Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Departamento Regional de Santa Catarina Rua Felipe Schimidt, 785, 6º andar CEP Florianópolis/SC

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1 Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Departamento Regional de Santa Catarina Rua Felipe Schimidt, 785, 6º andar CEP Florianópolis/SC Tel.:

2 MANUAL DO CANDIDATO INSTRUÇÕES PARA O PREENCHIMENTO DA FICHA DE INSCRIÇÃO 1 PASSO Acesse o site e clique no banner Vestibular 2016/1 2 PASSO Preencha todos os campos da ficha de inscrição on-line e clique em enviar dados. Observações: CÓDIGO DO CURSO clique em Buscar Código do Curso e selecione o Curso/Turno/Faculdade desejados. Obrigatoriamente a escolha do local da prova é a escolha do local do curso. RENDA FAMILIAR PER CAPITA é o somatório dos rendimentos da família que reside no mesmo domicílio dividido pelo número de pessoas que residem neste domicílio. ENEM Preencha o campo com a pontuação obtida na redação, caso opte por essa forma de ingresso. 3 PASSO Confira seus dados e clique em Enviar Dados caso estejam corretos, se for necessário fazer alguma alteração, clique no campo desejado e faça as alterações necessárias. 4 PASSO Imprima o boleto bancário para o pagamento da inscrição e o comprovante de inscrição. Obs. Caso possua Voucher de isenção para a taxa de inscrição, desconsidere essa informação. 5 PASSO Aguardar contato da Faculdade de Tecnologia Senac para agendamento das provas. 2

3 DOS CONTEÚDOS COMO SE PREPARAR PARA O VESTIBULAR Redação (para todos os Cursos Superiores de Tecnologia) Com a prova de redação objetiva-se avaliar a expressão escrita do candidato, que deve desenvolver um tema a partir de um título, de imagem ou de leitura e compreensão de texto(s) oferecido(s) como motivação, que serão sorteados no dia do agendamento realizado no ato da inscrição. A redação receberá nota 0 (zero) se apresentar uma das características a seguir: a) Fuga total ao tema; b) Não obediência à estrutura dissertativo-argumentativa; c) Texto com até 7 (sete) linhas; d) Impropérios, desenhos e outras formas propositais de anulação ou parte do texto deliberadamente desconectada do tema proposto; e) Desrespeito aos direitos humanos; e f) Folha de redação em branco, mesmo que haja texto escrito na folha de rascunho. Obs.: O candidato poderá utilizar, como referência de estudo, as Gramáticas Normativas em geral, ou as sugestões a seguir: GARCIA, Othon Moacyr. Comunicação em prosa moderna: aprenda a escrever, aprendendo a pensar. Rio de Janeiro, RJ: Ed. FGV, TERRA, Ernani. Curso prático de gramática. 6. ed. São Paulo, SP: Scipione, p. MESQUITA, Roberto Melo. Gramática da língua portuguesa. 11. ed. São Paulo, SP: Saraiva, ANDRADE, Maria Margarida de; HENRIQUES, Antonio. Língua portuguesa: noções básicas para cursos superiores. 9. ed. São Paulo, SP: Atlas, KORYTOWSKI, Ivo. Acordo ortográfico: o que muda e o que continua igual na língua portuguesa. Rio de Janeiro, RJ: Ciência Moderna, PIMENTEL, Carlos. Redação descomplicada. 2. ed. São Paulo, SP: Saraiva,

4 DAS DATAS DE REALIZAÇÃO DA REDAÇÃO O candidato terá o tempo mínimo de 30 (trinta) minutos e máximo de 03 (três) horas para a realização da redação de acordo com os dias e horários abaixo: Blumenau Brusque Caçador Chapecó Concórdia Criciúma Florianópolis Faculdade Dias Horário Florianópolis Saúde e Beleza Lages Jaraguá do Sul Outubro: 28 Novembro: 11,14, 19, 22 e 25 Dezembro: 02, 06, 10 e 16 Janeiro: 13, 17, 21, 27 e 31 Fevereiro: 04 Outubro: 29 Novembro: 11, 19, 25 e 28 Dezembro: 05 e 09 Janeiro: 13, 21 e 27 Fevereiro: 04/02 Terças-feiras, quintas-feiras, sábados e domingos Quartas-feiras, sextas-feiras e sábados Outubro: 29 Novembro: 14 e 24 Dezembro: 10 e 19 Janeiro: 09 e 19 Fevereiro 04 Quintas-feiras e sábados Outubro: 28 Novembro: 11 e 25 Dezembro: 09 Janeiro: 06 e 20 Fevereiro: 03 Outubro: 24, e 27 Novembro: 07, 12, 18 e 24 Dezembro: 01, 09, 17, 23 e 28 Janeiro: 06, 12, 19 e 30 Fevereiro: 04 Outubro: 13, 27 e 29 Novembro: 10, 12, 24 e 26 Dezembro: 08 e 10 Janeiro: 07, 19 e 21 Fevereiro: 02/02 e 04/02 Outubro: 22 Novembro: 07 e 25 Dezembro: 12 Janeiro: 20 e 23 Fevereiro: 04 09h: 14/11 14h: 22/11, 06/12, 17/01 e 31/01 19h: 28/10, 11/11, 19/11, 25/11, 02/12, 10/12 16/12, 13/01, 21/01, 27/01 e 04/02 09h: 05/12 14h: 28/11 e 13/01 19h: 29/10, 11/11, 19/11, 25/11, 09/12, 21/01, 27/01 e 04/02 14h: sábados e domingos 19h30: terças e quintas-feiras 09h: sábados 19h: quartas e sextas-feiras 14h: sábados 19h30: Dias úteis 09h: sábado 19h: quintas-feiras 09h: 25/11 19h: 28/10, 11/11, 09/12, 06/01 e 20/01 e 03/02 9h: 24/10, 27/10, 07/11, 18/11, 09/12, 06/01, 19/01 e 30/01 12h30: 24/11, 17/12, 23/12 e 28/12 19h: 12/11, 01/12, 12/01 e 04/02 19h30 09h: 07/11 e 23/01 14h: 12/12 e 04/02 19h: 22/10, 25/11, 20/01, 04/02 4

5 Palhoça Porto União Rio do Sul São Miguel do Oeste Terças-feiras, quintas-feiras e sábados Novembro: 12, 28 Dezembro: 12, Janeiro: 20 Fevereiro: 03 Outubro: 16 e 22 Novembro: 07, 11, 25 e 28 Dezembro: 09 Janeiro: 07, 20 e 23 Fevereiro: 04 Outubro: 25 Novembro: 10 e 22 Dezembro: 06 Janeiro: 06 e 21 Fevereiro: 03 09h: sábados 19h: terças e quintas-feiras 13h30: sábado 19h30: dias úteis 09h: sábados 19h15: dias úteis 14h: domingo 19h: dias úteis Tubarão Segundas e quintas-feiras 19h Outubro: 29 Novembro: 09, 22 e 26 14h: domingo Dezembro: 01 e 03 Videira 19h: dias úteis Janeiro: 26 Fevereiro: 04 Os casos omissos serão solucionados pela Administração Regional do Senac/SC 5

6 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS O Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas apresenta, ao final do curso, as seguintes competências: Analisa e especifica sistemas computacionais de informação. Desenvolve sistemas para ambiente Web, Desktop e dispositivos móveis. Diagnostica e propõe soluções computacionais de informação adequadas às regras ou ambientes do negócio. Conhece teorias e técnicas pautadas em ergonomia, segurança, qualidade e ética. Atua de forma ética, autonoma e pró ativa, com responsabilidade socioambiental e respeitando a diversidade sociocultural. Trabalha em equipe, interagindo em situações diversas, para atingir os objetivos organizacionais. - matriz sujeita a alterações e/ou atualizações. - Cumprindo o disposto na PORTARIA Nº 4.059, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2004, Art. 1o. 2o. as disciplinas constantes na matriz curricular na modalidade a distância, serão ofertadas presencialmente até o reconhecimento do curso. 6

7 CURSO SUPERIOR DE DESIGN DE INTERIORES O Tecnólogo em Design de Interiores apresenta, ao final do curso, as seguintes competências: Elabora projetos de design de interiores, relacionando fatores estéticos, ergonômicos e técnicos, considerando as questões socioeconômicas, culturais e as necessidades dos clientes. Realiza pesquisa de tendências, cores, formas, texturas e acabamentos para a elaboração de projetos. Desenvolve os projetos de design de interiores, atendendo as necessidades e preferências dos clientes. Elabora representação gráfica humanizada de plantas baixas, cortes, vistas e perspectivas, considerando as características estéticas presentes no resultado final do projeto. Realiza estudo de viabilidade e funcionalidade para execução do projeto, dimensionando a projeção de ocupação e os fluxos do espaço proposto. Cria, elabora e quantifica mobiliário conforme especificação do projeto de design de interiores. Realiza estudo paisagístico para áreas internas e externas integrando-o ao projeto de design de interiores. Cria projeto luminotécnico para áreas internas e externas, respeitando as normas técnicas. Elabora memorial técnico seguindo as etapas estabelecidas no cronograma para execução de projeto de design de interiores. Desenvolve desenho técnico manual e em softwares específicos (2D e 3D), de acordo com as normas técnicas da ABNT. Gerencia com visão sistêmica a execução de projetos de design de interiores Atua de forma empreendedora, ética e pró ativa, com responsabilidade socioambiental e respeitando a diversidade sociocultural. Trabalha em equipe, interagindo em situações diversas, para atingir os objetivos do projeto. 7

8 - matriz sujeita a alterações e/ou atualizações. 8

9 CURSO SUPERIOR DE ESTÉTICA E COSMÉTICA O Tecnólogo em Estética e Cosmética apresenta, ao final do curso, as seguintes competências: Avalia esteticamente considerando características morfofisiológicas para identificar distúrbios estéticos no indivíduo. Cria imagem pessoal, considerando as características físicas, visando revelar as qualidades interiores do cliente. Analisa bases e princípios ativos dos produtos cosméticos, identificando suas propriedades e características de funcionalidade. Seleciona cosméticos de acordo com a necessidade do indivíduo e conforme a finalidade do tratamento estético proposto. Elabora e aplica plano de tratamento estético individualizado, utilizando-se de recursos manuais, cosméticos e eletroterápicos, (específicos da estética) respeitando as normas de biossegurança e segurança no trabalho. Conhece a ciência da nutrição e sua aplicabilidade na nutrição estética. Avalia a eficácia dos tratamentos em estética. Atua de forma ética, autonoma e pró ativa, com responsabilidade sócio-ambiental e respeitando a diversidade sócio-cultural. Trabalha em equipe, interagindo em situações diversas, para atingir os objetivos propostos. Demonstra visão sistêmica na organização dos processos que envolvem a atuação profissional em estética e cosmética. - matriz sujeita a alterações e/ou atualizações. - Cumprindo o disposto na PORTARIA Nº 4.059, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2004, Art. 1o. 2o. as disciplinas constantes na matriz curricular na modalidade a distância, serão ofertadas presencialmente até o reconhecimento do curso. 9

10 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GASTRONOMIA O Tecnólogo em Gastronomia apresenta, ao final do curso, as seguintes competências: Aplica as bases e técnicas da gastronomia, executando e controlando os processos conforme as normas de higiene e segurança alimentar, nas produções gastronômicas; Planeja, elabora e executa diferentes tipos de cardápios, observando a sazonalidade, regionalidade e características nutricionais dos gêneros alimentícios, respeitando as diversidades culturais gastronômicas e as necessidades especiais dos comensais. Coordena equipes, estabelecendo e mantendo um clima organizacional propício ao ambiente de trabalho; Atua de forma ética, autonoma e pró ativa, com responsabilidade sócio-ambiental e respeitando a diversidade sócio-cultural. Demonstra visão sistêmica na organização dos processos que envolvem os segmentos da gastronomia. Trabalha em equipe, interagindo em situações diversas, para atingir os objetivos organizacionais. - matriz sujeita a alterações e/ou atualizações. - Cumprindo o disposto na PORTARIA Nº 4.059, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2004, Art. 1o. 2o. as disciplinas constantes na matriz curricular na modalidade a distância, serão ofertads presencialmente até o reconhecimento do curso. 10

11 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL O Tecnólogo em Gestão Comercial apresenta, ao final do curso, as seguintes competências: Fundamenta e operacionaliza processos comerciais; Organiza os diversos tipos de negócios comerciais (varejo, atacado, representação); Desenvolve programas de relacionamento com o cliente, a partir da análise do comportamento do consumidor, considerando a diversidade étnica do ambiente de negócio; Define estratégias de venda de serviços e produtos, gerenciando a relação custo benefício prezando pela qualidade e sustentabilidade ambiental; Utiliza a pesquisa como instrumento para a gestão; Articula e decidir sobre as vendas em negócios de representação comercial; Opera, implementa e atualiza sistemas de informações comerciais para otimizar recursos nos processos comerciais; Demonstra visão sistêmica e estratégica entre marketing, logística e recursos humanos; Analisa a viabilidade econômica financeira de uma empresa comercial através do gerenciamento de custos e precificação coerente com seu posicionamento no mercado. Lidera equipes e gerencia conflitos, estabelecendo um clima organizacional propício ao ambiente de trabalho. Atua de forma ética, autônoma e proativa, com responsabilidade socioambiental e respeitando a diversidade sociocultural. Trabalha em equipe, interagindo em situações diversas, para atingir os objetivos organizacionais. 11

12 - matriz sujeita a alterações e/ou atualizações. 12

13 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE O Tecnólogo em Gestão da Qualidade apresenta, ao final do curso, as seguintes competências: Planeja, implementa e audita sistemas de gestão da qualidade e produtividade com base em métricas de análise de viabilidade. Analisa o desenvolvimento sistemático de procedimentos, práticas e rotinas, com base em mapeamento de processos e métricas de qualidade e produtividade. Gerencia projetos de melhoria de sistemas, com foco na responsabilidade socioambiental da organização e na gestão de pessoas, visando à otimização dos processos e sistemas. Elabora e analisa documentação e relatórios técnicos, considerando os sistemas de gestão da qualidade e produtividade. Gerencia o fluxo de informações, desenvolvendo e mantendo um sistema dinâmico de comunicação e controles da qualidade e produtividade. Atua de forma ética, autonoma e pró ativa, com responsabilidade sócio-ambiental e respeitando a diversidade sócio-cultural. Trabalha em equipe, interagindo em situações diversas, para atingir os objetivos organizacionais. - matriz sujeita a alterações e/ou atualizações. - Cumprindo o disposto na PORTARIA Nº 4.059, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2004, Art. 1o. 2o. as disciplinas constantes na matriz curricular na modalidade a distância, serão ofertadas presencialmente até o reconhecimento do curso. Matriz de 5 semestres: 13

14 - matriz sujeita a alterações e/ou atualizações. - Cumprindo o disposto na PORTARIA Nº 4.059, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2004, Art. 1o. 2o. as disciplinas constantes na matriz curricular na modalidade a distância, serão ofertadas presencialmente até o reconhecimento do curso. 14

15 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO O Tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação apresenta, ao final do curso, as seguintes competências: Diagnostica e analisa a infraestrutura da organização para implantação de soluções de TIC; Seleciona, planeja e coordena soluções de TIC para os ambientes do negócio; Gerencia equipes e processos de TIC alinhados ao negócio; Propõe soluções para os processos de TIC otimizando recursos tecnológicos, avaliando planos de investimento, minimizando riscos; Fornece subsídios para a tomada de decisão em TIC na gestão do negócio; Atua de forma ética, autonoma e pró ativa, com responsabilidade sócio-ambiental e respeitando a diversidade sócio-cultural. Trabalha em equipe, interagindo em situações diversas, para atingir os objetivos propostos. - matriz sujeita a alterações e/ou atualizações. CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 15

16 O Tecnólogo em Gestão Financeira apresenta, ao final do curso, as seguintes competências: Conhece e aplica métodos, técnicas e conceitos na análise econômico-financeira da organização; Planeja e capta recursos financeiros para viabilizar projetos e investimentos de forma otimizada; Analisa demonstrações financeiras e elabora estudos de viabilidade econômico-finaceiro em diferentes cenários e ambientes organizacionais; Gerencia a estrutura de informação econômico-financeira viabilizando a tomada de decisão; Atua de forma ética, autônoma e pró ativa, com responsabilidade sócio-ambiental e respeitando a diversidade sócio-cultural. Trabalha em equipe, interagindo em situações diversas, para atingir os objetivos organizacionais. - matriz sujeita a alterações e/ou atualizações. - Cumprindo o disposto na PORTARIA Nº 4.059, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2004, Art. 1o. 2o. as disciplinas constantes na matriz curricular na modalidade a distância, serão ofertadas presencialmente até o reconhecimento do curso. CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 16

17 O Tecnólogo em Logística apresenta, ao final do curso, as seguintes competências: Analisa, planeja e gere o fluxo de informações e materiais nos processos de: aquisição, armazenagem, produção e distribuição, considerando o ambiente interno e externo da organização. Adequa os processos logísticos aos padrões de qualidade e segurança exigidos pela legislação vigente e mercado. Disponibilizar informações logísticas, contribuindo para a tomada de decisão na gestão do negócio; Identifica e desenvolver propostas e soluções para os processos logísticos (suprimento, armazenagem, produção e distribuição), otimizando recursos e gerando resultados. Identifica e desenvolve propostas e soluções para os processos logísticos (suprimento, armazenagem, produção e distribuição), otimizando recursos e gerando resultados; Atua de forma ética, autônoma e pró ativa, com responsabilidade sócioambiental e respeitando a diversidade sóciocultural. Gere equipes e administra conflitos, estabelecendo um clima de trabalho propício para o ambiente organizacional. Trabalha em equipe, interagindo em situações diversas, para atingir os objetivos propostos. - matriz sujeita a alterações e/ou atualizações. 17

18 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Tecnólogo em Processos Gerenciais apresenta, ao final do curso, as seguintes competências: Elabora, implementa, controla e avalia o planejamento estratégico, tático e operacional nas áreas administrativas. Elabora e implementa planos de negócio, identificando oportunidades de mercado, com visão empreendedora. Lidera equipes e gerencia conflitos, estabelecendo um clima organizacional propício ao ambiente de trabalho. Gerencia o fluxo de informações, desenvolvendo e mantendo um processo dinâmico de comunicação. Toma decisões considerando variáveis econômicas, sociais, políticas e legais nos níveis operacional, tático e estratégico. Atua de forma ética, autônoma e proativa, com responsabilidade socioambiental e respeitando a diversidade sociocultural. Trabalha em equipe, interagindo em situações diversas, para atingir os objetivos organizacionais. 18

19 - matriz sujeita a alterações e/ou atualizações. Matriz de 5 semestres: 19

20 - matriz sujeita a alterações e/ou atualizações. CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 20

21 O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresenta, ao final do curso, as seguintes competências: Elabora, implementa, controla e avalia o planejamento estratégico, tático e operacional nas áreas administrativas. Elabora e implementa planos de negócio, identificando oportunidades de mercado, com visão empreendedora. Lidera equipes e gerencia conflitos, estabelecendo um clima organizacional propício ao ambiente de trabalho. Gerencia o fluxo de informações, desenvolvendo e mantendo um processo dinâmico de comunicação. Toma decisões considerando variáveis econômicas, sociais, políticas e legais nos níveis operacional, tático e estratégico. - matriz sujeita a alterações e/ou atualizações. Matriz de 5 semestres: 21

22 - matriz sujeita a alterações e/ou atualizações. 22