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Transcrição:

Companhia Estadual de Águas e Esgotos Márcia Dulce de Andrade Pereira Jacob Lopes Hallison Daniel do Carmo Marques Maio/2016

Motivação O governo federal estabelece a criação de um único canal para prestação das informações trabalhistas, a partir de setembro de 2016 Adaptação de rotinas e dos sistemas de informação Condições restritivas: prazo, aquisições, migração Desenvolvimento de solução tecnológica própria

Projeto esocial o que é? Projeto do governo federal que visa unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados Estabelece nova forma com que passam a ser prestadas as informações das relações de trabalho, previdenciárias, tributárias e da folha de pagamentos Sistema de escrituração digital

Projeto esocial - Objetivos Ø Garantia de direitos do trabalhador Ø Racionalizar e simplificar o cumprimento das obrigações Ø Eliminar redundância nas informações prestadas Ø Aprimorar qualidade das informações e da relação com o governo

Cenário atual sem o esocial Sistemas e formulários distintos para prestações das informações X GFIP X DIRF X RAIS X Livro de registro X CAT X Folha de pagamento X Arquivos eletrônicos CEDAE Exemplos de obrigações futuramente substituídas

Cenário futuro com o esocial Empregador Ambiente Nacional CEDAE Obrigações trabalhistas unificadas Repositório

Fluxo da informação Fluxo da informação Coletar informação Enviar Gerar documento Coletar informação eletrônico na origem Enviar Armazenar Armazenar Gerar documento eletrônico Ciclo contínuo de tratamento da informação Envios diários e mensais

Resumo dos padrões técnicos Documento Eletrônico Language) Layout Padrão de mensagem - XML (extensible Markup Estruturação da informação regras de negócio Segurança da Criptografia dos dados, autenticação mútua entre Informação servidor e cliente através de certificados digitais WEBSERVICE Tecnologia que viabiliza a comunicação entre aplicações de computadores ligados à Internet INTERNET Protocolo HTTPS (comunicação segura)

Desafios q Impacto nos Sistemas de Recursos Humanos e de Folha de Pagamentos q Gerenciamento de cerca de 7 mil funcionários, produzindo cerca de 130 mil transações mensais (emissão de contracheque, contratação, rescisão, férias, etc) q Implementação das orientações, regras de validação e tabelas q Guardar e monitorar as informações alteradas que serão enviadas ao esocial

Solução Tecnológica Ø Desenvolvimento interno da solução Ø Aproveitamento do conhecimento da equipe Ø Integração dos recursos tecnológicos existentes na empresa Ø Menor custo com eficácia

Arquitetura da solução Ø Criação de um ambiente computacional que fará a integração entre a CEDAE e o esocial Ø Coleta e tratamento das informações a serem enviadas Ø Minímo de alteração nos sistemas legados preservando a estabilidade Ø Absorve grande parte do esforço de programação

Arquitetura geral AMBIENTE INTEGRADOR INTERNET esocial Origem Documento eletrônico Webservice Repositório Informações a serem enviadas ao esocial Coleta e geração do documento eletrônico Comunicação Criptografia Recepção, validação e armazenamento

Origem da informação Ambiente de grande porte Sistemas de Recursos Humanos e de Folha de Pagamento Consistência dos dados Rastreamento das transações diárias e mensais

Integrador Coleta dos dados ü Busca as informações rastreadas no grande porte ü Armazenamento Origem Cópia Coleta Aplicativo Banco de Dados Integrador

Integrador Criação XML ü Geração dos arquivos ü Um arquivo XML se refere a um rastreamento na origem Gerador XML Layout esocial Banco de Dados Integrador XML gerado

Integrador Assinatura digital ü Certificado e assinatura ü Documento eletrônico ü Criptografia Assinatura digital Documento eletrônico XML gerado

Integrador Preparação dos Lotes ü Controle de montagem ü Organização da sequencia de envio ü Ordenação dos documentos eletrônicos Grupos de eventos Pré-requisitos Data Documentos eletrônicos Gerador Lotes Lotes

Integrador Internet esocial Envio ü Autenticação e certificação digital ü Envio de lotes ü Protocolo de entrega do lote ü Resposta do processamento Ambiente Nacional Envio e Monitoramento Validação Banco de Dados Integrador Webservices

CEDAE Ambiente Integrador Internet Ambiente Nacional processamento Grande Porte Banco XML de Dados Integrador Documento eletrônico lote Origem da informação lote monitoramento Banco de Dados Integrador Modelo Operacional

Alta Liderança CEDAE Recursos Humanos Tecnologia da Informação Projeto esocial

Próximas etapas Ambiente computacional de integração Expansão da funcionalidade Interface com outros sistemas internos Estudo e análise para coleta de informações de outras fontes de dados da empresa

REFERÊNCIAS APRESENTAÇÃO esocial.pdf. Disponível em: www.esocial.gov.br. BRASIL. Decreto n.8373, de 11 de dezembro de 2014. Institui o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas - esocial e dá outras providências. Disponível em: www.planalto.gov.br. MANUAL DE ORIENTAÇÃO DO DESENVOLVEDOR. versão 1.1, 2015. Disponível em: www.esocial.gov.br. MANUAL DE ORIENTAÇÃO DO esocial. versão 2.1, 2015. Disponível em: www.esocial.gov.br.

Gratos pela atenção! marciadulce@cedae.com.br jacoblopes@cedae.com.br hallison@cedae.com.br