Direcção-Geral de Reinserção Social PLANOFORMAÇÃO2011 A EQUIPA DE FORMAÇÃO

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1 Direcção-Geral de Reinserção Social PLANOFORMAÇÃO2011 A EQUIPA DE FORMAÇÃO NOVEMBRO 2010

2 Apostamos na Formação! Nota Introdutória O Plano Anual de Formação (PAF) para 2011, engloba o conjunto de projectos que a DSRH/Equipa de Formação se propõe desenvolver durante o ano de 2011, com um total de 25 Cursos de Formação englobando 720 participantes, acrescidas da formação em áreas Modelares Certificadas dos cursos e acções entretanto aprovados, no âmbito de projectos específicos, e que não foram incluídas neste Plano. Este plano reflecte o disposto no QREN Quadro de Referência Estratégico Nacional, contribuindo para o aumento da qualificação dos recursos humanos da DGRS e para o desenvolvimento de projectos de formação que conduzem ao desenvolvimento de acções estruturantes de modernização na organização, nomeadamente através do incremento das formações Modelares Certificadas. Foi efectuada candidatura ao QREN com vista ao co-financiamento de algumas actividades formativas, elegíveis no âmbito do Programa Operacional de Potencial Humano (POPH). A definição do PAF/2011 assenta na metodologia do Levantamento de Necessidades de Formação pelos Serviços, que constituiu a base fundamental para a elaboração do Plano e nas propostas da DSRH/Equipa de Formação. O acesso e participação em iniciativas de formação estão regulamentados e divulgados no Regulamento de Formação Interna e Externa de 2009 (Ofício Circular nº 17 de 24 de Julho de 2009), disponível da intranet. Todas as iniciativas de Formação destinadas a funcionários que exercem funções públicas na DGRS e funções associadas, são competência exclusiva da DSRH/Equipa de Formação. A Equipa de Formação Novembro de 2010

3 Formação profissional Garantir o desenvolvimento e sucesso! Sensibilização e Dinamização de Informação sobre os Direitos de Pessoas com Deficiência Dotar os funcionários da DGRS de competências interpessoais e instrumentais de forma a minimizar comportamentos disruptivos e melhor estimular esta população para a readaptação social e mental Dotar os funcionários de toda a legislação específica sobretudo no que concerne à Lei da Saúde Mental e consequentemente os direitos inerentes, de forma a direccionar e acompanhar os arguidos inimputáveis por razões psicológicas 1 TSRS 5 01 a 03 Fevereiro 2011 Serviços Centrais 2 TPRS 3 10 a 12 Outubro 2011 Serviços Centrais 1 TSRS 5 28 a 30 Novembro 2011 DRN Técnicos Superiores e Profissionais de Reinserção Social externo especializado em Saúde Mental (a divulgar oportunamente) 1 319

4 Estratégias de Recolha de Informação e Técnicas de Entrevista na Elaboração de Relatórios. Tendo em conta a panóplia de informação que o técnico recolhe, para a elaboração de relatórios, através de um conjunto de acções e meios, requer à posteriori uma filtragem da informação pertinente e uma prognose a curto, médio prazo. Dada a evolução da realidade social e às inovações metodológicas e instrumentais é imprescindível dotar os técnicos de ferramentas para fazer face às diferentes solicitações. 1 TSRS 5 16 a 18 Março de 2011 Serviços Centrais 1 TSRS 5 14 a 16 Dezembro 2011 DRN Técnicos Superiores e Técnicos Profissionais de Reinserção Social. externo especializado (a divulgar oportunamente) Intervenção da DGRS no âmbito do Código Penal e Código do Processo Penal. Dotar os funcionários de novas alterações legislativas, principalmente nos Códigos de Processo Penal e Penal e o seu enquadramento no âmbito da área de actuação da DGRS. 1 TSRS 5 04 a 06 Abril de 2011 Serviços Centrais 2 TS 3 05 a 07 Dezembro 2011 Serviços Centrais 1 TSRS 5 07 a 09 Novembro 2011 DRN Técnicos Superiores de Reinserção Social e Técnicos Superiores externo especializado do Centro de Estudos Judiciários (a divulgar oportunamente) 3 380

5 Aquisição de Competências Técnicas Dirigidas às Problemáticas Especificas da Natureza do Crime. Objectivos A natureza do crime e as suas especificidades, realçam a necessidade dos técnicos da DGRS se familiarizarem, sobretudo no que concerne à sua censurabilidade e repercussão social, com o objectivo de uma mais proficiente recolha de informação pertinente durante o follow up dos arguidos e consequentemente na elaboração dos relatórios. 1 TSRS 5 23 a 25 Novembro 2011 Serviços Centrais 1 TSRS 5 18 a 20 Abril de 2011 DRC Técnicos Superiores de Reinserção Social externo especializado do Instituto Superior da Policia Judiciaria e Ciências Criminais (a divulgar oportunamente) Avaliação Psicológica em Contexto Forense Objectivos Dotar os funcionários de conhecimentos teórico-práticos no âmbito da avaliação psicológica (perícias psicológicas), bem como das especificidades da avaliação em contexto forense, formas de avaliação e respectivos instrumentos aplicados a adultos e jovens, de forma a estarem aptos a analisarem e entenderem a linguagem técnica utilizada e resultados obtidos. 1 TSRS 5 02 a 04 Maio de 2011 Serviços Centrais 1 TSRS 5 16 a 18 Maio de 2011 DRC Técnicos Superiores de Reinserção Social externo especializado do Instituto de Medicina Legal (a divulgar oportunamente) 5 310

6 Entrevista Motivacional A DGRS, através dos seus técnicos durante o acompanhamento presencial deparam-se com realidades especificas, necessitando de limar expectativas e estabelecer objectivos, tanto laborais, como familiares e sociais. Nesta via, durante a entrevista de acompanhamento dos arguidos, é fundamental o técnico estar dotado de instrumentos e técnicas que viabilizem os planos e projectos estabelecidos para cada indivíduos, - técnicas de entrevista e técnicas de reforço positivo-. 1 TSRS 5 21 a 23 Fevereiro 2011 Serviços Centrais 1 TSRS 5 15 a 17 Junho de 2011 DRC Técnicos Superiores de Reinserção social externo especializado (a divulgar oportunamente) Gestão do Stress e Incidentes Críticos em Vigilância Electrónica e Centros Educativos. Objectivos Os factores e especificidades inerentes à população que se encontra a cargo da DGRS, tanto na inserção de Jovens como Adultos, levam a uma necessidade constante de controlo emocional por parte dos técnicos. Desta forma, a formação dotaria um conjunto de instrumentos e técnicas para assertivamente conseguirem lidar com situações criticas e de stress negativo 1 TPRS 3 01 a 03 Junho de 2011 Serviços Centrais 1 TSRS 5 27 a 29 Abril de 2011 DRN Técnicos Superiores de Reinserção social e Técnicos Profissionais de Reinserção Social externo especializado (a divulgar oportunamente) 7 310

7 Perfis Criminogéneos É de relevante necessidade munir os técnicos da DGRS de métodos e técnicas eficazes para traçarem o perfil criminogeneo do arguido, de forma a minimizar a possível reincidência do mesmo, planear estratégias de reeducação e ressocialização direccionada para as especificidades individuais e desta forma, prevenir a reincidência. Assim, é de todo o interesse os técnicos conhecerem metodologias e instrumentos para traçarem mais eficazmente os perfis individuais. 1 TSRS 5 27 a 29 Junho de 2011 Serviços Centrais 1 TSRS 5 19 a 21 Outubro de 2011 DRN Técnicos Superiores de Reinserção social externo especializado (a divulgar oportunamente) Inglês Jurídico Esta formação permite dotar os técnicos de elementos gramaticais, ampliar o vocabulário e terminologia jurídica, no sentido de optimizar uma conversação ou elaborar pareceres jurídicos aplicados à reinserção social, bem como para a elaboração de pareceres técnicos. 1 TS 5 11 a 13 de Maio de 2011 Serviços Centrais Técnicos Superiores externo especializado (a divulgar oportunamente) 9 380

8 Técnicas de Contenção Física e Mobilização de Transportes Dada a necessidade de transporte de jovens dos Centros Educativos para diversos locais, entre eles tribunais, é necessário dotar os técnicos de metodologias e técnicas de transporte eficaz e seguro dos jovens, tendo em conta, por vezes da necessidade de conter comportamentos disruptivos. 1 TPRS 3 23 a 25 de Maio de 2011 Serviços Centrais 1 TPRS 3 23 a 25 de Maio de 2011 DRC Técnicos Profissionais de Reinserção social externo especializado da Policia de Segurança Publica (a divulgar oportunamente) Técnicas de Defesa Pessoal Esta formação, é essencial sobretudo para técnicos dos Centros Educativos e/ou operacionais que trabalhem directamente com os arguidos. Dado o facto de ser uma formação pratica, propomos workshops de técnicas Krav Maga de origem Israelita, esta técnica apresenta movimentos antecipatórios do adversário, adequando aprendizagens que a posteriori requerem um treino individualizado. 1 TPRS 3 19 a 21 de Outubro 2011 Serviços Centrais 1 TPRS 3 27 a 29 Junho de 2011 DRC Técnicos Superiores externo especializado (a divulgar oportunamente)

9 Excel Este Curso apresenta-se como uma primeira formação em Excel e destina-se aos utilizadores já familiarizados com o uso de microcomputadores no ambiente Windows e/ou Linux. No final do curso, os participantes deverão ser capazes de utilizar as funções mais correntes deste instrumento. 1 AT 3 26 a 30 Setembro 2011 Serviços Centrais 1 AT 3 21 a 25 Março 2011 DRC Assistentes Técnicos 30 horas de formação por acção externo especializado (a divulgar oportunamente) Linux Inicial Fornecer conhecimentos básicos sobre a forma profissional do sistema Linux. 1 AT 3 11 a 15 Abril 2011 Serviços Centrais 1 AT 3 24 a 28 Outubro 2011 DRN Assistentes Técnicos 30 horas de formação por acção externo especializado (a divulgar oportunamente)

10 WORD Fornecer conhecimentos básicos e correntes sobre a forma profissional do processamento de texto Word. 1 AT 3 07 a 11 Novembro 2011 Serviços Centrais Assistentes Técnicos 30 horas de formação por acção externo especializado (a divulgar oportunamente) Internet/Outlook No final do curso os participantes deverão ser capazes de se movimentar pela Internet, acedendo a endereços vários e utilizando os diversos serviços disponíveis para efectuar pesquisas; Deverão ainda usar e gerir a caixa do outlook. 1 AT 3 24 a 28 Outubro 2011 Serviços Centrais 1 AT 3 26 a 30 Setembro 2011 DRC Assistentes Técnicos 30 horas de formação por acção externo especializado (a divulgar oportunamente)

11 Técnicas de Redacção Online Fornecer conhecimentos básicos sobre técnicas de redacção Online. 1 AT 3 21 a 25 Março de 2011 Serviços Centrais 1 AT 3 11 a 15 Abril de 2011 DRN Assistentes Técnicos 30 horas de formação por acção externo especializado (a divulgar oportunamente) Formação Inicial de es Preparar formadores, Formação Inicial, para o desempenho da vertente pedagógica; Distinguir o contexto da formação, situar o papel do formador e definir o seu perfil de competências; Preparar, desenvolver e avaliar sessões e formação. 1 TS 5 12 a 23 Setembro 2011 Serviços Centrais Técnicos Superiores 90 horas de formação por acção externo especializado do Instituto de Emprego e Formação Profissional (a divulgar oportunamente)

12 Sistemas de Gestão da Qualidade Dotar os funcionários com valências no sentido de adequação de procedimentos da certificação ISO 9001:2008, sendo esta uma decisão estratégica da DGRS no âmbito de aperfeiçoar os serviços em matéria de eficácia com vista à satisfação do cliente, culminado com o aumento dos índices de satisfação, prestigio, auditoria, etc. 1 TS 5 27 a 29 Abril de 2011 Serviços Centrais 1 TS 5 16 a 18 Março de 2011 DRN Técnicos Superiores externo especializado (a divulgar oportunamente) Liderança e Gestão de Equipas No final da acção os participantes deverão ter desenvolvido inteligência emocional, bem como técnicas de comunicação assertiva e eficazes ao desenvolvimento e gestão de equipas de trabalho, gestão de conflitos e negociação; Adquirir competências no âmbito interpessoal, e instrumental de motivação de equipas. 1 TS 5 15 a 17 Junho de 2011 Serviços Centrais 1 TS 5 04 a 06 Abril de 2011 DRC Técnicos Superiores externo especializado (a divulgar oportunamente)

13 Técnicas Administrativas, Arquivo e Documentação Dotar os funcionários com conhecimentos teórico-práticos sobre a problemática da gestão documental, nomeadamente na área da classificação, avaliação, selecção e eliminação de documentos de arquivo. Procurando um conhecimento correcto dos métodos, bem como, visa o domínio das praticas de aplicação da portaria de gestão de documentos, de forma a gerir eficazmente a documentação produzida e recebida pelos diferentes serviços da DGRS. 1 AT 3 16 a 18 Maio de 2011 Serviços Centrais Assistentes Técnicos externo especializado (a divulgar oportunamente) Contabilidade Pública Esta formação tem como principal objectivo proporcionar diversas vertentes da contabilidade, enquadramento, regimes, orçamento, realização de despesas, receitas de despesas de pessoal; 1 AT 3 14 a 17 Novembro 2011 Serviços Centrais Assistentes Técnicos 24 horas de formação por acção externo especializado (a divulgar oportunamente)

14 Contrato de Trabalho em Funções Públicas Habilita os formadores à plena compreensão dos aspectos estruturais e substanciais do contrato, facultar os destinatários aspectos estruturais de modo a possibilitar o seu reconhecimento no confronto com outros tipos contratuais, nomeadamente o contrato de prestação de serviços nas modalidades de tarefas e avenças, conhecer o regime comum do contrato quanto à constituição, modificação e extinção da respectiva relação jurídica, conhecer as suas especificidades no que respeita à sua constituição, modificação e extinção da respectiva relação jurídica. 1 TS 5 18 a 20 Abril de 2011 Serviços Centrais 1 TS 5 02 a 04 Maio de 2011 DRN Técnicos Superiores externo especializado (a divulgar oportunamente) Estatuto Disciplinar, Código do Procedimento Administrativo Sensibilizar os trabalhadores para as principais inovações, no plano dos princípios, da acção e da aplicação não burocratizada do código, utilizando-o como um instrumento de modernização da administração, proporcionando o enquadramento jurídico essencial para o desenvolvimento da actividade diária inerente ás funções. 1 TS 5 20 a 22 Junho de 2011 Serviços Centrais Técnicos Superiores externo especializado (a divulgar oportunamente)

15 Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho Colaborar na definição da politica geral da DGRS relativa à prevenção de riscos; Colaborar no processo de implementação do sistema de gestão de prevenção de riscos profissionais; Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais; Conceber e implementar medidas de prevenção e de protecção; Acompanhar tecnicamente as actividades de segurança e higiene no trabalho; 1 TPRS 3 14 a 16 Dezembro 2011 Serviços Centrais 1 TPRS 3 01 a 03 Junho 2011 DRC Técnicos Profissionais de Reinserção Social externo especializado da Protecção Civil (a divulgar oportunamente) Primeiros Socorros Dado o facto da Direcção apresentar um elevado numero de funcionários, e tendo em conta a área de intervenção dos funcionários, a população e o risco acrescido, é de todo imprescindível dotar funcionários de conhecimentos de prestação de primeiros socorros em situações de emergência. 1 TPRS 3 28 a 30 Novembro 2011 Serviços Centrais 1 TPRS 3 21 a 23 Fevereiro 2011 DRC Técnicos Profissionais de Reinserção Social externo especializado (a divulgar oportunamente)