Serviço de Relações Externas - Núcleo de Relações Internacionais NRI / ISEL International Office TRAINING AGREEMENT.

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1 ISEL Serviço de Relações Externas - Núcleo de Relações Internacionais NRI / ISEL International Office TRAINING AGREEMENT I. DETAILS OF THE STUDENT Name of the student: Subject area Degree Sending institution Academic year II. DETAILS OF THE PROPOSED TRAINING PROGRAMME ABROAD Host organisation Planned dates of start and end of the placement period From / / Till / / that is months a) Knowledge, skills and competence to be acquired: b) Detailed programme of the training period: c) Tasks of the trainee: d) Monitoring and evaluation plan: III. COMMITMENT OF THE THREE PARTIES By signing this document the student, the sending institution and the host organisation confirm that they will abide by the principles of the Quality Commitment for Erasmus student placements set out in the document below. The student Student s signature Date / / The sending institution We confirm that this proposed training programme agreement is approved. On satisfactory completion of the training programme the institution will award. ECTS credits or will record the training period in the Diploma Supplement. Coordinator s signature Date / / The host organisation We confirm that this proposed training programme is approved. On completion of the training programme the organisation will issue a Certificate to the student Coordinator s signature Date / / 1

2 QUALITY COMMITMENT For Erasmus student placements This Quality Commitment replicates the principles of the European Quality Charter for Mobility Define the learning outcomes of the placement in terms of the knowledge, skills and competencies to be acquired Assist the student in choosing the appropriate host organisation, project duration and placement content to achieve these learning outcomes. THE SENDING HIGHER EDUCATION INSTITUTION* UNDERTAKES TO: Select students on the basis of clearly defined and transparent criteria and procedures and sign a placement contract with the selected students. Prepare students for the practical, professional and cultural life of the host country, in particular through language training tailored to meet their occupational needs Provide logistical support to students concerning travel arrangements, visa, accommodation, residence or work permits and social security cover and insurance Give full recognition to the student for satisfactory completed activities specified in the Training Agreement Evaluate with each student the personal and professional development achieved through participation in the Erasmus programme THE SENDING INSTITUTION* AND HOST ORGANISATION JOINTLY UNDERTAKE TO: Negotiate and agree a tailor-made Training Agreement (including the programme of the placement and the recognition arrangements) for each student and the adequate mentoring arrangements Monitor the progress of the placement and take appropriate action if required THE HOST ORGANISATION UNDERTAKES TO: THE STUDENT UNDERTAKES TO Assign to students tasks and responsibilities (as stipulated in the Training Agreement) to match their knowledge, skills, competencies and training objectives and ensure that appropriate equipment and support is available Draw a contract or equivalent document for the placement in accordance with the requirements of the national legislation Appoint a mentor to advise students, help them with their integration in the host environment and monitor their training progress Provide practical support if required, check appropriate insurance cover and facilitate understanding of the culture of the host country Comply with all arrangements negotiated for his/her placement and to do his/her best to make the placement a success Abide by the rules and regulations of the host organisation, its normal working hours, code of conduct and rules of confidentiality Communicate with the sending institution about any problem or changes regarding the placement Submit a report in the specified format and any required supporting documents at the end of the placement * In the event that the higher education institution is integrated in a consortium, its commitments may be shared with the co-ordinating organisation of the consortium

3 ANEXO V.8 RELATÓRIO FINAL ESTÁGIO PROFISSIONAL DE ESTUDANTE ERASMUS 2008/2009 Caro estudante ERASMUS, O preenchimento deste Relatório é, como consta no seu Contrato, obrigatório. O seu Relatório concederá à sua Instituição e à Agência Nacional informação valiosa que, contribuindo para a avaliação e melhoria desta Actividade, beneficiará futuros estágios profissionais de estudantes ERASMUS. Devolva o, o mais tardar até 15 dias depois do seu regresso, ao Coordenador de Estágios da sua Instituição/Consórcio Erasmus, sob pena de devolução de bolsa atribuída. I. INFORMAÇÃO GERAL 1. DADOS PESSOAIS Nome Apelido (s) Género (M / F) Data de Nascimento / / Idade Morada (país de origem) Todas as questões são de preenchimento obrigatório Nível de Estudos 1º Ciclo 2º Ciclo 3º Ciclo E mail 2. ENTIDADE DE ORIGEM Tel/Telemóvel: Identificação Instituição de Ensino Superior Consórcio Erasmus Nome da Entidade de Origem Região 3. ENTIDADE DE ACOLHIMENTO Norte Centro Lisboa e Vale do Tejo Alentejo Algarve RAM * Identificação Instituição de Ensino Superior Empresa Nome da Entidade de Acolhimento Sector Económico RAA* A B C D E F G H I J (VER Lista no Final) K L M N O P Q R S T U País 4. ESTÁGIO PROFISSIONAL ERASMUS Datas Partida / / Regresso / / Duração do Estágio Língua(s) de Trabalho 5. BOLSA ERASMUS Valor da Bolsa Erasmus Concedida Teve conhecimento do apoio da AN a Estudantes com Dificuldades Socioeconómicas BOLSAS SUPLEMENTARES ERASMUS BSE? Sim Não Se sim, qual o valor da BSE * RAM = Região Autónoma da Madeira; RAA = Região Autónoma dos Açores. 1

4 II. MOTIVAÇÃO Qual a importância dos seguintes factores na sua decisão de realizar um estágio profissional no estrangeiro? (assinale uma em cada alínea) Nada Pouco Nem pouco nem muito Importante Muito Importante a. Académicos (componente obrigatória do currículo) (4) (5) b. Experiência de trabalho (4) (5) c. Aquisição de novos conhecimentos e competências formativas (4) (5) d. Experiência cultural (4) (5) e. Viver num país estrangeiro (4) (5) f. Praticar uma língua estrangeira/melhorar conhecimentos (4) (5) linguísticos g. Amigos a viverem no estrangeiro (4) (5) h. Currículo/futura carreira profissional (4) (5) i. Experiência europeia (4) (5) j. Ser independente/auto suficiente (4) (5) k. Outros. Quais? III. INFORMAÇÃO, APOIO E INTEGRAÇÃO 1. Como tomou conhecimento da entidade / empresa de acolhimento? Através da Instituição de Origem Entidade/Empresa de acolhimento Entidade intermediária (4) Meios de comunicação Social (5) Internet (6) Agência Nacional PROALV (7) Outro. Qual? 2. Achou difícil encontrar uma entidade / empresa de acolhimento? (assinale ) Muito fácil Fácil Nem fácil nem difícil Difícil (4) Muito difícil (5) 3. À chegada na instituição de acolhimento, foi lhe proporcionado algum dos seguintes eventos? (escolha ) Recepção / Ajuda à chegada Sessão de esclarecimento Outro evento. Especifique qual 4. Como classifica o apoio que recebeu das seguintes entidades/empresas, antes e durante o seu Estágio Profissional Erasmus? (assinale uma em cada alínea) Fraco Insuficiente Suficiente Bom Excelente a. Entidade / Empresa de Acolhimento (4) (5) b. Instituição de Origem (4) (5) c. Entidade Intermediária (4) (5) 5. Considera que a entidade / empresa de acolhimento satisfez as suas Expectativas relativamente ao seu Estágio Profissional? (assinale ) Ficou aquém das expectativas Não Satisfez Satisfez Parcialmente Satisfez Totalmente (4) Superou as expectativas (5) 6. Como avalia o seu grau de integração com os trabalhadores/empregados da entidade ou empresa de acolhimento? (assinale ) Negativo Insuficiente Suficiente Bom (4) Excelente (5) 2

5 IV.ALOJAMENTO, SERVIÇOS E CUSTOS NO ESTRANGEIRO 1. Tipo de Alojamento onde esteve (escolha ) Apartamento / casa privada Alojamento providenciado pela entidade / empresa de acolhimento Residência Universitária (4) Partilhou casa/ apartamento com outros estudantes (5) Outro. Qual? 2. Como descobriu o seu alojamento? Serviços RI da instituição de origem Amigos / família Mercado privado (4) Associação Estudantes da universidade de acolhimento (5) Outro. Qual? V. PREPARAÇÃO LINGUÍSTICA 1. Qual a língua de trabalho na entidade / empresa de acolhimento? 2. Teve algum curso de preparação/formação linguística? Sim Não 2.1. Se sim, participou num curso de preparação linguística EILC (Erasmus Intensive Language Course)? Sim Não 2.2. Se sim, quem organizou? Instituição de Origem Instituição/Empresa de Acolhimento Outra. Qual? 3. Duração do curso de preparação/formação linguística Nº Semanas Nº Horas 4. Qual o seu Nível de Competência Linguística na língua utilizada pela entidade / empresa de acolhimento? Fraco Insuficiente Suficiente Bom Excelente a. ANTES do período de Estágio Profissional Erasmus (4) (5) b. APÓS o período de Estágio Profissional Erasmus (4) (5) 3

6 VI. RECONHECIMENTO 1. Quando foi assinado o Contrato de Estágio Profissional entre a sua instituição de origem e a entidade/empresa de acolhimento? (assinale ) Antes do início do seu período de estágio Durante o seu período de estágio 2. Ser lhe á reconhecido o Estágio Profissional que realizou no estrangeiro? (assinale ) Sim, totalmente Sim, parcialmente Não 2.1. Se sim, que tipo de reconhecimento? (escolha ) ECTS (Sistema Europeu de Transferência de Créditos) DS (Suplemento ao Diploma) EUROPASS (4) Outro tipo de reconhecimento. Qual? (5) Não sei 3. Ser lhe á reconhecida a realização de cursos de línguas? (assinale ) Sim Não Não Sei Não Participei em cursos de línguas (4) VII. CUSTOS NO ESTRANGEIRO 1. Em média, quanto gastou mensalmente no seu período no estrangeiro (incluindo alojamento) 2. Em que medida a Bolsa Erasmus cobriu as suas despesas? 3. Quando recebeu a Bolsa Erasmus: Antes do início do período de estágio No início do período de estágio A meio do seu estágio (4) No final do seu período de estágio (5) Após o período de estágio 4. Recebeu apoio financeiro da entidade /empresa de acolhimento? 4.1. Se sim, qual foi o montante mensal desse apoio? Totalmente Insuficiente Insuficiente 5. A entidade / empresa de acolhimento ofereceu outros apoios, designadamente: Alojamento Refeições Transportes (4) Outro. Por favor, especifique qual 6. No caso de ter tido outras fontes de financiamento, indique quais foram: Bolsa/empréstimo estatal Contribuição familiar Poupanças familiares (4) Empréstimo privado (5) Trabalho a tempo parcial (6) Bolsa dos Serviços de Acção Social () Outra fonte. Qual? Nem suficiente nem insuficiente Suficiente Cobertura Total (4) (5) Sim Não < >1200 (4) 4

7 VIII. EXPERIÊNCIA PESSOAL AVALIAÇÃO GLOBAL 1. Que apreciação faz dos seguintes aspectos da sua experiência de mobilidade Erasmus? (assinale uma em cada alínea) Nada Pouco Nem pouco nem muito Importante Muito Importante a. Aspectos académicos (qualidade, disciplinas alternativas) (4) (5) b. Experiência de trabalho (4) (5) c. Aquisição de novos conhecimentos e competências formativas (4) (5) d. Experiência cultural (4) (5) e. Viver num país estrangeiro (4) (5) f. Praticar uma língua estrangeira/melhorar conhecimentos (4) (5) linguísticos g. Amigos a viverem no estrangeiro (4) (5) h. Currículo/carreira profissional (4) (5) i. Experiência europeia (4) (5) j. Ser independente/auto suficiente (4) (5) k. Outros. Quais? 2. Em termos dos Resultados obtidos através da sua experiência de Mobilidade Erasmus, que avaliação faz ao nível de: (assinale uma em cada alínea) Fraco Insuficiente Suficiente Bom Excelente Resultado Global (4) (5) Resultados ao nível Profissional (4) (5) Resultados ao nível Pessoal (4) (5) 3. Enfrentou problemas sérios durante a sua mobilidade? Se sim, qual ou quais? 4. Teve a oportunidade de experimentar novas técnicas, tecnologias e métodos, durante o seu Estágio Profissional Erasmus? Sim Não 5. Considera que terá maior predisposição para vir a trabalhar noutro país Europeu, depois da sua experiência de Estágio Profissional Erasmus? Sim Não 6. De que modo considera que o seu Estágio Profissional Erasmus irá ajudá lo na sua carreira profissional? 7. Considera que o seu Estágio Profissional Erasmus irá ajudá lo a encontrar um emprego? Em nada Pouco Razoável Bastante Muito (4) (5) Não Pouco Razoável Bastante Muito (4) (5) 8. Está disposto a aconselhar outros estudantes Erasmus acerca da sua experiência de mobilidade Erasmus? Sim Não 5

8 VII. SUGESTÕES E RECOMENDAÇÕES 1. Que sugestões/conselhos pode dar a futuros estudantes Erasmus, no que diz respeito à preparação do seu período Erasmus? (Exemplos: informação, procedimentos de candidatura, preparação linguística, etc.) 2. Em conclusão, tem alguma sugestão que gostasse de partilhar, no sentido de melhorar a Mobilidade Estágios Profissionais ERASMUS? Data de preenchimento: / / Assinatura legível: L I S T A G E M D E S E C T O R E S E C O N Ó M I C O S (RESPOSTA À QUESTÃO I.3. ENTIDADE DE ACOLHIMENTO) A. Agricultura, Silvicultura e Pesca L. Imobiliárias B. Exploração de Minas e Pedreira M. Actividades Profissionais, Científicas e Técnicas C. Indústrias de Transformação (manufactura) N. Actividades de Fornecimento de Suporte Administrativo D. Electricidade, Gás e Fornecimento de Equipamentos de Calor e Ar Condicionado O. Administração Pública e Defesa; Segurança Social E. Fornecimento de Água; Gestão de Águas e Esgotos e Actividades de Reparação P. Educação F. Construção Q. Cuidados de Saúde e Serviço Social G. Comércio Retalhista ; Reparações de Motores de Veículos e Motociclos R. Artes, Entretenimento e Actividades Recreativas H. Transporte e Armazenamento S. Outros Serviços I. Actividades de Alojamento e Serviço de Comida T. Actividades Domésticas; Actividades de Produção de Bens e Serviços Indiferenciados com ambiente doméstico e para uso próprio J. Informação e Comunicação U. Actividades de Organizações e Órgãos Extra territoriais K. Actividades Financeiras e Seguradoras 6