PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2015

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1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2015

2 1. Identificação Denominação completa: CONSELHO REGIONAL DE FONOAUDIOLOGIA DA 5ª REGIÃO Denominação abreviada: CRFa 5ª. R Situação: Ativa Natureza Jurídica: Autarquia Federal Principal Atividade: Fiscalização do Exercício Profissional Código e descrição da atividade econômica principal: Atividades de organizações associativas profissionais Telefones/Fax de contato: assessoria@crefono5.org.br Portal: Endereço Postal: R.242, 30 Setor Coimbra Goiânia Goiás

3 2. Propósito Missão: Atuar em benefício da sociedade na orientação e fiscalização do exercício e ética profissional da Fonoaudiologia. Visão: Ser referência na regulamentação e exercício da profissão para a sociedade. Valores: Comprometimento, Zelo, dignidade, dinamismo, ética, integridade, lealdade, harmonia, transparência, Comprometimento: Nosso empenho é voltado para o desenvolvimento contínuo da qualidade de nossas competências técnicas e pessoais por meio de comportamento empreendedor; Dinamismo: Visamos o desenvolvimento de soluções efetivas por meio da nossa atitude pró-ativa e capacidade de adaptação; Ética e Integridade: Somos um parceiro confiável, leal e respeitoso em todas as nossas relações externas e internas. Transparência: Acreditamos na gestão honesta voltada ao interesse publico.

4 2. Objetivos e metas O 5º. colegiado do Conselho Regional de Fonoaudiologia 5ª. região, no uso de suas atribuições legais e regimentais conferidas pela Lei no. 6965/81, apresenta os objetivos e as metas para exercício de 2015, tendo como base as propostas apresentadas na plataforma eleitoral do exercício de 2013/2016 A diretoria e o plenário do 5º. Colegiado deverão atender, orientar e fiscalizar os profissionais dos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Rondônia, Roraima, Tocantins, Pará, Goiás e o Distrito Federal.

5 3. Plano de ação OBJETIVO ESTRATÉGIA PRAZO RESPONSÁVEL 1. Orientar e fiscalizar o 1.a. Atendimento 1.a. De janeiro a 1.a Colaboradores das exercício profissional aos profissionais na dezembro, delegacias e da sede do nos Estados de sede e nas conforme CREFONO5, conselheiros jurisdição da 5ª. Região delegacias de demanda. efetivos, suplentes e delegados. Manaus e Belém, visitas das agentes 1.b. a serem 1.b. Conselheiros, delegados e fiscais aos agendadas agentes ficais profissionais tendo conforme como meta o demanda mínimo de 25 visitas por mês, devidamente documentadas; 1.b. Palestras aos profissionais em eventos nos estados, por meio de material padronizado pelo CREFONO Acompanhar os serviços das delegacias de Manaus e Belém. 3. Realizar visitas atendendo ao Projeto Conselho Itinerante para aproximação do Conselho com os profissionais dos estados que compõem a 5 a. Região que não tem delegacias e sede. 4. Executar a reforma da sede para melhor distribuição do espaço físico e manutenção do patrimônio 5. Manter os canais de comunicação dos fonoaudiólogos com o conselho regional e delegacias 2.a. Por meio de avaliação dos funcionários e reuniões com os delegados 3.a. O plenário analisará e escolherá 02 estados da jurisdição da 5a. região para realização da visita 4.a. A comissão de licitação analisará as propostas de orçamento para a execução da obra, uma vez que o projeto arquitetônico foi aprovado para reforma necessária 5.a. Publicação de noticias dos estados do CREFONO5 na Revista COMUNICAR 5.b. Criação de uma nova página no Facebook do CREFONO5 e delegacias 2.a. De janeiro a dezembro 3.a. Maio e Agosto de a. 1o semestre de Trimestral conforme cronograma do CFFa Conforme demanda das noticias a serem publicadas 2.a.Corpo técnico-administrativo das delegacias, CREFONO5 e diretoria 3.a. Comissão de Orientação e fiscalização junto com diretoria a ser definido em SPO 4.a. Plenário e Diretoria Comissão de divulgação e diretoria

6 5.c. Manutenção do site do CREFONO5 5.d. Manutenção do twitter do CREFONO5 6. Criar estratégias e 6.a. Contatar e ações para inserção do mobilizar as fonoaudiólogo nas associações e políticas públicas de saúde sindicatos dos estados e educação. para fazer visitas aos secretários, vereadores, deputados, prefeitos e governadores para implementação de projetos de lei que contemplem o fonoaudiólogo na saúde e educação. 6.b. Aproveitar datas comemorativas tais como campanha da voz, dia de combate a surdez, dia do autismo, dia do idoso para enfatizar essa necessidade 6.a. De janeiro a dezembro, devendo ser agendados conforme a necessidade 6.a. Comissão de saúde, educação, diretoria e delegados 7. Organizar Fóruns de discussão nas diversas áreas de atuação do Fonoaudiólogo para orientação quanto às questões técnicas e éticas. 8. Dar continuidade com as representações e instâncias do controle social, mantendo e ampliando a representatividade nos conselhos municipais e estaduais de saúde e educação nos estados que compõem a 5a. Região. 9. Promover ações coletivas que 6.c. Oficinas de saúde mental a serem implementadas juntamente com o CFFa e SBFa 7.a.. Serão propostos dois temas para Fórum para orientação ética e técnica profissional: Fórum de audiologia ocupacional e Forum de home care e atendimento domiciliar 8. Representação nos conselhos municipais e estaduais de saúde, em parceria com as associações e sindicatos para atuação no controle social. 9. Participação de campanhas e mobilizações. 7a. Março e setembro de De Janeiro a dezembro 9. Realização das campanhas conforme 7.a. IES, delegacias, Conselheiros efetivos e suplentes, delegados e presidentes das comissões de educação, audiologia saúde, COF e ética. 8. Indicação e aprovação de representantes pelo plenário. 9. Comissão de divulgação, conselheiros, delegados

7 esclareçam e fortaleçam a competência e os direitos legais do fonoaudiólogo. Dia da Voz Dia do idoso Dia do fonoaudiólogo Semana da amamentação Dia internacional do ruido Dia da alfabetização cronograma: Abril agosto setembro dezembro 10. Promover maior intercâmbio com as IES com o objetivo de fomentar a formação política do profissional, apoiando ações que favoreçam a parceria com profissões afins e desenvolver trabalho de divulgação junto com as IES que compõem a 5a. Região 10. Propor palestras para formandos de Fonoaudiologia e ingressantes para esclarecer sobre o papel do Conselho e a importância da profissão 10. Cronograma a ser realizado após contato com as IES Comissão de divulgação, agentes fiscais e conselheiros a ser definido em SPO 11. Fortalecer as relações entre o Conselho de Fonoaudiologia e seus pares na área de saúde, visando somar a força de trabalho em prol do crescimento e solidificação da profissões da saúde. 12. Participar dos eventos científicos da área e áreas afins, fomentando debates entre conselhos e outras entidades de classe e divulgando a Profissão. 13. Propiciar maior integração e apoiar as entidades da classe: Associações, Sociedades, Sindicatos, fomentando estudos integrados com objetivo principal de ampliar a atuação do fonoaudiólogo. 14. Realizar sessões plenárias ordinárias,reuniões de diretoria e 11. Reuniões com conselhos regionais de saúde nos estados para defesa de assuntos de interesse comum 12. Participação na organização da sala dos conselhos e stands no Congresso Brasileiro de Fonoaudiologia, CONASEMS, EIA e Congresso EDUCAR 13. Apoio às ações realizadas órgãos representativos. pelos 14. Realizar SPO e reuniões de comissões trimestralmente e 11. Cronograma a ser definido conforme demanda 12. abril, junho, setembro e datas a serem agendadas do Congresso Educar 13. Janeiro a dezembro Cronograma ser aprovado a 11.Conselheiros e delegados 12. Comissão de divulgação, diretoria, conselheiros e delegados 13. Plenário e diretoria 14. Plenários e diretoria

8 reuniões comissões das 15. Participar das reuniões interconselhos em Brasília 16. Estimular a inserção do fonoaudiólogo em novos campos de trabalho e, principalmente, fora dos grandes centros, propiciando a interiorização. Reuniões de Diretoria e plantões mensalmente Divulgação (2), RID, (4), COF (2), Educação (2), CTC (1), Saúde (2), CATECE (2), Audiologia (1) 15. Realizar palestras de conscientização aos formandos sobre a importância de atuação no interior dos estados A serem agendadas 15. Cronograma a ser aprovado, aproveitar os conselhos itinerantes e reuniões com profissionais promovidos pelas delegacias Presidentes do CREFONO5 e das comissões 15. Conselheiros, delegados e agentes fiscais. Goiânia, 25 de novembro de Silvia Maria Ramos Presidente