GRACE. Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial

Transcrição

1 GRACE Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial

2 O GRACE GRACE. Associação sem fins lucrativos, constituída a 25 de Fevereiro de Missão. Reflexão, promoção e desenvolvimento de iniciativas sobre responsabilidade social corporativa. Visão. Fomentar a participação das empresas no contexto social em que se inserem, através de parcerias que potenciem impactos visíveis e concretos da atividade da associação em articulação com outras entidades da sociedade civil. Fundadores. FLAD, PEC (Norma Vogelweid), BP, HBI, IBM, INAPA, McDONALD s, XEROX, Fátima Fonseca e João Mourão. Auditoria e Certificação KPMG

3 ÓRGÃOS SOCIAIS Assembleia Geral Presidente IBM Secretários Essilor Linklaters Suplentes Universidade Europeia Vodafone Conselho Fiscal Presidente Fundação EDP Vogais Secil Unicer Suplentes Everis Microsoft Direção Presidente Fundação Montepio Vice-presidentes Lift World VdA Vogais ANA Aeroportos CARRIS, Metro, TT CAOS CH Consulting Delta Cafés Fundação BP Fundação Manuel António da Mota Resiquímica Suplentes J. Walter Thompson MSD PwC

4 CONSELHO CONSULTIVO Presidente João Sá Nogueira Agostinho Miranda Américo Fernandes António Raposo de Lima António Tomás Correia Carlos Magno Charles Buchanan Conceição Zagalo Francisco Ferreira Guta Moura Guedes Isabel Jonet Isabel Mota João Reis José Silva Rodrigues Luís Portela Maria José Ritta Miguel Athayde Marques Nuno Gama de Oliveira Pinto Pedro Quintela Purificação Tavares Rui Nabeiro 1ª Reunião Lusitânia Palácio de Porto Covo 21 de Novembro de ª Reunião Morais Leitão Galvão Teles & Associados 30 de Janeiro de ª Reunião Museu da Carris 29 de Janeiro de ª Reunião Palácio Foz 26 de Novembro de ª Reunião Fundação PT 15 de Janeiro de 2015

5 MODELO DE FUNCIONAMENTO Para uma melhor articulação com os diferentes stakeholders, a direção do GRACE está organizada por pelouros, correspondentes a outros tantos grupos de trabalho: Gestão de Recursos Humanos; Financeiro; Relação com associados; Angariação - Reuniões com potenciais associados; Comunicação; Representação Externa; Parcerias Nacionais / Internacionais; Projetos.

6 ASSOCIADOS

7 O QUE FAZEMOS REFLEXÃO

8 ENCONTROS TEMÁTICOS 2016 RSC: da Filantropia ao Investimento 24 de Novembro, Fidelidade (Lisboa) Responsabilidade Social, Arte e Sociedade 10 de Novembro, We Art (Lisboa) III Encontro Transfronteiriço: RSC nas PME 1 de Julho, Primavera BSS (Braga) Sustentabilidade nas cidades (em parceria com a CSR Europe) 11 de Março, Lipor (Porto) Os ODS das Nações Unidas e o Acordo de Paris sobre as alterações climáticas 29 de Janeiro, Museu da Carris (Lisboa)

9 Guias/Manuais: Responsabilidade Social nas PME (2014) GRUPOS DE TRABALHO Fichas Setoriais: Os Desafios e Oportunidades da RSC Em curso: Entidades Públicas Responsabilidade Social Interna Lançadas: Instituições Financeiras (2016) Sociedades de Advogados (2016) Transportes Rodoviários de Mercadorias e Passageiros (2016) Turismo (2014) Setores identificados: Alimentação e bebidas; Distribuição; Farmacêuticas; Comunicação e Tecnologias de Informação; Energia; Grande Consumo; Indústria (energia-intensiva); Retalho; Seguros; Startups

10 CARTA PORTUGUESA PARA A DIVERSIDADE Contexto. A Carta é uma iniciativa da União Europeia, decorrente das prioridades da Estratégia Europa Em 2015, o GRACE foi desafiado pelo CSR Europe a implementar a Carta em Portugal, tendo mobilizado um Grupo de Trabalho Diversidade. A dinamização da Carta está ao cuidado de seis entidades parceiras, entre organismos públicos e entidades privadas sem fins lucrativos. Objetivo. Promover a diversidade e a igualdade de oportunidades no trabalho independentemente da raça, origem étnica e social, orientação sexual, género, idade, características físicas, estilo pessoal e religião. Qualquer organização empregadora dos vários setores (público, privado com e sem fins lucrativos) em Portugal pode assinar - Em parceria com:

11 PUBLICAÇÕES Como investir na Comunidade? (GRACE, 2016) Guia do Voluntariado Corporativo em Instituições de Economia Social (CPV-GRACE, 2016) Guia do Voluntário - Voluntariado no contexto da atividade corporativa (2014); Como mobilizar as empresas para projetos sociais? (2014); Guia para a Promoção do Envelhecimento Ativo e da Solidariedade entre Gerações no Contexto Empresarial (2013); Estudo Olhar para o Futuro Uma nova reflexão sobre responsabilidade social corporativa (2013); Economia Verde 2020 Desafios e Oportunidades para as Empresas (2012); Aprender a Crescer - Voluntariado contado às crianças (2012); Primeiros Passos Guia Prático para a Responsabilidade Social das Empresas (1ª edição ª edição 2011); As organizações, a diversidade e a inclusão (2010); As empresas pela educação (2006); Como implementar projetos de voluntariado empresarial (2006); As empresas e os objetivos de desenvolvimento do milénio (2005); A integração de pessoas com deficiência nas empresas (2005).

12 APOIO TÉCNICO Oferta ampla em matéria de apoio técnico aos Associados e outros parceiros através da partilha de conhecimentos e recursos: Apresentações / Ações de sensibilização para colaboradores das empresas associadas sobre boas práticas de Responsabilidade Social Corporativa em Portugal; Sessões de trabalho com Associados, nomeadamente com os grupos internos de Responsabilidade Social das empresas.

13 O QUE FAZEMOS CIDADANIA EMPRESARIAL

14 VOLUNTARIADO CORPORATIVO Ações a pedido dos associados

15 VOLUNTARIADO EM FAMÍLIA X Edição Voluntariado em Família 14 de Maio Carcavelos, Vila Nova de Gaia e Faro 234 participantes/ 24 Associados No âmbito da parceria com o Business in the Community e sob o chapéu do Give&Gain Day, esta ação de voluntariado corporativo de cariz ambiental ou social reúne, num sábado, colaboradores das empresas associadas e os seus familiares. Apoio:

16 G.I.R.O (GRACE, Intervir, Recuperar, Organizar) Iniciativa de voluntariado corporativo com maior dimensão nacional que, em onze edições, já contou com mais de 7000 voluntários e beneficiários. ECONOMIA SOCIAL profissionais e clientes XI EDIÇÃO: OUTUBRO 2016, O Mar é GIRO Matosinhos, Ílhavo, Figueira da Foz, Mafra, Setúbal, Olhão, S. Miguel e Madeira. ENTIDADES ACADÉMICAS Professores e Alunos GIRO EMPRESAS Colaboradores O OBJETIVO Todos os anos, o GRACE desafia as empresas associadas a trocarem o seu local de trabalho por um dia de voluntariado, em prol da comunidade envolvente. ÁREAS DE INTERVENÇÃO Requalificação de espaços e apoio comunidades em risco; Preservação do Ambiente; Inclusão de pessoas com deficiência; Defesa dos animais; Voluntariado de Competências.

17 RSE DE SUCESSO Objetivos: Promover o conhecimento da atividade de responsabilidade social das empresas portuguesas sedeadas no Norte e todas as demais que quiserem associar-se ao evento; Partilhar boas práticas e rentabilizar os programas de responsabilidade corporativa das empresas; Dar a conhecer o GRACE a toda a comunidade. Local: Mercado do Bom Sucesso, Porto III EDIÇÃO MARÇO 2016 Manhã: Mostra de Boas Práticas; evento Uni.Network Tarde: Conferência Sustentabilidade nas Cidades.

18 GRAIS Consulta Pública Linhas de Orientação para Investidores e Financiadores Socialmente Responsáveis O documento colocado online para Consulta Pública sistematiza as grandes conclusões dos trabalhos do GRAIS (Grupo de Reflexão para a Avaliação de Impacto Social). Em Parceria com:

19 UNI.NETWORK Objetivos: Sensibilizar o mundo académico para as boas práticas de RS e do Empreendedorismo Social. Promover a ligação e a aproximação entre as Universidades portuguesas na temática da RSC. Fomentar a aproximação entre o mundo empresarial e as Universidades, de forma a haver maior convergência entre a saída dos jovens do mundo académico e entrada na vida laboral. Dar a conhecer a atuação do GRACE. Pilares: Sensibilização e formação Futuro profissional Academia GRACE* Voluntariado *Academia GRACE Júri da Edição 2015/16: João Queiroz, Diretor-Geral do Ensino Superior; Representantes de Empresas (Bosch, everis, Resiquímica); Direção GRACE 22 Entidades Académicas parceiras: ESEC FCH UCP Nova SBE IHC FCH-UNL Porto Business School IP Leiria Univ. do Algarve IP Portalegre Univ. de Aveiro IP Porto Univ. Europeia ISCSP-UL Univ. de Évora ISCTE-IUL Univ. do Minho ISEG-UL Univ. do Porto ISEL-IPL Univ. Portucalense IST-UL

20 NOVOS LÍDERES PARA A CIDADANIA EMPRESARIAL OBJETIVOS: Disponibilizar às empresas associadas iniciativas formativas gratuitas para os seus colaboradores, em áreas relacionadas com a responsabilidade social. Estimular a criação de uma experiência que congregue colaboradores de várias empresas em torno de uma filosofia comum e com possibilidade de interagirem entre si, enquanto membros GRACE. Compilar princípios-chave num documento sobre os desafios dos novos líderes para a cidadania empresarial Setembro Diversidade: fator chave na Liderança? (FMAM, Porto) 25 Outubro Liderar para servir (Atmosfera M, Porto) 29 Novembro Diversidade: fator chave na Liderança? (Fórum PT, Lisboa) 26 Janeiro O Humor na Liderança (Amotsfera m, Lisboa)

21 PLATAFORMA DE APOIO AOS REFUGIADOS A PAR Plataforma de Apoio aos Refugiados é uma plataforma de organizações da sociedade civil portuguesa, para apoio aos refugiados, na presente crise humanitária. Eixos de atuação: PAR Famílias É um projeto de acolhimento e integração de crianças refugiadas e suas famílias em Portugal, em contexto comunitário, com o envolvimento de instituições locais (IPSS, Autarquias, Associações, Inst. Religiosas, Escolas ) que assumam essa responsabilidade face a uma família concreta. PAR Linha da Frente Campanha de recolha de fundos, com o apoio dos media, para o trabalho da Cáritas Médio Oriente e do JRS no Médio Oriente e Norte de África (particularmente Síria, Líbano e Jordânia), no apoio a refugiados e deslocados internos. O GRACE coloca ao serviço da PAR o seu portefólio de atividades procurando responder ao repto de promover o acolhimento e a integração de adultos no mercado de trabalho. Na PAR o GRACE integra: Comissão Executiva Grupo de Trabalho Advocacy Direitos Humanos

22 EXPOSIÇÃO ITINERANTE Objetivo: Dar a conhecer e valorizar o papel que as empresas desempenham em prol da sociedade e da sustentabilidade, junto da população em geral, exemplificando diferentes áreas de atuação e impactos gerados pela sua ação. Missão: Colocar a questão da Responsabilidade Social das Organizações Portuguesas na agenda mental dos portugueses. Divulgar conceitos, objetivos e práticas de ética e responsabilidade social do tecido empresarial português: contribuir para a literacia dos portugueses nesse domínio. Público-Alvo: Transversal a todos os portugueses, mas direcionado para consumidores com preocupações quanto ao futuro (ambiente, empregabilidade ). Promotores do Projeto: ACEGE - Associação Cristã de Empresários e Gestores; APEE - Associação Portuguesa de Ética Empresarial; THE GLOBAL COMPACT - Global Compact Network Portugal; GRACE - Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial; JUNIOR ACHIEVEMENT Junior Achievement Portugal Operacionalização/Inauguração da Exposição (previsão): 2º Trimestre de 2017 Apoios:

23 DESENVOLVIMENTO SOCIAL RedEmprega Vale de Alcântara Rede local de parceiros (CML e autarquias, escolas de formação, IPSS, ONGs, agrupamentos de escolas, IEFP, SCML) Objetivo: criar oportunidades de qualificação e emprego, promovendo a inclusão e inserção social de cidadãos que se encontram em situação de persistência ou de vulnerabilidade à pobreza e à exclusão. Iniciativas e relação com Empresas Mapeamento de ofertas formativas Feiras de Orientação Escolar e Profissional Formações à medidas das necessidades de RH das Empresas - Skills Matching Identificação de candidatos adequados às necessidades de RH indicados pelas Empresas - Job Matching Emprego Apoiado Elevado impacto direto num território e área de intervenção social prioritários - cruzamento com ações de RSC. CLIP Associação da Alta de Lisboa Missão: fortalecer de forma participada a ação de pessoas individuais ou coletivas que promovam o desenvolvimento local. Foco territorial na Alta de Lisboa, mas potencial de abrangência alargado a toda a cidade e concelhos limítrofes. CLIP LAB Laboratório de Experimentação para os Associados do GRACE no âmbito da sua intervenção comunitária; Ponte entre Associados GRACE e as Associações da Economia Social da Alta de Lisboa; Voluntariado de Competências; Workshops de Financiamento; etc.

24 PARCERIAS NACIONAIS

25 PARCERIAS PÚBLICAS

26 PARCERIAS INTERNACIONAIS

27 COMUNICAÇÃO

28 COMUNICAÇÃO Portal GRACE, desenvolvido pela GetMore, empresa do Grupo Lift. Conteúdos produzidos pelo GRACE. Notícias Associados e Parceiros Acesso exclusivo a Associados a: Boas Iniciativas; Projetos; Quem é quem na RSC?; Eventos e workshops.

29 COMUNICAÇÃO Newsletter trimestral para comunicação interna e externa, das diversas atividades do GRACE e de outros temas de interesse para os Associados; Conteúdos produzidos pelo GRACE. Página oficial no Facebook gerida pelo GRACE 461 posts em 2016 Mais de 4300 seguidores Mais de 100 mil visualizações

30 CIDADANIA EMPRESARIAL Coluna periódica na RH Magazine Colaboração fixa na plataforma Gerir & Liderar (Masemba) Colaboração fixa na plataforma Link to Leaders Parceria, em regime de pro bono, com diversas empresas e entidades, na Assessoria Mediática e Clipping: Deste esforço conjunto resultou o aumento significativo e consequente incremento da visibilidade externa e notoriedade do GRACE em todos os meios de comunicação: Em 2016 marcámos presença em: 101 notícias na Imprensa Digital 60 notícias na Imprensa Escrita 5 notícias na Rádio e TV Total: 166 Notícias

31 JUNTE-SE A NÓS! Se quer colaborar com um conjunto de empresas comprometidas em integrar, inovar e inspirar práticas socialmente responsáveis o GRACE dá-lhe o acesso ao conhecimento, à experiência e a uma rede de contactos que lhe serão úteis para desenvolver a Responsabilidade Social Corporativa na sua organização.

32 QUOTAS ANUAIS 2017 Escalão Volume de vendas Nº Colaboradores Valor I Até ,00 II III Fundações e Holdings , , ,00 IV ,00 NOTAS: - Cada associado só se integrará num escalão quando cumprir os dois requisitos que o caracterizam (Volume de Vendas e Nº de Colaboradores). Na falta de um dos requisitos, enquadrar-se-á no escalão imediatamente anterior ao seu volume de vendas. - Foi aprovado em Assembleia Geral (27 de Março de 2008) que as quotas têm um aumento anual indexado ao índice da inflação (se positivo) à data de 31 de Dezembro do ano anterior. Qualquer outro tipo de alteração ao valor das quotas tem de ser aprovado em Assembleia Geral.

33 O QUE ESPERAMOS DOS ASSOCIADOS Motivação para a promoção de boas iniciativas socialmente responsáveis e para a vida associativa Partilha Participação Disseminação de boas iniciativas e de conhecimento nas atividades promovidas pelo GRACE da temática da Responsabilidade Social Corporativa e do GRACE a fornecedores, clientes, parceiros e contactos pessoais (aumento do número de Associados)

34 CONTACTOS Quem somos Mª João Simões de Almeida (Diretora Executiva) Ana Monteiro Carlos Ramos Joana Lobo Mariana Delgado Tânia Reis Onde estamos Av. Columbano Bordalo Pinheiro, 108 2ºB 5.1 e LISBOA Tel.: / grace@grace.pt Site:

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