- Copyright GRACE Maio Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial Associação

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1 - Copyright GRACE Maio 2012 Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial Associação

2 O GRACE GRACE. Associação sem fins lucrativos, constituída a 25 de Fevereiro de Missão. Reflexão, promoção e desenvolvimento de iniciativas sobre responsabilidade social corporativa. Visão. Fomentar a participação das empresas no contexto social em que se inserem, através de parcerias que potenciem impactos visíveis e concretos da atividade da associação em articulação com outras entidades da sociedade civil. Fundadores. FLAD, PEC (Norma Vogelweid), BP, HBI, IBM, INAPA, McDONALD s, XEROX, Fátima Fonseca e João Mourão. Auditoria e Certificação KPMG

3 Órgãos sociais triénio Assembleia Geral Presidente IBM, representada por Conceição Zagalo Secretários Essilor, representada por Filomena Esteves de Carvalho Linklaters, representada por Carlos Pinto Correia Suplentes Universidade Europeia, representada por Susana Martins Vodafone, representada por Ana Veríssimo Conselho Fiscal Presidente Fundação EDP, representada por João Paulo Mateus Vogais Secil, representada por Nuno Maia Unicer, representada por Inês Mesquita Suplentes Everis, representada por António Brandão de Vasconcelos Microsoft, representada por Vânia Neto Direção Presidente Fundação Montepio, representado por Paula Guimarães Vice-presidentes Lift World, representada por Domingas Carvalhosa VdA, representada por Margarida Couto Vogais ANA Aeroportos, representada por Joaquim Damas CAOS, representada por Gonçalo Cavalheiro CH Consulting, representada por Carolina Leite Delta Cafés, representada por Dionísia Gomes Fundação BP, representada por Luís Roberto FMAM, representada por Rui Pedroto Resiquímica, representada por Paula Miranda Transportes de Lisboa, representada por Luís Vale Suplentes J. Walter Thompson, representada por Graça Magalhães MSD, representada por Sara Dias PwC, representada por Cristina Tomé

4 Conselho Consultivo Presidente João Sá Nogueira Agostinho Miranda Américo Fernandes António Raposo de Lima António Tomás Correia Carlos Magno Charles Buchanan Conceição Zagalo Francisco Ferreira Guta Moura Guedes Isabel Jonet Isabel Mota João Reis José Silva Rodrigues Luís Portela Maria José Ritta Miguel Athayde Marques Nuno Gama de Oliveira Pinto Pedro Quintela Purificação Tavares Rui Nabeiro 1ª Reunião Lusitânia Palácio de Porto Covo 21 de Novembro de ª Reunião Morais Leitão Galvão Teles & Associados 30 de Janeiro de ª Reunião Museu da Carris 29 de Janeiro de ª Reunião Palácio Foz 26 de Novembro de ª Reunião Fundação PT 15 de Janeiro de 2015

5 Modelo de Funcionamento Para uma melhor articulação com os diferentes stakeholders, a direção do GRACE está organizada por pelouros, correspondentes a outros tantos grupos de trabalho: Gestão de Recursos Humanos; Financeiro; Relação com associados; Angariação - Reuniões com potenciais associados; Comunicação; Representação Externa; Parcerias Nacionais / Internacionais; Projetos.

6 Associados

7 Associados AS EMPRESAS GRACE 59 grandes empresas 65 pequenas/médias empresas 16 micro empresas 9 empresas públicas

8 O que fazemos?

9 REFLEXÃO

10 Encontros Temáticos 2016 RSC: da Filantropia ao Investimento 24 de Novembro, Fidelidade (Lisboa) Responsabilidade Social, Arte e Sociedade 10 de Novembro, We Art (Lisboa) III Encontro Transfronteiriço: RSC nas PME 1 de Julho, Primavera BSS (Braga) Sustentabilidade nas cidades (em parceria com a CSR Europe) 11 de Março, Lipor (Porto) Os ODS das Nações Unidas e o Acordo de Paris sobre as alterações climáticas 29 de Janeiro, Museu da Carris (Lisboa)

11 Grupos de Trabalho Guias/Manuais: Responsabilidade Social nas PME; Avaliação de Impacto Social Guia para Investidores Sociais; Princípios para uma Comunicação Socialmente Responsável; Responsabilidade Social e Envolvimento dos Colaboradores; Desafios e Opções para a Transparência dos Negócios; Sustentabilidade na Cadeia de Valor; Fichas Setoriais

12 Continuação Temas Fichas Setoriais - Os Desafios e Oportunidades da RSC Em curso: Entidades Públicas Responsabilidade Social Interna Lançadas: Turismo - Outubro 2014 Transportes Rodoviários de Mercadorias e Passageiros - Março 2016 Advocacia - Setembro 2016 Instituições Financeiras - Novembro 2016 Setores identificados: Alimentação e bebidas Distribuição Farmacêuticas Comunicação e Tecnologias de Informação Energia Grande Consumo Indústria (energia-intensiva) Retalho Seguros Startups

13 Carta Portuguesa para a Diversidade Contexto. A Carta é uma iniciativa da União Europeia, decorrente das prioridades da Estratégia Europa Em 2015, o GRACE foi desafiado pelo CSR Europe a implementar a Carta em Portugal, tendo mobilizado um Grupo de Trabalho Diversidade. A dinamização da Carta está ao cuidado de seis entidades parceiras, entre organismos públicos e entidades privadas sem fins lucrativos. Objetivo. Promover a diversidade e a igualdade de oportunidades no trabalho independentemente da raça, origem étnica e social, orientação sexual, género, idade, características físicas, estilo pessoal e religião. Cerimónia. O lançamento oficial ocorreu dia 31 de Março, no Palácio Nacional da Ajuda, com a presença da Secretária de Estado da Inclusão das Pessoas com Deficiência e da Secretária de Estado para a Cidadania e Igualdade. Neste dia, 80 organizações posicionaram-se face à assinatura da Carta. Qualquer organização empregadora dos vários setores (público, privado com e sem fins lucrativos) em Portugal pode assinar - Em parceria com:

14 Edição de publicações Como investir na Comunidade? (GRACE, Fevereiro 2016) Guia do Voluntariado Corporativo em Instituições de Economia Social (CPV-GRACE, Janeiro 2016) Guia do Voluntário - Voluntariado no contexto da atividade corporativa (2014); Como mobilizar as empresas para projetos sociais? (2014); Guia para a Promoção do Envelhecimento Ativo e da Solidariedade entre Gerações no Contexto Empresarial (2013); Estudo Olhar para o Futuro Uma nova reflexão sobre responsabilidade social corporativa (2013); Economia Verde 2020 Desafios e Oportunidades para as Empresas (2012); Aprender a Crescer - Voluntariado contado às crianças (2012); Primeiros Passos Guia Prático para a Responsabilidade Social das Empresas (1ª edição ª edição 2011); As organizações, a diversidade e a inclusão (2010); As empresas pela educação (2006); Como implementar projetos de voluntariado empresarial (2006); As empresas e os objetivos de desenvolvimento do milénio (2005); A integração de pessoas com deficiência nas empresas (2005).

15 Apoio Técnico Oferta ampla em matéria de apoio técnico aos Associados e outros parceiros através da partilha de conhecimentos e recursos: Apresentações / Ações de sensibilização para colaboradores das empresas associadas sobre boas práticas de Responsabilidade Social Corporativa em Portugal; Sessões de trabalho com Associados, nomeadamente com os grupos internos de Responsabilidade Social das empresas.

16 CIDADANIA EMPRESARIAL

17 Ações a pedido dos associados Voluntariado Corporativo

18 Voluntariado em Família X Edição Voluntariado em Família 14 de Maio de 2016 Carcavelos Vila Nova de Gaia Faro 234 participantes/ 24 Associados No âmbito da parceria com o Business in the Community e sob o chapéu do Give&Gain Day, esta ação de voluntariado corporativo de cariz ambiental ou social reúne, num sábado, colaboradores das empresas associadas e os seus familiares. Apoio:

19 GIRO GRACE, Intervir, Recuperar, Organizar Iniciativa de voluntariado corporativo com maior dimensão nacional que, em onze edições, já contou com mais de 7000 voluntários e beneficiários. Edição 2016: O Mar é GIRO (14 de Outubro) em: Matosinhos, Ílhavo, Figueira da Foz, Mafra, Setúbal, Olhão, S. Miguel e Madeira. ENTIDADES ACADÉMICAS Professores e Alunos ECONOMIA SOCIAL profissionais e clientes GIRO EMPRESAS Colaboradores O OBJETIVO Todos os anos, o GRACE desafia as empresas associadas a trocarem o seu local de trabalho por um dia de voluntariado, em prol da comunidade envolvente. ÁREAS DE INTERVENÇÃO Requalificação de espaços e apoio comunidades em risco; Preservação do Ambiente; Inclusão de pessoas com deficiência; Defesa dos animais; Voluntariado de Competências. UMA CAUSA. UMA EQUIPA. UM OBJETIVO COMUM.

20 RSE de Sucesso Objetivos: Promover o conhecimento da atividade de responsabilidade social das empresas portuguesas sedeadas no Norte e todas as demais que quiserem associar-se ao evento; Partilhar boas práticas e rentabilizar os programas de responsabilidade corporativa das empresas; Dar a conhecer o GRACE a toda a comunidade. Local: Mercado do Bom Sucesso, Porto III Edição - 11 de Março de 2016 Manhã: Mostra de Boas Práticas; evento Uni.Network Tarde: Conferência Sustentabilidade nas Cidades.

21 Consulta Pública Linhas de Orientação para Investidores e Financiadores Socialmente Responsáveis O documento colocado online para Consulta Pública sistematiza as grandes conclusões dos trabalhos do GRAIS (Grupo de Reflexão para a Avaliação de Impacto Social). Em Parceria com:

22 Uni.Network Objetivos: Sensibilizar o mundo académico para as boas práticas de RS e do Empreendedorismo Social. Promover a ligação e a aproximação entre as Universidades portuguesas na temática da RSC. Fomentar a aproximação entre o mundo empresarial e as Universidades, de forma a haver maior convergência entre a saída dos jovens do mundo académico e entrada na vida laboral. Dar a conhecer a atuação do GRACE. Pilares: Sensibilização e formação Futuro profissional Academia GRACE* Entidades Académicas parceiras: ESEC Nova SBE FCH UCP Porto Business School IHC FCH-UNL Univ. do Algarve IP Leiria Univ. de Aveiro IP Portalegre Univ. Europeia IP Porto Univ. de Évora ISCSP-UL Univ. do Minho ISCTE-IUL Univ. do Porto ISEG-UL Univ. Portucalense ISEL-IPL IST-UL Voluntariado *Academia GRACE Júri da Edição 2015/16: João Queiroz, Diretor-Geral do Ensino Superior; Representantes de Empresas (Bosch, everis, Resiquímica); Direção GRACE

23 Novos Líderes para a Cidadania Empresarial OBJETIVOS: Disponibilizar às empresas associadas iniciativas formativas gratuitas para os seus colaboradores, em áreas relacionadas com a responsabilidade social. Estimular a criação de uma experiência que congregue colaboradores de várias empresas em torno de uma filosofia comum e com possibilidade de interagirem entre si, enquanto membros GRACE. Compilar princípios-chave num documento sobre os desafios dos novos líderes para a cidadania empresarial. 27 Setembro Diversidade: fator chave na Liderança? (FMAM, Porto) 25 Outubro Liderar para servir (Atmosfera M, Porto) 29 Novembro Diversidade: fator chave na Liderança? (Fórum PT, Lisboa) 26 Janeiro O Humor na Liderança (Amotsfera m, Lisboa)

24 PAR Plataforma de Apoio aos Refugiados A PAR Plataforma de Apoio aos Refugiados é uma plataforma de organizações da sociedade civil portuguesa, para apoio aos refugiados, na presente crise humanitária. Eixos de atuação: PAR Famílias É um projeto de acolhimento e integração de crianças refugiadas e suas famílias em Portugal, em contexto comunitário, com o envolvimento de instituições locais (IPSS, Autarquias, Associações, Inst. Religiosas, Escolas ) que assumam essa responsabilidade face a uma família concreta. PAR Linha da Frente Campanha de recolha de fundos, com o apoio dos media, para o trabalho da Cáritas Médio Oriente e do JRS no Médio Oriente e Norte de África (particularmente Síria, Líbano e Jordânia), no apoio a refugiados e deslocados internos. O GRACE coloca ao serviço da PAR o seu portefólio de atividades procurando responder ao repto de promover o acolhimento e a integração de adultos no mercado de trabalho. Na PAR o GRACE integra: Comissão Executiva Grupo de Trabalho Advocacy Direitos Humanos

25 Exposição Modular e Itinerante Objetivo: Dar a conhecer e valorizar o papel que as empresas desempenham em prol da sociedade e da sustentabilidade, junto da população em geral, exemplificando diferentes áreas de atuação e impactos gerados pela sua ação. Missão: Colocar a questão da Responsabilidade Social das Organizações Portuguesas na agenda mental dos portugueses. Divulgar conceitos, objetivos e práticas de ética e responsabilidade social do tecido empresarial português: contribuir para a literacia dos portugueses nesse domínio. Público-Alvo: Transversal a todos os portugueses, mas direcionado para consumidores com preocupações quanto ao futuro (ambiente, empregabilidade ). Promotores do Projeto: ACEGE - Associação Cristã de Empresários e Gestores; APEE - Associação Portuguesa de Ética Empresarial; THE GLOBAL COMPACT - Global Compact Network Portugal; GRACE - Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial; JUNIOR ACHIEVEMENT Junior Achievement Portugal Operacionalização/Inauguração da Exposição (previsão): 2º Trimestre 2017 Apoios:

26 Desenvolvimento Social: RedEmprega & CLIP RedEmprega Vale de Alcântara Rede local de parceiros (CML e autarquias, escolas de formação, IPSS, ONGs, agrupamentos de escolas, IEFP, SCML) Objetivo: criar oportunidades de qualificação e emprego, promovendo a inclusão e inserção social de cidadãos que se encontram em situação de persistência ou de vulnerabilidade à pobreza e à exclusão. Iniciativas e relação com Empresas Mapeamento de ofertas formativas Feiras de Orientação Escolar e Profissional Formações à medidas das necessidades de RH das Empresas - Skills Matching Identificação de candidatos adequados às necessidades de RH indicados pelas Empresas - Job Matching Emprego Apoiado Elevado impacto direto num território e área de intervenção social prioritários - cruzamento com ações de RSC. CLIP Associação da Alta de Lisboa Missão: fortalecer de forma participada a ação de pessoas individuais ou coletivas que promovam o desenvolvimento local. Foco territorial na Alta de Lisboa, mas potencial de abrangência alargado a toda a cidade e concelhos limítrofes. CLIP LAB Laboratório de Experimentação para os Associados do GRACE no âmbito da sua intervenção comunitária; Ponte entre Associados GRACE e as Associações da Economia Social da Alta de Lisboa; Voluntariado de Competências; Workshops de Financiamento; etc.

27 Parcerias Nacionais

28 Parcerias Públicas

29 Parcerias Internacionais

30 COMUNICAÇÃO

31 Comunicação Portal GRACE, desenvolvido pela GetMore, empresa do Grupo Lift. Conteúdos produzidos pelo GRACE. Notícias Associados e Parceiros Acesso exclusivo a Associados a: Boas Iniciativas; Projetos; Quem é quem na RSC?; Eventos e workshops.

32 Comunicação Newsletter trimestral para comunicação interna e externa, das diversas atividades do GRACE e de outros temas de interesse para os Associados; Conteúdos produzidos pelo GRACE. Página oficial no Facebook gerida pelo GRACE 461 posts em 2016 Mais de 100 mil visualizações

33 Comunicação Coluna periódica na RH Magazine Colaboração fixa na plataforma Gerir & Liderar (Masemba) Colaboração fixa na plataforma Link to Leaders Parceria, em regime de pro bono, com diversas empresas e entidades, na Assessoria Mediática e Clipping: Deste esforço conjunto resultou o aumento significativo e consequente incremento da visibilidade externa e notoriedade do GRACE em todos os meios de comunicação: Em 2016 marcámos presença em: 101 notícias de Internet 60 notícias de Imprensa Escrita 5 notícias de Rádio e TV Total: 166 Notícias

34 Como tornar-se Associado?

35 Adesão ao GRACE Se quer colaborar com um conjunto de empresas comprometidas em integrar, inovar e inspirar práticas socialmente responsáveis o GRACE dá-lhe o acesso ao conhecimento, à experiência e a uma rede de contactos que lhe serão úteis para desenvolver a Responsabilidade Social Corporativa na sua organização.

36 Vantagens em ser Associado GRACE Juntar-se a um grupo que reúne mais de uma centena de empresas nacionais e internacionais com boas práticas de responsabilidade social; Aceder a informação privilegiada proveniente das estruturas internacionais que o GRACE integra ou que se relaciona Instituto Ethos, Business in the Comunity e CSR Europe; Beneficiar das parcerias nacionais estabelecidas ACM, CPV, Fundação Aga Khan, ISS, etc ; Participar gratuitamente nas atividades desenvolvidas pelo GRACE, alinhadas com a Estratégia Europa 2020; Participar ativamente nos Encontros temáticos organizados pelo GRACE, quer como oradores quer como participantes ou ainda como anfitriões (caso disponham de auditórios), fomentando a disseminação das suas práticas nesta matéria; Organizar sessões de sensibilização para a Responsabilidade Social dirigidas aos colaboradores dos gabinetes de Responsabilidade Social; Aceder gratuitamente aos manuais e outras publicações; Receber apoio na implementação/aprofundamento do programa de responsabilidade social; Participar em ações de Voluntariado Corporativo em partilha com outras empresas associadas; Receber apoio e acompanhamento na implementação de Programas de Voluntariado específico para a Empresa, nomeadamente através de recomendação ao nível das instituições, criação de base de voluntários, questionários de avaliação, entre outros suportes colocados à disposição; Linhas orientadoras para a medição do Impacto Social; Divulgar as suas práticas e iniciativas e partilha de projetos de RSC nos canais de comunicação oficiais do GRACE; Aceder à rede de Responsabilidade Social dos Associados GRACE; Utilizar o selo de responsabilidade social GRACE; Divulgar o logótipo da Empresa nas apresentações institucionais do GRACE, no Site, no Facebook, na Newsletter, entre outros; Organizar ações de sensibilização em Responsabilidade Social e/ou Voluntariado Corporativo para colaboradores.

37 Quotas anuais 2017 Escalão Volume de vendas Nº Colaboradores Valor I Até ,00 II III Fundações e Holdings , , ,00 IV ,00 NOTAS: - Cada associado só se integrará num escalão quando cumprir os dois requisitos que o caracterizam (Volume de Vendas e Nº de Colaboradores). Na falta de um dos requisitos, enquadrar-se-á no escalão imediatamente anterior ao seu volume de vendas. - Foi aprovado em Assembleia Geral (27 de Março de 2008) que as quotas têm um aumento anual indexado ao índice da inflação (se positivo) à data de 31 de Dezembro do ano anterior. Qualquer outro tipo de alteração ao valor das quotas tem de ser aprovado em Assembleia Geral.

38 O que esperamos dos Associados? Motivação para a promoção de boas iniciativas socialmente responsáveis e para a vida associativa Partilha Participação Disseminação de boas iniciativas e de conhecimento nas atividades promovidas pelo GRACE da temática da Responsabilidade Social Corporativa e do GRACE a fornecedores, clientes, parceiros e contactos pessoais (aumento do número de Associados)

39 Como pode contactar-nos? Av. Columbano Bordalo Pinheiro, 108 2ºB 5.1 e LISBOA Telefone: / grace@grace.pt Internet: Equipa Técnica: Ana Monteiro amonteiro@grace.pt Telem Carlos Ramos cramos@grace.pt Telem Joana Lobo jlobo@grace.pt Telem Mariana Delgado mdelgado@grace.pt Telem Tânia Reis treis@grace.pt Telem Mª João Simões de Almeida mjalmeida@grace.pt Telem (Diretora Executiva)

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