SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL

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1 SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL 1

2 Organograma GEVER DIRETORIA GETEC GA SSO SESMT GEBAN 1 MÉD. TRABALHO 1 ENG. SEGURANÇA 1 TÉC. ENFERMAGEM ENG. SEGURANÇA MEDICINA OCUPACIONAL 01 MÉDICO DO TRABALHO 01 ENFERMEIRA 05 TÉC. EM ENFERMAGEM 01 RECPCIONISTA 05 MOTORISTA 01 AUXILIAR ADM. 01 FONAUDIÓLOGO SESMT - ALUNORTE 02 TS ÁREA VERMELHA 03 TS ÁREA BRANCA 01 TS ÁREA DE UTILIDADES 01 TS ÁREA DE MANUT. 01 TS ÁREA DE PROJETOS 01 TS GERENCIA ADM. 01 TS LEGISLAÇÃO CONTRATOS 01 TS HIGIENISTA SESMT - CONTRATADO - PROATIVA 01 TS ÁREA VERMELHA 01 TS ÁREA BRANCA 01 TS ÁREA DE UTILIDADES 02 TS ÁREA DO PORTO 02 TS ÁREA DE MANUT. 02 TS ÁREA DE PROJETOS 01 SUPERVISOR 01 AUXILIAR ADM. 14 PRÓPRIOS 2 26 CONTRATADOS

3 Alunorte - Evolução Histórica Contratação Proativa Programa Anjo da Guarda 1995 Partida da Planta, 450 funcionários Certificação ISO Produção de 1,2 milhão de toneladas, superior à capacidade de projeto de 1,1 milhão de toneladas por ano Introdução do Diphoterine 2000 Certificação ISO e OSHAS Implementação da Expansão I, chegamos a capacidade 2,5 milhões de toneladas por ano 2004 Contratação Dupont Partida da implementação da Expansão II, para alcançar 4,4 milhões de toneladas por ano Certificação 2007 TOP Ouro Segurança 2008 Start-up Expansão II. Partida da implementação da Expansão III para atingir a capacidade de 6,3 milhões de toneladas por ano 2009 Start-up Expansão III empregados prop terceiros 3

4 Nossa performance da empresa tem correlação direta com bom desempenho em segurança. 4

5 Nossos Valores Obsessão por Segurança e Meio Ambiente Relações Confiáveis, Coerentes e Transparentes com Pessoas Foco em Resultado Fascinação por Conquistas Respeito, bem-estar e desenvolvimento das pessoas Trabalho em equipe e Decisões Compartilhadas Relacionamento sustentável com Acionistas, Clientes, Fornecedores, Sindicatos, Órgãos Públicos e Comunidades 5

6 Nossos Valores Obsessão por Segurança e Meio Ambiente Relações Confiáveis, Coerentes e Transparentes com Pessoas Foco em Resultado Fascinação por Conquistas Respeito, bem-estar e desenvolvimento das pessoas Trabalho em equipe e Decisões Compartilhadas Relacionamento sustentável com Acionistas, Clientes, Fornecedores, Sindicatos, Órgãos Públicos e Comunidades Garantindo a integridades das pessoas e a convivência harmônica com o meio ambiente; Comprometendo-se em atuar continuamente na prevenção dos impactos ao meio ambiente na prevenção de danos e doenças ocupacionais; 6 Estando em conformidade com os requisitos das normas ISO 14001, ISO 9001, OHSAS E SA8000.

7 Excelência em SSO Erradicar o acidente sério da Alunorte Governança em SSO COMITÊ CENTRAL (DIR) COMITÊ DE ÁREA (Gerencia Geral) Ferramentas Aplicadas nos Níveis de Gestão SUBCOMITÊS DE SEGURANÇA Analise de Risco IPS Índice de Percepção de Segurança (SESMT/Operacão) AGS Auditoria Gerencial de Segurança (Gerencia Geral) OC Observação Comportamental (Gerência Operacional ) STOP (SESMT/Operação) AECT (Operação) Permissão de Trabalho SUBCOMITÊS DE SAÚDE Auditoria de Prática Padrão Diálogo Diário de Segurança Relato de Anomalia de Segurança Suporte Téc. Treinamento Fiscalização 7 CIPA SIPAT Campanhas SESMT Legislação Campanhas Treinamentos Procedimentos Medições/Liberações OHSAS GESTÃO DE CONTRATADAS Maratona de Segurança Medições/Liberações Campanhas Qualificação em SSO MEDICINA OCUPACIONAL Exames ocupacionais Atendimento a emergência Programas de Saúde Campanhas

8 Performance de Segurança 8

9 Performance de Segurança % de redução de acidentes - Alunorte (triênio 2008 / 2010) 50,00% 45,00% 40,00% 40,00% 42,86% 35,00% 31,82% 33,33% 30,00% 25,00% 20,00% 20,00% 25,00% 2008 x x ,00% 10,00% 5,00% 0,00% Alunorte Contratadas Total 9

10 Desafios 2010/2011 Consolidação do programa Proativa (Gestão em SSMA para Contratadas) - Redução da taxa de frequência de acidentes sérios com contratadas. - Consolidação da Maratona de Segurança. Consolidação do Programa Anjo da Guarda - Redução da taxa de frequência de acidentes sérios com equipes Alunorte. - Ampliação do programa, passando a contemplar contratadas. Consolidação dos Programas de Saúde Ocupacional 10

11 SIPAT

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