01. Quais são os exames especificados na NR7 que devem ser realizados e que geram ASO:
01. Quais são os exames especificados na NR7 que devem ser realizados e que geram ASO: Admissional, Periódico, de retorno do trabalho, de mudança de função e demissional.
02. O que é e por quanto tempo deve ser armazenada o ASO? Quem é o responsável por ele?
02. O que é e por quanto tempo deve ser armazenada o ASO? Quem é o responsável por ele? ASO é o Atestado de Saúde Ocupacional e sempre que for realizado algum exame no trabalhador o médico coordenador ou responsável deverá elaborar esse atestado. A responsabilidade pelo mesmo é do Médico coordenador.
03. Qual destes dados não deve estar contido no ASO: A. Riscos Ocupacionais específicos existentes B. Definição de apto ou inapto para a função a qual o trabalhador trabalhou, trabalha ou deseja trabalhar. C. Nome do médico responsável com CRM D. Nome do exame o qual deu obrigatoriedade da elaboração de um ASO E. Acidentes que já ocorreram
03. Qual destes dados não deve estar contido no ASO: A. Riscos Ocupacionais específicos existentes B. Definição de apto ou inapto para a função a qual o trabalhador trabalhou, trabalha ou deseja trabalhar. C. Nome do médico responsável com CRM D. Nome do exame o qual deu obrigatoriedade da elaboração de um ASO E. Acidentes que já ocorreram RESPOSTA e)
04. Caso seja constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais através dos exames definidos não é dever do médico coordenador: A. Solicitar a emissão de CAT. B. Indicar o possível afastamento do trabalhador. C. Encaminhar o trabalhador a previdência social. D. Dar atendimento médico pertinente à doença ocupacional. E. Orientar o empregador de medidas de controle
04. Caso seja constatada a ocorrencia ou agravamento de doenças profissionais através dos exames definidos não é dever do médico coordenador: A. Solicitar a emissão de CAT. B. Indicar o possível afastamento do trabalhador. C. Encaminhar o trabalhador a previdência social. D. Dar atendimento médico pertinente à doença ocupacional. E. Orientar o empregador de medidas de controle RESPOSTA : d)
05.Quem é responsável por garantir a elaboração do PPRA? A. O empregado responsável B. A SESMT C. A CIPA D. O empregador E. O estagiário
05.Quem é responsável por garantir a elaboração do PPRA? A. O empregado responsável B. A SESMT C. A CIPA D. O empregador E. O estagiário Resposta: D
06.Quem deve elaborar a PPRA? A. SEESMT B. Pessoa (equipe de pessoas) que seja capaz de seguir o que está nesta NR. C. Qualquer Engenheiro. D. Alternativas a) e b). E. Alternativas d) e c).
06.Quem deve elaborar a PPRA? A. SEESMT B. Pessoa (equipe de pessoas) que seja capaz de seguir o que está nesta NR. C. Qualquer Engenheiro. D. Alternativas a) e b). E. Alternativas d) e c). Resposta: D
07.Faz parte das medidas de controle: A. Identificação dos riscos. B. Estudo, desenvolvimento e implementação de medidas de proteção coletiva. C. Utilização de EPI. D. Alternativas B e C. E. Todas alternativas anteriores.
07.Faz parte das medidas de controle: A. Identificação dos riscos. B. Estudo, desenvolvimento e implementação de medidas de proteção coletiva. C. Utilização de EPI. D. Alternativas B e C E. Todas alternativas anteriores. Resposta: d
08.Sobre o monitoramento da exposição do operário a um certo risco é correto dizer? A. Deve ser feita uma vez no início de cada serviço executado, verificando se todas as medidas de segurança são eficaz B. Sempre que ocorrer um problema ou estiver na eminência de ocorrer deve ser feito o monitoramento, visando a solução do problema. C. O monitoramento é somente dos dados, apenas arquivando os acidentes para que futuramente não ocorra mais os mesmos. D. Pode não seve ser feito durante a obras comuns, apenas quando se tem riscos verificados na fazer de identificação E. Deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário.
08.Sobre o monitoramento da exposição do operário a um certo risco é correto dizer? A. Deve ser feita uma vez no início de cada serviço executado, verificando se todas as medidas de segurança são eficaz B. Sempre que ocorrer um problema ou estiver na eminência de ocorrer deve ser feito o monitoramento, visando a solução do problema. C. O monitoramento é somente dos dados, apenas arquivando os acidentes para que futuramente não ocorra mais os mesmos. D. Pode não seve ser feito durante a obras comuns, apenas quando se tem riscos verificados na fazer de identificação E. Deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário. Resposta: E
09.Quais as responsabilidades do empregador, no que diz respeito a NR-9?
09.Quais as responsabilidades do empregador, no que diz respeito a NR-9? Resposta:Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou instituição.
10.Quais as responsabilidades do empregado, no que diz respeito a NR-9?
10. Quais as responsabilidades do empregado, no que diz respeito a Resposta: NR-9? I. colaborar e participar na implantação e execução do PPRA; II. seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA; III. informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores
11.Qual a função do PCMAT? A. Garantir, por ações preventivas, a integridade física e a saúde do trabalhador da construção civil, funcionários terceirizados, fornecedores, contratantes, visitantes, etc; B. Desenvolver uma solução para um problema que acabou de acontecer; C. Gerar um documento ao fim da obra garantindo que não houve acidentes graves na obra; D. Apontar os erros de segurança de trabalho durante a obra para que os responsáveis corrijam os erros.
11.Qual a função do PCMAT? A. Garantir, por ações preventivas, a integridade física e a saúde do trabalhador da construção civil, funcionários terceirizados, fornecedores, contratantes, visitantes, etc; B. Desenvolver uma solução para um problema que acabou de acontecer; C. Gerar um documento ao fim da obra garantindo que não houve acidentes graves na obra; D. Apontar os erros de segurança de trabalho durante a obra para que os responsáveis corrijam os erros. RESPOSTA: A
12.Quais são as 5 etapas de elaboração do PCMAT?
12.Quais são as 5 etapas de elaboração do PCMAT? Resposta: Análise de projetos, vistoria do local, reconhecimento e avaliação dos ricos,elaboração do documento base, Implantação do programa.
13.A partir de quantos trabalhadores na obra é obrigatório a elaboração do PCMAT? A. 30 B. 20 C. 25 D. 15
13.A partir de quantos trabalhadores na obra é obrigatório a elaboração do PCMAT? A. 30 B. 20 C. 25 D. 15 RESPOSTA: B
14.É obrigatória a comunicação à Delegacia Regional do Trabalho, antes do início das atividades, de quais informações?
14.É obrigatória a comunicação à Delegacia Regional do Trabalho, antes do início das atividades, de quais informações? Resposta: endereço correto da obra; endereço correto e qualificação (CEI,CGC ou CPF) do contratante, empregador oucondomínio; tipo de obra; datas previstas do início e conclusão da obra; número máximo previsto de trabalhadores na obra.
15.Segundo a NR 17, a velocidade de vento deverá ser de no máximo? A. 1 m/s B. 0,75m/s C. 0,50 m/s D. 2m/s
15.Segundo a NR 17, a velocidade de vento deverá ser de no máximo? A. 1 m/s B. 0,75m/s C. 0,50 m/s D. 2m/s Resposta B
16.Qual o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior por hora trabalhada? A. 8.000 toques B. 2.000 toques C. 10.000 toques D. 5.000 toques
16.Qual o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior por hora trabalhada A. 8.000 toques B. 2.000 toques C. 10.000 toques D. 5.000 toques Resposta A
17.Quando do retorno do trabalho do funcionário, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno?? A. Um retorno imediato aos seus níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento B. Intervalos para descanso e mesma produção vigentes na época anterior ao afastamento C. Um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento D. Um retorno sempre abaixo dos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento
funcionário, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno?? A. Um retorno imediato aos seus níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento B. Intervalos para descanso e mesma produção vigentes na época anterior ao afastamento C. Um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento D. Um retorno sempre abaixo dos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento Resposta C
18.A umidade relativa do ar não deve passar de? A. 50% B. 75% C. 25% D. 40%
18.A umidade relativa do ar não deve passar de? A. 50% B. 75% C. 25% D. 40% Resposta: D
19.O que NÃO é correto afirmar sobre os requisito mínimo ao sentar? A. Altura ajustável com a altura do trabalhador B. Assento sem deformações C. Cadeira sem apoio para os braços para entrar melhor em baixo da mesa D. Encosto da cadeira adaptada a região lombar
19.O que NÃO é correto afirmar sobre os requisito mínimo ao sentar? A. Altura ajustável com a altura do trabalhador B. Assento sem deformações C. Cadeira sem apoio para os braços para entrar melhor em baixo da mesa D. Encosto da cadeira adaptada a região lombar Resposta C
20.Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade?
20.Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade? Resposta: trabalhador com idade inferior a 18 anos e superior a 14 anos