EDITAL 02/2018 EMPRESA JÚNIOR DE ENGENHARIA MECÂNICA E ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PROCESSO DE SELEÇÃO

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1 EDITAL 02/2018 EMPRESA JÚNIOR DE ENGENHARIA MECÂNICA E ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PROCESSO DE SELEÇÃO SETEMBRO 2018

2 A SCOUPE CONSULTORIA JÚNIOR, Empresa Júnior de Engenharia de Produção e Engenharia Mecânica do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Campus Congonhas, no uso de suas atribuições, torna público, para conhecimento dos interessados, a abertura de inscrições para alunos dos cursos de Engenharia de Mecânica e Engenharia de Produção da referida Instituição de Ensino que tenham interesse em participar do recrutamento e seleção de membros, a ser realizada de 03/09/2018 a 14/09/ OBJETIVO O presente Edital tem por objetivo a seleção de alunos (a) capacitados e interessados em realizar consultorias e pesquisas nas áreas de Engenharia de Produção e Engenharia Mecânica. 2. PREÂMBULO A SCOUPE CONSULTORIA JÚNIOR é uma associação civil sem fins lucrativos, desenvolvida para assessorar questões relacionadas à prática da consultoria empresarial, proporcionando aos seus membros efetivos: Condições necessárias à aplicação prática dos conhecimentos obtidos durante a graduação; Incentivo à capacidade empreendedora do aluno, dando-lhe uma visão profissional já enquanto acadêmico; Prestação de consultorias, propondo soluções de problemas nas áreas de Engenharia Mecânica e Engenharia de Produção. 3. BENEFÍCIOS Os membros da SCOUPE CONSULTORIA JÚNIOR Empresa Júnior de Engenharia de Produção e Engenharia Mecânica têm como benefícios, entre outros: Oportunidade de atuar na gestão de uma empresa; 2

3 Participar no desenvolvimento e coordenação de projetos de Consultoria; Oportunidade de desenvolver postura e conhecimentos profissionais; Vivência empresarial; Créditos como atividade extracurricular. 4. VAGAS DISPONÍVEIS As vagas disponibilizadas no edital 02/2018 são para Assessor de Engenharia, Assessor de PMO e Assessor de Assuntos Internos. 5. REQUISITOS Os graduandos do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais Campus Congonhas interessados em ampliar suas experiências no âmbito da Scoupe terão que atender às seguintes condições e requisitos: Ser aluno de graduação do curso de Engenharia de Produção ou Engenharia Mecânica; Estar devidamente matriculado no curso; Possuir conhecimentos relacionados à vaga de interesse (ANEXO I). 6. INSCRIÇÕES 6.1. O período de inscrição será de 03/09/2018, às 00:00, ao dia 08/09/2018, às 23:59; Não serão aceitas inscrições após a data limite; 6.2. As inscrições serão realizadas por meio de formulário eletrônico disponível no link: 3

4 7. PAGAMENTO As inscrições serão gratuitas para ambos os cargos. 8. PROCESSO DE SELEÇÃO O processo de seleção compreenderá três etapas e seus resultados serão divulgados por . 1ª ETAPA: INSCRIÇÃO E ANÁLISE Serão considerados inscritos no Processo de Seleção os candidatos que tiverem a ficha de inscrição disponível no link do item 6.2. devidamente preenchida e dentro do prazo descrito no item 6.1., ambos desse edital. 2ª ETAPA: CARTA MOTIVACIONAL O candidato deverá fazer uma carta motivacional, levando em consideração o que é uma empresa júnior e o que significa fazer parte do movimento MEJ. 3ª ETAPA: APRESENTAÇÃO INDIVIDUAL O candidato deverá fazer uma apresentação de no máximo 2 minutos, mostrando suas principais qualidades e talentos, o objetivo é convencer porque você deve ser escolhido para ser o novo membro da Scoupe. A apresentação deve ter apenas 3 slides. Assista os vídeos para se inspirar: Vídeo 1: Vídeo 2: DATA DE ENTREGA As atividades deverão ser entregue (no caso da etapa 2) e apresentada (no caso da etapa 3) no dia das entrevistas que poderão ser marcadas para os dias 11 ou 12 de setembro. 4

5 CRITÉRIOS DE DESEMPATE Em caso de empate, será definido pela diretoria executiva com apoio do professor de suporte ao processo seletivo o candidato cujo perfil traçado no processo mais se enquadra à vaga. 9. DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS (14/09/2018) Os resultados das etapas que compõem o processo de seleção serão encaminhados ao do candidato inscrito Os candidatos aprovados nas fases do processo seletivo deverão seguir os procedimentos determinados no , impreterivelmente dentro do prazo definido; Caso o candidato não siga os procedimentos descritos, será considerado desclassificado. 10. DISPOSIÇÕES FINAIS Ao se inscrever, o candidato declara ter lido e estar de acordo com todos os termos desse edital; Em caso de dúvida, o candidato pode entrar em contato pelo assuntosinternos@scoupe.com.br Os únicos meios de contato oficiais, durante o processo de seleção, serão via ou presencialmente junto a um dos membros, no escritório da Scoupe Consultoria Júnior A inscrição no processo de seleção acarretará na aceitação de todos os dispositivos presentes neste Edital Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção, composta pelos atuais membros da diretoria executiva: Ana Carolina Oliveira; Dafne Valéria de Lima Nascimento; Larissa Diniz Nazareth; Victor Maximiliano Costa Gomes. 5

6 11. CRONOGRAMA Quadro I Cronograma DATA EVENTO 01/09/2018 Publicação do Edital 03/09/2018 a 08/09/2018 Período de inscrições 11/09/2018 e 12/09/2018 Entrevistas (entrega e apresentação de atividades) 14/09/2018 Divulgação do resultado final Congonhas, 01 de Setembro de Diretoria de Assuntos Internos da Scoupe Consultoria Júnior. 6

7 ANEXO I: Descrição das diretorias com vagas disponíveis DIRETORIA DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES Diretoria de Assuntos Internos Realiza todo o controle administrativo da empresa. Executa atividades de aquisição, controle de materiais e manutenção de equipamentos da entidade. Procede à guarda e conservação de todos os documentos da entidade de forma segura e ordenada e ter ao seu encargo o expediente da Empresa. Promove adequada difusão e conscientização perante os membros para a organização e administração dos arquivos da entidade. Executa as atividades financeiras da entidade e o seu controle financeiro. Deposita em estabelecimentos bancários os valores em dinheiro arrecadados. Formula e executar, planos para a captação de recursos necessários à realização do objetivo social. Diretoria de Engenharia Realiza estudos e padrões de ferramentas e técnicas na área de Engenharia Mecânica e Engenharia de Produção em conjunto com os professores orientadores. Realiza o prédiagnóstico nas empresas contratantes, sendo responsável pela escolha dos procedimentos a serem realizados, juntamente com a Diretoria de PMO. Provê o auxílio na utilização das técnicas e ferramentas estabelecidas através de treinamentos difundidos seja de forma 7

8 presencial ou por quaisquer canais de comunicação da Scoupe Consultoria Júnior. Assegura que os processos necessários para o Sistema de Gestão da Qualidade sejam estabelecidos, implementados, mantidos e continuamente melhorados. Coordena os programas internos de qualidade da Scoupe Consultoria Júnior. Desenvolve e manter um banco de estudos que contemplem as temáticas utilizadas na atividade gerencial. Diretoria de PMO Recebe os pedidos de prestação de serviços a terceiros, levando em conta a capacidade da Scoupe Consultoria Júnior de assumi-los, bem como seus interesses e objetivos fundamentais. Realizar o prédiagnóstico nas empresas contratantes, identificando as suas necessidades ou deficiências. Acompanha diretamente a execução dos projetos em andamento por meio de reuniões periódicas e da elaboração de relatórios verificando a qualidade dos serviços prestados. Zela pela qualidade da prestação dos serviços e de seus resultados. Assegura a promoção da conscientização sobre os requisitos do cliente em toda a organização. Coordenar as auditorias internas e externas dos procedimentos adotados. Monitora e garantir que os projetos da Scoupe Consultoria Júnior sejam executados de acordo com os processos padrões estabelecidos. 8