COMO TORNAR SUA EMPRESA UM GREAT PLACE TO WORK. Cauê Oliveira & Ruy Shiozawa 19.Jun.2013
|
|
- Pedro Sousa César
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 COMO TORNAR SUA EMPRESA UM GREAT PLACE TO WORK Cauê Oliveira & Ruy Shiozawa 19.Jun.2013
2 Download da apresentação publicações e eventos palestras
3 Great Place to Work - Missão Construir uma sociedade melhor, ajudando empresas a transformar seu ambiente de trabalho
4 4
5 Construir um Excelente Ambiente de Trabalho Ser um GPTW é bom para o negócio? O que os funcionários dizem em um GPTW? Como construir um GPTW? Enfim, qual o segredo de um GPTW?
6 Construir um Excelente Ambiente de Trabalho 1 Ser um GPTW é bom para o negócio?
7 Presença Mundial: estatísticas em 2012 empresas participantes de colaboradores representados países
8
9 Aumenta o desafio de retenção nas empresas Fonte: IBGE, CAGED, prof. Regina Madalozzo (INSPER) Jornal O Estado de São Paulo 09.Abr.2012
10 Os funcionários querem ficar nas Melhores: menor Rotatividade Voluntária 19% 11% GPTW 2012 Não Premiadas Fonte: Pesquisa GPTW-2012 Brasil
11 A disputa para trabalhar em um Great Place to Work (candidatos / vaga) GPTW 2012 Não Premiadas
12 Entre as Melhores Empresas para Trabalhar o Absenteísmo é menor 3,5% 1,9% GPTW 2012 Média Nacional Fonte: Berlingske Nyhedsmagasin, Danmarks Statistik - Great Place to Work Institute Danmark
13 Satisfação clientes As Melhores Empresas para Trabalhar geram maior Satisfação de Clientes Fonte: Great Place to Work Estudo em rede de varejo no Chile baixa média alta Confiança dos funcionários
14 As Melhores Empresas para Trabalhar geram maior retorno aos acionistas $ $ 100 Aplicação ano 2000 $ 326 Ibovespa ano 2011 MELHORES ano 2011 Fonte: Situs Consultoria Milton Hollaender Estudo 2000 a Brasil
15 As Melhores Empresas para Trabalhar reduzem despesas trabalhistas Cuidando dos indivíduos
16 Construir um Excelente Ambiente de Trabalho 2 O que os funcionários dizem em um GPTW?
17 Da Prática para a Teoria
18 Um Excelente Lugar para Trabalhar é...onde você CONFIA nas pessoas para quem trabalha... Líder Funcionário Trabalho...tem ORGULHO do que faz... Colegas...GOSTA das pessoas com quem trabalha...
19 CONFIANÇA Velocidade Custos
20 Construir um Excelente Ambiente de Trabalho 3 Como construir um GPTW?
21 As 9 Práticas Culturais GPTW Empresa atinge objetivos Inspirando seus funcionários Falando a verdade com todos Escutando com sinceridade Pessoas que dão o melhor de si Agradecendo o bom trabalho Desenvolvendo pessoas e profissionais Cuidando dos indivíduos Trabalham em equipe Contratando com foco na cultura Celebrando as conquistas Compartilhando os resultados... em um Ambiente de Confiança
22 As práticas culturais das Melhores
23 As práticas culturais das Melhores Cuidando dos indivíduos Desenvolvendo pessoas e profissionais
24 As práticas culturais das Melhores Agradecendo o bom trabalho
25 As práticas culturais das Melhores Cuidando dos indivíduos
26 As práticas culturais das Melhores Contratando com foco na cultura
27 73
28 As práticas culturais das Melhores Desenvolvendo pessoas e profissionais
29 As práticas culturais das Melhores Desenvolvendo pessoas e profissionais
30 Construir um Excelente Ambiente de Trabalho 4 Enfim, qual o segredo de um GPTW?
31 Transformação do Ambiente de Trabalho Transformação do ambiente através das Ações da Liderança Percepção dos Funcionários Práticas das Empresas Credibilidade Orgulho Respeito Imparcialidade Confiança Camaradagem Empresa atinge objetivos Inspirando seus colaboradores Falando a verdade com todos Escutando com sinceridade Pessoas que dão o melhor de si Agradecendo o bom trabalho Desenvolvendo pessoas e profissionais Cuidando dos indivíduos Trabalham em equipe Contratando com foco na cultura Celebrando as conquistas Compartilhando os resultados
32 As práticas culturais das Melhores Cuide bem das pessoas. Elas farão os melhores aviões Desenvolvimento de Liderança
33 Ajudar o líder a transformar sua área / equipe em um excelente lugar para trabalhar, influenciando atitude e comportamento. Não é apenas o que você faz, mas também como você faz!
34 Roteiro para Transformar o Ambiente de Trabalho
35
36
Melhores Empresas para Trabalhar Gerando Melhores Resultados de Negócio
Melhores Empresas para Trabalhar...... Gerando Melhores Resultados de Negócio Ruy Shiozawa CEO Great Place to Work 10.Abr.2014 Download da Apresentação www.gptw.com.br publicações e eventos palestras 2
Leia maisO SEGREDO DAS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR
O SEGREDO DAS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR Bárbara Gianetti, Daniel Barbosa, Debora Dantes, Mariana Zanzini & Ruy Shiozawa 08.Mai.2013 Great Place to Work - Missão Construir uma sociedade melhor,
Leia maisEMPREENDEDORISMO: MUITO SUOR E GESTÃO DE PESSOAS! Mari Zanzini & Ruy Shiozawa 22.Mai.2013
EMPREENDEDORISMO: MUITO SUOR E GESTÃO DE PESSOAS! Mari Zanzini & Ruy Shiozawa 22.Mai.2013 Download da apresentação www.gptw.com.br publicações e eventos palestras Great Place to Work - Missão Construir
Leia maisO SEGREDO DAS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR: ALCANÇANDO MELHORES RESULTADOS ATRAVÉS DA GESTÃO DE PESSOAS
O SEGREDO DAS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR: ALCANÇANDO MELHORES RESULTADOS ATRAVÉS DA GESTÃO DE PESSOAS Download da Apresentação www.gptw.com.br publicações e eventos palestras Alcançando Melhores
Leia maisALCANÇANDO MELHORES RESULTADOS ATRAVÉS DA GESTÃO DE PESSOAS
ALCANÇANDO MELHORES RESULTADOS ATRAVÉS DA GESTÃO DE PESSOAS Download da Apresentação www.gptw.com.br publicações e eventos palestras Great Place to Work - livros e vídeos 3 4 4 Great Place to Work - Missão
Leia maisCONSTRUINDO UM EXCELENTE AMBIENTE DE TRABALHO:
CONSTRUINDO UM EXCELENTE AMBIENTE DE TRABALHO: OS RH S MAIS ADMIRADOS Ruy Shiozawa CEO Great Place to Work 18.Mar.2014 Download da Apresentação www.gptw.com.br publicações e eventos palestras 2 Great Place
Leia maisA Importância do Fator Humano no Desenvolvimento de Software e nos Serviços de TI
2.Conferência da Qualidade de Software A Importância do Fator Humano no Desenvolvimento de Software e nos Serviços de TI Ruy Shiozawa CEO - Great Place to Work São Paulo, 12.Nov.2009 2 Objetivo Demonstrar
Leia maisCONSTRUINDO UM EXCELENTE LUGAR PARA TRABALHAR. 2014 Great Place To Work Institute, Inc. All rights reserved.
CONSTRUINDO UM EXCELENTE LUGAR PARA TRABALHAR Great Place to Work Missão Construir uma sociedade melhor, ajudando empresas a transformar seu ambiente de trabalho. Presença Global Fundação da 1ª afiliada
Leia maisDespertando o pleno potencial das pessoas
Despertando o pleno potencial das pessoas Certificação Consultoria Capacitação Conteúdo Gestão ágil: melhores equipes fazem as melhores empresas Do ano 2000 até hoje 50% das 500 Maiores da Fortune desapareceram
Leia maisGESTÃO DE PESSOAS E PRODUTIVIDADE
GESTÃO DE PESSOAS E PRODUTIVIDADE 2 Download da Apresentação www.gptw.com.br publicações e eventos palestras Great Place to Work - Missão 3 Construindo um Excelente Ambiente de Trabalho 4 1 2 3 4 O que
Leia maisO SEGREDO DAS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR - 2014. I ZANZINI E ruy shiozawa 02.SET.2014
O SEGREDO DAS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR - 2014 I ZANZINI E ruy shiozawa 02.SET.2014 BAIXE NOSSO APP E FIQUE POR DENTRO DAS NOVIDADES WWW.GPT conclusão melhore s líderes melhore s líderes melhor
Leia maisE UMA EXCELENTE AMBIENTE DE TRABALHO CARREIRA!!
UM EXCELENTE AMBIENTE DE TRABALHO E UMA EXCELENTE CARREIRA!! Ruy Shiozawa, CEO 13.Jul.2012 Great Place to Work - Missão Construir uma sociedade melhor, ajudando empresas a transformar seu ambiente de trabalho
Leia maisCONSTRUINDO UM EXCELENTE LUGAR PARA TRABALHAR
CONSTRUINDO UM EXCELENTE LUGAR PARA TRABALHAR Amanda Souza Michelle Magalhaes 28.maio.2013 Great Place to Work - Missão Construir uma sociedade melhor, ajudando empresas a transformar seu ambiente de trabalho
Leia maisPRINCIPAIS RESULTADOS DA PESQUISA
PESQUISA DE CLIMA PRINCIPAIS RESULTADOS DA PESQUISA 2016 1 PARTICIPAÇÃO DOS COLABORADORES A pesquisa realizada em Novembro/Dezembro de 2016 obteve a seguinte participação dos colaboradores: 88% 90 122
Leia maisAGENDA. Data: 12 de Abril. Horário: 9h às 13h. Tema: Prática Compartilhar
12 Data: 12 de Abril Horário: 9h às 13h Tema: Prática Compartilhar Endereço: Ancar Ivanhoe Av. Pastor Martin Luther King Junior, 126 Shopping Nova América Auditório do Offices Nova América AGENDA Horário:
Leia maisCOMUNICAÇÃO EM TEMPO DE CRISE
Inspirando seus funcionários Falando a verdade com todos Escutando com sinceridade Pessoas que dão o melhor de si Agradecendo o bom trabalho Desenvolvendo pessoas e profissionais Cuidando dos indivíduos
Leia maisAPETIT SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO 9 SEGREDOS PARA TER UM EXCELENTE AMBIENTE DE TRABALHO EM SUA EMPRESA
9 SEGREDOS PARA TER UM EXCELENTE AMBIENTE DE TRABALHO EM SUA EMPRESA Antes de ler este material você precisa se comprometer com 2 condições: 1. Estar aberto para reconhecer as falhas em sua organização;
Leia maisPrêmio Destaque GESTÃO DE PESSOAS
Prêmio Destaque GESTÃO DE PESSOAS Orgulho de Ser GRAACC Empresa: Hospital GRAACC Site: www.graacc.org.br Cidade: SÃO PAULO / SP Funcionários Diretos: 700 Unidades: 1 Capital: NACIONAL Segmento: SAÚDE HOSPITALAR
Leia maisAGENDA. Gestão Estratégia de Pessoas: A importância da gestão de pessoas nas organizações Tatiane Tiemi Shirazawa. GPTW Quem somos?
Gestão Estratégia de Pessoas: A importância da gestão de pessoas nas organizações Tatiane Tiemi Shirazawa 1 AGENDA 1 GPTW Quem somos? 2 Benefícios para o negócio 3 O que é uma empresa GPTW? 4 Sobre as
Leia maisO PAPEL DO RH ESTRATÉGICO NAS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR. Daniela Diniz
O PAPEL DO RH ESTRATÉGICO NAS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR Daniela Diniz MISSÃO: CONSTRUIR UMA SOCIEDADE MELHOR,TRANSFORMANDO CADA ORGANIZAÇÃO EM UM GREAT PLACE TO WORK PRESENÇA GLOBAL EMPRESAS PARTICIPANTES
Leia maisAtrair Recrutar Integrar Manter
Atrair Recrutar Integrar Manter O principal ativo de uma empresa Profissionais inteligentes, especializados e comprometidos não são fáceis de achar. Mas as empresas sabem que só é possível crescer e inovar
Leia mais2010 Great Place to Work. Todos os direitos reservados. 1
1 As Melhores Empresas para Trabalhar e a Qualidade de Vida Ruy Shiozawa CEO - Great Place to Work 07.Dez.2010 2 Great Place to Work - Missão Construir uma sociedade melhor, ajudando empresas a transformar
Leia maisPortal VP Business Social Media seção- Notícias
Portal VP Business Social Media - www.portalvp.com.br - seção- Notícias Melhores Empresas em TI para Trabalhar - 24.07.2008 Redação VP A Chemtech foi eleita a melhor empresa para trabalhar nos setores
Leia maisCONSTRUINDO UM EXCELENTE LUGAR PARA TRABALHAR LISTA GREAT PLACE TO WORK BRASIL - 2014
CONSTRUINDO UM EXCELENTE LUGAR PARA TRABALHAR LISTA GREAT PLACE TO WORK BRASIL - 2014 MISSÃO: CONSTRUIR UMA SOCIEDADE MELHOR, AJUDANDO EMPRESAS A TRANSFORMAR SEU AMBIENTE DE TRABALHO PRESENÇA GLOBAL 53
Leia maisGuia GPTW para construir um Excelente Lugar para Trabalhar. Confiança. 2018, Great Place to Work. Todos os direitos reservados
1 Guia GPTW para construir um Excelente Lugar para Trabalhar Confiança 2018, Great Place to Work. Todos os direitos reservados Capítulo Introdução 1 1 Introdução Tente responder à pergunta: como empresas
Leia maisFundamentos Estratégicos
1 Fundamentos Estratégicos MISSÃO Fornecer soluções e serviços em sistemas de suspensões, eixos e componentes para veículos comerciais com inovação, qualidade, segurança e sustentabilidade. VISÃO Ser reconhecida,
Leia maisCURSOS Presenciais e a Distância DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES
CURSOS Presenciais e a Distância DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES FORMAS DOS CURSOS CURSOS PRESENCIAIS CURSOS A DISTÂNCIA LOCAL Dentro ou próximo da empresa, em local mais conveniente LOCAL
Leia mais5º Benchmarking Paranaense de Recursos Humanos
5º Benchmarking Paranaense de Recursos Humanos Informações e correções Rev. 20.09.13 Este documento apresenta correções de problemas identificados na versão impressa do relatório 5º Benchmarking Paranaense
Leia maisFranquias e ideias inovadoras podem levar você e a sua empresa a lugares incríveis...
Franquias e ideias inovadoras podem levar você e a sua empresa a lugares incríveis... ...Deixe-nos mostrar o caminho. Bem-vindo ao mundo de infinitas oportunidades Bem-vindo ao Grupo Alquimia. Em todo
Leia maisVALORES QUE TRANSFORMAM
VALORES QUE TRANSFORMAM Palavra da Presidência Ao longo de nossa história, marcada por desafios, superações e vitórias, a Apetit conquistou uma posição privilegiada e tornou-se referência em alimentação
Leia maisTeleconferência de Resultados 2T18
Teleconferência de Resultados 2T18 1 2 Destaques R$ 174,6 milhões Receita Líquida R$ 31,6 milhões Lucro Líquido R$ 59,2 milhões Ebitda Ajustado Fornecimento de 1,8 milhão toneladas de cana-de-açúcar durante
Leia maisONSTRUINDO UM EXCELENTE LUGAR PARA TRABALHAR. 2014 Great Place To Work Institute, Inc. All rights reserved.
ONSTRUINDO UM EXCELENTE LUGAR PARA TRABALHAR 2014 GREAT PLACE TO WORK MISSÃO: CONSTRUIR UMA SOCIEDADE MELHOR, AJUDANDO EMPRESAS A TRANSFORMAR SEU AMBIENTE DE TRABALHO 6.200 EMPRESAS PARTICIPANTES PRESENÇA
Leia maisDESENVOLVIMENTO HUMANO MELHORANDO O REPERTÓRIO E DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS NA ORGANIZAÇÃO.
DESENVOLVIMENTO HUMANO MELHORANDO O REPERTÓRIO E DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS NA ORGANIZAÇÃO. CAMINHOS PALESTRAS & OFICINAS CURSOS PRESENCIAIS E A DISTÂNCIA PALESTRAS & OFICINAS MELHORANDO O REPERTÓRIO DA
Leia maisCOMO O CLIMA ORGANIZACIONAL VAI ATRAIR OS MELHORES TALENTOS PARA A SUA EMPRESA
COMO O CLIMA ORGANIZACIONAL VAI ATRAIR OS MELHORES TALENTOS PARA A SUA EMPRESA COMO O CLIMA ORGANIZACIONAL VAI ATRAIR OS MELHORES TALENTOS PARA A SUA EMPRESA Com a retração do mercado de trabalho e o aumento
Leia maisSobre o Grupo Algar. Sobre a Algar Telecom
Sobre o Grupo Algar É um dos principais grupos empresariais do Brasil, de capital nacional, empreendedor, fundado em 1929 e com atuação em todo o território nacional, Argentina, Colômbia e Chile. No grupo
Leia maisA metodologia do Trust Index
A pesquisa A metodologia do Trust Index Credibilidade Respeito Imparcialidade Orgulho Camaradagem O resultado - Trust Index Blueticket - Visão Empresa Melhores Empresas para Trabalhar Santa Catarina 85
Leia maisTicket amplia seu investimento no desenvolvimento do setor de alimentação por meio do Congresso Nacional Abrasel e Mesa ao Vivo Brasília
Ticket amplia seu investimento no desenvolvimento do setor de alimentação por meio do Congresso Nacional Abrasel e Mesa ao Vivo Brasília A Ticket, marca pioneira no setor de benefícios de refeição e alimentação
Leia maisA liderança como instrumento de promoção de saúde do trabalhador. FEBABRAN - 29 DE ABRIL DE 2015 HALINE AQUINO e DANIEL CASSEB
A liderança como instrumento de promoção de saúde do trabalhador FEBABRAN - 29 DE ABRIL DE 2015 HALINE AQUINO e DANIEL CASSEB ÍNDICE DE APRESENTAÇÃO ABERTURA METODOLOGIA GPTW VANTAGENS COMPETITIVAS BUSCA
Leia maisGESTÃO DE PESSOAS. entrevista exclusiva. HSMManagement 79 março-abril 2010 hsmmanagement.com.br
Com suas pesquisas sobre as melhores empresas para trabalhar, a firma de consultoria Great Place to Work procura promover uma mudança profunda nos ambientes de trabalho. A meta é que predominem a confiança,
Leia maistipos de campanhas PUBLICITÁRIAS
PAULOCINTI tipos de campanhas PUBLICITÁRIAS Ela tem como objetivo difundir a marca do fabricante, institucionalizá-la. Neste tipo de campanha você nunca verá uma empresa falando explicitamente sobre os
Leia maisAss. de Comunicação Veículo: Correio Braziliense Data: 09/05/2008 Seção: Caderno C Pág.: 2
Veículo: Correio Braziliense Data: 09/05/2008 Seção: Caderno C Pág.: 2 Veículo: Folha Independente do Gama Data: Maio/2008 Seção: Política Pág.: 10 Veículo: Folha Independente do Gama Data: Maio/2008
Leia maisConsultoria em Vendas Online Do Home Office ao seu Primeiro Escritório e Equipe
Consultoria em Vendas Online Do Home Office ao seu Primeiro Escritório e Equipe Alerta: Vamos falar sobre EMPRESA não sobre ganhar dinheiro online Metas para esse treinamento: 01 - Apresentar o melhor
Leia maisTicket promove live sobre dicas e ideias de sanduíches práticos para quem passa o dia no escritório
Ticket promove live sobre dicas e ideias de sanduíches práticos para quem passa o dia no escritório Conteúdo está diretamente ligado à saúde e qualidade no ambiente de trabalho A Ticket, marca pioneira
Leia maisTicket é eleita a melhor empresa em Serviços Especializados e em Inovação e Qualidade pelo anuário Melhores da Dinheiro
Ticket é eleita a melhor empresa em Serviços Especializados e em Inovação e Qualidade pelo anuário Melhores da Dinheiro Marca é premiada pela décima vez consecutiva e considerada a mais inovadora no cenário
Leia maisPROGRAMA DE: ESCUTA ATIVA ENTENDENDO O QUE SEUS PÚBLICOS QUEREM DIZER.
PROGRAMA DE: ESCUTA ATIVA ENTENDENDO O QUE SEUS PÚBLICOS QUEREM DIZER. ESTAMOS FALANDO SOBRE UMA ESCUTA ATIVA DE: Acionistas Colaboradores Clientes Pessoas físicas e jurídicas Consumidores Fornecedores
Leia maisESTUDO GPTW BRASIL 2013
ESTUDO GPTW BRASIL 2013 16.Jul.2013 1 Great Place to Work - Missão 2 . Comitê Executivo Roteiro para Transformar o Ambiente de Trabalho Workshop Plano de Ação Relatórios por Área Culture Coaching Workshop
Leia maisGERÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DE RH
INDICE INÍCIO DA ENTREVISTA... ROTEIRO DE ENTREVISTAS PARA TODOS OS TIPOS DE CARGO... ROTEIRO DE ENTREVISTAS PARA O NÍVEL DE GESTÃO... FINAL DA ENTREVISTA... 03 04 05 06 RECRUTAMENTO & SELEÇÃO Srs. Gestores,
Leia maisTreinamento de Equipe Sem dúvidas nenhuma que o desempenho de sua equipe reflete diretamente nos resultados das vendas.
Treinamento de Equipe Sem dúvidas nenhuma que o desempenho de sua equipe reflete diretamente nos resultados das vendas. Agilidade do frentista no ato do atendimento, formação e o conhecimento técnico dos
Leia maisConstruindo confiança de dentro para fora EDELMAN TRUST BAROMETER
Construindo confiança de dentro para fora EDELMAN TRUST BAROMETER Edelman Trust Barometer 2014: importância crescente dos funcionários em construir a confiança 14ª edição anual e a maior análise global
Leia maisNormas Regulamentadoras 01, 12 e 35. Gestão de Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida. Higiene Ocupacional Aspectos Práticos
Ergonomia na Prática Comitês Normas Regulamentadoras 01, 12 e 35 Globally Harmonized System GHS Segurança Comportamental - BBS Gestão de Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida Higiene Ocupacional Aspectos
Leia maisReunião APIMEC NE e SP 3T08 24 e 26 de Novembro de 2008
Reunião APIMEC NE e SP 24 e 26 de Novembro de 2008 Palestrantes Abel Rochinha Presidente da Coelce (NE) Luiz Carlos Bettencourt Diretor Financeiro e de Relações com Investidores (NE SP) 1 1 Perfil Corporativo
Leia maisDESTAQUE GREAT PLACE TO WORK E PRÊMIO SESI DE MELHORES PRÁTICAS EM SEGURANÇA, SAÚDE E BEM-ESTAR REGULAMENTO
DESTAQUE GREAT PLACE TO WORK E PRÊMIO SESI DE MELHORES PRÁTICAS EM SEGURANÇA, SAÚDE E BEM-ESTAR REGULAMENTO O Serviço Social da Indústria Sesi Departamento Regional do Paraná, visando reconhecer melhores
Leia maisFELICIDADE DÁ LUCRO? André Lopes Thutor 6ª SEMANA DA INDÚSTRIA SIMMMEB
FELICIDADE DÁ LUCRO? André Lopes Thutor 6ª SEMANA DA INDÚSTRIA SIMMMEB FELICIDADE DÁ LUCRO! André Lopes Thutor 6ª SEMANA DA INDÚSTRIA SIMMMEB A Fundação Getúlio Vargas (EAESP-FGV) demonstrou que entre
Leia maisGovernança Corporativa e Compliance. Marly Vidal Diretora Adm e Pessoas Diretora ABRH-DF
Governança Corporativa e Compliance Marly Vidal Diretora Adm e Pessoas Diretora ABRH-DF QUEM SOMOS Negócio: Promoção à saúde. Missão: Oferecer serviços de saúde com excelência. Visão: Ser referência em
Leia maisCLIPPING. julho 2014
CLIPPING julho 2014 Procurar ou divulgar trampos é um trampo. Tanto é, que a empresa nasceu em 2008 como um projeto colaborativo para fazer uma ponte entre a galera que precisava contratar e a galera que
Leia maisCiclo de Gestao ~ A Cyrela Goldsztein promove a satisfação e o orgulho de pertencer do colaborador
Ciclo de Gestao ~ A Cyrela Goldsztein promove a satisfação e o orgulho de pertencer do colaborador SINDUSCON PREMIUM 2013 CATEGORIA INOVAÇÃO EM PROCESSOS INTERNOS A Cyrela Goldsztein, buscando um colaborador
Leia maisCLIMA ORGANIZACIONAL
11 novembro 2016 CLIMA ORGANIZACIONAL DEFINIÇÃO (1) É a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional, que é percebida ou experimentada pelos membros da organização e influencia o seu comportamento
Leia maisP-58 T&D E O ALINHAMENTO DE DISCURSOS E PRÁTICAS GUSTAVO G. BOOG E MARCELO BOOG
P-58 T&D E O ALINHAMENTO DE DISCURSOS E PRÁTICAS GUSTAVO G. BOOG E MARCELO BOOG www.boog.com.br Estejam prontos, vamos ficar em pé, já vamos começar Fonte: Primeast e Autodescoberta Divertida 2 Diga seu
Leia maisCURSO DE SUPERVISORES
2016 CURSO DE SUPERVISORES [Com Ferramentas de Coaching] AULA 3 Bruno Monteiro INSTITUTO LIDERANÇA DE SUCESSO AAULA 3 APRENDENDO A ENCORAJAR OS LIDERADOSR O supervisor precisa saber encorajar os seus liderados
Leia maisPROCURA-SE CAMINHONEIRO
PROCURA-SE CAMINHONEIRO FATORES QUE CONTRIBUIRAM PARA A ESCASSEZ Evolução tecnológica (computadores, rastreadores, radiocomunicação, etc.) Aquecimento da economia X aumento da frota Segurança Mudanças
Leia maisA Inclusão na Prática
A Inclusão na Prática 8. 0 Reatiba FIEP 23 setembro 2015 Sumário Trabalho: um Direito Humano fundamental Olhando a Lei de Cotas por outro ângulo Inclusão: contribuição para o avanço do desenvolvimento
Leia maisCaroline Fioravante 6PASSOSPARA TRANSFORMARSUA VIDAFINANCEIRA. CheckList
Caroline Fioravante 6PASSOSPARA TRANSFORMARSUA VIDAFINANCEIRA CheckList SOBRE CAROLINE FIORAVANTE Caroline Fioravante é Coach certificada em Wake up Coaching, Coach Professional, e Trainer pela ISPC Lisboa
Leia maisHOME OFFICE MANAGEMENT CONTATO. Telefone: (11) A MELHOR FORMA DE TRABALHAR
HOME OFFICE MANAGEMENT A MELHOR FORMA DE TRABALHAR www.homeoffice.com.br CONTATO Telefone: (11) 4321-2204 E-mail: contato@homeoffice.com.br /homeofficemanagement /homeofficemanagement /homeofficemanagement
Leia maisNA SUA EMPRESA... Todos querem obter mais. Muitos querem ter mais. Alguns querem ser mais. Poucos acreditam que podem ser EXTRAORDINÁRIOS!
NA SUA EMPRESA... Todos querem obter mais. Muitos querem ter mais. Alguns querem ser mais. Poucos acreditam que podem ser EXTRAORDINÁRIOS! MARCOS SOUSA - Conferencista, empresário e escritor - Palestrante
Leia maisMinistério da Fazenda. Junho 20041
Ministério da Fazenda Junho 20041 Roteiro Os avanços do Governo Lula O Brasil está crescendo Consolidando a agenda para o crescimento 2 Os avanços do Governo Lula 3 Consolidando a estabilidade macroeconômica
Leia maisCOMBINADOS 2016. O ANO DA ENTREGA.
COMBINADOS 2016. O ANO DA ENTREGA. 2016 É O ANO DA ENTREGA. Temos o melhor time. Disparado! Somos excelentes em sonhos e vamos provar que somos bons também na entrega. Trabalhamos com pessoas de caráter
Leia maisSeminário GVcev Recursos Humanos no Varejo. Cultura e Clima Organizacional Patrícia Tavares
Seminário GVcev Recursos Humanos no Varejo Cultura e Clima Organizacional Patrícia Tavares Agenda Cultura e Identidade Cultura e Clima Organizacional Construção e Mudança O que é Cultura? Uma definição
Leia mais01. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
01. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Graduação É a aplicação das teorias clássicas de administração no gerenciamento das instituições públicas. Encarregado de aplicar as teorias administrativas no desenvolvimento
Leia maisResultados 2010 Reunião APIMEC SP. 28 de Abril de 2011
Resultados 2010 Reunião APIMEC SP 28 de Abril de 2011 Agenda Perfil Coelce e Conquistas 1 Mercado de Energia 2 Resultados Operacionais 3 Resultados Econômico-Financeiros 4 Perguntas e Respostas 5 2 Agenda
Leia maisPraticantes de Psicologia Empresarial geralmente trabalham das seguintes maneiras:
B R O A D W A Y P S I C O E M P R E E N D E COMO UMA CIÊNCIA APLICADA PODE INFORMAR AS ORGANIZAÇÕES SOBRE O QUE CONSTITUI UMA PRÁTICA ORGANIZACIONAL EFICAZ. TEM UMA RELAÇÃO RECÍPROCA COM OS NEGÓCIOS, TIRANDO
Leia maiscomo realizar inteligentes investimentos em ações?
Apresentação Institucional Novembro/2014 como realizar investimentos inteligentes em ações? por que a Real Investor? gestora independente sem conflitos de interesse ou amarras somos especialistas na gestão
Leia maisAPRESENTAÇÃO. Identidade Visual Desdobramentos Aplicações MMP CONSULTORIA E TREINAMENTO
APRESENTAÇÃO Identidade Visual Desdobramentos Aplicações MMP CONSULTORIA E TREINAMENTO Desenvolvido por Fabricio M. Sacramento (Spoonful Design & Film) a/c Marilena Martins (MMP Consultoria e Treinamento)
Leia maisCONQUISTE SEU IP ESTÁ PREPARADA??
CONQUISTE SEU IP ESTÁ PREPARADA?? INFORMAÇÕES ATUALIZADAS 2016 SOBRE MARY KAY BRASIL!!!! MARY KAY CRESCEU 40% E NOS ULTIMOS 23 ANOS NUNCA TEVE QUEDA!!! 86 DIRETORAS NACIONAIS MAIS DE 7.000 MIL DIRETORAS
Leia maisComunicação para empresas, franquias, empreendedores e startups. Seu negócio em evidência na mídia para seus clientes e público interno
Comunicação para empresas, franquias, empreendedores e startups Seu negócio em evidência na mídia para seus clientes e público interno A Oficina da Comunicação Proatividade, criatividade e versatilidade
Leia maisTeleconferência de Resultados 3T08 18 de Novembro de 2008
Teleconferência de Resultados 18 de Novembro de 2008 Palestrantes Abel Rochinha Presidente da Coelce Luiz Carlos Bettencourt Diretor Financeiro e de RI da Endesa Brasil 1 1 Destaques 2 Mercado AGENDA s
Leia maisGESTÃO DE PESSOAS. PROJEÇÕES DAS AULAS Professora: SIMONE
GESTÃO DE PESSOAS PROJEÇÕES DAS AULAS Professora: SIMONE BIBLIOGRAFIA BÁSICA CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 2006.
Leia maisTREINAMENTO PARA NOVAS CONSULTORAS. Ana Carla Vizentainer Diretora de Vendas Independente Unidade Pink Diamonds
TREINAMENTO PARA NOVAS CONSULTORAS Ana Carla Vizentainer Diretora de Vendas Independente Unidade Pink Diamonds Orgulho de ser uma Empresária da Beleza Mary Kay Posição de Mk no mercado mundial de cosméticos
Leia maisRELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2018 2 MENSAGEM DA ADMINISTRAÇÃO É com imenso orgulho que apresentamos o nosso primeiro relatório de sustentabilidade. A BDOIS cultiva desde o início de sua história, há mais
Leia maisO que os seus funcionários realmente valorizam? (PMEs) Gerencie seus benefícios! Faça um teste em convenia.com.br
O que os seus funcionários realmente valorizam? (PMEs) Gerencie seus benefícios! Faça um teste em convenia.com.br O que esperar deste ebook Para ser valorizado, é preciso valorizar Pesquisa feita pela
Leia maisTicket é eleita a melhor empresa em Desempenho Financeiro pelo anuário Época Negócios 360º
Ticket é eleita a melhor empresa em Desempenho Financeiro pelo anuário Época Negócios 360º Marca recebe a sétima premiação consecutiva, por contribuir com as melhores práticas do mercado e inspirar outras
Leia maisO QUE IMPULSIONA O ENGAJAMENTO DO COLABORADOR E POR QUE ISSO IMPORTA
O QUE IMPULSIONA O ENGAJAMENTO DO COLABORADOR E POR QUE ISSO IMPORTA White Paper de Dale Carnegie Training Copyright 2012 Dale Carnegie & Associates, Inc. All rights reserved. drive_engagement_012413_wp_pr
Leia maisAss. de Comunicação Veículo: Revista Época Data: 17/08/2009 Seção: Capa Pág.: 1 Assunto: Great Place To Work
Veículo: Revista Época Data: 17/08/2009 Seção: Capa Pág.: 1 Assunto: Great Place To Work Veículo: Revista Época Data: 17/08/2009 Seção: Mulheres Pág.: 30 a 32 Assunto: Great Place To Work Veiculo: Gazeta
Leia maisINTEGRIDADE: ELEMENTO ESSENCIAL PARA UM MUNDO ÉTICO E JUSTO
TRANSPARÊNCIA E ÉTICA EM TUDO QUE FAZEMOS INTEGRIDADE: ELEMENTO ESSENCIAL PARA UM MUNDO ÉTICO E JUSTO A APSEN E O MERCADO HONESTIDADE NO MANUSEIO DO PATRIMÔNIO DA APSEN RESPEITO NAS RELAÇÕES A INTEGRIDADE
Leia maisCOMO PERDER O MEDO DO FEEDBACK
COMO PERDER O MEDO DO FEEDBACK 3 PASSOS PARA ASSERTIVIDADE NA COMUNICAÇÃO www.gpresult.com.br Sobre a Autora Sonia Padilha Manoel Psicóloga, com atuação de mais de 20 anos como docente. Especialização
Leia maisGENTE & GESTÃO Varejo
GENTE & GESTÃO Varejo TEMAS Gestão de Pessoas Processo Seletivo Processo Admissional Processo de Movimentação Processo de Demissão Ações de Endomarketing Gestão de Pessoas MISSÃO GP VAREJO Ser parceiro
Leia maisPrograma de Consultores Associados (PCA)
Programa de Consultores Associados (PCA) www.gessaude.com.br A GesSaúde Nascida com a missão de Aumentar os resultados e a maturidade de gestão das instituições de Saúde do Brasil, a GesSaúde é o resultado
Leia maisDesconto de 10% para pagamento à vista
PALESTRA: Quem sabe do assunto merece ser escutado, certo? Em uma PALESTRA, especialistas de áreas variadas dividem suas experiências e conhecimentos com o público ouvinte. Ou seja, palestra se trata de
Leia maisDesconto de 10% para pagamento à vista
PALESTRA: Quem sabe do assunto merece ser escutado, certo? Em uma PALESTRA, especialistas de áreas variadas dividem suas experiências e conhecimentos com o público ouvinte. Ou seja, palestra se trata de
Leia maisBuscaLegis.ccj.ufsc.br
BuscaLegis.ccj.ufsc.br Plano de Marketing Para Contadores Renato Marcão * a exemplo da maioria dos profissionais liberais, os contadores, consultores, auditores e demais profissionais da área de contabilidade
Leia maisINFORME QUANTITATIVO. Esperamos que apreciem e se orgulhem da nossa entidade tanto quanto nos orgulhamos de trabalhar em prol da nossa profissão.
INFORME QUANTITATIVO O CRCRS possui entre suas principais atribuições, efetuar o registro, fiscalizar o exercício da profissão contábil e prover a educação continuada como forma de qualificação e valorização
Leia maisTicket dissemina suas práticas de inovação em seminário da Aberje sobre Inteligência Artificial
Ticket dissemina suas práticas de inovação em seminário da Aberje sobre Inteligência Artificial Diretora de Marketing da marca falará sobre o caminho percorrido para a implantação da tecnologia e a evolução
Leia maisPesquisa aponta que 30% dos trabalhadores do País não têm plano de saúde
Pesquisa aponta que 30% dos trabalhadores do País não têm plano de saúde Levantamento conduzido pela Ticket, com base de usuários de suas soluções, mostra também que cobertura médica corporativa ainda
Leia maisMódulo 1 - Mês 1- Aula 3
PLANEJAMENTO BÁSICO Módulo 1 - Mês 1- Aula 3 PLANEJAMENTO BÁSICO Como construir renda estável em cada etapa 1. Etapas de Faturamento Para construir um rendimento estável, existe uma ordem a seguir. Na
Leia maisSustentabilidade. A experiência das grandes empresas disponível para você.
Sustentabilidade. A experiência das grandes empresas disponível para você. DESDE 1989 FAZENDO BUSINESS DO BEM Gestão corporativa sustentável melhora a eficiência, reduz custos, consolida reputação, constroi
Leia maisOs salários de 15 áreas de TI nas cinco regiões do Brasil
Os salários de 15 áreas de TI nas cinco regiões do Brasil Entre 2011 e 2012, os salários na área de tecnologia da informação (TI) cresceram em média 10,78% um número animador, que pode motivar jovens estudantes
Leia maisPÓS-VENDAS: POR QUE INVESTIR NA SATISFAÇÃO DE CLIENTES?
PÓS-VENDAS: POR QUE INVESTIR NA SATISFAÇÃO DE CLIENTES? Satisfação de Clientes Por que investir em satisfação de clientes? Satisfação de Clientes Satisfazer Clientes é... 1-8 Nota: 9-10 Processos Eficientes
Leia mais