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4 Sumário 7 Histórico da OCB-GO 12 Números do Cooperativismo Goiano Mensagem do presidente A Representação do Cooperativismo Goiano Sistema OCB/SESCOOP-GO Missão, Visão e Valores Perfil dos Colaboradores do Sistema OCB/SESCOOP-GO Responsabilidades Institucionais do SESCOOP/GO Programas e Ações do SESCOOP/GO Plano de Ação do Sistema OCB/SESCOOP-GO x x x x x x x

5 18 Serviços e Ações da OCB-GO 46 Relatório Contábil Goiânia 80 anos sdaffpoisadufio usdafpiousd afpiusadpiofu sadpoifusfpoiusdapifoudsausdafpiousd afpiusadpiofu sadpoifusadpoifusadipofu fpoiusdapifoudsasd affpoisadufio usdafpiousd afpiusadpiofu sadpoifusadpoifus adipofu psioaduf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusadpfiousda afpiusadpiofu sadpoifusadpoifusadipofu psioaduf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusadpfiousda fpoiusdapifoudsa

6 >> Mensagem do Presidente dsfadsfdsa fdsadsaf sdafhd ashflkjds ahflkjd sahfljksd ahfljkhsa dfljasdhf ljkhdsalj kfhsdal kjfhsdalkjfhçsda fçklsdajfçl ks djafçlk sjadfçkljsd açlfk jsda çlkfjsdçlakjfdsaaads sdfsdafasdfasdfadsfadsfasdfa sdfdsafasdfdsa dfsadfdsa dsfadsfdsa fdsadsaf sdafhd ashflkjds ahflkjd sahfljksd ahfljkhsa dfljasdhf ljkhdsalj kfhsdal kjfhsdalkjfhçsda fçklsdajfçl ks djafçlk sjadfçkljsd açlfk jsda çlkfjsdçlakjfdsaaads sdfsdafasdfasdfadsfadsfasdfa sdfdsafasdfdsa dfsadfdsa dsfadsfdsa fdsadsaf sdafhd ashflkjds ahflkjd sahfljksd ahfljkhsa dfljasdhf ljkhdsalj kfhsdal kjfhsdalkjfhçsda fçklsdajfçl ks djafçlk sjadfçkljsd açlfk jsda çlkfjsdçlakjfdsaaads sdfsdafasdfasdfadsfadsfasdfa sdfdsafasdfdsa dfsadfdsa dsfadsfdsa fdsadsaf sdafhd ashflkjds ahflkjd sahfljksd ahfljkhsa dfljasdhf ljkhdsalj kfhsdal kjfhsdalkjfhçsda fçklsdajfçl ks djafçlk sjadfçkljsd açlfk jsda çlkfjsdçlakjfdsaaads sdfsdafasdfasdfadsfadsfasdfa sdfdsafasdfdsa dfsadfdsa dsfadsfdsa fdsadsaf sdafhd ashflkjds ahflkjd sahfljksd ahfljkhsa dfljasdhf ljkhdsalj kfhsdal kjfhsdalkjfhçsda fçklsdajfçl ks djafçlk sjadfçkljsd açlfk jsda çlkfjsdçlakjfdsaaads sdfsdafasdfasdfadsfadsfasdfa sdfdsafasdfdsa dfsadfdsa dsfadsfdsa fdsadsaf sdafhd ashflkjds ahflkjd sahfljksd ahfljkhsa dfljasdhf ljkhdsalj kfhsdal kjfhsdalkjfhçsda fçklsdajfçl ks djafçlk sjadfçkljsd açlfk jsda çlkfjsdçlakjfdsaaads sdfsdafasdfasdfadsfadsfasdfa sdfdsafasdfdsa dfsadfdsa dsfadsfdsa fdsadsaf sdafhd ashflkjds ahflkjd sahfljksd ahfljkhsa dfljasdhf ljkhdsalj kfhsdal kjfhsdalkjfhçsda fçklsdajfçl ks djafçlk sjadfçkljsd açlfk jsda çlkfjsdçlakjfdsaaads sdfsdafasdfasdfadsfadsfasdfa sdfdsafasdfdsa dfsadfdsa dsfadsfdsa fdsadsaf sdafhd ashflkjds ahflkjd sahfljksd ahfljkhsa dfljasdhf ljkhdsalj kfhsdal kjfhsdalkjfhçsda fçklsdajfçl ks djafçlk sjadfçkljsd açlfk jsda çlkfjsdçlak HAROLDO MAX DE SOUSA Presidente do Sistema OCB/SESCOOP-GO Boa leitura e saudações cooperativistas. O esforço maior de nossos dirigentes na gestão anterior foi o de prover o Sistema de um espaço digno dos serviços que a casa quer prestar às cooperativas de nosso estado 6 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

7 >> Histórico da OCB-GO Importante polo brasileiro de produção agropecuária, Goiás é um estado dedestaque neste segmento.com a chegada dos imigrantes ao Centro-Oeste, a partir dos anos 40 do séculopassado, o cooperativismo começou a se desenvolver aglutinando produtoresrurais, especialmente nas regiões Sul e Sudoeste de Goiás. Com eles e a expansãoda fronteira agrícola no estado, os princípios do cooperativismo começarama ganhar terreno com as primeiras cooperativas agropecuárias e de consumo. É nesse contexto que nasce, em outubro de 1956, a União das Cooperativasno Estado de Goiás, que passa a ter um papel decisivo na organização e no fortalecimentodas cooperativas goianas. Primeiro como associação, com as siglasucg, UCEG e OCG, até solidificar-se na representação sindical, política e socialdo que é hoje o Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras no Estadode Goiás, a OCB-GO, a Casa do Cooperativismo. No final dos anos 80, o cooperativismo goiano já reunia cerca de 90 cooperativasassociadas. Época em que os ramos de crédito e de trabalho médicotiveram um grande impulso. Com o crescimento do movimento e suas demandas, a sede própria da OCB-GO também cresceu em tamanho e modernidade,passando para o atual endereço e já abrigando também o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de Goiás (SESCOOP/GO), braço do Sistema S para o cooperativismo. Com o SESCOOP/GO, a OCB-GO forma o Sistema OCB/SESCOOP-GO. Cursos de formação de gestores cooperativistascomeçaram a ser ministrados, intensifica-se o incentivo à continuidade dagestão autônoma e democrática das cooperativas. OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 7

8 Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras no Estado de Goiás Missão Visão Valores do Cooperativismo Promover a defesa política e econômica das cooperativas do estado de Goiás, oferecendo serviços que apoiem o pleno e efetivo desenvolvimento sustentado das cooperativas em todos os ramos de atividade, mantendo: unidade doutrinária de acordo com princípios universais do cooperativismo e a integração dos diversos ramos cooperativistas. Ser a referência do cooperativismo goiano, garantindo ambiente favorável ao desenvolvimento das cooperativas no estado de Goiás. As cooperativas baseiam-se em valores de ajuda mútua e responsabilidade, democracia, igualdade, equidade e solidariedade. Na tradição dos seus fundadores, os membros das cooperativas acreditam nos valores éticos da honestidade, transparência, responsabilidade social e preocupação pelo seu semelhante. CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO: Presidente: Haroldo Max de Sousa (Cooperativa: Coapro) / Vice-Presidente: Vanderval José Ribeiro (Cooperativa: Sicoob do Vale) Secretário: Aguilar Ferreira Mota (Cooperativa: Comigo) / Membros: Pedro Jaime de Araújo Caldas (Cooperativa: Sicredi Planalto Central GO) Joaquim Guilherme Barbosa de Souza (Cooperativa: Complem) - Jocimar Fachini (Cooperativa: Coperpamplona) - Neirimar Norberto de Sousa (Cooperativa: Uniodonto Goiânia) CONSELHO FISCAL Conselheiros Efetivos: Welber D Assis Macedo e Silva (Cooperativa: Copal) - João Gonçalves Vilela (Cooperativa: Cagel) - Lister Borges Cruvinel (Cooperativa: Sicoob Centro Sul) / ConselheirosSuplentes: José Lourenço de Castro Filho (Cooperativa: Coapil) - Nilton Carlos da Silva (Cooperativa: Coopersil) Elton José de Oliveira (Cooperativa: Coopercampi) / Superintendente: Valéria Mendes da Silva 8 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

9 >> Representação do cooperativismo goiano OCB-GO O Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras no Estado de Goiás (OCB-GO), pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, entidade sindical patronal representativa da categoria econômica das cooperativas, com base territorial de âmbito estadual, abrangendo todas as sociedades cooperativas estabelecidas no estado de Goiás. É filiada à Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) tem por finalidade representar e defender os interesses do sistema cooperativista goiano perante às autoridades constituídas e à sociedade, bem como prestar serviços adequados ao pleno desenvolvimento das sociedades cooperativas e de seus integrantes, além de exercer a representação sindical patronal das sociedades cooperativas estabelecidas em Goiás. SISTEMA OCB/SESCOOP-GO A Assembleia Geral é o órgão supremo da OCB-GO, com poderes para decidir sobre os interesses sociais, desde que dentro dos limites da Lei, do seu Estatutoe suas deliberações são vinculadas a todos, ainda que ausentes e discordantes. Diferente para o SESCOOP/GO, em que pese ser seu Conselho Administrativo o órgão máximo no âmbito da Administração Estadual. Os órgãos de deliberação, fiscalização e assessoramento tanto da OCB-GO quanto do SESCOOP/GO são o Conselho Administrativo, Conselho Fiscal e a Superintendência. Cabe ao Conselho Administrativo difundir e implementar as políticas, diretrizes, programas, projetos e normativos, com estrita observância da legislação, contribuindo para que as atribuições e os objetivos das entidades sejam prontamente alcançados. Ao Conselho Fiscal cabe acompanhar e fiscalizar as execuções financeiras, orçamentárias e os atos de gestão, bem como examinar e emitir pareceres sobre o balanço geral e demais demonstrações financeiras, dentre outras. Ambas as instituições são auditadas. A OCB-GO por auditoria independente e o SESCOOP/GO pela Auditoria Operacional do Sescoop Nacional e pelas auditorias de órgãos de controle: Controladoria Geral da União (CGU) e Tribunal de Contas da União (TCU). Cabem à presidência e à superintendência a gestão do Sistema OCB/SESCOOP-GO, cujas ações são verificadas e acompanhadas rigorosamente tanto pelo Conselho Administrativo quanto pelo Conselho Fiscal por meio de reuniões ordinárias e extraordinárias, conforme determinam seus Estatutos e Regimentos Internos. A OCB-GO e o SESCOOP/GO trabalham juntos com a finalidade de dar apoio às cooperativas goianas no que tange aos aspectos de constituição, funcionamento, desenvolvimento e sustentabilidade do negócio. A estrutura administrativa e operacional das duas entidades permite dar apoio a este trabalho, sempre buscando fazê-lo com qualidade, transparência, agilidade e probidade, contribuindo, desta forma, para o avanço e o desenvolvimento das cooperativas e o conseqüente fortalecimento do cooperativismo no estado. O Sistema OCB/SESCOOP-GO tem sua estrutura organizacional demonstrada através do organograma simplificado, a seguir, sendo idealizada para melhor executar suas atividades, com flexibilidade e transparência. OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 9

10 OCB-GO # OCB-GO e SESCOOP/GO = OCB-GO e SESCOOP/GO SESCOOP-GO 10 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

11 >> Perfil dos colaboradores da OCB-GO O quadro de colaboradores da OCB-GO, em dezembro de 2012, retratou o quantitativo de 12 pessoas. Conta ainda com 02 pessoas jurídicas prestadoras de serviço, uma na área Jurídica e outra na Comunicação. PERCENTUAL DE EMPREGADOS POR FAIXA ETÁRIA Até 30 anos De 31 a 40 anos Acima de 41 anos PERCENTUAL DE EMPREGADOS POR SEXO Feminino Masculino PERCENTUAL DE EMPREGADOS POR ESCOLARIDADE Ensino fundamental Ensino médio Graduação Pós-Graduação PERCENTUAL DE EMPREGADOS POR TEMPO DE CASA Até 2 anos De 2,1 a 5 anos Acima de 5 anos 47% 13% 40% 53% 47% 43% 13% 7% 47% 47% 40% 13% >> Em relação à faixa etária, em 2012, houve um pequeno aumento na faixa de 41 anos acima. Em 2011 esse índice era de 43%, passando para 47% em Empregados com faixa etária até 30 anos que em 2011 representavam 28% do total, em 2012 apresentam apenas 13%, aumentando, consequentemente, a faixa de 31 a 40 anos que em 2011 era de 29% passando para 40% em >> Em empregados por sexo, houve uma queda no percentual de empregados do sexo feminino. Passando de 64% em 2011 para 47% em 2012, queda de 26,5% do total. Em números absolutos o quadro de empregados da OCB-GO é composto por 7 mulheres e 8 homens. >> No grau de escolaridade 1/3 dos funcionários possui pós-graduação. Percentual equilibrado em relação a 2011 onde 36% apresentavam este nível de escolaridade. Observa-se que apenas 20% dos empregados (3, em números absolutos)possuem nível médio e fundamental. >> Para o tempo de permanência dos funcionários na OCB-GO, quase a metade (47%) tem mais de 5 anos de casa. Em 2010, essa percentagem era de43%. Há de fato uma baixa rotatividade nos funcionários da organização, o que faz com que as cooperativas tenham um contato permanente e confiável com a OCB-GO. OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 11

12 >> Números do Cooperativismo Goiano Distribuídos em 11 ramos dos 13 em que o setor se organiza, o cooperativismo goiano encerrou 2012 com um universo de 219 cooperativas registradas (duas a menos do que em 2011), somando mais de 157 mil cooperados (11,6% maior do que em 2011) e 8,4 mil empregados (15,07% maior do que em 2011). O ramo que apresentou maior crescimento em registros de cooperativas, em números absolutos, foi o do transporte(alta de 15,15% sobre 2011), que, segundo informações das cooperativas constituídas, se deu pela necessidade de agrupamento e união para atuação junto aos governos municipais na prestação de serviços de transporte escolar. Desde o início de 2012, surgiu em Goiás um boom de cooperativas de transporte escolar, principalmente estudantes da zona rural. Em 2013, devido aos novos mandatos dos prefeitos eleitos em 2012, há uma expectativa de aumento de cooperativas a serem constituídas nesta atividade. Nesse passo, o ramo transporte foi também o responsável pelo segundo maior número de consultorias realizadas pela OCB-GO em 2012 (total de 125), atrás apenas do ramo agropecuário, com 167 veja os percentuais completos dos ramos no gráfico nas próximas páginas. O ramo que apresentou maior queda no número de cooperativas, passando de 19 cooperativas em 2011 para 11 em 2012, foi o de trabalho. Isso se deve ao fato de que muitos registros de cooperativas deste ramo na OCB-GO, irregulares perante a legislação, foram cancelados. O número de cooperados de cooperativas goianas aumentou em na comparação de 2012 com Assim como em 2011 em relação a 2010, o ramo crédito ficou novamente com o posto de maior crescimento no número de cooperados (aumento de 9.598), seguido pelo ramo consumo (aumento de 7.869) e o ramo agropecuário (aumento de 1.354). O ramo que mais apresentou queda, em números absolutos, foi o ramo transporte, que em 2011 tinha cooperados e 2012 com ainda que esse mesmo ramo tenha tido o maior número de cooperativas registradas em Em relação a empregados, tivemos um salto de postos de trabalho gerados em comparação a O ramo que mais cresceu em números absolutos nesse quesito foi o ramo agropecuário, que saiu de empregados em 2011 para em 2012.Na sequência do ramo agropecuário está o ramo transporte, que em 2011 apresentava 397 empregados e fechou 2012 com 757 empregados (segundo maior crescimento também em porcentagem 90,68%). Na questão de gênero, o número de cooperados supera o número de cooperadas em mais de 88 mil ante 87,2 mil em 2011, ou seja, houve crescimento na diferença de gênero favorável aos homens. No quesito empregados, o sexo masculino também predomina com 2,3 mil empregos a mais. Diferença maior do que a apresentada em 2011, quando era de 1,8 mil empregosa mais para o sexo masculino. 12 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

13 O COOPERATIVISMO EM GOIÁS POR RAMO RAMOS Nº DE NºDE Nº DE Nº DE Nº DE Nº DE Nº DE Nº DE COOPERATIVAS ASSOCIADOS EMPREGADOS ASSOCIADOS EMPREGADOS ASSOCIADAS ASSOCIADOS EMPREGADAS (TOTAL) (TOTAL) (TOTAL) (HOMENS) (HOMENS) (MULHER) (TOTAL) (MULHER) Agropecuário Consumo Crédito Educacional Habitacional Infraestrutura Mineral Produção Saúde Trabalho Transporte Total >> Os dados compilados acima são repassados pelas próprias cooperativas à OCB-GO na ocasião do Programa de Visitas da OCB-GO que ocorre anualmente às cooperativas. No entanto, os números podem apresentar variação em relação ao Censo do Cooperativismo Goiano. Uma vez que esterelatório de Atividades é publicado no primeiro bimestre, a metodologia das informações para o mesmo se dá da seguinte maneira: através dos resultados do Censo do Cooperativismo Goiano de 2011 (publicado em junho/2012)subtrai-se o número de cooperativas (e consequentemente cooperados e empregados) com registros cancelados na OCB-GO em 2012 e somam-se os registros efetuados na organização (consequentemente também com seus cooperados e empregados) no mesmo período. Assim chega-se ao valor apresentado na tabela acima. O Censo do Cooperativismo 2012 (que será lançado em junho/2013) poderá, portanto, apresentar modificações nos números mostrados acima. OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 13

14 NÚMERO DE COOPERATIVAS REGISTRADAS NA OCB-GO POR RAMO DE ATIVIDADE DEZ/2012 Transporte Agropecuário Trabalho 11 Saúde 30 Produção 8 3 Consumo Mineral 1 1 Infraestrutura 5 Habitacional 9 Educacional 39 Crédito 14 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

15 NÚMERO DE COOPERATIVAS REGISTRADAS NA OCB-GO POR MESORREGIÃO DEZ/2012 NORTE GOIANO 14 NOROESTE GOIANO 6 CENTRO GOIANO 109 LESTE GOIANO 11 SUL GOIANO 79 OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 15

16 EVOLUÇÃO DO NÚMERO DE REGISTROS CONCEDIDOS NA OCB-GO / 2008 A Ao final de 2007, com a alteração do Estatuto Social da OCB-GO, houve mudanças nos processos de registro e filiação de cooperativas. Seguindo a Resolução 006/2002 da OCB, que trata do registro provisório, registro definitivo e registro suplementar (registro de filiais de cooperativas de outro estado), os registros se tornaram mais práticos e eficientes, porém, não menos exigentes quanto às questões legais das cooperativas. Somente nos dois últimos anos foram cadastrados 39 processos de registro de cooperativas na OCB-GO e registradas somente 11 destas cooperativas. A discrepância está no fato de que muitas sociedades estão em desacordo com a legislação cooperativista e outros problemas. Sendo assim, as cooperativas permanecem impedidas de realizar o registro. Em 2012, 11 cooperativas tiveram seu registro aprovado e uma cooperativa com registro reativado. Este número é inferior ao de 2011 em 50%. Ainda em relação à alteração de Estatuto da OCB-GO, criou-se a figura da suspensão e cancelamento de registros. É quando a cooperativa deixa de mandar seus atos, balanço patrimonial e de estar adimplente com o Sistema OCB. Veja no gráfico a seguir os registros, suspensões e cancelamentos efetuados pela OCB-GO no período de 2008 a NÚMERO DE REGISTROS DE COOPERATIVAS NA OCB-GO / 2008 A Registro Cancelamento Suspensões RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

17 NÚMERO TOTAL DE COOPERATIVAS REGISTRADAS / 2008 A NÚMERO DE REGISTROS DE COOPERATIVAS NA OCB-GO POR RAMO / 2008 A 2012 Agropecuário Consumo Crédito Educaional Habitacional Infraestrutura Mineral Produção Saúde Trabalho Transporte Além de demonstrar acima o número de registros concedidos e número de registros na OCB-GO, por ramo de atividade, nota-se a evolução de registros por ramo na OCB-GO. Desde 2008, o ramo que mais possui cooperativa é o agropecuário, seguido pelos ramoscrédito e transporte. OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 17

18 >> Serviços e Ações da OCB-GO sdaffpoisadufio usdafpiousd afpiusadpiofu sadpoifusadpoifusadipofu psioaduf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusadpfiousda fpoiusdapifoudsasdaff poisadufio usdafpiousd afpiusadpiofu sadpoifusadpoifusadipofu psioaduf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusadpfiousda fpoiusdapifoudsasdaff poisadufio usdafpiousd afpiusadpiofu sadpoifusadpoifusadipofu psioaduf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusadpfiousda fpoiusdapifoudsasdaffpoisadufio usdafpiousd afpiusadpiofu sadpoifusadpoifusadipofu psioaduf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusadpfiousda fpoiusdapifoudsasd affpoisadufio usdafpiousd afpiusadpiofu sadpoifusadpoifus adipofu psioaduf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusadpfiousda fpoiusdapifoudsasdaffpoisadufio usdafpiousd afpiusadpiofu sadpoifusadpoifusadipofu psioaduf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusadpfiousda fpoiusdapifoudsa 18 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

19 >> Representação Político-Institucional No exercício de sua atribuição de representação institucional do cooperativismo goiano, a OCB-GO, além de trabalhar pelo fortalecimento da imagem do segmento cooperativista no estado, também atua de forma permanente junto a governos e organismos oficiais visando acompanhar e influir em assuntos de interesse das cooperativas, conquistando e ocupando espaços políticos e institucionais importantes para o setor. Também articula-se com outras organizações e entidades, construindo parcerias estratégicas, além de fazer-se presente e participarde comitês, fóruns e eventos defendendo temas e levantando teses de relevância para o cooperativismo. A organização atua ativamente para ampliar a competitividade e fortalecer as cooperativas goianas, valorizando os princípios do movimento, a transparência e a ética. Com esse objetivo, a OCB-GO mantém representações institucionais participando junto a várias entidades, como segue: REPRESENTAÇÕES >> Câmara Temática de Leite >> Câmara Setorial Carne e Couro SEAGRO/FAEG >> Comissão do Meio Ambiente >> Comitê de Sanidade Suína em Goiás >> Fórum do Pacto Ambiental >> FIALGO (Conselho Fiscal) >> CONCITEG - Conselho Estadual de Ciências e Tecnologia do Estado de Goiás >> FOMENTAR - Fundo de Participação e Fomento à Industrialização do Estado de Goiás >> PRODUZIR - Programa de Desenvolvimento Industrial de Goiás >> FUNDEPEC - Fundo para o Desenvolvimento da Agropecuária >> CECOOP/GO Conselho Estadual de Cooperativismo >> CEDRS - Conselho Estadual do Desenvolvimento Rural Sustentável >> Comissão Estadual de Emergência Sanitária >> FIEG - Conselho Temático do Agronegócio >> FAEG - Comissão de Seg. Rural, de grãos, cana-de-açúcar, pec. de leite, pec. de corte, meio ambiente, suínos e aves. >> SEDEM - Secretaria de Desenvolvimento Econômico Municipal >> PAP - PILP - Programa Integração Lavoura Pecuária >> INSTITUTO INOVAR Instituto de Inovação Rural de Goiás >> FEMEP-GO Fórum Estadual das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte no Estado de Goiás >> EMATER-GO Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural de Goiás >> PROJETO SINERGIA Cooperação, conhecimento e renda no campo >> PROGRAMA ABC Agricultura de Baixo Carbono >> Comitê Estadual de Trabalho e Emprego Decente OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 19

20 Em 2012, atendendo ao chamado das cooperativas e da própria organização para as questões políticas e administrativas, a OCB-GO participou de inúmeros debates em defesa da sustentabilidade do cooperativismo goiano. São ações concretas e perceptíveis para a situação econômicofinanceira das cooperativas. Todas as discussões foram realizadas para cumprir amissão da entidade de representar e defender política e economicamente as cooperativas do estado, representando o cooperativismo goianoem várias entidades e conselhos de interesse do sistema cooperativista, além de ter mantido serviços consultivos e técnicos especializados, esclarecendo dúvidas quanto à estrutura social, método gerencial e/ou operacional somado às questões jurídicas e sindicais, de modo a permitir às sociedades cooperativas registradas, de acordo com os seus interesses, receberem orientações que auxiliem no seu desenvolvimento. >> Painel sobre os desafios do cooperativismo na Assembleia Legislativa do Estado de Goiás >> Audiência com o Governador Marconi Perillo por reivindicações do setor cooperativista em Goiás 20 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

21 >> Posse do CECOOP/GO Conselho Estadual do Cooperativismo no Estado de Goiás realizada na sede da OCB-GO, que também integra o Conselho >> Presidente do Sistema OCB/SESCOOP-GO participou de audiência com o Ministro da Agricultura tendo como pauta um plano de políticas públicas para o setor agropecuário OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 21

22 >> Outras Ações: >> Participação no lançamento do Programa ABC Agricultura de Baixa Emissão de Carbono na Secretaria Estadual de Agricultura, Pecuária e Irrigação (Seagro). OCB-GO participa como membro do comitê do Programa ABC; >> Promoção do 1º Encontro Sindical do Cooperativismo Goiano, na Sede da OCB/SESCOOP-GO, que teve como mote um debate com os presidentes e demais gestores cooperativistas responsáveis por negociações sindicais; >> Representação da OCB-GO junto a entidades dos produtores rurais para rever reajustes das taxas de serviços agropecuários cobrados pela Agência Goiana de Defesa Agropecuária (Agrodefesa); >> Participação da OCB-GO na equipe que assinou o Acordo de Cooperação Técnica para realização do Cadastro de Irrigantes do Estado. O acordo integra o programa Goiás Irriga Sustentável, desenvolvido pelasecretaria Estadual do Meio Ambiente e dos Recursos Hídricos (Semarh) >> Participação da OCB-GO no I Congresso Nacional de Emprego e Trabalho Decente, realizado em Brasília-DF; >> Promoção de Acordos Coletivos de Trabalho para o Ramo Crédito e demais ramos; >> Convocação deage para debater convenção coletiva de trabalho negociada com a Federação Nacional dos Trabalhadores Celetistas nas Cooperativas no Brasil (Fenatracoop) 22 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

23 >> Fomento e Desenvolvimento A OCB-GO realiza um importante trabalho de consolidação do cooperativismo no estado. São feitas regularmente, através de seus profissionais, consultorias e palestras específicas para grupos interessados em se organizar em cooperativas ou para cooperativas já constituídas; acompanhamento de assembleias, auxilioàs cooperativas na prospecção de mercado e apoio técnico no desenvolvimento da gestão cooperativista a partir de mecanismos práticos e eficientes, difusão da doutrina cooperativista junto à sociedade, além de participação em eventos ligados ao cooperativismo ou em que atuem cooperativas. Em 2012foram realizadas 259 consultorias, sendo 96 para cooperativas registradas na OCB-GO. As consultoriasversam sobre constituição de cooperativas, registros obrigatórios, processos de filiação, formas de funcionamento de cooperativas e do Sistema OCB/SESCOOP-GO, explanação da Lei 5.764/71 e legislação específica da atividade da cooperativa, orientações acerca de elaboração de estatutos, editais e atas. Além disso, há a disponibilização de diversos documentos-modelo para auxiliar as cooperativas em sua gestão, como modelo de relatório de gestão, ficha de matrícula de associados, atas de reunião de conselho e assembleias, etc. EVOLUÇÃO DE CONSULTORIAS REALIZADAS PELO DEPARTAMENTO DE FOMENTO E DESENVOLVIMENTO DA OCB-GO / 2008 A OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 23

24 A busca por informações é variada entre os ramos cooperativistas. Em 2012 os ramos agropecuário e transporte representaram mais de 55,9% das consultorias realizadas. Os ramos que demandaram menos consultorias foram o mineral (2), consumo e educacional (4). O que se conceitua como outros, no gráfico, são os acadêmicos que comparecem para realização de pesquisas, além de público e entidades de outros estados em busca de informações. >> Consultoria envolvendo os departamentos de Fomento e de Autogestão do Sistema OCB/SESCOOP-GO. O objetivo é sempre o de prestar um serviço de qualidade à cooperativa. CONSULTORIAS REALIZADAS PELA OCB-GO EM 2012/ POR RAMO Outros % Colaborador 5.38 % 28,99 % Agropecuário Turismo e Lazer 0.17 % 1,22 % 6,08 % Consumo Crédito 21,70 % Transporte 1,04 % Educacional 2,43 % Habitacional 0,52 % Mineral 6,60 % Trabalho 6,60 % Saúde 6,60 % Produção 24 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

25 CONSULTORIAS REALIZADAS PELA OCB-GO EM 2012 / POR MESORREGIÃO Fora de Goiás 3,82 % Sul Goiano 21,01 % 60,07 % Centro Goiano Noroeste Goiano 5,38 % Norte Goiano 4,34 % Leste Goiano 5,38 % As consultorias são oferecidas de três formas: eletrônica ( ), presencial e por telefone. Segregando por distribuição geográfica,ocentro Goiano, mesorregião mais abrangente, com 82municípios, 109 cooperativas e população de mais de 2,9 milhões de habitantes (IBGE 2009), foi o responsável pela maior parte das consultorias realizadas (60% do total). OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 25

26 Visitas Técnicas Desde 2007, procurando agregar valor aos serviços prestados, a OCB-GO realiza visitas técnicas às cooperativas que buscam seu registro na organização. O objetivo é conhecer melhor essas cooperativas, envolvendo informações da gestão, localização no município, conhecimento in loco das instalações, números e projeções, saber se houve auxílio especializado em sua constituição e se as pessoas responsáveis por sua administração possuem experiência no negócio cooperativo e de gestão.deste modo, em 2012, foram realizadas ao todo, oito visitas técnicas às cooperativas. Ao final de cada visita técnica é elaborado um parecer norteador quanto à gestão, viabilidade do registro e filiação ou somente o registro da cooperativa na OCB-GO, condições estruturais da cooperativa e situação econômica a curto prazo. Todas as informações recolhidas são de extrema importância para o conhecimento da cooperativa. Essas informações são, de maneira geral, indispensáveis para a legalização e crescimento sustentado das cooperativas no estado, bem como para aprimorar a eficiência do serviço prestado pelo Sistema OCB/SESCOOP-GO. Além desse formato de visita, existem ainda os atendimentos na sede do Sistema, em Goiânia, e às cooperativas de todo o estado, como acompanhamento em assembleias ordinárias e/ou extraordinárias. São realizadaspalestras para grupos interessados em constituir cooperativas e em universidades com o objetivo de repassar informações aos estudantes acerca de todos os aspectos que envolvem o cooperativismo e da importância deste tipo de sociedade para a economia e a comunidade onde uma cooperativa está inserida. Em 2012 foram realizadas oito palestras com público total de 688 pessoas (média de público de 86 participantes), todas por demanda de grupos interessados em constituir cooperativas ou instituições de ensino, como se deu com os alunos do 8º período do Curso de Administração de Empresas da Faculdade de Quirinópolis - FAQUI.Estatisticamente, muitos grupos interessados que demandam palestras na casa, acabam por constituir a cooperativa. É o caso da Coopernortegoiano - Cooperativa do Norte Goiano, com sede em Porangatu. Um dos exemplos de cooperativa que teve o apoio da OCB-GO na fase de constituição e desenvolvimento. >> Visita Técnica à Cooperativa de Trabalho dos Profissionais da Saúde e Infraestrutura Empresarial (Multicoop). Foram apresentadas as ações do Sistema OCB/SESCOOP-GO, serviços disponíveis para as cooperativas e distribuição de materiais/ documentos modelo que colaboram para a gestão da cooperativa, além de sanar dúvidas nas áreas jurídica, contábil e, principalmente, de gestão. 26 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

27 >> Assembléia de Constituição:Após palestra da OCB- GO, nasce a Coopernortegoian o, em Porangatu. >> Faculdade visita a OCB-GO:Visita à sede do Sistema OCB/SESCOOP-GO e palestra para acadêmicos do curso de Administração de Empresas da Faculdade de Quirinópolis FAQUI. >> Cooperativa visita a OCB- GO: Com o interesse de conhecer melhor sua entidade representativa e buscar orientações para sua gestão, dirigentes da Cooperjardim, de Bom Jardim de Goiás, estiveram na sede do Sistema OCB/ SESCOOP-GO. OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 27

28 >> CB-GO vai à faculdade: Palestra sobre cooperativismo a alunos do 8º período do curso de Administração da Faculdade Padrão, de Goiânia. >> Novos cooperados: Palestra para 341 concorrentes ao quadro de cooperados da Unimed Goiânia >> Auxílio na gestão: Palestra para cooperados da Cooperativa Coomita, de Itajá, sobre cooperativismo básico e reorganização de quadro social. 28 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

29 >> OCB-GO presente: no intuito de desenvolver a economia do município de Divinópolis, a OCB- GO ministrou palestra ao publico interessado em constituir uma cooperativa de trabalho na atividade de confecção. >> Cooperativismo na escola: palestra da OCB- GO em evento promovido pela União Brasileira de Educação e Cultura (Ubec) no Centro de Formação da Agricultura Familiar (Centaf), em Silvânia. O evento reuniu cerca de 159 jovens empreendedores. Para informações e solicitação de serviços, entre em contato com o Departamento e Desenvolvimento. Fone: (62) fomento@ocbgo.coop.br OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 29

30 Programa de Visitas Implantado em 2006, o Programa de Visitas da OCB- GO às cooperativas goianas chegou em 2012 em sua sétima edição. O programa consiste em visitar todas as cooperativas de Goiás, registradas na OCB-GO e outras com processo de registro iniciado na entidade, com a finalidade de esclarecer a própria legislação cooperativista, orientar para melhoria de gestão, necessidade de legalidade jurídica, adequação das demonstrações contábeis, atualização do banco de dados do cooperativismo goiano, conhecimento dos dados econômico-financeiros e sociais do exercício fiscal findo e diagnosticar os resultados dos serviços e atendimento prestado pelo Sistema OCB/SESCOOP- GO.Cooperativas irregulares, registradas apenas na Junta Comercial do Estado de Goiás (Juceg), que estavam nas rotas do programa, também foram visitadas para informar sobre a importância do registro junto à OCB-GO. Nasétima edição, foram visitadas 221 cooperativas em 74 municípios goianos. O programa demonstrou, mais uma vez, um ganho substancial no contato com as cooperativas, uma vez que as mesmas já se preparam para receber os >> Preparação das Rotas:técnicos da OCB-GO preparam mapa das rotas das viagens às cooperativas goianas. técnicos da OCB-GO para esclarecimento de dúvidas e/ou sugestões.isso mostra que as cooperativas goianas, aos poucos, vão percebendo a importância de se conhecer melhor o movimento cooperativista no estado, suas diferenças, seu tamanho, seu potencial e os serviços do Sistema OCB/SESCOOP-GO que estão disponíveis a elas. Como consequência do trabalho, em junho, o Cooperativismo Goiano foi mais uma vez presenteado com a publicação da 7º Edição do Censo do Cooperativismo Goianoque levaaos dirigentes cooperativistas de Goiás um levantamentopreciso e confiável do setor. A publicação já se tornou uma referência sobre o cooperativismo em Goiás e é distribuída gratuitamente a todas as cooperativas e entidades ligadas direta ou indiretamente ao setor. >> Programa de Visitas em Ação: Ótima recepção dos dirigentes das cooperativas aos técnicos da OCB-GO. Objetivo é estreitar os laços entre a cooperativa e a OCB-GO, conhecer a estrutura e atividade da mesma e, ainda, recolher informações econômicas, financeiras e sociais para o banco de dados do cooperativismo goiano. 30 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

31 >> Cooperativa Irregular:Exemplo de cooperativa que está registrada na Junta Comercial de Goiás (Juceg) e não está registrada na OCB- GO. Avanço na busca e contato com as cooperativas sem registro para que se enquadrem na legislação cooperativista. >> Modelo do Programa de Visitas difundido: no intuito de desenvolver trabalho similar no Distrito Federal e no Espírito Santo, representantes da OCDF e da OCB/ES estiveram na OCB-GO para conhecer o Programa de Visitas e o Censo do Cooperativismo, programas realizados pela OCB-GO. OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 31

32 Consultoria Jurídica e Contábil A OCB-GO, por meio de seus profissionais, presta consultorias nas áreas do Direito Cooperativo, Tributário, Comercial, Previdenciário, Administrativo, Trabalhista e Cível, Contábil-Fiscal e, ainda, orientações sobre procedimentos internos da cooperativa. Para isso, a cooperativa precisa ser filiada e estar regular junto ao Sistema OCB/SESCOOP-GO. Além dessas consultorias, os departamentos Contábil e Jurídico da OCB-GO realizam: >> Acompanhamento em assembleias gerais, auxiliando as cooperativas nos mais variados questionamentos e dúvidas para realização das mesmas; >> Acompanhamento em assembleias gerais e de constituição, auxiliando nos processos de elaboração de ata, estatuto social e análise de documentos necessários à gestão e operacionalização da cooperativa; >> Reuniões e/ou instruções em assembleiasgerais para tratar de negociações coletivas de trabalho; >> Análises frequentes de estatutos, atas de assembleias gerais e de constituição e outros documentos para acompanhamento assíduo nos processos de formação de novas cooperativas; >> Atendimentos às cooperativas orientando-as sobre os mais variados aspectos administrativos, contábeis, tributários e jurídicos. Em 2012, as consultorias e pareceres relacionados a essas áreas apresentaram um número menordo que em Naquele ano foram realizadas 271 consultorias e 171 pareceres e em 2012 foram 256 consultorias e 164 pareceres. Portanto, nota-se uma manutenção destes números explicados pela mesma constante de cooperativas que buscam o registro e informações gerais na OCB-GO. Grande parte das demandas está relacionada amudanças e/ouatualizações na legislação jurídica e contábil, principalmente com a nova Lei das Cooperativas de trabalho (12.690/2012),e uma maior procura para constituição de novas cooperativas do ramo trabalho. A OCB-GO também trabalha na formação e desenvolvimento dos contadores das cooperativas de Goiás. São cursos de capacitação em análise de balanço, encerramento de balanço, DIPJ, SPED Fiscal, entre outros. EVOLUÇÃO DE CONSULTORIAS E PARECERES EMITIDOS PELA OCB-GO / 2008 A Parecer Consultoria RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

33 >> Curso de Análise de Balanço:possibilita aos contadores analisar o papel das finanças das sociedades cooperativas, apresentando a estrutura das principais demonstrações contábeis que subsidiam o processo de tomada de decisão, desenvolvendo técnicas de análise e aplicação de novos conceitos nas demonstrações contábeis. >> Curso DIPJ:apresenta as normas contábeis e auxiliam os participantes quanto ao preenchimento da Declaração de Informações Econômico-fiscais da Pessoa Jurídica. Mais informações, contacte os departamentos Contábil e Jurídico da OCB-GO: Contábil: (62) contabilidade@ocbgo.coop.br Jurídico: (62) jurídico.ocbgo@ocbgo.coop.br OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 33

34 Biblioteca A Biblioteca, que possui mais de 4 mil títulos à disposição das cooperativas goianas, tem como missão promover o acesso, a recuperação e a transferência de informaçãopara a comunidade cooperativista de forma atualizada, ágil e qualificada, contribuindopara a formação de pessoas conscientes e perfeitamente integradas ao cooperativismo. Compõe a biblioteca a Seção de Processamento Técnico, Seção de Periódicos, Seção de Referência e Seção de Seleção e Aquisição. Em 2012, foram classificados, catalogados e inseridos na base,580 novos itens.para cumprimento do objetivo, foi dado sequencia ao trabalho iniciado em 2011 referente ao cadastro da Seção de Periódicos,da coleção pertencente ao SESCOOP/GO e do reprocessamentode todo o acervo da biblioteca, visando principalmente corrigir classificações e adequar osvocabulários de indexação. Foram alterados títulos. O serviço da biblioteca engloba empréstimo,renovação e reserva.em 2012 foram realizados 66empréstimos domiciliares, 57serviços de apoio ao usuário, seja nouso dos serviços oferecidos pela biblioteca, seja na definição de formas de recuperaçãoda informação, na orientação de pesquisa e levantamento bibliográfico.o acervo está dividido em: seção de periódicos, acervomultimídia, acervo geral, seção de referência, coleção SESCOOP/GO e coleçãoespecial. Em 2012 foram desenvolvidas as seguintes ações na biblioteca: >> Controle de recebimento e retirada de documentos doarquivo permanente; >> Envio de 45informativos Divulga aos colaboradores da entidade sobre os atuais materiais disponíveis no acervo dabiblioteca; >> Controle de assinatura e acompanhamento dos periódicosadquiridos pelo Sistema OCB/SESCOOP-GO. Mais informações, contacte o departamento e solicite o serviço. Fone: (62) biblioteca@ocbgo.coop.br Apoio Logístico A OCB-GO conta com profissional na área de apoio ao transporte de documentos das cooperativas filiadas e localizadas fora da região metropolitana de Goiânia. O apoio se dá por meio de protocolo de documentos junto a repartições públicas, privadas e demais órgãos competentes na capital, além de compras, acompanhamento de processos e demais serviços congêneres, conforme a demanda e necessidade das cooperativas. Em 2012 foram realizados 681 atendimentos (732 em 2011). Mais informações, contacte o departamento e solicite o serviço. Fone: (62) ocbgo@ocbgo.coop.br 34 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

35 Comunicação O departamento de Comunicação concentra-se em desenvolver estratégias adequadas para a promoção da imagem do Sistema OCB/SESCOOP-GO e do cooperativismo goiano. Trata-se, portanto, de uma atuação versátil, focada na atuação singular da entidade e em sua representação para o setor. Dentre as atividades atribuídas ao departamento está a identificação de notícias de interesse das cooperativas para veiculação nos canais de comunicação institucionais da Casa do Cooperativismo, que são oboletim Online (informativo digital enviado por duas vezes por semana), programa de Rádio Voz Cooperativa (programa jornalístico de dois minutos enviado duas vezes por semana a mais de 25 rádios em todo o estado, com apoio das cooperativas na veiculação), o jornal Goiás Cooperativo (com periodicidade bimestral, enviado às cooperativas filiadas e entidades parceiras), a página institucional da organização ( e mais recentemente, a participação em redes sociais, com páginas próprias no Twitter e Facebook. Boletim online Completando oito anos e mais de 500 edições 84 em 2012, o Boletim Online já se firmou como fonte fidedigna acerca das novidades do segmento cooperativista, bem como de notícias de interesse dos diversos ramos. Direcionado a mais de 5 mil assinantes, ele tem cumprido seu papel de levar informações aos cooperativistas, esclarecendo dúvidas e apresentando novidades do meio cooperativista de Goiás e do Brasil. Da mesma forma, esse canal apresenta aos interessados pelo setor, ainda que não estejam integrados ao sistema, suas principais novidades, valores e vantagens. Programa de Radio Voz Cooperativa Lançado em novembro de 2011, o programa de rádio Voz Cooperativa teve 98 edições produzidas em 2012, sendo distribuído a mais de 25 emissoras de rádio em 24 municípios goianos. De cunho jornalístico, o Voz Cooperativa divulga notícias do Sistema OCB/SESCOOP- GO e das cooperativas goianas, apresentando também novidades do cooperativismo brasileiro. São produzidas duas edições semanais, com duração de dois minutos, nas principais rádios dos municípios das cooperativas que o apoiam. O programa tem um canal próprio no site da organização, onde pode ser ouvido e copiado por download. Jornal Goiás Cooperativo Outro importante canal de comunicação com as cooperativas produzido pelo departamento é o jornal Goiás Cooperativo, que está em seu sexto ano. Com seis edições anuais, ele é distribuído a cooperativas, a entidades governamentais e organizações parceiras de diversos segmentos, com o objetivo de difundir ao público informações relevantes acerca do cooperativismo, bem como apresentar ações desenvolvidas pela Casa em prol das cooperativas. Redes Sociais Em 2012, o departamento de comunicação, sempre em sintonia com a direção da organização, lançou as páginas do Sistema OCB/SESCOOP-GO nas redes sociais. Novos canais digitais de comunicação que tem ganhado repercussão em todo o mundo, redes como Twitter e Facebook são ferramentas que contribuem sobremaneira para ampliar a visibilidade das atividades do Sistema Cooperativista Goiano. Os profissionais do departamento de Comunicação atualizam diariamente esses canais com notas, fotos e agendas tanto dosistema quando das cooperativas. Publicações Especiais A assessoria a eventos, atendimento à imprensa (com agendamento/preparação de entrevistas de diretores e/ou profissionais do Sistema OCB/SESCOOP-GO), bem como colaboração em publicações especiais da casa complementam o rol de atividades desse departamento. Todas elas são programadas e produzidas com a colaboração de dirigentes e assessores de comunicação das cooperativas, que podem contar com estes serviços para terem suas atividades melhor conhecidas pelo público cooperativista e pela sociedade. OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 35

36 >> I Encontro de Jornalistas do Sistema OCB/SESCOOP- GO:contando com participação de assessores das cooperativas e jornalistas dos veículos de comunicação da capital, o evento discutiu as ferramentas das redes sociais como possibilidade de incremento à comunicação do sistema cooperativista. >> OCB/SESCOOP-GO na Mídia: entrevista à TV UFG, no programa Conexões, que produziu um quadro com perguntas e respostas sobre o cooperativismo. >> Feira do Empreendedor: Inovação e Sustentabilidade - diferencial competitivo para empresas empreendedoras". Este foi o tema da Feira do Empreendedor Sebrae-GO 2012.O Sistema OCB/SESCOOP-GO participou expondo publicações da Casae dando orientações gerais sobre cooperativismo 36 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

37 Algumas publicações da Casa do Cooperativismo Goiano REGULAMENTAÇÃO Aprovada nova lei do cooperativismo de trabalho no país Jornal do Sistema OCB/SESCOOP-GO ANO VI Nº 39 MAIO/JUNHO Ano Internacional das Cooperativas DIA INTERNACIONAL DO COOPERATIVISMO EM GOIÁS >> Na ordem: Censo do Cooperativismo Goiano, Balanço Socioambiental, Relatório de Atividades e Jornal Goiás Cooperativo. UM DIA INTEIRO DEDICADO AO COOPERATIVISMO Sistema OCB/SESCOOP-GO levou o cooperativismo e seus valores ao Parque Flamboyant Mais informações, contacte o departamento: Fone: (62) comunicacao@ocbgo.coop.br OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 37

38 Espaço Multimídia para Eventos As cooperativas encontram na sede do Sistema OCB/SESCOOP-GO uma infraestrutura moderna com auditório e salas de treinamento, equipados com sistemas audiovisuais. Esses espaços podem ser utilizados para a realização de assembleias, cursos, palestras e outros eventos das cooperativas. >> Visitas:as salas de reunião estão abertas às cooperativas filiadas. Em destaque, o então novo conselho de administração dacooperativa dos Condutores de Motocicleta do Estado de Goiás (Coopmego) sendo recebido pela superintendência do Sistema OCB/SESCOOP-GO. >> Fórum de Cooperativas de Crédito:sala de curso com moderna e confortável estrutura à disposição das cooperativas filiadas. 38 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

39 >> 1º Encontro Panamericano de Cooperativas de Leite: concentração de mercado em escala global e aumento dos custos dos insumos na produção agropecuária, estratégia comercial dos produtores e suas cooperativasno segmento lácteo. Este foi o cardápio de temas discutido em evento realizado pela OCB Nacional na Sede da OCB/SESCOOP-GO >> Curso de Conselheiros de Administração: O Papel do Conselho Administrativo nas Sociedades Cooperativas. Este foi o tema de mais uma turma do curso para conselheiros de administração e cooperados que pretendam exercer a função. >> Curso de Conselheiros Fiscais: voltado para membros efetivos, suplentes do conselho fiscal e cooperados que pretendam exercer a função, o curso aborda desde legislações até o funcionamento das cooperativas e sua contabilidade. Mais informações, contacte o departamento: Fone: (62) ocbgo@ocbgo.coop.br OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 39

40 sdaffpoisadufio usdafpiousd afpiusadpiofu sadpoifusadpoifusadipofu psioaduf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusadpfiousda fpoiusdapifoudsasdaff sadpoifusadpoifusadipofu psioaduf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusadpfiousda fpoiusdapifoudsasdaff sadpoifusadpoifusadipofu psioaduf piosaduf pioasduf pioas fpoiusdapifoudsasdaffpoisadufio usdafpiousd afpiusadpiofu sadpoifusadpoifusadipofu psioaduf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusadpfiousda fpoiusdapifoudsasd affpoisadufio usdafpiousd afpiusadpiofu sadpoifusadpoifus adipofu psioaduf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusadpfiousda fpoiusdapifoudsasdaffpoisadufio usdafpiousd afpiusadpiofu sadpoifusadpoifusadipofu psioaduf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusadpfiousda fpoiusdapifoudsa 40 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

41 FOTO SIMULAÇÃO Monumento as Três Raças sdaffpoisadufio usdafpiousd afpiusad piofu s adp oifus adpoifusadipofu psioad uf piosaduf pioasduf pioas ufpioa suf piou sad fopiu sadpfiousda fpoius dapi fou ds asdaff poisadufio usda fpio usd afpius adpiofu sadp oifu sadpo ifusad ipofu psioa duf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusa dpfious da fpoius apifoudsasd OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 41

42 FOTO SIMULAÇÃO Viaduto Latif Sebba sdaffpoisadufio usdafpiousd afpiusad piofu s adp oifus adpoifusadipofu psioad uf piosaduf pioasduf pioas ufpioa suf piou sad fopiu sadpfiousda fpoius dapi fou ds asdaff poisadufio usda fpio usd afpius adpiofu sadp oifu sadpo ifusad ipofu psioa duf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusa dpfious da fpoius apifoudsasd 42 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012

43 FOTO SIMULAÇÃO Coreto da Praça da Matriz sdaffpoisadufio usdafpiousd afpiusad piofu s adp oifus adpoifusadipofu psioad uf piosaduf pioasduf pioas ufpioa suf piou sad fopiu sadpfiousda fpoius dapi fou ds asdaff poisadufio usda fpio usd afpius adpiofu sadp oifu sadpo ifusad ipofu psioa duf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusa dpfious da fpoius apifoudsasd OCB-GO 2012 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 43

44 FOTO SIMULAÇÃO Estádio Serra Dourada sdaffpoisadufio usdafpiousd afpiusad piofu s adp oifus adpoifusadipofu psioad uf piosaduf pioasduf pioas ufpioa suf piou sad fopiu sadpfiousda fpoius dapi fou ds asdaff poisadufio usda fpio usd afpius adpiofu sadp oifu sadpo ifusad ipofu psioa duf piosaduf pioasduf pioas ufpioasufpiousad fopiusa dpfious da fpoius apifoudsasd 44 RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES OCB-GO 2012