Construção pesada gargalos trabalhistas: sugestões de mudança. José Pastore SINICESP

Tamanho: px

Começar a partir da página:

Download "Construção pesada gargalos trabalhistas: sugestões de mudança. José Pastore SINICESP"

Victor Gabriel Gomes Câmara
7 Há anos
Visualizações:

1 Construção pesada gargalos trabalhistas: sugestões de mudança José Pastore SINICESP

2 Principais gargalos Custo do trabalho: a desoneração da folha Custo da insegurança jurídica: a disciplina da terceirização

3 I - O Custo do Trabalho Salários e encargos legais Benefícios legais: alimentação, transporte,etc. Saúde e segurança (medidas adicionais) Treinamentos, uniformes, etc. Creche, c. básica, convênios, previdência) Absenteísmo Licenças (maternidade, doença, etc.) Cotas (deficientes, aprendizes) Administração de pessoal Serviços jurídicos Eventos diversos

4 Despesas obrigatórias Horistas % sobre salário A Contribuições Sociais INSS 20,00 FGTS 8,00 Salário Educação 2,50 Seguro de Acidente (média) 2,00 Serviços Sociais (SESI/SESC/SEST) 1,50 Formação Profissional (SENAI/SENAC/SENAT) 1,00 SEBRAE 0,60 INCRA 0,20 Subtotal A 35,80 B Remuneração de Tempo não Trabalhado - I Repouso Semanal 18,91 Férias 9,45 Abono de Férias 3,64 Feriados 4,36 Aviso Prévio 1,32 Licença Enfermidade 0,55 Subtotal B 38,23 C Remuneração de Tempo não Trabalhado - II 13º Salário 10,91 Indenização de Dispensa 50% FGTS 2,94 Subtotal C 13,85 D Incidências Cumulativas A/B 13,68 FGTS/13º Salário 0,87 Subtotal D 14,55 TOTAL GERAL 102,43

5 O que é desonerar? Reduzir incidências Flexibilidade para trocas Individuais Coletivas Por faixa de renda Por tamanho de empresa Limitação: direitos irrenunciáveis Opção do Brasil: financiar via folha

6 Despesas a reduzir Nada disso é permitido. O que sobra? Previdência Social: Parte patronal: R$ 70 bilhões/ano Como fazer? O que está em discussão

7 O Quadro da Construção Pesada

8 Grupo A Previdência Social 20,00 FGTS 8,00 Salário Educação 2,50 Acidentes do Trabalho 3,00 SESI 1,50 SENAI 1,00 SENAI +500 empregados 0,20 SEBRAE 0,60 INCRA 0,20 Subtotal A 37,00

9 B - Encargos Variáveis % Repouso Semanal 17,99 Férias + Abono (1/3) 15,04 Abono de Férias 3,64 Feriados 5,32 13º. Salário 11,28 Auxílio Enfermidade 0,55 Licença paternidade 0,27 Acidente do Trabalho 0,28 Auxilio Doença + Faltas 1,88 Aviso Prévio Trabalhado 0,21 Aviso Prévio Indenizado 17,15 13º. Salário Indenizado 1,43 Subtotal B 70,85

10 C - Outros encargos % Férias Indenizadas (projeção aviso prévio indenizado 1,25 FGTS 40% FGTS Lei complementar 101 (10%) Indenização Adicional Contribuição Confederativa Patronal Subtotal 5,63 1,41 2,89 0,50 11,68

11 D - Incidências Cumulativas % Grupo A/Grupo B 26,21

12 Resumo % Grupo A 37,00 B 70,85 C 11,68 D 26,21 TOTAL 145,74

13 O custo da dispensa FGTS Recolhimentos mensais Indenização Aviso Prévio Data da dispensa Exemplos

14 Despesas de Demissão Salário Mensal R$ Tempo de firma: 1 ano Item de despesa FGTS acumulado 8% mês 50% de indenização (*) Base de Calculo 80,00 x 13,33 meses 0,50 x saldo corrigido R$ 1.066,40 547,27 Subtotal 1.613,67 (*) Calculada na base de 8% do FGTS acrescido dos juros e at. Monet. : R$ 80,00 x 13,33 = R$ 1.066,40(depósitos) + R$ 28,13 (juros) = R$ 1.094,53 x 0,50 = R$ 547,27.

15 Despesas de Demissão Salário Mensal R$ Tempo: 5 anos No caso da demissão ser a menos de 60 dias da data base Item de despesa Base de Calculo R$ FGTS acumulado - 8% mês 80,00 x 66,66 meses 5.332,80 50% de indenização (*) 0,50 x saldo corrigido 3.056,09 Subtotal 8.388,89 Aviso prévio 1 mês de salário 1.000,00 Reflexo 1-13 º salário 1/12 do 13 º salário 83,33 Reflexo 2 - Férias 1/12 de férias + 1/3 de 111,08 abono Reflexo 3 - FGTS FGTS s/ um sal. + 86,67 1/12 do 13º Sal. Lei art. 9º. Indenização de um 1.000,00 salário Total ,96

16 Caminhos para desonerar Formulas de compensação Mudança de base CPMF IVA PL Câmara dos Deputados (CCJ) IPI + INSS + COFINS + PIS

17 II A terceirização Sumula 331 Meios e fins Responsabilidade Subsidiária Solidária Proposta do equilibrio Garantir proteções para todos os trabalhadores Garantir segurança jurídica para as duas partes

18 O que fazer? Desoneração Atuar para evitar mudança de preços relativos Atuar no âmbito da reforma tributária Fatiada: mais viável PL 6.530/2009 Terceirização Atuar junto ao Congresso PL 6832/2010 Câmara dos Deputados PLS 87/2010 Senado Federal.

19 Leitura José Pastore, Trabalhar custa caro, São Paulo, Editora LTR, 2008

20 Apêndice Mais exemplos de despesas de demissão

21 Despesas de Demissão Salário Mensal R$ Tempo de firma: 1 ano No caso de aviso prévio pago em dinheiro Item de despesa Base de Calculo R$ FGTS acumulado - 8% mês 80,00 x 13,33 meses 1.066,40 50% de indenização (*) 0,50 x saldo corrigido 547,27 Subtotal 1.613,67 Aviso prévio 1 mês de salário 1.000,00 Reflexo 1-13 º salário 1/12 do 13 º salário 83,33 Reflexo 2 - Férias 1/12 de férias + 1/3 de abono 111,08 Reflexo 3 - FGTS FGTS s/ um sal. + 1/12 do 13º Sal. 86,67 Subtotal 2.894,74 (*) Calculada na base de 8% do FGTS acrescido dos juros e at. Monet. : R$ 80,00 x 13,33 = R$ 1.066,40(depósitos) + R$ 28,13 (juros) = R$ 1.094,53 x 0,50 = R$ 547,27.

22 Despesas de Demissão Salário Mensal R$ Tempo de firma: 1 ano No caso da demissão ser a menos de 60 dias da data base Item de despesa Base de Calculo R$ FGTS acumulado - 8% mês 80,00 x 13,33 meses 1.066,40 50% de indenização (*) 0,50 x saldo corrigido 547,27 Subtotal 1.613,67 Aviso prévio 1 mês de salário 1.000,00 Reflexo 1-13 º salário 1/12 do 13º salário 83,33 Reflexo 2 Férias 1/12 de férias + 1/3 de abono 111,08 Reflexo 3 FGTS FGTS s/ um sal. + 1/12 do 13º Sal. 86,67 Subtotal 2.894,74 Lei art. 9 º Indenização de um salário 1.000,00 TOTAL 3.894,74 (*) Calculada na base de 8% do FGTS acrescido dos juros e at. Monet. : R$ 80,00 x 13,33 = R$ 1.066,40(depósitos) + R$ 28,13 (juros) = R$ 1.094,53 x 0,50 = R$ 547,27.

23 Despesas de Demissão Salário Mensal R$ Tempo: 3 anos No caso da demissão ser a menos de 60 dias da data base FGTS acumulado - 8% mês Item de despesa Base de Calculo R$ 80,00 x 40 meses 50% de indenização (*) 0,50 x saldo corrigido 3.200, ,75 Subtotal 4.939,75 Aviso prévio 1 mês de salário 1.000,00 Reflexo 1-13 º salário 1/12 do 13 º salário 83,33 Reflexo 2 - Férias 1/12 de férias + 1/3 de abono 111,08 Reflexo 3 - FGTS FGTS s/ um sal. + 1/12 do 13º Sal. 86,67 Lei art. 9º. Indenização de um salário 1.000,00 Subtotal 7.220,82 (*) Calculada na base de 8% do FGTS acrescido dos juros e at. Monet. : R$ 80,00 x 40 = R$ 3.200,00 (depósitos) + R$ 279,49 (juros) = 3.479,49 x 0,50 = R$ 1.739,75.

Documentos relacionados

2 POSTOS DE VIGILÂNCIA 12 HORAS DIURNAS DE SEGUNDA À DOMINGO

2 POSTOS DE VIGILÂNCIA 12 HORAS DIURNAS DE SEGUNDA À DOMINGO A B C D Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) Município/UF Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo Nº de meses