PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PARA RESULTADOS PCR. Foco em resultados para uma gestão mais competitiva.
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- Ruy Benke Caiado
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1 2006 PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PARA RESULTADOS PCR Foco em resultados para uma gestão mais competitiva.
2 FUNDAÇÃO DOM CABRAL. GERANDO CONHECIMENTO E VALOR PARA AS ORGANIZAÇÕES. Fachada Centro Alfa Apoio Institucional: O mundo está cada vez mais competitivo. As freqüentes mudanças no ambiente de negócios estão exigindo um perfil mais abrangente de todas as empresas. Um gestor com suporte teórico e prático estará mais preparado para entender e acompanhar os processos de modernização e de crescimento do mercado. Há 30 anos a Fundação Dom Cabral tem como premissa a importância de se trabalhar com o cliente, e não apenas para o cliente, numa busca constante pela renovação do conhecimento. Com uma estrutura digna das melhores instituições de ensino executivo do mundo, a FDC possibilita um ambiente ideal para o aprendizado. A FDC mantém alianças com as melhores business schools do mundo. São parcerias estratégicas com o INSEAD The European Institute of Business Administration, na Europa, com a Kellogg School of Management, nos EUA, e com a Sauder School of Business UBC, no Canadá. Assim, a FDC possibilita o desenvolvimento de pesquisas e programas conjuntos no Brasil e no exterior, propiciando o enfoque internacional necessário à plena compreensão dos processos de gestão e superação de desafios. Trabalhando para a capacitação de executivos, empresários e empresas, a FDC transforma seus participantes em agentes do crescimento sustentável do País, contribuindo para o próprio desenvolvimento da sociedade. Alianças Internacionais: Parceria Tecnológica:
3 A BUSCA PELOS MELHORES RESULTADOS COMEÇA POR AQUI. "Participar do PCR nos fortalece como gestores. Essa força vem da revisão e confirmação de conceitos que são compartilhados entre os participantes, facilitadores e palestrantes durante todo o programa. A distribuição dos temas para discussão e os exercícios práticos são excelentes catalisadores para a construção de uma visão global, visando aos resultados empresariais." Pedro A. M. de Góes Monteiro Coordenação de Planejamento de Transportes Acesita Partindo de uma abordagem prática, o Programa de Capacitação para Resultados PCR reúne os conteúdos essenciais ao dia-a-dia dos gestores próximos aos níveis operacionais, com ênfase na gestão de custos, pessoas e processos, pilares fundamentais na gestão por resultados. O programa visa a capacitação dos executivos, a partir do compartilhamento de práticas e conceitos gerenciais, experiências e a correta utilização de ferramentas e instrumentos de gestão, com foco nos resultados empresariais. Realizado em duas etapas, o programa possibilita aos participantes a aplicação prática e imediata dos conteúdos abordados, com o uso de ferramentas específicas. A QUEM SE DESTINA Gerentes e líderes de processos e projetos, com responsabilidade sobre os resultados operacionais de equipes e/ou áreas funcionais. Recomendável que as empresas inscrevam um mínimo de três participantes para formação de massa crítica interna. RESULTADOS >> Renovação das competências e habilidades gerenciais, com a atualização conceitual ligada à prática do dia-a-dia. >> Capacidade para utilizar modernas ferramentas de gestão. >> Aprendizagem dos participantes compartilhada, a partir da exposição da realidade de outras empresas e da ampliação de seu network.
4 "No PCR, os conteúdos são tratados com leveza e dinamismo pelos instrutores, que estimulam a participação do grupo. Isso cria uma grande integração, que possibilita uma troca de experiências muito interessante, pois reúne empresas de vários segmentos. O fato é que saímos muito diferentes de um programa como esse. Durante o aprendizado visualizamos várias oportunidades de melhorias nos processos da empresa. Saímos da FDC com as ferramentas necessárias para a implementação dessas melhorias." Giovana Rocha de Souza Gerente de Recrutamento, Remuneração e Benefícios Sonae METODOLOGIA A metodologia utilizada no Programa de Capacitação para Resultados PCR privilegia o aprendizado, combinando teoria e prática, além do intercâmbio de experiências entre os participantes. Apresentando modernos conceitos de gestão, aliados à experiência de professores e executivos, a metodologia possibilita ao participante construir o seu próprio saber, por meio de simulações, jogos, estudos de caso, depoimentos e conferências. CONTEÚDO Gestão de custos >> Os impactos da gestão de custos nos resultados da empresa. >> As bases conceituais da efetiva gestão dos custos empresariais. >> Os elementos que impactam na relação risco retorno. >> Os princípios de análise estratégica da administração dos custos. >> A performance dos negócios empresariais e agregação de valor. Gestão de pessoas >> A natureza do papel gerencial. >> Gerenciando o grupo: o trabalho em equipe. >> Postura gerencial: comunicação e relacionamento interpessoal. >> O gerente como coaching. Gestão de processos >> A competitividade por meio da obtenção do Sincronismo Organizacional. >> Analisando o contexto organizacional. >> O fluxo dos processos e os novos processos. >> Construindo um sistema de medição do desempenho de um processo. >> Gerenciando a mudança. EQUIPE TÉCNICA 2005 A equipe técnica do Programa de Capacitação para Resultados PCR é formada por professores da FDC que combinam experiência empresarial, embasamento conceitual, excelência didática e vivência internacional de negócios. Gestão da performance >> A dimensão estratégica do controle e gerenciamento de resultados. >> Indicadores de resultados e condutores. >> Relação de causa efeito entre os processos. >> Balanço operacional: acompanhamento para o alcance e superação dos resultados compromissados. >> Amyra Sarsur FDC >> Elisio Cardoso Ramos FDC >> José Luiz de Santana FDC >> Mércio Rosa FDC >> Paulo Sérgio Sanches Rocha FDC >> Sérgio Eustáquio Pires FDC
5 SELEÇÃO/INSCRIÇÃO PERÍODO DE REALIZAÇÃO/ LOCAL 2006 Turma 2º Semestre 1ª Etapa 15 a 20 de outubro 2ª Etapa 26 a 30 de novembro Local de realização FDC Centro Alfa Campus Aloysio Faria Nova Lima MG Brasil A admissão para o Programa de Capacitação para Resultados PCR da FDC obedece a critérios que se baseiam na criação de grupos homogêneos, em nível e diversidade de experiências. Caso a FDC constate que o PCR não é o programa mais adequado no momento, ela indicará um outro que atenda às necessidades da empresa. Inscrições As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de setembro de Após essa data, as inscrições ficarão condicionadas à disponibilidade de vagas. Cancelamento Cancelamentos somente serão aceitos se comunicados com até 30 dias de antecedência da data de início do programa. Após essa data, serão aceitas substituições, desde que o perfil do candidato seja adequado ao programa. EMPRESAS PARTICIPANTES DO PROGRAMA PCR Acesita Aracruz Celulose Banco Volkswagen Belgo Siderurgia Casa Centro CP Kelco Brasil CST Companhia Siderúrgica de Tubarão CVRD Companhia Vale do Rio Doce Duas Rodas Industrial Hilagro Hildebrand Agro Ind. y Com. Inverfin Maxion Componentes Automotivos MSD Merck Sharp & Dohme Farmacêutica Oxiteno Peccin Doce Prazer Record Electric Robert Bosch Sadia SEBRAE-RJ Sociedade Brasileira de Ferro Ligas Sonae Distribuição Brasil Tecnoservice Tritec Motors TV Globo Vega do Sul Voith Siemens Hydro Power Generation
6 RH em foco A Fundação Dom Cabral mantém um programa de relacionamento com os profissionais de RH, que estabelece um canal sistemático de informações sobre as soluções educacionais e o conhecimento gerado pela FDC. Conheça os serviços que o Programa Relacionamento RH da FDC oferece: Informe RH Agenda com os programas do trimestre para seleção das melhores oportunidades de desenvolvimento dos executivos enviada nas versões impressa e eletrônica. Newsletter FDC Boletim eletrônico mensal com artigos, cases, pesquisas produzidas pelo núcleo técnico e gerencial da FDC, agenda dos programas e destaques institucionais. Sala do Conhecimento Espaço que reúne artigos do corpo técnico da FDC, trabalhos publicados nos Cadernos de Idéias, relatórios de pesquisa, cases e livros, desenvolvidos pela FDC e de suma importância para gestão empresarial. Profissionais de Recursos Humanos de diversas empresas do Brasil integram o Programa Relacionamento RH da Fundação Dom Cabral. Para se cadastrar, acesse o Portal FDC
7 Quando os programas terminam, as oportunidades continuam. Encontro Temático Professor Dan Muzyka Sauder School of Business A Comunidade Ampliar é um programa de relacionamento desenvolvido pela Fundação Dom Cabral que oferece oportunidades de aprendizagem, desenvolvimento contínuo, convívio e integração aos ex-participantes dos programas da FDC. Ao final de cada programa, todos os participantes passam automaticamente a fazer parte da Comunidade Ampliar, que já possui cerca de membros. Comunidade do Conhecimento Cerca de 400 publicações, disponíveis no Portal FDC e organizadas nas seções Artigos, Ponto de vista, Perfil e Livros, com apoio de uma ferramenta de busca para facilitar sua pesquisa. Conheça algumas das vantagens e benefícios exclusivos da Comunidade Ampliar FDC: Centro de Informações CI Base de periódicos, livros e publicações da FDC para consulta, por meio de um acesso simples e rápido, via Portal FDC. Base de dados EBSCO Um dos maiores e mais respeitados bancos de dados acadêmicos do mundo, EBSCO, com mais de 280 mil títulos disponíveis na íntegra, via Portal FDC. Informativo Ampliar Informativo eletrônico com novidades da Comunidade Ampliar e FDC, além de conteúdo sobre temas diversos. Encontros Temáticos Ciclo anual de palestras, com professores nacionais e internacionais, com foco em temas de interesse atual, estudos de caso e apresentação de práticas empresariais bem-sucedidas. Clube de Benefícios A Comunidade Ampliar, em parceria com empresas de diferentes segmentos, oferece descontos e condições especiais a seus membros.
8 Solicite agora mesmo mais informações sobre o programa: Fone: Fax: atendimento@fdc.org.br Faça uma visita virtual à FDC. Acesse e conheça nossas instalações e programação. Centro Alfa - Campus Aloysio Faria Av. Princesa Diana, Alphaville Lagoa dos Ingleses Nova Lima - MG - Brasil Fone: Unidade BH Rua Bernardo Guimarães, Santo Agostinho Belo Horizonte - MG - Brasil Fone:
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