PASSO A PASSO DO PROCESSO DE SELEÇÃO DE VIBBRANTES

Tamanho: px

Começar a partir da página:

Download "PASSO A PASSO DO PROCESSO DE SELEÇÃO DE VIBBRANTES"

Bento Lima Barros
5 Há anos
Visualizações:

1 PASSO A PASSO DO PROCESSO DE SELEÇÃO DE VIBBRANTES

2 ENTENDA COMO FUNCIONA! Se você chegou aqui é porque já deu uma olhada no nosso site e percebeu que a Vibbra! comporta de um lado empresas que buscam resolver demandas de TI e de outro lado a rede de vibbrantes. Mediamos a contratação e os pagamentos dos melhores freelancers, garantindo a segurança para os dois lados. VIBBRANTES TÊM: + 3 anos de experiência, Afinidade com metodologias de autogerenciamento, boas práticas dentro da sua área, Comprometimento e experiência com trabalho remoto é bem vinda. DESENVOLVEDORES DESIGNERS GESTORES DE PROJETO ANALISTAS DE NEGÓCIO

3 O PROCESSO SELETIVO 1. Teste de perfil: É uma avaliação via questionário para entender seu perfil pessoal e técnico. 2. Teste técnico: precisamos entender na prática como é seu perfil técnico, nosso teste é bem prático e focado na sua expertise. 3. Avaliação final: Se você chegou até aqui queremos muito conversar. É hora de marcar uma entrevista. Todas as etapas são eliminatórias.

4 Atualmente, apenas 7% dos nossos aplicantes são aprovados na plataforma da Vibbra!. Realmente buscamos profissionais top de linha comprometidos com suas entregas. A AVALIAÇÃO DE PERFIL Se você já entendeu como funciona e se sente um Vibbrante você já pode partir para a primeira fase do processo de seleção, que é preencher o nosso teste de perfil e aguardar a avaliação. Capriche e seja sincero nas respostas! CASO VOCÊ TENHA SIDO APROVADO: Passando para segunda fase você receberá um com o prazo e instruções para o teste técnico.

5 TESTE TÉCNICO Esta é uma das partes mais importantes NESTA ETAPA, FAREMOS UMA AVALIAÇÃO: do nosso processo de seleção! Você será testado de acordo com suas habilidades técnicas. Por isso, caso você seja desenvolvedor e gerente de proje- do seu nível técnico de trabalho; da sua capacidade de resolução de problemas; da sua capacidade de autogestão; do respeito aos prazos e formatos de entrega. tos, por exemplo, prepare-se para realizar um teste para cada especialidade sua.

6 VAMOS CONVERSAR Se você chegou até aqui, é hora de explicar todos os detalhes do nosso funcionamento, alinhar expectativas e deixar seu perfil alinhado para que os clientes achem. Mancaremos uma conversa por Skype ou outra ferramenta.

7 VIDA DE VIBBRANTE+ DESENVOLVEDORES DESIGNERS GESTORES DE PROJETO ANALISTAS DE NEGÓCIO Hora de complementar seu perfil e capri- FRONT-END (WEB) UI ANÁLISE DE PROJETO ANÁLISE DE NEGÓCIO char na sua página em nossa plataforma. BACK-END (WEB) UX GESTÃO DE REQUISITOS DEFINIÇÃO DE REQUISITOS Estas informações serão enviadas aos clientes (sem os seus dados pessoais) por isso deixe bem claro quais são suas habilidades de trabalho. FULL-STACK (WEB) PESQUISA DE USUÁRIO GESTÃO DE CRONOGRAMA GESTÃO DE EQUIPE ESTIMATIVAS DEFINIÇÃO DE TECNOLOGIAS Neste momento você também define o seu valor hora e estabelece até quantas horas semanais possui para dedicar em projetos. IOS ANDROID APPS MOBILE HÍBRIDAS GRÁFICO MARCAS GESTÃO DE CONFLITOS GESTÃO DE RISCOS SCRUM ANÁLISE DE INTEGRAÇÕES ANÁLISE DE RISCOS MOBILE MOBILE PMP PLANEJAMENTO DE CRONOGRAMA XP WEB WEB ITIL PLANEJAMENTO DE EQUIPE SLA

VIDA DE VIBBRANTE+ Aceite os termos de uso da plataforma. - Faça uma leitura caprichada dos nossos termos de uso e se prepare para assinar futuros contratos.

8 VIDA DE VIBBRANTE+ Aceite os termos de uso da plataforma. - Faça uma leitura caprichada dos nossos termos de uso e se prepare para assinar futuros contratos. Para deixar tudo mais seguro e transparente, tenha o seu CNPJ. - A cada projeto fechado com um cliente, a Vibbra! assina um contrato com o vibbrante e outro contrato com a empresa. Interaja com os demais vibbrantes! Temos um grupo no Slack, que você será convidado e poderá compartilhar dicas, dúvidas e insights sobre vida de freelancer e trabalho remoto.

9 MANTENHA A CALMA E FIQUE ALERTA Aguarde, em breve você será contactado pelos nossos clientes. 01. O cliente, através da plataforma, pode escolher o perfil que mais se adequa, ele tem acesso a um perfil resumido dos vibbrantes 02. Depois de analisar o perfil e verificar a disponibilidade do Vibbrante, o cliente assina o contrato e faz o pagamentos das 03. O Vibbrante vai registrando na plataforma as atividades e apontando as horas*. Na entrega e fechamento das atividades, o cliente confirma, o (com bio, valor-hora, tempo horas contratadas. Vibbrante anexa a nota fiscal semanal disponível, habili- na plataforma e recebe o valor. Veja como funciona o nosso processo: dade e experiência). *A Vibbra trabalha com a retenção do valor e sprints de até 15 dias.

10 CONTRATAÇÃO POR HORAS Dentro da plataforma você assina o contrato, sempre com a Vibbra! e o cliente também. O cliente paga a contratação das horas e trabalhamos com a retenção do valor e sprints de até 15 dias. O Vibbrante vai registrando na plataforma as atividades e apontando as horas. Na entrega e fechamento das atividades, o cliente confirma, o Vibbrante anexa a nota fiscal na plataforma e recebe o valor. Aqui nós garantimos a segurança de entrega para as duas partes. Somente a parte de contratação e pagamento que é gerenciada na plataforma. Toda a relação e gestão é diretamente com o cliente.* *Exceto se o cliente contratar um Vibbrante de gestão.

11 Perfis de Vibbrantes: Vibbrante X colaborador CLT: Existem vários perfis de Vibbrantes na rede. Desde freelancers profissionais até empregados CLT que trabalham como vibbrantes em suas horas de folga para garantir uma renda extra. Cada empresa possui um timing e uma cultura específica que lhe permite formar times híbridos, ou não. também encontramos funcionários públicos que gostam de sair da rotina e encontram na Vibbra! novos desafios que os fazem crescer. Nosso objetivo não é substituir o profissional CLT de uma empresa, mas permitir que nossos clientes contratem freelancers com confiança para realizarem atividades específicas e não sobrecarregar seus times internos.

12 QUERO SER UM VIBBRANTE! Agora que você conhece melhor nosso processo de seleção e sabe o que acontece na vida de vibbrante, inicie o processo de seleção preenchendo nosso teste de perfil :D Curta nossas redes sociais e acompanhe nossos insights sobre trabalho remoto, gestão de projetos e tendências do mercado de trabalho.

Documentos relacionados

PARCERIA TÉCNICA IDEAL

PARCERIA TÉCNICA IDEAL CONFIANÇA E SATISFAÇÃO DO CLIENTE EM PRIMEIRO LUGAR hello@playmore.software Quem Somos Somos uma empresa que nasce a partir do desejo e da visão de fornecer aos nossos clientes e