2 POSTOS DE VIGILÂNCIA 12 HORAS DIURNAS DE SEGUNDA À DOMINGO

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William Lage
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1 A B C D Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) Município/UF Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo Nº de meses de execução contratual Identificação do Serviço Tipo de Serviço Vigilância Armada - Diurno - Recepção (12x36 Vigilância Armada - Diurno - Recepção e ronda externa (12x36) Vigilância Armada - Noturno - Recepção e Ronda Interna (12x36) 14/06/18 São Paulo meses Unidade de Medida Quant. total a contratar Postos 1 Mão-de-obra vinculada à execução contratual Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra 1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) 2 Salário Normativo da Categoria Profissional 3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) 4 Data base da categoria (dia/mês/ano) Serviço de Vigilância 1.486,90 SESVESP 01/01/ POSTOS DE VIGILÂNCIA 12 HORAS DIURNAS DE SEGUNDA À DOMINGO MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1 Composição da Remuneração Valor () A Salário Base 1.486,90 B Adicional de periculosidade 446,07 C Adicional de insalubridade - D Adicional noturno - E Hora noturna adicional - F Adicional de Hora Extra - G Hora Extra Sumula 444 do TST (media de 01 feriado por mês) - H Intervalo Intrajornada 218,60 Total da Remuneração 2.151,57 MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 Benefícios Mensais e Diários Valor () A Transporte 32,55 B Auxílio alimentação (Vales, cesta básica, entre outros) 282,33 C Assistência médica e familiar - D Auxílio creche - E Seguro de vida, invalidez e funeral 6,50 F Outros (Cesta Básica) 129,78 Total de Benefícios mensais e diários 451,16 MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos Diversos Valor () A Uniformes 37,50 B Materiais 3,25 C Equipamentos 7,85 D Outros (especificar) - Total de Insumos diversos MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições: 48, Encargos previdenciários e FGTS % Valor () A INSS 20,00% 430,31 B SESI ou SESC 1,50% 32,27 C SENAI ou SENAC 1,00% 21,52 D INCRA 0,20% 4,30 E Salário Educação 2,50% 53,79

2 F FGTS 8,00% 172,13 G Seguro acidente do trabalho 3,00% 64,55 H SEBRAE 0,60% 12,91 36,80% 791,78 Submódulo º Salário e Adicional de Férias º (décimo terceiro) salário Valor () A 13 º Salário 179,23 subtotal 179,23 C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 65,96 245,18 Submódulo Afastamento Maternidade 4.3 Afastamento Maternidade: Valor () A Afastamento maternidade 0,40 B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0,15 0,54 Submódulo Provisão para Rescisão 4.4 Provisão para Rescisão Valor () A Aviso prévio indenizado 9,04 B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado 0,72 C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado 93,59 D Aviso prévio trabalhado 0,86 E Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado 0,32 F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado 13,99 118,52 Submódulo 4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente 4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor () A Férias e Adicional de Férias 260,34 B Ausência por doença 4,30 C Licença paternidade 0,43 D Ausências legais 2,15 E Ausência por Acidente de trabalho 0,65 F Outros - Subtotal 267,87 G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição 98,58 366,45 Quadro - resumo Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas 4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor () º salário 791, Encargos previdenciários e FGTS 245, Afastamento maternidade 0, Custo de rescisão 118, Custo de reposição do profissional ausente 366,45 4,6 Outros MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 1.522,47 5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor () A Custos Indiretos 0,50% 20,87 B Tributos B1. Tributos Federais (PIS 0,65% e COFINS 3,0%) 3,65% 163,17 B.2 Tributos Estaduais (especificar) B.3 Tributos Municipais (ISS) 2% 89,41 B.4 Outros tributos (especificar) C LUCRO 0,5496% 23,06 296,50

3 Quadro-resumo do Custo por Empregado Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) A Módulo 1 Composição da Remuneração 2.151,57 B Módulo 2 Benefícios Mensais e Diários 451,16 C Módulo 3 Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 48,60 D Módulo 4 Encargos Sociais e Trabalhistas 1.522,47 Subtotal (A + B +C+ D) 4.173,79 E Módulo 5 Custos indiretos, tributos e lucro 296,50 Valor total por empregado 4.470, ,29 Quadro - demonstrativo - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA Valor Global da Proposta Descrição Valor () A Valor mensal por posto 8.940,58 B Valor mensal para 2 postos ,16 C Valor global da proposta ,92

4 A B C D Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) Município/UF Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo Nº de meses de execução contratual Identificação do Serviço Tipo de Serviço Vigilância Armada - Diurno - Recepção (12x36 Vigilância Armada - Diurno - Recepção e ronda externa (12x36) Vigilância Armada - Noturno - Recepção e Ronda Interna (12x36) 14/06/18 São Paulo meses Unidade de Medida nt. total a contr Mão-de-obra vinculada à execução contratual Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra 1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) 2 Salário Normativo da Categoria Profissional 3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) 4 Data base da categoria (dia/mês/ano) Serviço de Vigilância 1.486,90 SESVESP 01/01/ POSTOS DE VIGILÂNCIA 12 HORAS NOTURNAS DE SEGUNDA À DOMINGO MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1 Composição da Remuneração Valor () A Salário Base 1.486,90 B Adicional de periculosidade 446,07 C Adicional de insalubridade - D Adicional noturno 187,22 E Hora noturna adicional 133,73 F Adicional de Hora Extra - G Hora Extra Sumula 444 do TST (media de 01 feriado por mês) - H Intervalo Intrajornada 218,60 Total da Remuneração 2.472,51 MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 Benefícios Mensais e Diários Valor () A Transporte 32,55 B Auxílio alimentação (Vales, cesta básica, entre outros) 282,33 C Assistência médica e familiar - D Auxílio creche - E Seguro de vida, invalidez e funeral 6,50 F Outros (Cesta Básica) 129,78 Total de Benefícios mensais e diários 451,16 MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos Diversos Valor () A Uniformes 37,50 B Materiais 3,25 C Equipamentos 7,85 D Outros (especificar) - Total de Insumos diversos 48,60 MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições: 4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor () A INSS 20,00% 430,31 B SESI ou SESC 1,50% 32,27 C SENAI ou SENAC 1,00% 21,52 D INCRA 0,20% 4,30 E Salário Educação 2,50% 53,79

5 F FGTS 8,00% 172,13 G Seguro acidente do trabalho 3,00% 64,55 H SEBRAE 0,60% 12,91 Submódulo º Salário e Adicional de Férias 36,80% 791, º (décimo terceiro) salário Valor () A 13 º Salário 179,23 subtotal 179,23 C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 65,96 245,18 Submódulo Afastamento Maternidade 4.3 Afastamento Maternidade: Valor () A Afastamento maternidade 0,46 B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0,17 0,63 Submódulo Provisão para Rescisão 4.4 Provisão para Rescisão Valor () A Aviso prévio indenizado 10,38 B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado 0,83 C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado 93,59 D Aviso prévio trabalhado 0,86 E Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado 0,32 F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado 16,07 122,06 Submódulo 4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente 4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor () A Férias e Adicional de Férias 260,34 B Ausência por doença 4,30 C Licença paternidade 0,43 D Ausências legais 2,15 E Ausência por Acidente de trabalho 0,65 F Outros - Subtotal 267,87 G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição 98,58 366,45 Quadro - resumo Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas 4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor () º salário 791, Encargos previdenciários e FGTS 245, Afastamento maternidade 0, Custo de rescisão 122, Custo de reposição do profissional ausente 366,45 4,6 Outros MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 1.526,09 5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor () A Custos Indiretos 0,50% 22,49 B Tributos B1. Tributos Federais (PIS 0,65% e COFINS 3,0%) 3,65% 175,89 B.2 Tributos Estaduais (especificar) B.3 Tributos Municipais (ISS) 2% 96,38 B.4 Outros tributos (especificar) C LUCRO 0,5713% 25,83 320,59

6 Quadro-resumo do Custo por Empregado Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) A Módulo 1 Composição da Remuneração 2.472,51 B Módulo 2 Benefícios Mensais e Diários 451,16 C Módulo 3 Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) 48,60 D Módulo 4 Encargos Sociais e Trabalhistas 1.526,09 Subtotal (A + B +C+ D) 4.498,36 E Módulo 5 Custos indiretos, tributos e lucro 320,59 Valor total por empregado 4.818, ,95 Quadro - demonstrativo - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA Valor Global da Proposta Descrição Valor () A Valor mensal por posto 9.637,90 B Valor mensal para 1 posto 9.637,90 C Valor global da proposta ,80

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