Ass. de Comunicação Veículo: Revista Época Data: 17/08/2009 Seção: Capa Pág.: 1 Assunto: Great Place To Work

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1 Veículo: Revista Época Data: 17/08/2009 Seção: Capa Pág.: 1 Assunto: Great Place To Work

2 Veículo: Revista Época Data: 17/08/2009 Seção: Mulheres Pág.: 30 a 32 Assunto: Great Place To Work

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6 Veiculo: Gazeta de Piracicaba Data: 19/08/2009 Seção: Notícias Pág.: Assunto: Great Place to Work Cidade Melhor para trabalhar Orgulho e credibilidade Caterpillar é escolhida a melhor empresa para trabalhar no Brasil e a 68ª marca valiosa no mundo DANIELE RICCI Da Gazeta de Piracicaba daniele.ricci@gazetadepiracicaba.com.br Vestir a camisa é o desejo de toda empresa em relação a seus funcionários. Na Caterpillar isso acontece, motivo pelo qual os empregados são chamados de colaboradores. O exemplo dessa dedicação não fica apenas no dia-a-dia da fábrica que emprega 4,2 mil pessoas de Piracicaba e região: foi evidente na comemoração emocionada de um grupo de funcionários de diversos setores da empresa, que tomaram conta do palco do Credicard Hall, em São Paulo, na noite de segundafeira (17), para festejar a Caterpillar como a primeira no ranking das 100 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil em 2009/ Não é apenas um título. Desenvolvido há 13 anos no Brasil, a premiação é resultado de pesquisa realizada pelo Great Place to Work Institute Brasil em parceria com a revista Época, que ouve diretamente os empregados das empresas participantes.

7 A escolha não depende do segmento. Para vencer, a concorrente deve preencher, no resultado do levantamento, cinco valores que os consultores chamam de dimensões: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. Este ano, a pesquisa foi elaborada em 530 instituições brasileiras, com mais de 1 milhão de funcionários e, de acordo com Frederic Zoghaib Kachar, diretor-geral da Editora Globo, estar entre as 100 melhores é tão desejável quanto difícil. A Caterpillar realizou um feito histórico, em um ano muito ruim (crise), prova de que o que é bom, sempre pode ser melhorado. Segundo José Tolovi Junior, presidente do Great Place to Work Institute Brasil, os dados apontam que a excelência em gestão de pessoal é o grande diferencial das empresas que crescem. Cuidar das pessoas faz parte das boas estratégias de negócios. Quando o ambiente é bom, mesmo com crise a empresa se mantém unida. Para superar, a Caterpillar conseguiu aumentar a relação de confiança com seus colaboradores, o que mostra que o resultado é feito pelas pessoas, falou. FESTA. Até mesmo Glória Maria, da Rede Globo, apresentadora do prêmio, emocionou-se com a reação dos funcionários da Caterpillar. Assim que a jornalista anunciou a segunda colocação, a festa promovida pelas cerca de 20 pessoas que compunham a mesa da Caterpillar encobriu a comemoração da segunda colocada - Chemtech, uma empresa do grupo Siemens, que atua no setor de soluções tecnológicas, vencedora por dois anos consecutivos. O grupo de Piracicaba quebrou o protocolo e levou a festa ao palco, carregando bandeiras com a sigla CAT. Foi aplaudido em pé pelo público e provocou interesse dos fotógrafos que trabalhavam no evento. O controlador de logística Luiz Carlos Aranda Fernandes, 51 anos, 23 de Caterpillar, chorava e abraçava os colegas. Tudo o que conquistei na vida foi pela oportunidade que a Caterpillar me deu, disse. O mecânico de manutenção de pintura Jorge Luís Rinaldi, 39, contou que sente orgulho de atuar há 13 anos na empresa. Ela respeita os funcionários, tem seus valores e esse prêmio é o fruto. Meirelaine do Nascimento Santiago, 34, pintora de peças há quase dois anos, única mulher em sua seção, contou que ficou sem dormir quando foi escolhida para acompanhar a diretoria à noite de premiação. Sei que essa é a melhor empresa realmente. E a nossa comemoração não é para revista, esse clima é o que acontece lá mesmo, ressaltou. VALIOSA. Ao receber o troféu Great Place to Work, o presidente da Caterpillar, Luiz Carlos Calil, agradeceu as 4,2 mil pessoas com espírito empreendedor que compõem o quadro da empresa. Eram pouco mais de 5 mil até novembro do ano passado, quando a fábrica precisou afastar em lay-off e dispensar outras Das afastadas, 70% já está de volta e até final de setembro a previsão é de retomada ao trabalho para as outras 300. Temos consciência que o prêmio é sobre a realidade que vivemos no dia-a-dia, que tratamos nossas pessoas como

8 pessoas que se sentem valorizadas e somente esta atitude garante que o ambiente de trabalho seja tão agradável como o de casa, discursou. Com 56 anos de idade e 40 de empresa, o presidente da Caterpillar contou que começou como office-boy, falou ainda da importância da fábrica estar em Piracicaba e informou que atualmente a Caterpillar é 68ª na lista das 100 marcas mais valiosas do mundo. Tivemos uma estratégia definida de política mais forte de relação com as pessoas. Fomos o segmento mais afetado pela crise e nosso princípio foi colocar todos a par das medidas, na tentativa de manter a serenidade interna, contou. O valor dessa transparência com que a empresa escolheu tratar o assunto, é o destaque da manchete da revista Época, que estará nas bancas no próximo final de semana, com a cobertura completa do evento, acompanhado também pela Gazeta. A nova meta da Caterpillar é conseguir liberar produtos sem defeitos e acidentes. O bom momento parece indicar que depois da tempestade, vem a bonança. Mais duas da região A região de Piracicaba contou com outras duas representações no evento do Great Place to Work, no Credicard Hall. A Kraft Foods, de Piracicaba, ficou no grupo das 50 empresas com faturamento anual acima de R$ 300 milhões, melhores para se trabalhar no Brasil. O troféu foi recebido pela diretora de Recursos Humanos, Roseli Marinheiro. Na listagem das melhores 25 empresas com faturamento anual de até R$ 300 milhões, o Hotel Fazenda Fonte Colina Verde, de São Pedro, também foi classificado. AS MAIS. Além da Caterpillar, as outras 10 melhores de acordo com o ranking deste ano do Great Place to Work Institute Brasil são: Chemtech (2ª), Kimberly- Clark Brasil (3ª), Plascar (4ª), Laboratório Sabin (5ª), Accor (6ª), Pormade Portas (7ª), Kaizen (8ª), Microsoft (9ª) e Cisco do Brasil (10ª). O Laboratório Sabin também foi premiado como a melhor empresa para as mulheres trabalharem. Seu quadro funcional, segundo as diretoras, tem 72% de mulheres. (DR) POSIÇÃO 68ª é a Caterpillar entre as marcas mais valiosas do mundo

9 Veículo: Site Maxpress Data: 18/08/2009 Seção: Notícias Pág.: Assunto: Congresso de medicina laboratorial SABIN PARTICIPA DE MAIOR CONGRESSO DE MEDICINA LABORATORIAL DA AMÉRICA LATINA Cerca de dez colaboradores do Laboratório Sabin viajam nesta semana para Belo Horizonte para participar, entre os dias 15 e 18, do 43º Congresso Brasileiro de Patologia Clínica Medicina Laboratorial, maior congresso do segmento da América Latina. O evento, organizado pela Sociedade Brasileira de Patologia Clínica (SBPC), terá como tema "Medicina laboratorial e segurança do paciente" e contará com a presença de profissionais do segmento do mundo inteiro, entre bioquímicos e médicos. Na ocasião, o Sabin, referência no segmento no Centro-Oeste, ministrará nove palestras e divulgará resultados de 11 trabalhos científicos e de gestão, desenvolvidos na empresa. Entre os temas apresentados estão: "Construindo um excelente lugar para se trabalhar", apresentado pela diretora executiva do Laboratório, Janete Vaz; "Automoção da fase pré-analítica", com ênfase na experiência de um laboratório privado, que mostrará como é o processo e o controle da qualidade do Núcleo Técnico Operacional do laboratório, e "Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Saúde (PGRS) da implantação ao monitoramento", por Lídia Abdalla, superintendente técnica do Sabin. O gestor de sustentabilidade do Sabin, Antônio

10 Leitão, será o Coordenador do Seminário de Gestão Ambiental e Biossegurança, e abordará o tema "Gestão de efluentes líquidos"; e a consultora médica da empresa, Luciana Naves, discursará sobre "Provas funcionais de supervisão médica". "A participação no Congresso é uma oportunidade ímpar de discutir melhorias sobre a qualidade do trabalho dos laboratórios do País. Estamos certos de que nossos estudos contribuirão para ampliar o conhecimento da comunidade científica", avalia Sandra Costa. Para mais informações sobre o Congresso, basta acessar o site do evento (