ESTADO DE ALAGOAS SECRETARIA COORDENADORA DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E FINANÇAS COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO

Transcrição

1 1 Senhor Licitante, Solicito a V.Sª preencher o protocolo de entrega de edital abaixo, remetendo-o a Comissão Permanente de Licitação da PGF/AL, por meio do fax (0XX82) ou licitacao@sefaz.al.gov.br. A não remessa de recibo exime o Pregoeiro da comunicação de eventuais retificações ocorridas no instrumento convocatório, bem como, de quaisquer informações adicionais. Maceió (AL), 13 de janeiro de Luís Augusto Santos Lúcio de Melo Pregoeiro

2 :00 h (Horário local) PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA ARMADA DESTINADOS A FAPEAL PROTOCOLO DE ENTREGA DO EDITAL RAZÃO SOCIAL:... C.N.P.J. N.º... ENDEREÇO:... CEP... CIDADE / ESTADO... TELEFONE:... FAX NOME DE PESSOA PARA CONTATO:... RESPONSÁVEL PELO RECEBIMENTO DA EDITAL: R. G. N.º e / ou CPF N.º... ENDEREÇO:... CEP... CIDADE / ESTADO... TELEFONE:... FAX Recebemos, através do site ou cópia do instrumento convocatório acima identificado. Maceió / Alagoas... de... de Assinatura

3 3 EDITAL PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA ARMADA DESTINADA A FAPEAL

4 4 ALTERAÇÕES NO EDITAL DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA ARMADA DESTINADA A FAPEAL PREÂMBULO O, pessoa jurídica de direito público, por intermédio da Secretaria Coordenadora de Planejamento, Gestão e Finanças, PGF, órgão da Administração Direta, inscrita no CNPJ n.º / , com sede à Rua General Hermes, n.º 80, Cambona, Maceió, Alagoas, CEP , através da Comissão Permanente de Licitação, instituída pela Portaria n.º PGF 024/2004, publicada no Diário Oficial do Estado de Alagoas, edição do dia 09 de junho de 2005, torna público para conhecimento dos interessados, que sejam pessoas jurídicas brasileiras, de acordo com o processo n.º /2005, na forma da legislação pertinente a licitações e contratos administrativos, fará realizar no dia 31/01/2005, às 11:00 hs (horário local), no Auditório do Prédio Sede da Secretaria Executiva de Fazenda, SEFAZ/AL, 1º Andar, situado à Rua General Hermes n.º 80, bairro Cambona, CEP em Maceió, Alagoas, licitação na modalidade PREGÃO, do tipo menor preço global, objetivando a contratação de empresa especializada para prestação de serviços de vigilância patrimonial armada destinada a FAPEAL, conforme especificado neste Edital e mediante condições contidas no Decreto Estadual n.º de 22 de agosto de 2003 e Decreto Estadual n.º de 27 de julho de 2004, pela Lei Federal n de 17 de julho de 2002, subsidiariamente pela Lei n /93 e suas alterações estabelecidas nas Leis Federais 8.883/94 e 9.648/98 e Lei Estadual nº 5.237/91. PARA O TURNO NOTURNO PLANILHA DE FORMAÇÃO DE CUSTOS ITEM GRUPO A - REMUNERAÇÃO DE VIGILANTE ARMADO 01 SALÁRIO BASE - não inferior ao piso da Categoria Profissional 02 Risco Profissional - não inferior á 30% do SALÁRIO BASE 03 Produtividade - não inferior a 6% do SALÁRIO BASE 04 Reserva Técnica - não inferior a 2% do SALÁRIO BASE Horas Adicional Noturno 25% 06 Hora extra (15 hs) 07 SUB-TOTAL % R$ ITEM GRUPO B % R$ 08 FËRIAS e 1/3 FËRIAS 11,11

5 º SALÁRIO 8,34 10 FALTAS LEGAIS 0,44 11 ACIDENTE DE TRABALHO 0,40 12 AUX.DOENÇA 1,87 13 AVISO PRÉVIO 6,88 14 SUB-TOTAL 29,04 ITEM GRUPO C % R$ 15 SUB-TOTAL - Somatório dos GRUPOS: A + B ITEM GRUPO D Encargos incidentes sobre o Total dos Grupos A+B % R$ 16 INSS 20,00 17 SESI/SESC 1,50 18 SENAI/SENAC 1,00 19 INCRA 0,20 20 SEBRAE 0,60 21 SALÁRIO EDUCAÇÃO 2,50 22 SAT 3,00 23 FGTS 8,50 24 SUB-TOTAL 37,30 ITEM GRUPO E % R$ 25 50% FGTS Rescisão sobre o valor do item 23 do 4,25 Grupo D ITEM GRUPO F (BDI) % R$ 26 DESPESAS ADMINISTRATIVAS - não inferior a 5% do Item LUCRO - não inferior a 5% do Item UNIFORME - não inferior a R$ 13,00 29 TRANSPORTE - não inferior a R$ 44,16 30 SEGURO DE VIDA 31 FISCALIZAÇÃO / SUPERVISÃO 32 EPI Equipamento de Proteção Individual 33 TREINAMENTO DE PESSOAL 34 PCMSO 35 DEPRECIAÇÃO DE EQUIPAMENTOS 36 SUB-TOTAL ITEM GRUPO G % R$ 37 SUB-TOTAL - Somatório dos GRUPOS: C+D+E+F

6 6 ITEM GRUPO H % FATOR R$ 38 PIS 1,65 39 COFINS 3,00 40 C.SOCIAL 1,08 41 IRPJ 4,80 42 ISS 2,50 43 SUB-TOTAL 13,03 0,8697 Total Mensal por vigilante armado R$ 44 [(Grupo G) / Grupo H ( Fator = 0,8697)] R$ / MÊS 45 Total Mensal para 04 Vigilantes armados valor Total da Proposta R$ OBSERVAÇÕES: 01 O preenchimento desta PLANILHA DE CUSTO SALARIAL e nesta mesma formatação contendo 45 itens sequenciais, é indispensável para formação do valor a ser ofertado nesta licitação, e deve ser realizado contemplando somente os itens nela estipulados, sob pena de DESCLASSFICAÇÃO da Proposta de Preços, caso esteja em desacordo com a citada PLANILHA. 02 Por esta Planilha conter vários itens que trazem percentuais utilizando pequenos valores fracionados, a diferença de até R$ 0,02(dois centavos) entre a Proposta de Preços de mais de uma licitante será considerado empate e ensejará sorteio para o caso da escolha da Licitante Vencedora do Certame, no momento da abertura dos envelopes de Proposta de Preços, e se estas licitantes não ofertarem lances; 03 Os valores cotados nesta Planilha deverão constar o valor individual por Vigilante, considerando a jornada de trabalho prevista, observando-se a legislação trabalhista; 04 O item 01-SALÁRIO BASE, não poderá ser inferior ao piso salarial da categoria, e o item 07-TOTAL servirá como valor padrão (valor base) para o preenchimento desta Planilha nos itens dos Grupos B;D; e outros do F; 05 O item 04-RESERVA TÉCNICA, deverá ser cotado com valor não inferior ao percentual de 2 % do item 01- SALÀRIO BASE; 05 O item Horas Adicional Notruno 25% não poderá ser inferior a R$ 61,20; 06 O item 06 Hora extra (15 hs) não poderá ser inferior a R$ 56,40; 07 Os valores cotados no Grupo B; D; e H, serão correspondentes aos percentuais informados; 08 O item 25-50% FGTS Rescisão, deverá ser cotado com 50 % do valor informado no item 23-FGTS; 09 O item 26-DESPESAS ADMINISTRATIVAS, deverá ser cotado com valor não inferior ao percentual de 5% do Item 07; 10 O item 27-LUCRO, deverá ser cotado com valor não inferior ao percentual de 5 % do Item 07; 11 Ainda que o item 28-UNIFORME, do Grupo F (BDI), não constitua desembolso do empregador, o valor do mesmo deverá ser informado e não poderá ser inferior a R$ 13,00 (treze reais), totalizando dois conjuntos de uniforme conforme Convenção da Categoria; 12 O item 29-TRANSPORTE - não inferior a R$ 44,16 13 O valor cotado nesta Planilha será fixo e irreajustável por um ano, conforme legislação em vigor, mesmo que haja alteração na base salarial disposta em Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria, no decorrer do citado período.

7 7 PARA O TURNO DIURNO ITEM GRUPO A - REMUNERAÇÃO DE VIGILANTE ARMADO 01 SALÁRIO BASE - não inferior ao piso da Categoria Profissional 02 Risco Profissional - não inferior á 30% do SALÁRIO BASE 03 Produtividade - não inferior a 6% do SALÁRIO BASE 04 Reserva Técnica - não inferior a 2% do SALÁRIO BASE 05 Hora Extra (15 hs) 06 SUB-TOTAL % R$ ITEM GRUPO B % R$ 07 FËRIAS e 1/3 FËRIAS 11, º SALÁRIO 8,34 09 HORA EXTRA 1,50 10 FALTAS LEGAIS 0,44 11 ACIDENTE DE TRABALHO 0,40 12 AUX.DOENÇA 1,87 13 AVISO PRÉVIO 6,88 14 SUB-TOTAL 30,54 ITEM GRUPO C % R$ 15 SUB-TOTAL - Somatório dos GRUPOS: A + B ITEM GRUPO D Encargos incidentes sobre o Total dos Grupos A+B % R$ 16 INSS 20,00 17 SESI/SESC 1,50 18 SENAI/SENAC 1,00 19 INCRA 0,20 20 SEBRAE 0,60 21 SALÁRIO EDUCAÇÃO 2,50 22 SAT 3,00 23 FGTS 8,50 24 SUB-TOTAL 37,30 ITEM GRUPO E % R$ 25 50% FGTS Rescisão sobre o valor do item 23 do 4,25 Grupo D ITEM GRUPO F (BDI) % R$ 26 DESPESAS ADMINISTRATIVAS - não inferior a 5%

8 8 do Item LUCRO - não inferior a 5% do Item UNIFORME - não inferior a R$ 13,00 29 TRANSPORTE - não inferior a R$ 44,16 30 SEGURO DE VIDA 31 FISCALIZAÇÃO / SUPERVISÃO 32 EPI Equipamento de Proteção Individual 33 TREINAMENTO DE PESSOAL 34 PCMSO 35 DEPRECIAÇÃO DE EQUIPAMENTOS. 36 SUB-TOTAL ITEM GRUPO G % R$ 37 SUB-TOTAL - Somatório dos GRUPOS: C+D+E+F ITEM GRUPO H % FATOR R$ 38 PIS 1,65 39 COFINS 3,00 40 C.SOCIAL 1,08 41 IRPJ 4,80 42 ISS 2,50 43 SUB-TOTAL 13,03 0,8697 Total Mensal por Vigilante armado R$ 44 [(Grupo G) / Grupo H ( Fator = 0,8697)] R$ / MÊS 45 Total Mensal para 04 Vigilantes armados valor Total da Proposta R$ OBSERVAÇÕES: 01 O preenchimento desta PLANILHA DE CUSTO SALARIAL e nesta mesma formatação contendo 44 itens sequenciais, é indispensável para formação do valor a ser ofertado nesta licitação, e deve ser realizado contemplando somente os itens nela estipulados, sob pena de DESCLASSFICAÇÃO da Proposta de Preços, caso esteja em desacordo com a citada PLANILHA. 02 Por esta Planilha conter vários itens que trazem percentuais utilizando pequenos valores fracionados, a diferença de até R$ 0,02(dois centavos) entre a Proposta de Preços de mais de uma licitante será considerado empate e ensejará sorteio para o caso da escolha da Licitante Vencedora do Certame, no momento da abertura dos envelopes de Proposta de Preços, e se estas licitantes não ofertarem lances; 03 Os valores cotados nesta Planilha deverão constar o valor individual por Vigilantes, considerando a jornada de trabalho prevista, observando-se a legislação trabalhista; 04 O item 01-SALÁRIO BASE, não poderá ser inferior ao piso salarial da categoria, e o item 06-TOTAL servirá como valor padrão (valor base) para o preenchimento desta Planilha nos itens dos Grupos B;D; e outros do F;

9 9 05 O item 04-RESERVA TÉCNICA, deverá ser cotado com valor não inferior ao percentual de 2 % do item 01- SALÀRIO BASE; 06 O item 05 Hora extra (15 hs) não poderá ser inferior a R$ 49,65; 07 Os valores cotados no Grupo B; D; e H, serão correspondentes aos percentuais informados; 08 O item 25-50% FGTS Rescisão, deverá ser cotado com 50 % do valor informado no item 23-FGTS; 09 O item 26-DESPESAS ADMINISTRATIVAS, deverá ser cotado com valor não inferior ao percentual de 5% do Item 06; 10 O item 27-LUCRO, deverá ser cotado com valor não inferior ao percentual de 5 % do Item 06; 11 Ainda que o item 28-UNIFORME, do Grupo F (BDI), não constitua desembolso do empregador, o valor do mesmo deverá ser informado e não poderá ser inferior a R$ 13,00 (treze reais), totalizando dois conjuntos de uniforme conforme Convenção da Categoria; 12 O item 29-TRANSPORTE - não inferior a R$ 44,16 13 O valor cotado nesta Planilha será fixo e irreajustável por um ano, conforme legislação em vigor, mesmo que haja alteração na base salarial disposta em Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria, no decorrer do citado período. VALOR TOTAL PARA O POSTO Total Mensal para 08 Vigilantes armados (Posto 24 horas) valor Total da R$ Proposta Total Anual para 08 Vigilantes armados (Posto 24 horas) R$