PLANO DE GESTÃO PROFª DRª MARCIA ARAÚJO

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João Vítor das Neves Mascarenhas
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1 PLANO DE GESTÃO PROFª DRª MARCIA ARAÚJO

2 INTELIGÊNCIA E CARÁTER: EIS O OBJETIVO DA VERDADEIRA EDUCAÇÃO. MARTIN LUTHER KING LÍDER DO MOVIMENTO DOS DIREITOS CIVIS NOS ESTADOS UNIDOS E NO MUNDO

3 Curriculum vitae e Plano de Gestão para inscrição no Emprego Público de Confiança Diretora da Faculdade de Tecnologia de Carapicuíba Lei Complementar nº 1.044/2008, alterada pela Lei Complementar nº 1.240/2014 e nos termos da Deliberação CEETEPS nº 31/2016, que aprova o novo Regimento das Fatecs Candidata: Profª Dra. Marcia Araújo

LINHA DO TEMPO 2008 2014 2017 DOCENTE ASSOCIADA II FATEC ZONA SUL (CONCURSO

NOROESTE 2007 DIRETORA ACADÊMICA FATEC ZONA SUL 2011 COORDENADORA CURSO GESTÃO

4 LINHA DO TEMPO DOCENTE ASSOCIADA II FATEC ZONA SUL (CONCURSO PÚBLICO) DIRETORA FATEC CARAPICUÍBA (PRÓ- TEMPORE) REPRESENTANTE REGIONAL R5 GSP NOROESTE 2007 DIRETORA ACADÊMICA FATEC ZONA SUL 2011 COORDENADORA CURSO GESTÃO EMPRESARIAL FATEC ZONA SUL 2016 REPRESENTANTE REGIONAL R7 METROPOLITANA SP (SUPLENTE)

5 CURRICULUM LATTES RESUMO ENDEREÇO: - DOUTORA EM EDUCAÇÃO PELA USP (2013) - MESTRE EM EDUCAÇÃO PELA USP (2008) - PEDAGOGA PELA UNIVERSIDADE AHEMBI-MORUMBI (1996) - PESQUISADORA DO NIEPHE NÚCLEO PESQUISAS EM HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO USP (2013) - FINALISTA DO IV CONCURSO NACIONAL RELAÇÕES ÉTNICAS E EDUCAÇÃO FORD, ANPED E AÇÃO EDUCATIVA (2008) - MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DA EDUCAÇÃO INSTITUTO BRASILEIRO DE TECNOLOGIA AVANÇADA (2012) - ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DA EDUCAÇÃO PÚBLICA UNIFESP (2017)

6 PRINCÍPIOS NORTEADORES DA GESTÃO INCLUSÃO SOCIAL AÇÕES QUE COMBATEM A EXCLUSÃO PROVOCADAS PELO PRECONCEITO DE CLASSE SOCIAL, EDUCAÇÃO, IDADE, DEFICIÊNCIA, GÊNERO, RELIGIÃO OU RACIAL

7 PROJETO PASSARELA BOULEVARD (2017)

8 PRINCÍPIOS NORTEADORES DA GESTÃO QUALIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO - APERFEIÇOAR OS PROCESSOS DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E ATIVIDADES ACADÊMICOS ADMINISTRATIVAS - PROMOVER CAPACITAÇÕES E ATUALIZAÇÕES DOS SERVIDORES, PARA ASSEGURAR A QUALIDADE E A EFICIÊNCIA DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL

9 SISTEMA SEGURANÇA; CÂMERAS SEGURANÇA; REFORMA DA CANTINA (2017)

10 EQUIPAMENTOS / SALA DOS PROFESSORES (2017)

11 PRINCÍPIOS NORTEADORES DA GESTÃO MELHORIAS CONTÍNUAS - ESTIMULAR E CONSOLIDAR PARCERIAS (INTERNAS E EXTERNAS), SINERGIAS E A INOVAÇÃO TECNOLÓGICA - MANTER A INFRAESTRUTURA ADEQUADA (LABORATÓRIOS E EQUIPAMENTOS DIDÁTICOS- PEDAGÓGICOS) - IMPLANTAR PROGRAMAS QUE BUSQUEM MELHORIAS CONTÍNUAS DOS RESULTADOS

12 PRINCÍPIOS NORTEADORES DA GESTÃO MELHORIAS CONTÍNUAS - IDENTIFICAR NOVAS DEMANDAS PARA PLANEJAMENTO E IMPLANTAÇÃO DE NOVOS CURSOS - CAPTAR RECURSOS FINANCEIROS EXTERNOS PARA REALIZAÇÕES DE PROJETOS ESTRATÉGICOS QUANDO NÃO DISPONÍVEIS NO ORÇAMENTO DA INSTITUIÇÃO

13 ATUALIZAÇÃO ELÉTRICA DOS LABORATÓRIOS (2017)

14 CONSTRUÇÃO QUADRA; PRÊMIOS FETEPS (2017)

15 PRÊMIO FACULDADE DESTAQUE CAMPUS PARTY 2016; ENTREGA CERTIFICADOS VIA RÁPIDA ITAPEVI E ITAPECIRICA DA SERRA (2017)

16 PALESTRA TATA 2017; REUNIÃO DOS DIRETORES DA REGIONAL ; COLAÇÃO DE GRAU 2018

17 A DIRETORIA DA FATEC CARAPICUÍBA (DELIBERAÇÃO CEETEPS 31/ REGIMENTO DAS FATECS) - É UM ÓRGÃO EXECUTIVO; - DIRIGE E COORDENA AS ATIVIDADES DA FACULDADE; - É COMPOSTA PELAS DIRETORIAS ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA. EXIGÊNCIAS: - SER PORTADOR DE TÍTULO DE DOUTOR, COM 3 (TRÊS) ANOS DE ATIVIDADE DOCENTE NO CEETEPS; COMPROVAR 2 (DOIS) ANOS DE EXPERIÊNCIA RELEVANTE EM GESTÃO DO ENSINO SUPERIOR; - OU SER PORTADOR DE TÍTULO DE MESTRE, COM 5 (CINCO) ANOS DE ATIVIDADE DOCENTE NO CEETEPS; COMPROVAR 4 (QUATRO) ANOS DE EXPERIÊNCIA RELEVANTE EM GESTÃO DO ENSINO SUPERIOR;

18 COMPETÊNCIAS: - REPRESENTAR A FACULDADE E O CEETEPS EM ATOS PÚBLICOS; - GARANTIR O CUMPRIMENTO: DOS REGULAMENTOS, DOS REGIMENTOS E OUTRAS DETERMINAÇÕES LEGAIS DO CEETEPS; - ZELAR PELOS BENS PÚBLICOS; PELO CUMPRIMENTO LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL EM VIGOR; PELO CUMPRIMENTO DO CALENDÁRIO ESCOLAR; - AUTORIZAR AS PUBLICAÇÕES DOS ATOS ADMINISTRATIVOS; DESPESAS MIÚDAS; MATRÍCULA E TRANSFERÊNCIA DE ALUNOS; AMPLIAÇÃO OU REDUÇÃO DE CARGA HORÁRIA DOS PROFESSORES;

19 COMPETÊNCIAS: - APROVAR AS ATIVIDADES DOS ÓRGÃOS ADMINISTRATIVOS; EM CASOS URGENTES MATÉRIAS AD REFERENDUM DA CONGREGAÇÃO; - DESIGNAR COMISSÕES PARA ESCOLHA DE COORDENADORES DE CURSOS; COMISSÕES ESPECIAIS; GRUPOS DE TRABALHO; - MANTER AMBIENTE HARMÔNICO E PROPÍCIO AO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES; - CONFERIR GRAUS, ASSINAR DIPLOMAS, TÍTULOS E CERTIFICADOS ESCOLARES; - ESTIMULAR A INTERLOCUÇÃO DOS COLEGIADOS, INOVA, PÓS-GRADUAÇÃO - DEBATER E RESOLVER PROBLEMAS ESPECÍFICOS DA UNIDADE, EM RELAÇÃO À CONVIVÊNCIA HUMANA, ESPAÇO FÍSICO, SEGURANÇA, ROTINAS ADMINISTRATIVAS E ACADÊMICAS.

20 PROPOSTAS PARA A GESTÃO GESTÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA 1. AMPLIAR AS REUNIÕES DOS COLEGIADOS / REESTRUTURAÇÃO; 2. EFETIVAR A TRANSFERÊNCIA DA TITULARIDADE DO CAMPUS; 3. DAR CONTINUIDADE NA PARCERIA DA ETEC/FATEC COM A PREFEITURA PARA CESSÃO DE FUNCIONÁRIOS; PASSARELA BOULEVARD; OBRAS VIÁRIAS E DE TRÂNSITO; 4. PROSSEGUIR E AMPLIAR O DIÁLOGO COM OS ÓRGÃOS DE SEGURANÇA; 5. AMPLIAR A INFRAESTRUTURA DOS LABORATÓRIOS (INVESTIR EM NOVOS COMPUTADORES; PROMOVER MELHORIAS NA REDE ELÉTRICA, REDE LÓGICA E NAVEGAÇÃO DA INTERNET); 6. IMPLANTAR A BIBLIOTECA VIRTUAL COM TÍTULOS; 7. MELHORAR INFRAESTRUTURA DE INFORMÁTICA/INTERNET LAB.,NIT NIC.

21 PROPOSTAS PARA A GESTÃO ESPAÇO FÍSICO 1. AMPLIAR OS ASPECTOS DA ACESSIBILIDADE, BRIGADA E CIPA. 2. SALA DOS PROFESSORES COM CONFORTO E PRATICIDADE. 3. AMPLIAR AS MANUTENÇÕES E MELHORIAS NA ESTRUTURA DAS SALAS DE AULA. 4. INCREMENTAR OS SERVIÇOS REALIZADOS PELA PARCERIA FATEC/PREFEITURA DE CARAPICUÍBA: LIMPEZA MENSAL DO CÓRREGO; CORTE MENSAL DE GRAMA; PODA DE ÁRVORES; CAMPANHAS SEMESTRAIS PARA DESRATIZAÇÃO E DESINSETIZAÇÃO; ILUMINAÇÃO. 5. ADEQUAR ESPAÇOS PARA CONSTRUIR QUADRA POLIESPORTIVA; COPA, LAVANDERIA, VESTUÁRIO PARA O PESSOAL DA LIMPEZA E SEGURANÇA (TERCEIRIZADO); DEPÓSITO DE BENS DESPATRIMONIADOS; 2ª GUARITA E ESTACIONAMENTO.

22 PROPOSTAS PARA A GESTÃO ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO 1. DAR CONTINUIDADE ÀS AÇÕES PARA DIMINUIR A EVASÃO; 2. MELHORAR A ATUAÇÃO DA CPA PARA AVALIAR E SUGERIR; 3. DAR CONTINUIDADE E APRIMORAR OS PROGRAMAS DO NIT E NIC; 4. AUMENTAR O NÚMERO DE VISITAS TÉCNICAS, PALESTRAS, CURSOS DE INVERNO, FEIRAS TECNOLÓGICAS E DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 5. REALIZAR CONCURSOS PÚBLICOS PARA SERVIDORES ADMINISTRATIVOS, AUXILIAR DOCENTES E DOCENTES (DELIBERAÇÕES DO CEETEPS); 6. DAR CONTINUIDADE E APRIMORAR AS AÇÕES DE DIVULGAÇÃO DO VESTIBULAR; 7. IMPLANTAR CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO-SENSU NAS ÁREAS DE GESTÃO E TECNOLOGIA.

23 PROPOSTAS PARA A GESTÃO PROGRAMAS DE EXTENSÃO, CONVÊNIOS E PARCERIAS 1. DAR CONTINUIDADE E IMPLEMENTAR O CONVÊNIO ENTRE O CENTRO PAULA SOUZA/FATEC CARAPICUÍBA E A MULTINACIONAL TATA / TCS, COM A FINALIDADE DE CAPACITAR OS ALUNOS NA ÁREA DE TECNOLOGIA; 2. DAR CONTINUIDADE E INCREMENTAR A CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL GRATUITA À COMUNIDADE, POR MEIO DO PROGRAMA VIA RÁPIDA PARA O EMPREGO ; 3. AMPLIAR AS PARCERIAS ENTRE AS EMPRESAS CONCEITUADAS EM SUAS ÁREAS DE ATUAÇÃO E A COMUNIDADE ACADÊMICA, VISANDO A OBTENÇÃO DE VAGAS DE ESTÁGIO E EMPREGO; 4. INCREMENTAR E INVESTIR RECURSOS NO SIMPÓSIO DE GESTÃO E TECNOLOGIA SIMGETEC, VISANDO A DIVULGAÇÃO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA DOS ALUNOS; 5. GERIR O COMITÊ DOS DIRETORES REGIONAIS (R5 GRANDE SÃO PAULO) PARA REALIZAR ESTUDOS, PROPOR NOVOS CURSOS QUE ATENDAM O APRIMORAMENTO PROFISSIONAL E AS DEMANDAS LOCAIS.

24 PROPOSTAS PARA A GESTÃO PESSOAS 1. REALIZAR ENCONTROS PARA CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO FUNCIONAL R5 (TREINAMENTO, REDAÇÃO DE REGULAMENTOS E MANUAIS INTERNOS, MOTIVAÇÃO DE EQUIPES). 2. MOTIVAR OS FUNCIONÁRIOS PARA A REALIZAÇÃO DOS CURSOS E PARA AS CAPACITAÇÕES EXTERNAS (PRESENCIAL OU A DISTÂNCIA). 3. PROMOVER MELHORIAS NA COMUNICAÇÃO ENTRE OS DEPARTAMENTOS E AS PESSOAS. 4. PROMOVER A AUTOESTIMA DA COMUNIDADE ACADÊMICA POR MEIO DO ALCANCE E DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS POSITIVOS (ENADE, PRÊMIOS EM FEIRAS E CONGRESSOS; AVALIAÇÃO DO CEE, ENTRE OUTROS).

25 PROPOSTAS PARA A GESTÃO MEIO AMBIENTE, RESPONSABILIDADE SOCIAL E IMAGEM DA FATEC 1. INCREMENTAR OS PROJETOS SOCIAIS QUE VISAM APOIAR AS ESCOLAS E ONGS DA REGIÃO; FATEC SOLIDARIEDADE ATLÉTICA CENTROS ACADÊMICOS 2. DISPONIBILIZAR ESTRUTURA PARA A ORGANIZAÇÃO DE ATIVIDADES EXTRACURRICULARES, JOGOS UNIVERSITÁRIOS E RECEPÇÃO DE CALOUROS. 3. AMPLIAR O DIÁLOGO COM OS REPRESENTANTES DISCENTES, PARA QUE OS CONFLITOS ENTRE ALUNOS, PROFESSORES OU COORDENADORES SEJAM TRATADOS DE MANEIRA PACÍFICA E SOLIDÁRIA NO INTERIOR DA INSTITUIÇÃO. 4. IMPLANTAR A REVISTA ACADÊMICA DA FATEC CARAPICUÍBA E INVESTIR NA VISIBILIDADE POSITIVA DA FATEC CARAPICUÍBA POR MEIO DA DIVULGAÇÃO NACIONAL DA SUA PRODUÇÃO. 5. DESENVOLVER UM PLANO DE MARKETING EDUCACIONAL ATUANTE NA REGIÃO METROPOLITANA. 6. APRIMORAR A COMUNICAÇÃO INTERNA VERBAL E ESCRITA. 7. APRIMORAR A IMAGEM DA FATEC NAS MÍDIAS ELETRÔNICAS.

26 ação verificação PDCA FATEC CARAPICUÍBA 0 planejamento execução 2018 Promover Planejamento Estratégico com a comunidade acadêmica. Implantar de Procedimentos e instruções de trabalho (Colegiados, CPA, Setores Administrativos e Acadêmicos). Melhorar a infraestrutura. Identificar Problemas. Ajustar Plano de Ação Executar as ações previstas no Plano de Ação. Melhorar a infraestrutura, acessibilidade, meio-ambiente, responsabilidade social, biblioteca, equipamentos e tecnologia com base nos recursos do Centro Paula Souza, parcerias e convênios. Identificar Problemas. Ajustar Plano de Ação Executar as ações previstas no Plano de Ação. Incentivar a parceria com empresas e instituições de ensino superior tecnológico. Adequar as Grades Curriculares dos Cursos Superiores de Tecnologia. Identificar Problemas. Ajustar Plano de Ação Executar as ações previstas no Plano de Ação. Promover cursos de capacitação aos Funcionários e Professores. Promover cursos de extensão e pós-graduação lato-sensu. Identificar Problemas. Ajustar Plano de Ação.

27 PLANO DE GESTÃO MUITO OBRIGADA! CONTAMOS COM SEU VOTO PARA DAR CONTINUIDADE NO CRESCIMENTO DA FATEC! PROFª DRª MARCIA ARAÚJO

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