SISTEMA DE APRENDIZAGEM EM PORTUGAL

Transcrição

1 SISTEMA DE APRENDIZAGEM EM PORTUGAL Workshop de Formação Marta Pinto MentorTec Escola de Comércio do Porto, 17 março 2015

2 O Sistema Dual na Alemanha e Áustria O fenómeno do desemprego jovem Cerca de um quarto dos jovens Europeus com idades compreendidas entre os 14 e os 25 anos estão desempregados (23,7% em março de 2014); Portugal registou em 2014, a quinta taxa de desemprego mais elevada entre os jovens, atrás de Espanha (53,8%), Grécia (53,1%, dados de maio), Itália (42,9%) e Croácia (41,5%, no segundo trimestre), tendo a média na UE e na zona euro sido em julho de 21,7% e 23,2%, respetivamente. Contrariamente a esta tendência, a Alemanha e a Áustria apresentam as taxas mais baixas da Europa (cerca de 7,4%).

3 E como se explica que estes países tenham uma taxa de desemprego jovem tão baixa?

4

5 O que é o sistema DUAL? O sistema dual de formação profissional é uma tipologia de formação profissional de grande sucesso que é implementado na Alemanha e na Áustria. Neste contexto, a palavra dual significa a combinação da formação prática numa empresa e a formação teórica numa escola profissional. Formação prática (empresa) Formação teórica (centro formação profissional) Sistema DUAL

6 Principais características do sistema DUAL Têm mais de 350 diferentes profissionais disponíveis neste sistema; Combinação harmónica da teoria e da prática; Normalmente o formando trabalha três a quatro dias por semana na empresa, onde adquire as capacidades práticas na profissão escolhida e frequentam entre oito e doze horas de aulas por semana numa escola profissional; Em média, cada curso dura entre 2 a 3 anos; A formação prática nas empresas está normalmente associada a áreas como ofícios artesanais, indústria e comércio, prestação de serviços, profissões liberais e serviços públicos; O curso é dividido em matérias especializadas e relacionadas com a profissão e conteúdos gerais, como alemão, política ou desporto; A formação profissional é financiada pelas empresas, que pagam ao formando um salário mensal, e pelo Estado, que assume os custos da escola profissional; Há uma taxa de retenção de cerca de 60%.

7 E qual é o modelo de sucesso?

8 O Sistema Dual na Alemanha e Áustria Responsabilidade comum pela formação dos jovens, que leva a uma criação única de momentos de aprendizagem teórica e prática; Integração prática imediata da teoria em contextos reais; Excelentes perspetivas de futuro para o formando. Estreita colaboração entre governo e empresas.

9 O projeto DualVET A promoção do sistema de aprendizagem em regime de alternância é um dos objectivos fundamentais no novo quadro de cooperação Europeu. Desta forma, o projeto DualVET pretende sensibilizar as empresas e as câmaras de comércio para as inúmeras vantagens que o sistema de aprendizagem em regime de alternância apresentam para estes atores, e principalmente para os mais jovens. O objetivo específico deste projeto financiado pela Comissão Europeia projeto é transferir para Portugal e Espanha o conhecimento e metodologia do sistema dual praticado com elevado sucesso na Alemanha e Áustria.

10 O projeto DualVET Em detalhe o projeto DualVET começou por fazer uma análise SWOT do sistema dual na Áustria e na Alemanha baseado em cinco tópicos importantes: 1. Cooperação entre o governo e a indústria; 2. Processo de aprendizagem no local de trabalho; 3. Processo de aprendizagem na escola profissional; 4. Aceitação de normas nacionais; 5. Pessoal qualificado do ensino e formação profissional. Assim, para cada um destes tópicos, este estudo identificou os pontos fortes, fracos, as ameaças e as oportunidades, recorrendo, sempre que possível a exemplos concretos.

11 O projeto DualVET Em detalhe o projeto DualVET desenvolveu um conjunto de três guiões fundamentais que ajudarão as empresas a implementar com sucesso práticas do sistema dual. Estes guiões focam as seguintes temáticas: Introdução ao sistema dual: práticas de sucesso na Alemanha e na Áustria; Preparação para a implementação do sistema dual em empresas Portuguesas (inclui exemplos de contratos, de planos de formação, de acordos com instituições de ensino profissional, entre outros); Guião de formação para gestores de empresas em sistemas duais;

12 O projeto DualVET Pretende saber mais sobre o projeto DualVET e ter acesso gratuito aos guiões? Contate-nos através de marta.pinto@mentortec.eu