IGUALDADE NÃO É (SÓ) QUESTÃO DE MULHERES

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1 IGUALDADE NÃO É (SÓ) QUESTÃO DE MULHERES TERESA MANECA LIMA SÍLVIA ROQUE

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3 DIFERENÇAS ENTRE HOMENS E MULHERES APENAS UMA QUESTÃO DE SEXO? SEXO GÉNERO SEXO: conjunto de características biológicas e reprodutivas que distinguem os homens e as mulheres GÉNERO: representações sociais (conjunto de crenças e ideias feitas) associadas às caraterísticas biológicas dos indivíduos O GÉNERO É UM CONCEITO SOCIAL que descreve o conjunto de qualidades e de comportamentos que as sociedades esperam dos homens e das mulheres, formando a sua entidade social, a qual difere de cultura para cultura

4 PAPÉIS SOCIAIS DE GÉNERO SOCIALIZAÇÃO: processo pelo qual os indivíduos são apresentados à sociedade e vice-versa, para adaptar-se às regras, valores e comportamentos impostos pelo meio social no qual estão inseridos. Aprende-se a ser homem ou mulher. Implica reprodução mas não só ESTEREÓTIPOS: impressões, ideias deturpadas, préconcebidas, de grupos sociais que levam à generalização de determinadas características individuais, muitas vezes baseada em preconceitos. Não correspondem necessariamente às práticas

5 FILME: MINHA VIDA DE JOÃO

6 IGUALDADE ENTRE HOMENS E MULHERES

7 PRINCÍPIO DE IGUALDADE CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA PORTUGUESA PARTE I - DIREITOS E DEVERES FUNDAMENTAIS TÍTULO I - PRINCÍPIOS GERAIS ARTIGO 13.º - (PRINCÍPIO DA IGUALDADE) 1. Todos os cidadãos têm a mesma dignidade social e são iguais perante a lei. 2. Ninguém pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado, privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, sexo, raça, língua, território de origem, religião, convicções políticas ou ideológicas, instrução, situação económica ou condição social.

8 DESIGUALDADE DE GÉNERO Corresponde à hierarquização dos direitos, estatuto e dignidade entre mulheres e homens, quer a nível da lei quer a nível dos factos Assimetrias dos indicadores sociais entre a situação das mulheres e dos homens tanto na esfera pública como na esfera privada A valorização diferente de ser homem e mulher, e das suas atividades, reflete-se na condição socioeconómica (níveis de saúde, rendimento, educação, etc.) como na posição, ou grau de autonomia das pessoas DISCRIMINAÇÃO

9 COMO A DESIGUALDADE AFETA AS MULHERES? Nenhum país no mundo pode dizer que garante plena igualdade Diferenças nos estatutos das mulheres de acordo com sociedade em que vivem Nem todas as mulheres são afetadas da mesma forma: muitas mulheres não sentem discriminação, desvalorização, etc. Mas isso não significa que não existam As mulheres também reproduzem estereótipos e desigualdades, o que revela o poder da ordem de género dominante e como esta parece normal

10 DESIGUALDADE SALARIAL E EMPREGO Na UE, em média, as mulheres ganham, por hora, cerca de 16 % menos do que os homens As mulheres ganham menos ao longo da vida, pelo que são mais baixas as suas reformas e maior o risco de pobreza na terceira idade. Em 2012, 21,7 % das mulheres com idade igual ou superior a 65 anos corriam risco de pobreza, contra 16,3 % dos homens. (Comissão Europeia, 2014). Enquanto que para as mulheres europeias os fatores mais importantes para a entidade empregadora no momento de escolher um funcionário são a existência de filhos (49%), a flexibilidade de horário (35%) e o aspeto físico (33%), para os homens os critérios mais importantes são a experiência profissional (40%), o nível de qualificações (38%) e a disponibilidade para viajar (31%). (Eurobarometro, 2012).

11 DESIGUALDADE NO USO DO TEMPO: TRABALHO DOMÉSTICO E CUIDADO Mundialmente, o tempo médio gasto em trabalho não pago e de cuidado pelas mulheres é entre 2 e 10 vezes superioes ao dos homens (Budlender, 2008). Portugal é o quinto país, num conjunto de 29, a registar maior diferença entre o tempo que homens e mulheres passam em casa a desempenhar tarefas não remuneradas Estudo OCDE. Mulheres passam 328 minutos (quase cinco horas e meia) por dia em tarefas domésticas, enquanto os homens despendem apenas 96 minutos.

12 DESIGUALDADE NA VITIMIZAÇÃO POR VIOLÊNCIA DOMÉSTICA, FAMILIAR, POR PARCEIRO ÍNTIMO VIOLÊNCIA DOMÉSTICA - A maior parte das vítimas são mulheres. - Em todo o mundo as mulheres têm maior probabilidade de serem violentadas por parceiros íntimo. VIOLÊNCIA NAMORO - Em Portugal, uma grande parte dos jovens acha normal atitudes violentas e de controlo (Estudo UMAR).

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14 COMO A DESIGUALDADE AFETA OS HOMENS? Os homens e as MASCULINIDADES não são todos iguais ATRIBUTOS, PAPEIS, CARACTERÍSTICAS ATRIBUÍDAS AO QUE SIGNIFICA SER HOMEM Desigualdade entre homens tem várias dimensões (classe, raça, etc.) incluindo género. Uns são considerados mais homens do que outros Quem não cumpre as expectativas e o os papéis mais valorizados é discriminado, afastado, sofre, tenta compensar.

15 CARACTERÍSTICAS E PAPÉIS ASSOCIADOS AOS HOMENS CARACTERÍSTICAS PAPÉIS Força, coragem, agressividade, impulsividade Racionalidade Liderança Protetor, tarefas físicas, herói, guerreiro, disponibilidade sexual Tarefas intelectuais e ciências exatas Provedor, chefe, decisões políticas

16 ESTEREÓTIPOS

17 A INVISIBILIDADE DO SOFRIMENTO - Stress económico peso do desemprego - Problemas de saúde mental, alcoolismo, abuso de drogas - Homens mais afetados pelo suicídio - Rapazes e homens vítimas de vários tipos de violência 20% a 85% dos homens relataram ter experienciado violência psicológica quando eram crianças; 26% a 67% dos homens relataram ter experienciado violência física nos seus lares quando eram crianças 16% a 44% dos homens relataram ter visto a sua mãe ser agredida pelo seu pai ou outro parceiro masculino 1% a 21% dos homens relataram ter experienciado violência sexual quando eram crianças 34% a 79% relatam ter sido intimidados nos seus bairros ou fisicamente punidos pelos seus professores ESTUDO IMAGES

18 VÍDEO: A HISTÓRIA DE MÁRCIO A REPRODUÇÃO DA VIOLÊNCIA Rapazes e homens reproduzem, muitas vezes, violência de que são vítimas - Interpessoal - Domínios: privado e público

19 DIMENSÕES EM MUDANÇA ESCOLARIDADE Portugal: Em 2010, o abandono escolar precoce dos rapazes situava-se em 32,7% e o das raparigas em 24,6%. DESEMPREGO E PRECARIEDADE feminização do trabalho aumento das taxas de atividade femininas PATERNIDADE são ainda poucos os homens que auferem deste direito, em grande parte devido ao modo como são estigmatizados no seu local de trabalho

20 EVOLUÇÃO LICENÇAS PATERNIDADE PORTUGAL FONTE: INE/CITE

21 PODEM, DEVEM OS HOMENS LUTAR PELA IGUALDADE? Não se trata de ser contra os homens ou as mulheres Em causa estão os princípios: justiça, igualdade, solidariedade, democracia OS HOMENS TAMBÉM TÊM A GANHAR COM A IGUALDADE Novos papéis Mais possibilidades Melhores relações Melhor sociedade

22 O QUE A SOCIEDADE PODE GANHAR? Violência gera violência e a forma mais traumática consiste em testemunhar violência contra as mães Cuidado gera cuidado: homens que viram seus pais em relações de cuidado têm duas vezes mais probabilidades de fazerem o mesmo Geração mais jovem e homens com formação secundária aceitam a igualdade de género mais rapidamente Homens que acreditam e praticam igualdade de género são mais felizes e saudáveis e as suas companheiras também.

23 Muito Obrigada! Teresa Maneca Lima

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