Estudos sobre valores limite para a. contratação de serviços de vigilância e. limpeza no âmbito da Administração Pública. Federal
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- Matilde Figueiroa Brandt
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1 Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 33/2014 Serviços de Vigiância Unidade da Federação: PE Data de início da vigência da Convenção Coletiva: 1º de janeiro de 2014 Versão 1.0
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3 Caderno Técnico Vigilância PE 2014 APRESENTAÇÃO O presente Caderno Técnico apresenta os estudos realizados para a fixação de valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública para cada Unidade da Federação e os estudos de fatores de formação de custos para o estabelecimento de preços mínimos e máximos. Os estudos foram realizados no âmbito do Terceiro Aditivo do Contrato Administrativo n o. 11/2010, Processo n o / firmado entre o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e a Fundação Instituto de Administração FIA. O presente Caderno Técnico encontra-se organizado nas seguintes sessões: 1. Introdução, na qual são indicadas as cláusulas mais relevantes da Convenção Coletiva utilizada para a apuração dos valores limites; 2. Uma Visão sintética dos resultados Cenário Máximo, que apresenta os valores obtidos após a realização do estudo e os principais fatores que o compõe com a utilização do que está sendo denominado de Cenário Máximo; 3. Memória de cálculo do estudo Cenário Máximo, apresentando a planilha de cálculo detalhada a partir da qual foram obtidos os valores limite com os parâmetros do Cenário Máximo; 4. Quadro comparativo dos valores de 2013 e 2014 para o cenário máximo; 5. Composição do custo de Uniformes; 6. Visão sintética dos resultados Cenário Atenção com o mesmo formato da sessão anterior, com os parâmetros de Cenário Atenção; 7. Memória de cálculo do estudo Cenário Atenção, apresentando a planilha de cálculo detalhada a partir da qual foram obtidos os valores limite com os parâmetros do Cenário Atenção. SLTI CT Vigilância PE v 1_0 3
4 INTRODUÇÃO Caderno Técnico Vigilância PE 2014 A. Cláusulas da convenção coletiva: Vigilância 2014 Pernambuco Cláusulas da Convenção Coletiva Parâmetro Valor Cláusulas Número de registro no Min Trab PE000300/2014 Salário base data base 01/01/2014 1a salário base do acordo R$ 3a 849,14 Adicionais usuais alíquota do adicional noturno 20% 47a repercussão de adicional noturno no DSR sim 48a adicional de hora extra em feriados 12x36 100% 42a Benefícios custo UNITÁRIO do vale refeição R$ 15,00 compartilhamento do vale refeição R$ 1,00 custo unitário da assistência médica e familiar R$ 19,35 seguro: indenização por morte 26 vezes o salário do vigilante acrescido do adicional de periculosidade 12a 12 parágrafo 2o 14a parágrafo 1o 13a parágrafo 10 seguro: indenização por invalidez Sindicatos 27 vezes o salário do vigilante acrescido do adicional de periculosidade 13a parágrafo 10 ausência de delegado sindical 2 por mês 60a SLTI CT Vigilância PE v 1_0 4
5 Caderno Técnico Vigilância PE 2014 Vigilância 2014 Pernambuco Cláusulas da Convenção Coletiva Parâmetro Valor Cláusulas Dias trabalhados faltas por consultas médicas de filho 1 por ano 56a UNIFORMES Composição Calça Camisa Sapato Apropriação Anual (1/duração média em anos) a 52a 52a Calça Camisa Sapato a 52a 52a SLTI CT Vigilância PE v 1_0 5
6 SLTI CT Vigilância PE v 1_0 6
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47 Resumo dos Capítulos e Sessões Unidade da Federação: PE - Pernambuco (Custo Total POR TRABALHADOR) Data Base do Acordo: janeiro-14 Cenário Máximo Valores em R$ VIGILÂNCIA Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1.139, , , , , ,97 I.i SALÁRIO BASE 849,14 849,14 849, , , ,67 I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS 254,75 254,75 254,75 362,30 362,30 362,30 Adicional de periculosidade 254,75 254,75 254,75 362,30 362,30 362,30 Adicional de insalubridade Adicional por jornada 12 x Outros adicionais Outros adicionais I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO - 352, ,62 - Adicional noturno - 165, ,50 - Repercussão do adicional noturno no DSR (somente 2014) - 23, ,65 - Hora noturna reduzida - 142, ,53 - Repercussão da hora noturna reduzida no DSR (somente 2014) - 20, ,94 - I.iv HORAS EXTRAS 36,05 46,11-51,27 65,58 - Adicional de hora extra 36,05 46,11-51,27 65,58 - I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS 1.139, , , , , ,97 II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS 721,88 941,56 702, , ,13 986,27 II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 126,78 167,04 122,77 180,30 237,56 174,60 13º salário 95,08 125,27 92,07 135,22 178,16 130,94 Adicional de férias 31,70 41,77 30,70 45,08 59,40 43,66 II.ii Previdência social (GPS) E FGTS 466,16 614,22 451,42 662,98 873,54 642,01 GPS 364,82 480,69 353,28 518,85 683,64 502,44 FGTS 101,34 133,53 98,14 144,13 189,90 139,57 II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS 30,30 30,30 30,30 30,30 30,30 30,30 Assistência médica e familiar 19,35 19,35 19,35 19,35 19,35 19,35 Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche 2,72 2,72 2,72 2,72 2,72 2,72 Seguro de vida, invalidez e funeral 8,23 8,23 8,23 8,23 8,23 8,23 Outros Auxílios Custeio de acidente de trabalho II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE 0,56 0,74 0,55 0,79 1,03 0,77 II.v RESCISÃO 98,08 129,26 97,56 139,37 183,70 138,59 Parcela a considerar do custo total de AP indenizado 91,27 120,36 90,87 129,80 171,16 129,23 Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado 6,81 8,90 6,69 9,57 12,54 9,36 SLTI CT Vigilância PE v 1_0 47
48 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) Unidade da Federação: PE-Pernambuco Data Base do Acordo: Cenário Máximo Valores em R$ janeiro-13 Vigilante VIGILÂNCIA Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Adicional por jornada 12 x 36 Outros adicionais 1 Outros adicionais 2 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Repercussão do adicional noturno no DSR (somente 2014) Hora noturna reduzida Repercussão da hora noturna reduzida no DSR (somente 2014) I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii Previdência social (GPS) E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Outros Auxílios Custeio de acidente de trabalho II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado 789,90 789,90 789, , , ,85 236,97 236,97 236,97 236,97 236,97 236, ,97 236,97 236,97 236,97 236,97 236, , , , , , , ,26 18,24-19,75 25,26-14,26 18,24-19,75 25, , , , , , ,82 115,79 148,09 114,21 160,32 205,05 158,12 86,84 111,06 85,65 120,23 153,78 118,58 28,95 37,03 28,56 40,09 51,27 39,54 425,76 544,54 419,93 589,51 753,98 581,43 333,20 426,16 328,64 461,35 590,07 455,03 92,56 118,38 91,29 128,16 163,91 126,40 26,12 26,12 26,12 26,12 26,12 26,12 18,00 18,00 18,00 18,00 18,00 18, ,12 8,12 8,12 8,12 8,12 8, ,45 0,57 0,45 0,62 0,78 0,61 77,39 98,94 77,24 107,07 136,92 106,85 71,64 91,63 71,51 99,18 126,86 99,01 5,75 7,31 5,73 7,89 10,06 7,84 SLTI CT Vigilância PE v 1_0 48
49 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Adicional por jornada 12 x 36 Outros adicionais 1 Outros adicionais 2 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Repercussão do adicional noturno no DSR (somente 2014) Hora noturna reduzida Repercussão da hora noturna reduzida no DSR (somente 2014) I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii Previdência social (GPS) E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Outros Auxílios Custeio de acidente de trabalho II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado Unidade da Federação: PE-Pernambuco Cenário Máximo % de variação em relação ao ano anterior VIGILÂNCIA Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 7,5% 7,5% 7,5% 1,9% 1,9% 1,9% 7,5% 7,5% 7,5% 52,9% 52,9% 52,9% 0 em em em em em em ,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% parâmetro não utilizado em ,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 22,9% 0,0% 0,0% 26,2% 0,0% 0,0% 7,5% 0,0% 0,0% 10,4% 0,0% parâmetro não utilizado em ,0% 7,5% 0,0% 0,0% 10,4% 0,0% parâmetro não utilizado em ,8% 152,8% 0,0% 159,6% 159,6% 0,0% 152,8% 152,8% 0,0% 159,6% 159,6% 0,0% 9,5% 12,8% 7,5% 12,5% 15,9% 10,4% 9,5% 12,8% 7,5% 12,5% 15,9% 10,4% 9,5% 12,8% 7,5% 12,5% 15,9% 10,4% 9,5% 12,8% 7,5% 12,4% 15,9% 10,4% 9,5% 12,8% 7,5% 12,5% 15,9% 10,4% 9,5% 12,8% 7,5% 12,5% 15,9% 10,4% 9,5% 12,8% 7,5% 12,5% 15,9% 10,4% 16,0% 16,0% 16,0% 16,0% 16,0% 16,0% 7,5% 7,5% 7,5% 7,5% 7,5% 7,5% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0 em em em em em em ,4% 1,4% 1,4% 1,4% 1,4% 1,4% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 24,4% 29,8% 22,2% 27,4% 32,1% 26,2% 26,7% 30,6% 26,3% 30,2% 34,2% 29,7% 27,4% 31,4% 27,1% 30,9% 34,9% 30,5% 18,4% 21,8% 16,8% 21,3% 24,7% 19,4% SLTI CT Vigilância PE v 1_0 49
50 Resumo dos Capítulos e Sessões Unidade da Federação: PE - Pernambuco (Custo Total POR TRABALHADOR) Data Base do Acordo: janeiro-14 Cenário Máximo Valores em R$ Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x x semanais 12 x 36 diurno noturno noturno 44 semanais III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM 99,69 99,69 155,03 99,69 99,69 155,03 III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM 99,69 99,69 155,03 99,69 99,69 155,03 Custo dos uniformes 40,50 40,50 40,50 40,50 40,50 40,50 Custo dos equipamentos 26,83 26,83 82,17 26,83 26,83 82,17 Custo da reciclagem 32,36 32,36 32,36 32,36 32,36 32,36 IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE 277,29 360,67 246,64 388,11 506,69 345,03 IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE 277,29 360,67 246,64 388,11 506,69 345,03 Dias de trabalho - Férias 204,45 265,93 194,88 286,16 373,59 272,62 Dias de trabalho - Ausências Legais 72,84 94,74 51,76 101,95 133,10 72,41 V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS 227,56 227,56 329,62 213,06 213,06 308,11 V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS 227,56 227,56 329,62 213,06 213,06 308,11 Auxílio transporte 14,50 14,50 38, ,97 Vale refeição 213,06 213,06 291,14 213,06 213,06 291,14 VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA 203,29 258,72 279, VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada 203,29 258,72 279, VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR 3.346, , , , , ,44 VII.i INSUMOS VII.ii CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR 2.669, , , , , ,41 VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) 676,89 859,58 714,20 845, ,63 853,04 Custos Indiretos 160,18 203,41 169,01 200,15 256,90 201,86 Tributos 289,48 367,61 305,43 361,71 464,28 364,81 Lucro (LAIR) 227,23 288,56 239,76 283,93 364,44 286,36 VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador 3.346, , , , , ,44 VIII.ii Valor por Posto 6.693, , ,03 trabalhadores por posto VIII.iii Valor por Posto do Supervisor 209,08 268,37 105,44 Subordinados por Supervisor Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) 6.902, , ,46 SLTI CT Vigilância PE v 1_0 50
51 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) Unidade da Federação: PE-Pernambuco Data Base do Acordo: Cenário Máximo Valores em R$ Vigilante janeiro-13 Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais 88,21 88,21 143,69 88,21 88,21 143,69 50,11 50,11 50,11 50,11 50,11 50,11 18,50 18,50 73,98 18,50 18,50 73,98 19,60 19,60 19,60 19,60 19,60 19,60 250,49 316,56 226,19 341,57 433,05 308,36 185,40 234,31 179,63 252,82 320,53 244,88 65,09 82,25 46,56 88,75 112,52 63,48 V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Auxílio transporte Vale refeição 200,68 200,68 293,22 182,63 182,63 269,52 18,05 18,05 42, ,76 182,63 182,63 250,76 182,63 182,63 250,76 VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada 183,96 228,07 256, ,96 228,07 256, VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VII.i INSUMOS VII.ii CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) , , , , , ,52 611,05 756,43 655,18 744,83 930,65 764,83 144,60 179,00 155,04 176,26 220,23 180,99 261,32 323,50 280,19 318,53 398,00 327,09 205,13 253,94 219,94 250,04 312,42 256,75 VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador 3.021, , , , , ,35 VIII.ii Valor por Posto trabalhadores por posto 6.042, , ,23 2,00 2,00 1,00 VIII.iii Valor por Posto do Supervisor Subordinados por Supervisor 184,12 230,06 94,53 40,00 40,00 40,00 Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) 6.226, , ,76 SLTI CT Vigilância PE v 1_0 51
52 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais Unidade da Federação: PE-Pernambuco Cenário Máximo % de variação em relação ao ano anterior Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 13,0% 13,0% 7,9% 13,0% 13,0% 7,9% -19,2% -19,2% -19,2% -19,2% -19,2% -19,2% 45,0% 45,0% 11,1% 45,0% 45,0% 11,1% 65,1% 65,1% 65,1% 65,1% 65,1% 65,1% 10,7% 13,9% 9,0% 13,6% 17,0% 11,9% 10,3% 13,5% 8,5% 13,2% 16,6% 11,3% 11,9% 15,2% 11,2% 14,9% 18,3% 14,1% V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Auxílio transporte Vale refeição VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada 13,4% 13,4% 12,4% 16,7% 16,7% 14,3% -19,7% -19,7% -9,4% 0,0% 0,0% -9,5% 16,7% 16,7% 16,1% 16,7% 16,7% 16,1% 10,5% 13,4% 8,9% 0,0% 0,0% 0,0% 10,5% 13,4% 8,9% 0,0% 0,0% 0,0% VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VII.i INSUMOS VII.ii CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 10,8% 13,6% 9,0% 13,6% 16,7% 11,5% 10,8% 13,6% 9,0% 13,6% 16,7% 11,5% 10,8% 13,6% 9,0% 13,6% 16,7% 11,5% 10,8% 13,6% 9,0% 13,6% 16,7% 11,5% 10,8% 13,6% 9,0% 13,6% 16,7% 11,5% VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador VIII.ii Valor por Posto trabalhadores por posto VIII.iii Valor por Posto do Supervisor Subordinados por Supervisor 10,8% 13,6% 9,0% 13,6% 16,7% 11,5% 10,8% 13,6% 9,0% 13,6% 16,7% 11,5% Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) 10,9% 13,7% 9,1% SLTI CT Vigilância PE v 1_0 52
53 SLTI CT Vigilância PE v 1_0 53
54 SLTI CT Vigilância PE v 1_0 54
55 SLTI CT Vigilância PE v 1_0 55
56 SLTI CT Vigilância PE v 1_0 56
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61 SLTI CT Vigilância PE v 1_0 61
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65 SLTI CT Vigilância PE v 1_0 65
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87 SLTI CT Vigilância PE v 1_0 87
88 SLTI CT Vigilância PE v 1_0 88
89 SLTI CT Vigilância PE v 1_0 89
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