TABELA ESTIMATIVA MICRO

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1 ESTADO EMPRESA TABELA ESTIMATIVA MICRO Artigo 161 O valor do imposto estimado, devido mensalmente pela microempresa, será apurado com base na receita bruta auferida pelo estabelecimento, observados os seguintes critérios para cálculo: Faixas Rec. bruta mensal Recolherá Aliquota de complemento A recolher I II III IV V VI VII VIII 0 a 7.593, ,98 a , ,96 a , ,91 a , ,61 a , ,81 a , ,09 a ,43 Acima de ,44 78,90 78,90 306,84 832, , , , ,70 3 sobre o que exceder a 7.593,98 3,5 sobre o que exceder a ,96 4 sobre o que exceder a ,91 4,5 sobre o que exceder a ,61 5,5 sobre o que exceder a ,81 6 sobre o que exceder a ,09 7 sobre o que exceder a ,90 OBS: "Artigo 156 A pessoa jurídica ou firma individual, contribuinte do imposto será considerada microempresa, quando o valor total de suas saídas, decorrentes de operações de circulação de mercadorias, no ano calendário, não exceder a (oitocentos e oitenta mil) Valores de Referência do Tesouro Estadual VRTEs, ressalvadas as vedações do artigo º As pessoas jurídicas ou firmas individuais que já se encontram inscritas no cadastro de contribuintes do imposto serão consideradas automaticamente, microempresas, desde que os valores das saídas, declarados no Documento de Informação e Apuração DIA do ICMS, acumulados no exercício anterior, não ultrapassem o limite fixado no.caput. deste artigo e não estejam incluídas nas vedações de que trata o artigo 159.

2 TABELA DO SIMPLES Microempresa e empresa de pequeno porte Percentuais aplicáveis sobre a Receita Bruta Enquadramento da pessoal jurídica Microempresa Empresa de pequeno porte (EPP) Empresa de pequeno porte (EPP) Receita bruta acumulada () Percentuais aplicáveis sobre a Receita Bruta Empresas em geral Prestação de serviços PJ não contribuinte do IPI () PJ contribuinte do IPI() PJ não contribuinte do IPI() PJ contribuinte do IPI() Até ,00 3 3,5 4,5 5,25 De ,01 até ,00 4 4,5 6 6,75 De ,01 até ,00 5 5,5 7,5 8,25 De ,01 até ,00 5,4 5,9 8,1 8,85 Até ,00 5,4 5,9 8,1 8,85 De ,01 até ,00 5,8 6,3 8,7 9,45 De ,01 até ,00 6,2 6,7 9,3 10,05 De ,01 até ,00 6,6 7,1 9,9 10,65 De ,01 até ,00 7 7,5 10,5 11,25 De ,01 até ,00 7,4 7,9 11,1 11,85 De ,01 até ,00 7,8 8,3 11,7 12,45 De ,01 até ,00 8,2 8,7 12,3 13,05 De ,00 até ,00 8,6 9,1 12,9 13,65 De ,01 até ,00 9,0 9,5 13,5 14,25 De ,01 até ,00 9,4 9,9 14,1 14,76 De ,01 até ,00 9,8 10,3 14,7 15,45 De ,01 até ,00 10,2 10,7 15,3 16,05 De ,01 até ,00 10,6 11,1 15,9 16,65 De ,01 até ,00 11,0 11,5 16,5 17,25 De ,01 até ,00 11,4 11,9 17,1 17,85 De ,01 até ,00 11,8 12,3 17,7 18,45 De ,00 até ,00 12,2 12,7 18,3 13,65 De ,00 até ,00 12,6 13,1 18,9 19,65

3 Rendimentos do Trabalho: 15 e 27,5 conforme tabela progressiva mensal abaixo reproduzida, para fatos geradores ocorridos no anocalendário de 2007: Até 1.313,69 De 1.313,70 até 2.625,12 15,0 197,05 Acima de 2.625,12 27,5 525,19 Rendimentos do Trabalho: 15 e 27,5 conforme tabela progressiva mensal abaixo reproduzida, para fatos geradores ocorridos no anocalendário de 2008: Até 1.372,81 De 1.372,82 até 2.743,25 15,0 205,92 Acima de 2.743,25 27,5 548,82 Rendimentos do Trabalho: 15 e 27,5 conforme tabela progressiva mensal abaixo reproduzida, para fatos geradores ocorridos no anocalendário de 2009: Até 1.434,59 De 1.434,60 até 2.866,70 15,0 215,19 Acima de 2.866,70 27,5 573,52 Rendimentos do Trabalho: 15 e 27,5 conforme tabela progressiva mensal abaixo reproduzida, para fatos geradores a partir do anocalendário de 2010: Até 1.499,15 De 1.499,16 até 2.995,70 15,0 224,87 Acima de 2.995,70 27,5 599,34 Rendimentos de Capital: Fundos de longo prazo e aplicações de renda fixa, em geral: 22,5 para aplicações com prazo de até 180 dias; 20,0 para aplicações com prazo de 181 até 360 dias; 17,5 para aplicações com prazo de 361 até 720 dias; 15,0 para aplicações com prazo acima de 720 dias;

4 Fundos de curto prazo: Fundos de ações: 22,5 para aplicações com prazo de até 180 dias; 20,0 para aplicações com prazo acima de 180 dias; 15; Aplicações em renda variável: 0,005; Remessas ao Exterior: 25 (rendimentos do trabalho, com ou sem vínculo empregatício, aposentadoria, pensão por morte ou invalidez e os da prestação de serviços, pagos, creditados, entregues, empregados ou remetidos a nãoresidentes) e 15 (demais rendimentos de fontes situadas no Brasil); e Outros Rendimentos: 30 (prêmios e sorteios em dinheiro), 20 (prêmios e sorteios sob a forma de bens e serviços), 1,5 (serviços de propaganda) e 1,5 (remuneração de serviços profissionais).

5 TABELA NO INSS 1. Segurados empregados, inclusive domésticos e trabalhadores avulsos Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de agosto de 2006 Saláriodecontribuição () para fins de recolhimento ao INSS () até 840,55 7,65* de 840,56 a 1.050,00 8,65* de 1.050,01 a 1.400,91 9,00 de 1.400,92 até 2.801,82 11,00 * reduzida para salários e remunerações até três salários mínimos, em razão do disposto no inciso II do art. 17 da Lei nº 9.311, de 24 de outubro de 1996, que instituiu a Contribuição Provisória sobre Movimentação ou Transmissãode Valores e de Créditos e de Direitos de Natureza Financeira CPMF. Portaria nº 342, de 16 de agosto de 2006 Salário Mínimo 350,00 vigência 01/04/06

6 SALARIO FAMILIA O art. 232 da IN nº 118/05 esclarece que o valor das cotas do Saláriofamília é reajustado pelo mesmo índice de reajuste dos benefícios pagos pela Previdência Social. Atualmente, o valor das cotas do Saláriofamília é: (*) Valores vigentes a contar de 1º/4/06 conforme Portaria nº 119/06. Valor da Remuneração () Valor da Quota () até 435,52 22,33 de 435,53 até 654,61 15,74 acima de 654,61 não faz jus ao benefício