Estudos sobre valores limite para a. contratação de serviços de vigilância e. limpeza no âmbito da Administração Pública. Federal
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- Gonçalo Lage Lopes
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1 Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 23/2014 Serviços de Vigilância Unidade da Federação: MT Data de início da vigência da Convenção Coletiva: 1º de janeiro de 2014 Versão 2.0
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3 Caderno Técnico Vigilância MT 2014 APRESENTAÇÃO O presente Caderno Técnico apresenta os estudos realizados para a fixação de valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública para cada Unidade da Federação e os estudos de fatores de formação de custos para o estabelecimento de preços mínimos e máximos. Os estudos foram realizados no âmbito do Terceiro Aditivo do Contrato Administrativo n o. 11/2010, Processo n o / firmado entre o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e a Fundação Instituto de Administração FIA. O presente Caderno Técnico encontra-se organizado nas seguintes sessões: 1. Introdução, na qual são indicadas as cláusulas mais relevantes da Convenção Coletiva utilizada para a apuração dos valores limites; 2. Uma Visão sintética dos resultados Cenário Máximo, que apresenta os valores obtidos após a realização do estudo e os principais fatores que o compõe com a utilização do que está sendo denominado de Cenário Máximo; 3. Memória de cálculo do estudo Cenário Máximo, apresentando a planilha de cálculo detalhada a partir da qual foram obtidos os valores limite com os parâmetros do Cenário Máximo; 4. Quadro comparativo dos valores de 2013 e 2014 para o cenário máximo; 5. Composição do custo de Uniformes; 6. Visão sintética dos resultados Cenário Atenção com o mesmo formato da sessão anterior, com os parâmetros de Cenário Atenção; 7. Memória de cálculo do estudo Cenário Atenção, apresentando a planilha de cálculo detalhada a partir da qual foram obtidos os valores limite com os parâmetros do Cenário Atenção. SLTI CT Vigilância MT v 2_0 3
4 INTRODUÇÃO Caderno Técnico Vigilância MT 2014 A. Cláusulas da convenção coletiva: Vigilância 2014 Mato Grosso Cláusulas da Convenção Coletiva Parâmetro Valor Cláusulas Número de registro no Min Trab MT000054/2014 Salário base data base 01/01/2014 1a salário base do acordo R$ 921,64 3a Adicionais usuais alíquota do adicional noturno adicional de hora extra em feriados 12x36 divisor para cálculo de valor hora nas jornadas 12 x 36 Outros adicionais 1 porcentagem do salário do vigilante porcentagem do salário do supervisor 3% do salário base para cada 10 anos de serviço x 2,81% 20% 8a 100% 6a parágrafo 4o 220 6a 3% do salário base para cada 10 anos de serviço x 2,81% + 20% do salário base do vigilante 6a parágrafo 6o 6a parágrafo 6oe 24a parágrafo 8o III incidência s/ intrajornada? sim 6a parágrafo 6o incidência s/ ad. noturno? sim 6a parágrafo 6o incidência s/ Hora extra? sim 6a parágrafo 6o incidência s/ 13º e férias sim 6a parágrafo 6o incidência s/ GPS e FGTS sim 6a parágrafo 6o incidência s/ aviso prévio indenizado sim 6a parágrafo 6o descrição dos outros adicionais Tempo de serviço e Gratificação de função de Líder 6a parágrafo 6oe 24a parágrafo 8o III SLTI CT Vigilância MT v 2_0 4
5 Caderno Técnico Vigilância MT 2014 Vigilância 2014 Mato Grosso Cláusulas da Convenção Coletiva Parâmetro Valor Cláusulas Outros adicionais 2 adicionais do vigilante porcentagem do salário do supervisor R$ 70 quando não houver falta R$ 70 quando não houver falta adicionais do supervisor R$ 70 quando 12ª não houver falta incidência s/ intrajornada? não 12ª incidência s/ ad. noturno? não 12ª incidência s/ SDF? não 12ª incidência s/ 13º e férias não 12ª incidência s/ GPS e FGTS não 12ª incidência s/ aviso prévio indenizado não 12ª descrição dos outros adicionais Assiduidade 12ª Benefícios 12ª 12ª custo UNITÁRIO do vale refeição R$ 10,00 13a compartilhamento do vale refeição 2% 13a parágrafo 2º custo unitário da assistência médica e familiar R$ 5,00 25a Programa de assistência social, ocupacional e lazer para os empregados seguro: indenização por morte Fixado em R$ ,03 seguro: indenização por invalidez Fixado em R$ ,99 seguro: auxílio funeral R$ 3.045,43 Sindicatos 16a item a 16a item b 15a ausência de delegado sindical Dias trabalhados unicamente para dirigente sindical 22a número de feriados a ser considerado 12 6a parágrafo 4o falecimento de cônjuge, asc., desc. 3 18a 1º SLTI CT Vigilância MT v 2_0 5
6 Caderno Técnico Vigilância MT 2014 Vigilância 2014 Mato Grosso Cláusulas da Convenção Coletiva Parâmetro Valor Cláusulas casamento 4 18a 1º nascimento de filho 5 18a 1º UNIFORMES Composição Calça Camisa Sapato Cinto de nylon Meia Apropriação Anual (1/duração média em anos) 3 20a 3 20a 2 20a 3 20a 3 20a Calça Camisa Sapato Cinto de nylon Meia 1 20a 1 20a 1 20a 1 20a 1 20a Nota explicativa Porcentagem de incidência de adicional de tempo de serviço Total de empregados Com mais de 10 anos 217 % 2,81% B. Alterações em relação à versão 1_0 a. A gratificação de 20% para o Vigilante Líder passou a ser tratada como Outros Adicionais 1; b. O Programa de assistência social, ocupacional e lazer para os empregados, ao custo de R$ 5,00 passou a ser incluído no item Custo unitário da assistência médica e familiar. SLTI CT Vigilância MT v 2_0 6
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48 Resumo dos Capítulos e Sessões Unidade da Federação: MT - Mato Grosso (Custo Total POR TRABALHADOR) Data Base do Acordo: janeiro-14 Cenário Máximo Valores em R$ VIGILÂNCIA Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1.306, , , , , ,25 I.i SALÁRIO BASE 921,64 921,64 921,64 921,64 921,64 921,64 I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS 347,28 347,28 347,28 531,61 531,61 531,61 Adicional de periculosidade 276,50 276,50 276,50 276,50 276,50 276,50 Adicional de insalubridade Adicional por jornada 12 x Outros adicionais 1 0,78 0,78 0,78 185,11 185,11 185,11 Outros adicionais 2 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO - 382, ,08 - Adicional noturno - 179, ,49 - Repercussão do adicional noturno no DSR (somente 2014) - 25, ,65 - Hora noturna reduzida - 154, ,44 - Repercussão da hora noturna reduzida no DSR (somente 2014) - 22, ,50 - I.iv HORAS EXTRAS 37,38 47,81-43,13 55,16 - Adicional de hora extra 37,38 47,81-43,13 55,16 - I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS 1.306, , , , , ,25 II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS 766, ,08 746,26 881, ,67 858,22 II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 137,49 181,17 133,33 158,64 209,02 153,84 13º salário 103,11 135,87 99,99 118,97 156,75 115,37 Adicional de férias 34,38 45,30 33,34 39,67 52,27 38,47 II.ii Previdência social (GPS) E FGTS 505,57 666,17 490,27 583,30 768,59 565,66 GPS 395,66 521,35 383,69 456,49 601,50 442,69 FGTS 109,91 144,82 106,58 126,81 167,09 122,97 II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS 17,81 17,81 17,81 17,81 17,81 17,81 Assistência médica e familiar 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 5,00 Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche 3,78 3,78 3,78 3,78 3,78 3,78 Seguro de vida, invalidez e funeral 9,03 9,03 9,03 9,03 9,03 9,03 Outros Auxílios Custeio de acidente de trabalho II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE 1,00 1,31 0,97 1,15 1,51 1,11 II.v RESCISÃO 104,43 137,62 103,88 120,45 158,74 119,80 Parcela a considerar do custo total de AP indenizado 97,13 128,07 96,72 112,06 147,76 111,59 Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado 7,30 9,55 7,16 8,39 10,98 8,21 SLTI CT Vigilância MT v 2_0 48
49 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) Unidade da Federação: MT-Mato Grosso Data Base do Acordo: Cenário Máximo Valores em R$ janeiro-13 Vigilante VIGILÂNCIA Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Adicional por jornada 12 x 36 Outros adicionais 1 Outros adicionais 2 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Repercussão do adicional noturno no DSR (somente 2014) Hora noturna reduzida Repercussão da hora noturna reduzida no DSR (somente 2014) I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii Previdência social (GPS) E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Outros Auxílios Custeio de acidente de trabalho II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado 861,35 861,35 861,35 861,35 861,35 861,35 107,47 107,47 107,47 365,88 365,88 365, ,47 37,47 37,47 295,88 295,88 295,88 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00-250, , , , , , ,49 15,97-16,07 20,56-12,49 15,97-16,07 20,56-981, ,57 968, , , ,23 101,35 129,62 99,97 130,49 166,89 128,70 76,01 97,21 74,97 97,86 125,16 96,52 25,34 32,41 25,00 32,63 41,73 32,18 372,67 476,64 367,57 479,81 613,67 473,23 291,65 373,02 287,66 375,50 480,26 370,35 81,02 103,62 79,91 104,31 133,41 102,88 12,01 12,01 12,01 12,01 12,01 12,01 4,50 4,50 4,50 4,50 4,50 4, ,51 7,51 7,51 7,51 7,51 7, ,73 0,93 0,72 0,94 1,19 0,92 78,63 100,50 78,49 101,17 129,33 100,95 73,19 93,60 73,05 94,22 120,50 94,03 5,44 6,90 5,44 6,95 8,83 6,92 SLTI CT Vigilância MT v 2_0 49
50 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Adicional por jornada 12 x 36 Outros adicionais 1 Outros adicionais 2 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Repercussão do adicional noturno no DSR (somente 2014) Hora noturna reduzida Repercussão da hora noturna reduzida no DSR (somente 2014) I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii Previdência social (GPS) E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Outros Auxílios Custeio de acidente de trabalho II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado Unidade da Federação: MT-Mato Grosso Cenário Máximo % de variação em relação ao ano anterior VIGILÂNCIA Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 7,0% 7,0% 7,0% 7,0% 7,0% 7,0% 223,1% 223,1% 223,1% 45,3% 45,3% 45,3% 0 em em em em em em ,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% parâmetro não utilizado em ,9% -97,9% -97,9% -37,4% -37,4% -37,4% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 52,4% 0,0% 0,0% 36,6% 0,0% 0,0% 33,4% 0,0% 0,0% 19,5% 0,0% parâmetro não utilizado em ,0% 33,4% 0,0% 0,0% 19,5% 0,0% parâmetro não utilizado em ,3% 199,4% 0,0% 168,4% 168,3% 0,0% 199,3% 199,4% 0,0% 168,4% 168,3% 0,0% 33,1% 37,5% 31,0% 20,4% 24,1% 18,4% 35,7% 39,8% 33,4% 21,6% 25,2% 19,5% 35,7% 39,8% 33,4% 21,6% 25,2% 19,5% 35,7% 39,8% 33,4% 21,6% 25,3% 19,5% 35,7% 39,8% 33,4% 21,6% 25,2% 19,5% 35,7% 39,8% 33,4% 21,6% 25,2% 19,5% 35,7% 39,8% 33,4% 21,6% 25,2% 19,5% 48,3% 48,3% 48,3% 48,3% 48,3% 48,3% 11,1% 11,1% 11,1% 11,1% 11,1% 11,1% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0 em em em em em em ,2% 20,2% 20,2% 20,2% 20,2% 20,2% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 37,0% 40,9% 34,7% 22,3% 26,9% 20,7% 32,8% 36,9% 32,3% 19,1% 22,7% 18,7% 32,7% 36,8% 32,4% 18,9% 22,6% 18,7% 34,2% 38,4% 31,6% 20,7% 24,3% 18,6% SLTI CT Vigilância MT v 2_0 50
51 Resumo dos Capítulos e Sessões Unidade da Federação: MT - Mato Grosso (Custo Total POR TRABALHADOR) Data Base do Acordo: janeiro-14 Cenário Máximo Valores em R$ Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x x semanais 12 x 36 diurno noturno noturno 44 semanais III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM 113,41 113,41 171,59 113,41 113,41 171,59 III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM 113,41 113,41 171,59 113,41 113,41 171,59 Custo dos uniformes 63,19 63,19 63,19 63,19 63,19 63,19 Custo dos equipamentos 28,69 28,69 86,87 28,69 28,69 86,87 Custo da reciclagem 21,53 21,53 21,53 21,53 21,53 21,53 IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE 307,32 397,13 273,81 350,78 454,41 312,44 IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE 307,32 397,13 273,81 350,78 454,41 312,44 Dias de trabalho - Férias 227,68 294,21 217,45 259,87 336,65 248,13 Dias de trabalho - Ausências Legais 79,64 102,92 56,36 90,91 117,76 64,31 V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS 180,61 180,61 267,05 180,61 180,61 267,05 V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS 180,61 180,61 267,05 180,61 180,61 267,05 Auxílio transporte 31,46 31,46 63,25 31,46 31,46 63,25 Vale refeição 149,15 149,15 203,80 149,15 149,15 203,80 VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA 220,44 280,47 300, VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada 220,44 280,47 300, VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR 3.628, , , , , ,05 VII.i INSUMOS VII.ii CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR 2.894, , , , , ,55 VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) 733,86 931,72 767,67 766,36 977,07 776,50 Custos Indiretos 173,66 220,48 181,66 181,35 231,22 183,75 Tributos 313,84 398,46 328,30 327,74 417,85 332,08 Lucro (LAIR) 246,36 312,78 257,71 257,27 328,00 260,67 VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador 3.628, , , , , ,05 VIII.ii Valor por Posto 7.256, , ,39 trabalhadores por posto VIII.iii Valor por Posto do Supervisor 189,44 241,53 95,98 Subordinados por Supervisor Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) 7.445, , ,36 SLTI CT Vigilância MT v 2_0 51
52 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) Unidade da Federação: MT-Mato Grosso Data Base do Acordo: Cenário Máximo Valores em R$ Vigilante janeiro-13 Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais 96,72 96,72 150,26 96,72 96,72 150,26 59,28 59,28 59,28 59,28 59,28 59,28 17,84 17,84 71,38 17,84 17,84 71,38 19,60 19,60 19,60 19,60 19,60 19,60 221,82 280,08 200,32 281,85 356,86 254,49 164,21 207,33 159,11 208,64 264,17 202,13 57,61 72,75 41,21 73,21 92,69 52,36 V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Auxílio transporte Vale refeição 164,73 164,73 245,47 164,73 164,73 245,47 30,50 30,50 61,16 30,50 30,50 61,16 134,23 134,23 184,31 134,23 134,23 184,31 VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada 167,68 206,58 233, ,68 206,58 233, VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VII.i INSUMOS VII.ii CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) , , , , , ,25 557,21 685,44 597,57 636,66 789,06 657,51 131,86 162,20 141,41 150,66 186,72 155,60 238,30 293,13 255,56 272,27 337,45 281,19 187,05 230,10 200,60 213,73 264,89 220,73 VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador 2.754, , , , , ,76 VIII.ii Valor por Posto trabalhadores por posto 5.509, , ,41 2,00 2,00 1,00 VIII.iii Valor por Posto do Supervisor Subordinados por Supervisor 157,38 195,06 81,27 40,00 40,00 40,00 Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) 5.667, , ,68 SLTI CT Vigilância MT v 2_0 52
53 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais Unidade da Federação: MT-Mato Grosso Cenário Máximo % de variação em relação ao ano anterior Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 17,3% 17,3% 14,2% 17,3% 17,3% 14,2% 6,6% 6,6% 6,6% 6,6% 6,6% 6,6% 60,8% 60,8% 21,7% 60,8% 60,8% 21,7% 9,8% 9,8% 9,8% 9,8% 9,8% 9,8% 38,5% 41,8% 36,7% 24,5% 27,3% 22,8% 38,7% 41,9% 36,7% 24,6% 27,4% 22,8% 38,2% 41,5% 36,8% 24,2% 27,0% 22,8% V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Auxílio transporte Vale refeição VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada 9,6% 9,6% 8,8% 9,6% 9,6% 8,8% 3,1% 3,1% 3,4% 3,1% 3,1% 3,4% 11,1% 11,1% 10,6% 11,1% 11,1% 10,6% 31,5% 35,8% 28,7% 0,0% 0,0% 0,0% 31,5% 35,8% 28,7% 0,0% 0,0% 0,0% VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VII.i INSUMOS VII.ii CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 31,7% 35,9% 28,5% 20,4% 23,8% 18,1% 31,7% 35,9% 28,5% 20,4% 23,8% 18,1% 31,7% 35,9% 28,5% 20,4% 23,8% 18,1% 31,7% 35,9% 28,5% 20,4% 23,8% 18,1% 31,7% 35,9% 28,5% 20,4% 23,8% 18,1% VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador VIII.ii Valor por Posto trabalhadores por posto VIII.iii Valor por Posto do Supervisor Subordinados por Supervisor 31,7% 35,9% 28,5% 20,4% 23,8% 18,1% 31,7% 35,9% 28,5% 20,4% 23,8% 18,1% Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) 31,4% 35,6% 28,2% SLTI CT Vigilância MT v 2_0 53
54 SLTI CT Vigilância MT v 2_0 54
55 SLTI CT Vigilância MT v 2_0 55
56 SLTI CT Vigilância MT v 2_0 56
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