Concurso Público 2013

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1 Concurso Público 2013

2 Objetivos Aprovar o quadro de vagas a ser demandado ao MPOG Definir diretrizes gerais Pactuar próximas etapas

3 Análise dos últimos concursos Total de ingressos por cargo e ano de concurso Cargo Ano do Concurso Total Assistente Pesquisador Técnico Analista Tecnologista Especialista Total Fonte: SGA/RH, ficha espelho do SIAPE, elaborado em 12/03/13

4

5 3% 4% 4% 4% Distribuição percentual do total de vagas de concurso Fiocruz 3% 3% 12% 3% 4% 4% 7% 8% 15% 8% 11% 8% IFF IOC BIO-MANGUINHOS ENSP IPEC FARMANGUINHOS EPSJV INCQS COC CPQAM CPQRR ICICT PR* CPQGM DIRAC Demais unidades Fonte: SGA/RH, ficha espelho do SIAPE, elaborado em 23/08/09 pelo Seinfo/Direh * Estão alocadas na Presidência todas as vagas das Unidades vinculadas Audin, Ouvidoria, CRIS, Comunicação Social, Cooperação Social e outras estruturas executoras como Editora Fiocruz, Canal Saúde, Gestec/NIT, entre outros.

6 Força de trabalho da Fiocruz Distribuição dos servidores da Fiocruz segundo cargos e quadro de vagas atual Código Cargo Vagos Ocupados Total Pesquisador em Saúde Pública Tecnologista em saúde pública Analista de Gestão em Saúde Assistente Técnico de Gestão em Saúde Técnico em Saúde Pública Especialista Cet Prod Inov Saúde Pública Total Fonte: Transação GRCOQUAVAG - Siape - 12/3/2013

7 * Na Presidência estão reunidos todas as Unidades vinculadas, como Ouvidoria, Auditoria Interna, Canal Saúde, etc), além dos escritórios regionais ** Não inclui os cedidos Distribuição dos servidores por unidade de lotação em 1995 e em 2013 Unidade Total de Servidores em 1995 Total de servidores em fevereiro de 2013** % de incremento de servidores ILMD ,0 DIPLAN ,3 EPSJV ,9 DIREB ,0 FAR-MANGUINHOS ,1 CPQGM ,9 Presidência* ,7 CPQRR ,3 DIREH ,6 CECAL ,3 ICICT ,2 CPQAM ,1 BIO-MANGUINHOS ,1 COC ,8 IPEC ,2 INCQS ,0 DIRAD ,7 IOC ,4 ENSP ,9 IFF ,6 DIRAC ,5 Total ,5

8 Rotatividade de servidores, Fiocruz, ANO QUANTITATIVO DE CARGOS SALDO INICIAL INGRESSOS SAÍDAS Aposentadorias Vacâncias * Demissões SALDO FINAL Fonte: SGA RH Servidores e relatório de Gestão Fiocruz Elaborado pela SEINFO/DIREH em 13/03/2013 * o campo vacância incorpora os servidores falecidos e os que foram exonerados do cargo efetivo a pedido/art. 34 da Lei n.º 8112/90. Obs: Dados relativos a dez/2012

9 Enquadramento dos terceirizados que não atendem aos requisitos da IN 2 segundo carreiras da Fiocruz, 2012 Cargo N Analista de Gestão em Saúde 555 Tecnologista em Saúde Pública 809 Assistente Técnico de Gestão em Saúde 277 Técnico em Saúde Pública 670 Total 2311 Fonte: SGA/RH

10 Projeção de aposentadorias para os próximos 10 anos, segundo unidades da Fiocruz Projeção de aposentadorias nos próximos 10 anos - Fiocruz UNIDADE TOTAL IOC CPqAM CPqGM CPqRR CPqLMD COC ENSP EPSJV BIO FAR INCQS IFF IPEC ICICT CECAL PR DIPLAN DIREB DIRAC DIRAD DIREH TOTAL Fonte: Seinfo/ Direh

11 Breve balanço do concurso vagas; + de 300 perfis Definição da correlação entre necessidade e perfil competências Órgãos de controle / judicialização Ambientação

12 Diretrizes para próximas etapas Processo gradativo para provimento de 2000 vagas em quatro anos Incremento das áreas da pesquisa e tecnológica

13 Diretrizes para próximas etapas Quadro preliminar de distribuição das vagas de concurso segundo carreira e eixo Carreira Subst Terc Recomp Vacanc N Analista Técnico Tecnologista Pesquisador Assistente Especialista Total

14 Diretrizes para próximas etapas Centralização administrativa e descentralização acadêmica para a área da pesquisa Apresentação próximo CD: Análises força de trabalho Diretrizes para definição das vagas e distribuição Proposta de organização do concurso

15 Cronograma preliminar ETAPA PRAZO Aprovação do quadro de vagas por cargo pelo CD Mar/2013 Envio de ofício e documentos ao MS solicitando abertura de Mar/2013 processo Debate e definição estratégica do concurso (diretrizes) para Abr/2013 definição dos perfis e das vagas por unidade Debate da modelagem organizativa do novo concurso Abr/2013 Criar Comissão de Concurso Abr/2013 Levantamento das demandas das unidades Mai/ Jun /2013 Consolidação dos perfis Jun /2013 Contratação da empresa Jul/Ago/ 2013 Elaboração dos editais Ago/ 2013 Publicação dos editais Set/ 2013 Realização do concurso (inscrição à homologação) Out a Nov/ 2013

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