PLANO DE ENSINO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

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1 PLANO DE ENSINO Código: Nome da Disciplina: Gestão do Trabalho e do Ensino na Saúde Professores Responsáveis: Clécio Homrich da Silva e Cristine Maria Warmling Número de Créditos (Carga Horária): 02 (30h/a) Caráter: obrigatória Periodicidade: anual SÚMULA/EMENTA: A disciplina será desenvolvida tendo como eixo principal a produção e o uso de informações para o desenvolvimento da gestão de processos de ensino na área da saúde em consonância com o Sistema Único de Saúde. A base conceitual da disciplina será construída a partir da análise dos processos de trabalho e de ensino das diversas profissões que atuam na área de saúde no âmbito do SUS. A elaboração e utilização dos sistemas de informações buscarão apoiar a gestão de processos de ensino na saúde. Através do estudo de experiências de avaliação e de monitoramento dos processos de ensino na saúde, nos seus diferentes níveis, pretende-se oportunizar ao discente uma reflexão frente as suas realidades cotidianas dentro da sua prática no Sistema Único de Saúde. OBJETIVO EDUCACIONAL: Desenvolver competências para a gestão de processos de avaliação e monitoramento do ensino na saúde e sua relação com o SUS. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: a) Desprecarização do trabalho na saúde e processos de ensino na saúde; b) Sistemas de informação sobre o trabalho e a educação na saúde; c) Variáveis, indicadores e sistemas de informação para análise de trabalhadores de saúde em saúde no Brasil; d) Avaliação e monitoramento de trabalhadores da saúde e a gestão do ensino na saúde; e) Investigações quantitativas e qualitativas para a gestão de processos de ensino na saúde; f) Conhecimento das ações estruturantes do Departamento de Gestão da Educação na Saúde (Deges/SGTES) do Ministério da Saúde: Política de Educação Permanente, Programa Nacional Telessaúde Brasil e Universidade Aberta do SUS (UnA-SUS); g) Desenvolvimento de políticas para o fortalecimento e a modernização das estruturas de gestão do trabalho e educação na saúde. MÉTODO DE TRABALHO (PRINCIPAIS ATIVIDADES): Seminários, leitura, discussão de textos e construção de projetos das temáticas a serem abordados. PROCEDIMENTOS E/OU CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO: Elaboração e apresentação de um seminário e de um artigo sobre um dos temas do conteúdo programático, a ser entregue, no máximo até um mês após o encerramento das aulas

2 BIBLIOGRAFIA ANTUNES, Ricardo. As dimensões da crise no mundo do trabalho. Olho da História. Revista da História Contemporânea. n. 4. Disponível em: BRASIL.. LDB. Lei de diretrizes e bases da educação nacional n Acesso em: 14 maio de BRASIL. LEI COMPLEMENTAR Nº 101, DE 4 DE MAIO DE Estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal e dá outras providências. BRASIL. Ministério da Saúde. Pró-saúde: programa nacional de reorientação da formação profissional em saúde. Brasília : Ministério da Saúde, p. (Série C. Projetos, Programas e Relatórios) BRASIL, Ministério da Saúde. Secretaria de gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. Cadernos RH Saúde. v. 3, n. 1 (mar. 2006),m Brasília: Ministério da Saúde, 2006 BRASIL. Ministério da Saúde. Ministério da Educação. Referencial curricular para o curso técnico de agente comunitário de saúde: área profissional saúde. Brasília: Ministério da Saúde, 2004 Brasil. Conselho Nacional de Secretários de Saúde. A Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde / Conselho Nacional de Secretários de Saúde. Brasília : CONASS, p. (Coleção Para Entender a Gestão do SUS 2011, 9) BRASIL. Ministério da Saúde. Ministério da Saúde, Norma operacional básica de recursos humanos. Brasília: BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. Política de educação e desenvolvimento para o SUS: caminhos para a educação permanente em saúde: pólos de educação permanente em saúde. Brasília: Ministério da Saúde, BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. Programa de Qualificação e Estruturação da Gestão do Trabalho e da Educação no SUS ProgeSUS, Brasília: Ministério da Saúde, 2006, 60p. BRASIL. Ministério da Saúde. A trajetória dos cursos de graduação na área da saúde: Brasília: Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, p BRASIL. Ministério da Saúde. Observatório de recursos humanos em saúde no Brasil: estudos e análises. (org.) André Falcão et. al. Rio de Janeiro: Editora Fiocruz, p.

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5 PIERANTONI, C.; VARELA, T.; FRANÇA, T. RH e Gestão do Trabalho em Saúde: da teoria para a prática. Observatório de RH em Saúde do Brasil, Estudos e Análises, v. 2, 2004 PIERANTONI, Célia Regina et al. Recursos humanos e gestão do trabalho em saúde: da teoria para a prática. In: BRASIL. Ministério da Saúde. Observatório de recursos humanos em saúde no Brasil: estudos e análises. Rio de Janeiro: Fiocruz, v. 2 PIERANTONI, Célia Regina(Org.) [et al.]. Trabalho e educação em saúde no Mercosul Brasília: Ministério da Saúde; Rio de Janeiro:Europa p ISBN: PINHEIRO, R.; CECCIM, R.B.; MATTOS,R.A de Ensinar saúde: a integralidade e o SUS nos cursos de graduação na área da saúde. Rio de Janeiro:IMS/UERJ/CEPESC,2006. PINHEIRO, R.; MATTOS, R.A de Gestão em Redes práticas de avaliação, formação e participação na saúde. Rio de Janeiro:IMS/UERJ/CEPESC,2006. POPE, Catherine.; MAYS, Nicholas. Pesquisa qualitativa na atenção à saúde. 2 ed. Porto Alegre: Artmed, 2005 Rovere, Mario Gestión de calidad de los posgrados en salud pública: adecuación crítica en un mundo en cambio. Washington, D.C: OPS, SANTANA, José Paranaguá de. A função de desenvolvimento de recursos humanos do INAMPS/MPAS Cadernos RH Saúde. v. 2, n. 1 (0ut.dez. 1986), Rio de Janeiro: Ministério da Saúde, SANTANA, José Paranaguá de e ALMEIDA, Márcio José de Contribuições sobre a Gestão de Qualidade em educação Médica. Brasília, OPAS p. (Série desenvolvimento de Recursos Humanos, n 7) SANTANA, José Paranaguá de (org) Perspectivas para a gestão do trabalho no Sistema Único de Saúde. Brasília,OPA, (Série desenvolvimento de Recursos Humanos, n 5) 1. LEITURA COMPLEMENTAR: Repertório com a produção da Rede Observatório de Recursos Humanos em Saúde do Brasil (ObservaRH)

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