Para ser Franqueado. É essencial:

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1 Para ser Franqueado É essencial: Estar em busca de sucesso empresarial; Ter disposição pessoal para estudar, ensinar e trabalhar para manter um negócio seguro e rentável; Possuir espírito empreendedor; Aceitar trabalhar em parceria típica do sistema de franchising; Gostar de se relacionar com clientes, colaboradores e a comunidade; Ter mais de 21 anos; Dispor de 30 dias para treinamento antes da abertura da unidade franqueada; Capacidade financeira para investir no negócio; Experiência comercial e noções administrativas de recursos humanos, financeiros e materiais; Domínio conceitual e prático de princípios organizacionais; Aptidão e desejo em participar de uma estrutura formatada.

2 Investir e receber Assessoria no recrutamento, seleção da equipe de trabalho na fase pré-operacional; Treinamento operacional antes, durante e após implantação; Manuais de Implantação e operação da loja; Treinamento de vendas de produtos semanalmente; Acompanhamento na escolha e negociação do ponto comercial; Projeto arquitetônico e de comunicação visual; Marketing regional direcionado e cooperado; Marketing institucional estruturado; Acompanhamento mensal através de reuniões de franqueados e franqueadora; Sistema informatizado de gestão da loja 100% on line; Site com Loja Virtual; Apoio na definição do mix de produtos e estoque inicial; Sistema de abastecimento de loja automatizado; Mais de itens para venda sem imobilizar capital, pelo estoque do centro de distribuição; Supervisão de campo; Apoio, descontos e vantagens comerciais junto a fornecedores, fabricantes e distribuidores; Poder de negociação; Economia operacional => garantia de lucratividade; Pesquisas para evolução contínua; Lucro e realização profissional.

3 Atividades Principais Caberá ao Franqueado principalmente: Gerenciamento do Negócio: o Zelar pela manutenção e conservação da loja e dos equipamentos; o Atender a todas as exigências contábeis e legais; o Zelar pelo cumprimento dos padrões de qualidade, higiene, limpeza e serviços exigidos. Gestão de Vendas e Marketing: o Garantir a Satisfação Total dos Clientes; o Fazer pedidos de mercadorias. Gestão de Pessoas: o Contratar, treinar e demitir funcionários. Relacionamento com a Franqueadora, Cliente e Comunidade: o Manter um intenso envolvimento com a comunidade local o Atender às solicitações da TECNOPLUS, no tocante às informações relativas ao seu negócio.

4 Investimento & Números Plano de Negócios para franquias no Brasil Investimento em R$ Loja Loja Quiosque 120m² 80m² 24m² Taxa de Franquia , , ,00 Estimativa Obra Civil , , ,00 Estoque inicial , , ,00 Equipamentos de informática 8.000, , ,00 Software de Gestão 5.000, , ,00 Capital de Giro , , ,00 Fachada 5.000, , ,00 TEF 1.500, , ,00 ECF 1.500, , ,00 Mobiliário 5.400, , ,00 Alarme e Sistema de Segurança 1.800, ,00 400,00 Vestuário 400,00 400,00 300,00 Veículos. 1 carro 1 moto 2 anos uso , ,00 400,00 Audio e Vídeo Ambiente 2.200, , ,00 Marketing Inaugural 5.000, , ,00 Abertura de empresa 1.000, , ,00 Total do Investimento , , ,00 Royalties 2,50% 2,50% 2,50% Fundo de Propaganda 1% 1% 1% Prazo de retorno de investimento 18 a 30 meses 18 a 30 meses 18 a 30 meses Compare e decida-se

5 Por que optar pela Tecnoplus? Integre-se a Rede TECNOPLUS se você compartilhar dos mesmos objetivos. Em novembro de 1997 a Tecnoplus Informática e Comércio de Marília Ltda-ME, atualmente denominada como Tecnoplus Info & Eletrônicos do Brasil Ltda., iniciou suas atividades no segmento de venda e prestação de serviços na área de tecnologia. Sua trajetória de desenvolvimento desde o início foi marcada por determinação, respeito, perseverança e Fé em alcançar o objetivo de beneficiar o maior número de pessoas possível, atendendo principalmente as necessidades de clientes, colaboradores e toda sociedade. NOSSA MISSÃO Apresentar-se no mercado como Empresa referência no seu ramo de atuação, oferecendo produtos e serviços que superem as expectativas dos clientes, fornecedores, parceiros e colaboradores. NOSSOS VALORES Idealizar e Realizar. Respeitar o ser humano. Colaborar com o desenvolvimento social. NOSSA VISÃO Consolidar-se como Empresa respeitada por sua lisura, transparência e comprometimento social, fatores que despertem incessantemente o interesse de empreendedores e talentosos colaboradores se integrarem à rede de lojas TECNOPLUS. Obter e manter o reconhecimento da sociedade por atender necessidades de forma especializada, superando sempre as expectativas dos clientes.

6 Permanentemente oferecer inovações tecnológicas que facilitem a vida das pessoas, através de serviços e produtos disponíveis na rede de lojas TECNOPLUS. NOSSOS PRINCÍPIOS Trabalhar sempre buscando a melhor satisfação de compra dos nossos clientes, através do oferecimento dos melhores produtos, com a maior variedade, higiene e limpeza, sempre proporcionando, segurança, o melhor preço e prazos para pagamento. NOSSO OBJETIVO Proporcionar sempre o melhor preço, a melhor qualidade, através de negociação com ética, respeito e credibilidade, para satisfazer a necessidade dos clientes e da Empresa. NOSSA META Satisfazer nossos clientes através da realização da melhor compra, e proporcionar aos nossos colaboradores e fornecedores os melhores benefícios para com a Empresa e a comunidade. A COMUNIDADE A comunidade deve sentir Satisfação com a Nossa Presença por buscarmos a evolução do mercado onde estamos inseridos, contribuindo para o aumento do nível de emprego e da competividade. A preocupação com a qualidade de vida nos leva ao esforço permanente no sentido de minimizar o impacto de nossas atividades no meio ambiente.

7 Passo a passo até abrir sua loja Vejamos agora o resumo de todo processo de franqueamento até você inaugurar sua loja. 1º. Acesse a área de Franquias no site e analise atentamente toda proposta; 2º. Visite pelo menos 3 lojas da rede para conhecer melhor o negócio; 3º. Preencha a Ficha de Pré-Qualificação que está disponível na área de Franquias no site Depois de preencher encaminhe para ou envie por correio para: TECNOPLUS Comitê de Franquias Marília São Paulo/SP Cep º. Aguarde um retorno do Comitê de Franquias para agendar a entrevista individual e tirar as dúvidas sobre o negócio; 5º. Havendo aprovação do candidato a franqueado, no final da entrevista será agendada a data para seu test-drive na unidade piloto; 6º. Participe durante 2 dias de todo operacional do negócio TECNOPLUS na unidade piloto;

8 7º. Receba a Circular de Oferta de Franquias (COF), leia-a atentamente e havendo concordância efetue o pagamento da Taxa de Franquia ; 8º. Assine o Pré-contrato de Franquia ; Parabéns você já faz parte da Rede TECNOPLUS! 9º. Receba os Manuais e Vídeos Operacionais de Franquia da TECNOPLUS, inicie imediatamente a procura do ponto para a instalação de sua loja, de acordo com as orientações da Franqueadora. 10º. Aprovado o ponto pela Franqueadora, assine o Contrato de Franquia e inicie as adequações estruturais e montagem da loja. Loja pronta, trabalhe rumo ao sucesso!

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