Barbacena, 06 de outubro de 2015.

Transcrição

1 INSTITUTO FEDERAL DO SUDESTE DE MINAS - CAMPUS BARBACENA PREGÃO ELETRÔNICO Nº 03/2015 (Processo Administrativo n / ) À CONFIARE SOLUÇÕES EMPRESARIAIS EIRELI -ME Barbacena, 06 de outubro de RESULTADO DA ANÁLISE Nº 01 DA PLANILHA APRESENTADA Informamos, por meio deste, o resultado da análise da proposta apresentada, onde detectamos incorreções no preenchimento das Planilhas de Custos e Formação de Preços. No entanto, considerando os dispositivos estabelecidos na Instrução Normativa do Ministério do Planejamento nº 2, de 30 de abril de 2008, alterada pela Instrução Normativa do Ministério do Planejamento MPOG nº 3, de 15 de novembro de 2009, que disciplina a questão da apresentação de ajustes nas planilhas de custos e formação de preços, modificações podem ocorrer desde que não haja majoração do preço global ofertado. Após análise da Planilha de Custos e Formacao de Precos concluímos que: PLANILHA (44 HORAS) "Módulo 1: Composição da Remuneração": A base de cálculo das horas extras está incompleta. Para o cálculo dos adicionais de horas extras, todos os demais adicionais (adicional noturno e hora noturna adicional) devem ser adicionados ao salário base. (Veja memorial de cálculo ANEXO III) Cálculo incorreto para hora noturna adicional. (Veja memorial de cálculo ANEXO III) "Módulo 3: Insumos Diversos" O valor estipulado para os uniformes (R$ 20,05) não corresponde ao valor constante na planilha "Custos" apresentada pela empresa (R$ 43,74). "Submódulo 4.1: Encargos Previdenciários e FGTS": O percentual (1,5 %) indicado na planilha de custos não corresponde à GFIP apresentada. (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital). "Submódulo 4.3: Afastamento Maternidade": O custo de referência para cálculo do afastamento maternidade deve ser ajustado, uma vez que, a empresa considerou apenas o Total da Remuneração. (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital). Item B Incidência do submódulo 4.1 sobre o afastamento maternidade (0,07%) foi digitado, quando deveria ser resultado de fórmula. "Submódulo 4.4: Provisão para Rescisão": O custo de referência para cálculo dos itens abaixo deve ser ajustado, uma vez que, a empresa considerou apenas o Total da Remuneração (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital): A Aviso prévio Indenizado C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado D - Aviso prévio trabalhado F - Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado

2 Não ficou claro a maneira como foi obtido o percentual referente ao Aviso prévio Trabalhado (0,50%). Favor citar o embasamento utilizado. "Submódulo 4.5: Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente" O custo de referência para cálculo do submódulo 4.5 deve ser ajustado, uma vez que, a empresa considerou apenas o Total da Remuneração. (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital). Corrigir o texto item A, onde consta "Férias e terço constitucional de férias", deve constar apenas "Férias". "Módulo 5: Custos indiretos, tributos e lucro" O percentual referente ao ISS constante na planilha não condiz com o imposto no município de Barbacena. (Veja memorial de cálculo ANEXO III). A base de cálculo referente ao item C Lucro está incorreta. (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital). Apresentar a Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica a fim de verificarmos se a empresa se enquadra no regime de Tributação Lucro Real. "Quadro Resumo do preço por empregado" Justificar a subtração de R$ 0,12 (doze centavos) constante na fórmula correspondente ao Total deste quadro resumo. PLANILHAS ( 12x36 Diurno) Corrigir o título da planilha que traz Porteiro 12x36 Noturno ao invés de Diurno. "Módulo 1: Composição da Remuneração": Rever o cálculo referente às horas extras (feriados). Observamos que não foi aplicada nenhuma proporcionalidade e nem considerado o regime de revezamento dos porteiros na escala 12x36. Veja memorial de cálculo ANEXO III do Edital. O intervalo intrajornada deverá ser usufruído pelo porteiro. Dessa maneira não poderá ser provisionado este adicional no módulo 1 Composição da Remuneração, mas sim, calculado o custo de reposição da intrajornada no submódulo 4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente. Não deve ser provisionado o pagamento do DSR a trabalhadores que obedecem ao turno 12 x36. Veja ACÓRDÃO Nº 1513/2013 TCU Plenário) Não deve ser provisionado pagamento relativo ao Descanso Semanal Remunerado DSR e de Reflexo sobre D.S.R. a trabalhadores que obedecem ao turno de 12/36 horas, como ocorreu no caso dos motoristas socorristas (Peça 1, p. 72 e 74), isto porque inexiste previsão legal, e tendo em vista que ele já está incluído destro deste regime especial de trabalho. "Módulo 3: Insumos Diversos" O valor estipulado para os uniformes (R$ 19,00) não corresponde ao valor constante na planilha "Custos" apresentada pela empresa (R$ 43,74). "Submódulo 4.1: Encargos Previdenciários e FGTS": O percentual (1,5 %) indicado na planilha de custos não corresponde à GFIP apresentada. (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital). "Submódulo 4.3: Afastamento Maternidade": O custo de referência para cálculo do afastamento maternidade deve ser ajustado, uma vez que, a empresa considerou apenas o Total da Remuneração. (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital).

3 Item B Incidência do submódulo 4.1 sobre o afastamento maternidade (0,07%) foi digitado, quando deveria ser resultado de fórmula. "Submódulo 4.4: Provisão para Rescisão": O custo de referência para cálculo dos itens abaixo deve ser ajustado, uma vez que, a empresa considerou apenas o Total da Remuneração (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital): A Aviso prévio Indenizado C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado D - Aviso prévio trabalhado F - Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado Não ficou claro a maneira como foi obtido o percentual referente ao Aviso prévio Trabalhado (0,50%). Favor citar o embasamento utilizado. "Submódulo 4.5: Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente" O custo de referência para cálculo do submódulo 4.5 deve ser ajustado, uma vez que, a empresa considerou apenas o Total da Remuneração. (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital). Corrigir o texto item A, onde consta "Férias e terço constitucional de férias", deve constar apenas "Férias". Não foi calculado o custo de reposição Intrajornada. O intervalo intrajornada será concedido ao empregado por se tratar de medida de higiene, saúde e segurança do trabalho, garantido por norma de ordem pública, infenso à negociação coletiva. Dessa maneira haverá necessidade da figura do repositor, o que justifica o respectivo cálculo no Submódulo 4.5 Composição do Custo de reposição do profissional ausente. "Para permitir que o posto não fique desguarnecido enquanto o empregado realiza o intervalo para repouso ou alimentação durante sua jornada de trabalho, foi calculado o custo para sua reposição com outro empregado com o mesmo regime de trabalho. O Custo de referência para o cálculo da reposição da intrajornada leva em conta o salário base acrescido dos adicionais e encargos, uniformes, custo de rescisão, reciclagem, benefícios mensais e diários, etc., com exceção dos equipamentos. O Custo Mensal de Reposição da Intrajornada é calculado pela divisão do Custo de Referência pelo número de horas de reposição da jornada de trabalho do repositor. " [Estudo sobre a composição da Planilha de Custo e Formação de Preços - Genivaldo dos Santos Costa Versão 2.0 Outubro de 2014] Veja o memorial de cálculo da REPOSIÇÃO INTRAJORNADA constante no ANEXO III do Edital. Este cálculo pode ser realizado através de um complemento ao submódulo 4.5, como o exemplo: *** O valor encontrado (custo mensal) deverá ser somado ao Total do submódulo 4.5 e informado no Quadro

4 Resumo Módulo 4, item: Custo de Reposição do Profissional Ausente. "Módulo 5: Custos indiretos, tributos e lucro" O percentual referente ao ISS constante na planilha não condiz com o imposto no município de Barbacena. (Veja memorial de cálculo ANEXO III). A base de cálculo referente ao item C Lucro está incorreta. (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital). Apresentar a Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica a fim de verificarmos se a empresa se enquadra no regime de Tributação Lucro Real. "Quadro Resumo do preço por empregado" Justificar a adição de R$ 0,25 (vinte e cinco centavos) constante na fórmula correspondente ao Total deste quadro resumo. "Módulo 1: Composição da Remuneração": PLANILHAS ( 12x36 Noturno) Rever o cálculo correspondente ao Adicional Noturno e à Hora Noturna Adicional. (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital). Rever o cálculo referente às horas extras (feriados). Observamos que não foi aplicada nenhuma proporcionalidade e nem considerado o regime de revezamento dos porteiros na escala 12x36. Veja memorial de cálculo ANEXO III do Edital. O intervalo intrajornada deverá ser usufruído pelo porteiro. Dessa maneira não poderá ser provisionado este adicional no módulo 1 Composição da Remuneração, mas sim, calculado o custo de reposição da intrajornada no submódulo 4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente. Não deve ser provisionado o pagamento do DSR a trabalhadores que obedecem ao turno 12 x36. Veja ACÓRDÃO Nº 1513/2013 TCU Plenário) Não deve ser provisionado pagamento relativo ao Descanso Semanal Remunerado DSR e de Reflexo sobre D.S.R. a trabalhadores que obedecem ao turno de 12/36 horas, como ocorreu no caso dos motoristas socorristas (Peça 1, p. 72 e 74), isto porque inexiste previsão legal, e tendo em vista que ele já está incluído destro deste regime especial de trabalho. "Módulo 3: Insumos Diversos" O valor estipulado para os uniformes (R$ 20,05) não corresponde ao valor constante na planilha "Custos" apresentada pela empresa (R$ 43,74). "Submódulo 4.1: Encargos Previdenciários e FGTS": O percentual (1,5 %) indicado na planilha de custos não corresponde à GFIP apresentada. (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital). "Submódulo 4.3: Afastamento Maternidade": O custo de referência para cálculo do afastamento maternidade deve ser ajustado, uma vez que, a empresa considerou apenas o Total da Remuneração. (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital). Item B Incidência do submódulo 4.1 sobre o afastamento maternidade (0,07%) foi digitado, quando deveria ser resultado de fórmula. "Submódulo 4.4: Provisão para Rescisão": O custo de referência para cálculo dos itens abaixo deve ser ajustado, uma vez que, a empresa considerou apenas o Total da Remuneração (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital):

5 A Aviso prévio Indenizado C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado D - Aviso prévio trabalhado F - Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado Não ficou claro a maneira como foi obtido o percentual referente ao Aviso prévio Trabalhado (0,50%). Favor citar o embasamento utilizado. "Submódulo 4.5: Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente" O custo de referência para cálculo do submódulo 4.5 deve ser ajustado, uma vez que, a empresa considerou apenas o Total da Remuneração. (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital). Corrigir o texto item A, onde consta "Férias e terço constitucional de férias", deve constar apenas "Férias". Não foi calculado o custo de reposição Intrajornada. O intervalo intrajornada será concedido ao empregado por se tratar de medida de higiene, saúde e segurança do trabalho, garantido por norma de ordem pública, infenso à negociação coletiva. Dessa maneira haverá necessidade da figura do repositor, o que justifica o respectivo cálculo no Submódulo 4.5 Composição do Custo de reposição do profissional ausente. "Para permitir que o posto não fique desguarnecido enquanto o empregado realiza o intervalo para repouso ou alimentação durante sua jornada de trabalho, foi calculado o custo para sua reposição com outro empregado com o mesmo regime de trabalho. O Custo de referência para o cálculo da reposição da intrajornada leva em conta o salário base acrescido dos adicionais e encargos, uniformes, custo de rescisão, reciclagem, benefícios mensais e diários, etc., com exceção dos equipamentos. O Custo Mensal de Reposição da Intrajornada é calculado pela divisão do Custo de Referência pelo número de horas de reposição da jornada de trabalho do repositor. " [Estudo sobre a composição da Planilha de Custo e Formação de Preços - Genivaldo dos Santos Costa Versão 2.0 Outubro de 2014] Veja o memorial de cálculo da REPOSIÇÃO INTRAJORNADA constante no ANEXO III do Edital. Este cálculo pode ser realizado através de um complemento ao submódulo 4.5, como o exemplo: *** O valor encontrado (custo mensal) deverá ser somado ao Total do submódulo 4.5 e informado no Quadro Resumo Módulo 4, item: Custo de Reposição do Profissional Ausente. "Módulo 5: Custos indiretos, tributos e lucro" O percentual referente ao ISS constante na planilha não condiz com o imposto no município de Barbacena. (Veja memorial de cálculo ANEXO III).

6 A base de cálculo referente ao item C Lucro está incorreta. (Veja o memorial de cálculo ANEXO III do Edital). Apresentar a Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica a fim de verificarmos se a empresa se enquadra no regime de Tributação Lucro Real. "Quadro Resumo do preço por empregado" Justificar a subtração de R$ 0,57 (cinquenta e sete centavos) constante na fórmula correspondente ao Total deste quadro resumo. Após realização dos ajustes necessários, solicitamos que a Planilha de Custos e Formação de Preços nos seja enviada via SISTEMA COMPRASNET.