Processo (indicação do processo), bem como que tomou conhecimento de todas as informações e das condições locais para o fornecimento de equipamento compatível com o ambiente e necessidades do Almoxarifado da SEEDUC objeto do Processo. EMPRESA: CNPJ: Em / /2014 (responsável - SETOR) (assinatura/carimbo identificador) (Representante Legal da empresa)