ESTADO DO MARANHÃO GOVERNADORIA COMISSÃO CENTRAL PERMANENTE DE LICITAÇÃO CCL ERRATA N.º 001 / 2014 POE/MA REF.: PREGÃO N.

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1 OVERNDORI OMISSÃO ENTRL PERMNENTE DE LIITÇÃO L ERRT N.º 001 / 2014 POE/M REF.: PREÃO N.º 024/ 2014 POE/M PROESSO DMINISTRTIVO N /2013 VIV IDDÃO O Pregoeiro Oficial do Estado do Maranhão, após analise de pedido de esclarecimento e julgamento de impugnação aos termos do edital, e em atenção ao Ofício nº 050/2014-SL/VIV IDDÃO, comunica que fica alterado o edital da licitação em epígrafe, nos seguintes termos: I No corpo do edital 1. O item 1.2. passa a ter a seguinte redação: 1.2. Locação de 09 (nove) Unidades Móveis, sendo 05 (cinco) avalo Mecânico e 09 (nove) Semi- Reboque com carrocerias tipo baú (container), com identificação do veículo ofertado, marca/fabricante, modelo, ano de fabricação a partir de dotados de 02 (dois) eixos, de peso bruto total não superior a 26 (vinte e seis) toneladas, devidamente adaptados com recursos logísticos, técnicos e de informática para prestação de serviços públicos Itinerante. 2. O item passa a ter a seguinte redação: O prazo de vigência do contrato iniciará na data da sua assinatura e terá o prazo de 24 (vinte e quatro) meses. II No Termo de Referência III. OJETO ontratação de empresa visando a Locação de 09 (nove) Unidades Móveis, sendo 05 (cinco) avalo Mecânico e 09 (nove) Semi-Reboque com carrocerias tipo baú (container), com identificação do veículo ofertado, marca/fabricante, modelo, ano de fabricação a partir de dotados de 02 (dois) eixos, de peso bruto total não superior a 26 (vinte e seis) toneladas, devidamente adaptados com recursos logísticos, e mão de obra necessária para a prestação de serviços públicos Itinerante. VII. MET 1) Locação de 09 (nove) semi-reboques -carrocerias tipo baú (container) - dotados de 02 (dois) eixos, de peso bruto total não superior a 26 (vinte e seis) toneladas, e equipe de trabalho, por 24 (vinte quatro) meses, podendo ser prorrogada até 60 meses, conforme informações constante no aderno de Especificações. 1

2 OVERNDORI OMISSÃO ENTRL PERMNENTE DE LIITÇÃO L 2) Locação sendo 09 (nove) semi-reboques e 05 (cinco) cavalos-mecânicos, com motoristas, conforme informações constante no aderno de Especificação, por 24 (vinte e quatro) meses, podendo ser prorrogada até 60 meses. IX. REURSOS HUMNOS contratada deverá manter os seguintes profissionais: a) 01 (um) Motorista responsável pelo deslocamento dos cavalos-mecânicos no total de 05 (cinco); b) 01 (um) uxiliar de Serviços erais para limpeza de cada Unidade Móvel no total de 09 (nove); c) 01 (um) Técnico de informática para instalação simultânea, total de 09 (nove); d) 03 (três) auxiliares para montagem e desmontagem da Unidade Móvel, incluindo-se a tenda, fixação de antena de satélite e respectivo apontamento. DERNO DE ESPEIFIÇÕES 9. REURSOS HUMNOS Deverão ser fornecidos para cada Unidade, pela empresa vencedora do procedimento licitatório, recursos humanos que contemplem as seguintes especificações, com as devidas reservas técnicas: a) 01 (um) Motorista responsável pelo deslocamento dos cavalos-mecânicos no total de 05 (cinco); b) 01 (um) uxiliar de Serviços erais para limpeza de cada Unidade Móvel no total de 09 (nove); c) 01 (um) Técnico de informática para instalação simultânea, total de 09 (nove); d) 03 (três) auxiliares para montagem e desmontagem da Unidade Móvel, incluindo-se a tenda, fixação de antena de satélite e respectivo apontamento. NEXO I- PLNILH DE OMPOSIÇÃO DE USTOS ORÇMENTÁRIO 1. PLNILH LOÇÃO DE MINHÃO Ú DISRIMINÇÃO DOS SERVIÇOS (DDOS REFERENTES À ONTRTÇÃO) Nº de meses de execução contratual (período de vigência do contrato a ser celebrado com a dministração). MÃO-DE-OR VINULD À EXEUÇÃO ONTRTUL Quantidade 24 2

3 OVERNDORI OMISSÃO ENTRL PERMNENTE DE LIITÇÃO L Motorista uxiliar de serviços gerais uxiliar de Montagem Técnico de Informática Salários Totais I - OMPOSIÇÃO D REMUNERÇÃO 1 - omposição da Remuneração ITEM DISRIMINÇÃO % D E F H ITEM E F H I J ITEM D Salário ase dicional de Periculosidade dicional de Insalubridade dicional Noturno Hora Noturna dicional dicional de Hora Extra Intervalo Intrajornada Outros (especificar) VLOR TOTL D REMUNERÇÃO EQUIPMENTOS DISRIMINÇÃO Depreciação de Equipamento Remuneração do apital Licenciamento Seguros Equipamentos,Móveis e Utensílios ombustíveis Lubrificantes Manutenção Lavagem VLOR TOTL DOS EQUIPMENTOS MÃO DE OR DISRIMINÇÃO Fardamentos Exames Médicos limentação 3

4 OVERNDORI OMISSÃO ENTRL PERMNENTE DE LIITÇÃO L E F H I J L Treinamento Seguros Transporte Hospedagem Supervisão ntena para Recp. Via Satélite Sistema de alarme e Monitoramento Água Mineral VLOR DOS INSUMOS DIVERSOS Material de Limpeza/gua/Descartaveis VLOR EQUIPMENTOS+ MÃO DE OR+ MTERIL DE LIMPEZ IV - ENROS SOIIS E TRLHISTS Submódulo Encargos Previdenciários e FTS Encaargos Previdenciarios e FTS (encargos básicos diretos) ITEM DISRIMINÇÃO % R$ 1 INSS (rt.22º, inc.i, Lei 8.212/91) 2 SESI OU SES (rt.3º, Lei 8.036/90) 3 SENI OU SEN (Dec /86) 4 INR (Lei nº 7.787/89 e DL nº 1.146/70) 5 Salário Educação (rt.3º, Inc. I, Dec.nº /82) 6 FTS (rt. 15º, Lei nº 8.030/90 e rt. 7º, Inc.III, F/88) 7 SEURO IDENTE TRLHO/ST/INSS 8 SERE (rt. 8º, Lei nº 8.029/90 e Lei nº 8.154/90) VLOR TOTL DO RUPO 4.1 Submódulo º Salário e dicional de Férias º Salário e dicional de Férias (Encargos sujeito à incidência do grupo 4.1) ITEM DISRIMINÇÃO % R$ 13º Salário e dicional de Férias usência por doença Licença paternidade Faltas legais viso prévio trabalhado 13º Salário VLOR TOTL DO RUPO 4.2 4

5 OVERNDORI OMISSÃO ENTRL PERMNENTE DE LIITÇÃO L RUPO fastamento Maternidade (Encargos sujeito à incidência do grupo 4.1) ITEM DISRIMINÇÃO % R$ viso Prévio Indenizado Incidência do FTS s/aviso prévio indenizado Multa do FTS do aviso prévio indenizado VLOR TOTL DO RUPO 4.3 RUPO D INIDENI DO RUPO X RUPO VLOR TOTL DO RUPO 4.5 VLOR D MÃO DE OR ( REMUNERÇÃO + ENROS SOIIS) Remuneração + Encargos Sociais V - USTOS INDIRETOS, TRIUTOS E LURO 5 - ustos Indiretos, Tributos e Lucro (Encargos sujeito à incidência do grupo ) ITEM DISRIMINÇÃO % R$ ase de alculo para os Demais Imposto DMISNITRÇÃO E LURO Tributos (Total) PIS e OFINS IR, SLL ISS VLOR TOTL DO RUPO Quadro-resumo do usto por empregado QUDRO RESUMO DO USTO POR EMPREDO ITEM DISRIMINÇÃO R$ Salários (Motorista, ux. de Montagem, ux. de serviços gerais, Téc. 1. de Informática) 2. Equipamentos e Mão de Obra 3. Encargos Sociais e Trabalhistas (Encargos Previdenciários e FTS) SUTOTL 4. dministração, Lucro e Demais Impostos VLOR TOTL (MENSL) DE UM UNIDDE VLOR TOTL (MENSL) DE 09 UNIDDES 5

6 OVERNDORI OMISSÃO ENTRL PERMNENTE DE LIITÇÃO L Na oportunidade, o Pregoeiro Oficial do Estado do Maranhão esclarece que: 1. planilha de custos de formação de preços deverá ter como base de cálculos, o salário normativo de cada categoria baseado no salário mínimo vigente, sendo aplicado os percentuais de encargos sociais e insumos de acordo com as legislações vigentes. Lembrando que se trata de locação de caminhões e não de contratação de mão de obra terceirizada, a planilha serve de norteador para formação de preços da locação de 01 (um) caminhão. 2. No aderno de Especificações do Termo de Referência (nexo I), no item 8. Sistema de limatização da Área de Recepção e Espera, a projetista é a Sra. Vilma arros, vilmabarros777@hotmail.com. omunica, por fim, que permanecem inalteradas as demais condições e termos do Edital e que a Sessão Pública para realização do referido Pregão fica remarcada para o dia 15 de agosto de 2014 às 14h30min, uditório enedito Dutra Mendonça. São Luís, 31 de julho de Francisco de Salles aptista Ferreira Pregoeiro Oficial do Estado do Maranhão 6