Alimentos Júnior Sociedade Civil em Tecnologia e Consultoria da Universidade Federal de Viçosa Departamento de Tecnologia de Alimentos II (DTA II)

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Jorge Martini Diegues
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2 Assessor Estratégico O Assessor Estratégico tem como função a elaboração do Planejamento Estratégico, análise e controle de indicadores e metas gerenciais e estratégicas, controle e acompanhamento dos Planos de Ação das diretorias, manutenção do Mural da Estratégia e execução do Jogo da Estratégia. Assessor de Negócios O Assessor de Negócios acompanha as negociações (cláusulas contratuais), faz a redação de contrato no caso de fechamento de parcerias, redação de relatórios (no caso de finalização de parceria, resultado do feedback de treinamentos, envio de pesquisas de Satisfação - Parceiros ao final da gestão e membros ao fim de treinamentos). Deve saber gerenciar e se relacionar de forma amigável com os responsáveis pelas parcerias das empresas, saber envolver o cargo com a Diretoria e a Empresa como um todo trazendo benefícios para todos. Assessor de Eventos O Assessor de Eventos tem como função organizar os eventos da Empresa, como cerimônia de posse; AJC Business Day; treinamentos; minicursos; além de promover ações filantrópicas. Assessor de Mídias e Publicidade

3 O Assessor de Mídias e Publicidade tem como função desenvolver artes visuais para a Empresa; administrar a fanpage da Empresa, visando expor de maneira qualificada informações que sejam de interesse por parte do corpo discente e docente da Instituição de Ensino, dos integrantes do MEJ e de demais interessados; elaborar cartazes de processo seletivo e atividades da empresa e que ajudem na divulgação de oportunidades para membros e alunos do curso de Engenharia de Alimentos; zelar para que seja mantido o padrão de artes e textos produzidos e divulgados pela Empresa; gerenciar o Game MKT para angariar maior número possível de curtidas para a fanpage; auxiliar no programa Por Onde Anda com os Pós Juniores. Assessor de Excelência em Gestão O Assessor de Excelência em Gestão tem como funções: aplicar o Programa de Avaliação 8s (PRO s) e expor os resultados desse, quinzenalmente, bem como possíveis encaminhamentos para os problemas encontrados, auxiliar os responsáveis de cada diretoria no mapeamento de processos da empresa e garantir que o mesmo se mantenha atualizado, adequar os processos da empresa ao Modelo de Excelência em Gestão (MEG) e garantir a confecção e constante atualização de Instruções de Trabalho (IT s) e dos Procedimentos Operacionais Padrão (POP s). Assessor de Gestão do Conhecimento O Assessor de Gestão do Conhecimento tem como funções: manter a organização dos arquivos físicos e virtuais, revisar periodicamente as IT s e as Pop s, revisar os textos, fazer o manual da gestão do conhecimento e auxiliar na documentação das mudanças ocorridas na Empresa.

4 Assessor Administrativo O Assessor Administrativo é responsável por realizar o controle de Estoque e Equipamentos, fazer e estudar orçamentos de materiais, manutenções e utensílios, com o intuito de realizar os melhores investimentos para a Empresa. Assessor Financeiro em Projetos Esse cargo desempenha as funções financeiras dos projetos. Assim, faz-se a precificação, ou seja, quanto vai ser cobrado para que a Empresa realize um projeto; gera os boletos para pagamento das parcelas; realiza a compra dos insumos necessários e emiti nota fiscal ao final do projeto. Assessor de Prospecção O Assessor de Prospecção é responsável por desenvolver a captação ativa de prospects, ou seja, de buscar os possíveis clientes. Todas as empresas estão a todo tempo ganhando e perdendo clientes, para crescer no mercado e conseguir captar mais projetos se faz necessário buscá-los e não apenas esperar que eles nos procurem. Vale ressaltar que a arte de prospectar começa muito antes do que às pessoas imaginam, é fundamental saber qual a necessidade do prospect e relacionar-se bem com os clientes atuais, utilizando o aprendizado diário sobre o mercado e Empresa. Diante desse cenário o Assessor de Prospecção é responsável por: I. Trabalhar com a captação ativa;

5 II. Estudar e segmentar o mercado; III. Aplicar feedback de Não-Fechamento, Execução, Encerramento e Pós- Consultoria. Assessor Comercial Responsável pelo atendimento ao cliente, apresentação da Empresa, bem como procurar o professor orientador, solicitar precificação, elaborar carta proposta e posteriormente, o contrato. É a porta de entrada da Empresa. Cabe ao Assessor Comercial sanar todas as dúvidas do cliente, assim como identificar a sua real necessidade, de modo a orientar as diretrizes do projeto Gerente de Projetos O Gerente de Projetos tem como função principal gerenciar os projetos a partir do momento em que o contrato é fechado, cabe à ele: montar cronogramas e estrutura do projeto, liderar equipes e trabalhar com os prazos estipulados.

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