COMUNICADO. 1. Transferência de Gerenciamento para a nova Entidade Multiprev
|
|
- Milena Giovanna Duarte
- 5 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 São Paulo, 21 de novembro de Ct-Dir 034/2018 COMUNICADO AOS PARTICIPANTES ATIVOS, BPDs, AUTOPATROCINADOS E ASSISTIDOS DA RHODIA ACETOW BRASIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA. VINCULADOS AOS PLANOS GERENCIADOS PELA PRHOSPER Prezados Participantes e Assistidos, Conforme informado aos Participantes e Assistidos vinculados à RHODIA ACETOW, em correspondência datada de 08/06/2018, a RHODIA ACETOW BRASIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA ( Rhodia Acetow ) comunicou a PRhosper a intenção de transferir o gerenciamento dos Planos, atualmente administrados pela PRhosper, para uma outra Entidade Fechada de Previdência Complementar denominada Multiprev. Atendendo ao disposto na legislação vigente, em especial, no artigo 6º, da Resolução CNPC nº 25, de 13/09/2017, comunicamos abaixo o resumo dos documentos Termo de Cisão e Transferência de Gerenciamento dos Planos de Aposentadoria Básico, Plano de Aposentadoria Suplementar - CNPB nº e Plano Aposentadoria SolvayPrev - CNPB nº , 1. Transferência de Gerenciamento para a nova Entidade Multiprev A transferência de gerenciamento consiste em transferir a gestão dos Planos, atualmente sob responsabilidade da PRHOSPER, para a nova Entidade Multiprev. A transferência de gerenciamento será apenas dos Participantes e Assistidos vinculados à Patrocinadora RHODIA ACETOW, sendo necessário realizar duas operações: Operação prévia denominada Cisão, que consiste basicamente de segregar as reservas e direitos dos Participantes/Assistidos vinculados à Rhodia Acetow das demais Patrocinadoras dos Planos; e Efetuar a Transferência destas reservas para a nova Entidade de Previdência escolhida pela Rhodia Acetow, a Multiprev. 1
2 Válido registrar aos Participantes/Assistidos, que estas duas etapas serão bem transparentes ao longo de todo o processo de Cisão e Transferência. Na Data Efetiva de transferência, os Participantes e Assistidos receberão todas as informações necessárias dos procedimentos para continuidade dos Planos de Aposentadoria na nova Entidade Multiprev. Fique atento aos comunicados da PRHOSPER divulgados na área restrita do Projeto RHODIA ACETOW. 2. Sobre a Alteração dos Regulamentos dos Planos Para que seja possível a Transferência para a Entidade Multiprev, os Regulamentos dos Planos serão alterados para adequação aos procedimentos operacionais pela nova Entidade. Clique nos links para conhecer a íntegra dos Regulamentos alterados: Plano de Previdência Rhende+ Básico Plano de Previdência Rhende+ Suplementar Plano de Previdência Rhende+Prev 3. Responsabilidades A responsabilidade da transferência está a cargo da PRHOSPER obedecidas as disposições dos Regulamentos dos Planos, do Termo de Cisão e Transferência de Gerenciamento, da regulamentação do órgão regulador (PREVIC), bem como o disposto nos Estatutos da PRHOSPER e do Multiprev. A RHODIA ACETOW e o Multiprev, no que lhes competem, comprometem-se a cooperar com a PRHOSPER, empreendendo os melhores esforços nas providências de toda a documentação necessária para cumprimento dos objetivos da transferência, observados os prazos e diretrizes constantes na legislação aplicável à matéria. 2
3 4. Direitos dos Participantes e Assistidos As alterações nos Regulamentos dos Planos não acarretam qualquer perda de direitos ou obrigações adquiridas pelos Participantes e Assistidos, visto que essas alterações visam, essencialmente, a inclusão de disposições relativas a operação de transferência conforme descrito no item (1) acima. Os Participantes e Assistidos impactados pelo processo de transferência terão asseguradas todas as carências constituídas até então nos Planos administrados pela PRHOSPER, sendo aproveitadas quando da nova gestão pelo Multiprev. 5. Nova denominação dos Planos Os Planos transferidos para a nova Entidade Multiprev serão denominados da seguinte forma: Plano de Previdência Rhende+ Básico (Plano Básico), Plano de Previdência Rhende+ Suplementar (Plano Suplementar Plano de Previdência Rhende+Prev (Plano SolvayPrev). 6. Cálculos dos direitos e reservas (Saldos) dos Participantes/Assistidos Cada Participante/Assistido terá direito a uma Reserva Matemática de Transferência Individual calculada na data base, conforme descrito no documento Nota Técnica Atuarial de cada Plano. Na Data Efetiva de transferência, a PRHOSPER providenciará o cálculo da Reserva Matemática (Saldos), para fins de destinação aos Planos transferidos, futuramente administrados pelo Multiprev. Os cálculos serão executados por atuários devidamente habilitados e contratados pela PRHOSPER. 7. Término da Relação de Patrocínio entre Rhodia Acetow e PRhosper A partir da Data Efetiva, representada pela concretização da Transferência das Reservas e dos Ativos Financeiros correspondentes aos Participantes/Assistidos, fica rescindido o Convênio de Adesão e encerrada, de pleno direito, a relação de Patrocínio existente entre a RHODIA ACETOW e a PRHOSPER, em relação aos Planos transferidos. Na Data Efetiva, encerra-se também a relação entre PRHOSPER e os Participantes/Assistidos transferidos vinculados à RHODIA ACETOW. 3
4 Na Data Efetiva, RHODIA ACETOW e a PRHOSPER se dão plena, total e irrevogável quitação quanto aos direitos e obrigações decorrentes do Patrocínio. 8. Avaliação Atuarial Para determinação do compromisso Previdencial (determinação das Reservas e Saldos dos Participantes). O compromisso Previdencial Referencial de Responsabilidade de cada Plano será apresentado por meio de Avaliação Atuarial especial, executada por Atuários habilitados para tanto. O compromisso Previdencial corresponde ao somatório do valor das Reservas Matemáticas Individuais Totais dos Participantes/Assistidos (direitos dos Participantes/Assistidos). A Avaliação Atuarial especial determinará também os exigíveis (contingências), a parcela dos fundos que compete à RHODIA ACETOW, bem como o Plano de Custeio, a viger a partir da Data Efetiva na nova Entidade de Previdência, observado o Regulamento do Plano, a Nota Técnica Atuarial e a legislação vigente. 9. População envolvida na Transferência Na Data Base (31/07/2018), a parcela vinculada à RHODIA ACETOW possui a seguinte população: a) Plano Básico se encontra com 99 (noventa e nove) Participantes Ativos, 6 (seis) Participantes demitidos aguardando opção, nenhum Participante em BPD, nenhum Participante Autopatrocinado, 2 (dois) Assistidos, estando fechado a novas adesões; b) Plano Suplementar se encontra com 91 (noventa e um) Participantes Ativos, 6 (seis) Participantes demitidos aguardando opção, 1 (um) Participante em BPD, nenhum Participante Autopatrocinado, 1 (um) Assistido, estando fechado a novas adesões; c) Plano SolvayPrev se encontra com 10 (dez) Participantes Ativos, 2 (dois) Participantes demitidos aguardando opção, nenhum Participante em BPD, nenhum Participante Autopatrocinado, nenhum Assistido. O Plano SolvayPrev encontra-se aberto para adesões de novos Participantes. 4
5 10. Procedimentos Operacionais do Multiprev O Multiprev disponibilizará materiais e informações aos Participantes/Assistidos alvos da Cisão e Transferência de Gerenciamento, por meio do Portal da MetLife (Estatuto, Regulamento do Plano, Manual Explicativo, Certificado, Formulários, Relatório Anual, informativos em geral, dentre outros). O Multiprev deverá comunicar à RHODIA ACETOW os procedimentos operacionais para ingresso de novos Participantes nos Planos transferidos. 11. Segregação dos Planos na Entidade de destino Multiprev Após a operação da transferência, os Planos serão mantidos pelo Multiprev distintamente, segregado e independente, sem nenhuma vinculação a qualquer outro Plano de Benefícios operado pela Multiprev, tanto nos aspectos das Reservas Matemáticas como nos Ativos Financeiros. O custeio dos Benefícios para a formação da poupança de aposentadoria dos Participantes/Assistidos seguem os mesmos critérios dos Regulamentos. As taxas de administração e gestão serão calculadas pelos atuários habilitados, custeadas conforme o acordo firmado entre RHODIA ACETOW e Multiprev e disposto no Regulamentos dos Planos. 12. Processos administrativos e judiciais Caso haja eventual processo administrativo e/ou judicial relativo aos Planos até a Data Efetiva, o Multiprev obriga-se, após a Data Efetiva e desde que seja possível, a solicitar a substituição processual da PRHOSPER pelo Multiprev, no prazo de 60 (sessenta) dias, a contar da autorização dos órgãos reguladores, mediante protocolo de petição assinada em conjunto pelas Entidades. Caso haja discordância da parte contrária com o pedido de substituição processual ou indeferimento do pedido pelo juízo competente, o Multiprev, mediante aprovação prévia e expressa da PRHOSPER, deverá intervir no processo na qualidade de assistente, observado o disposto no Termo de Cisão e Transferência de Gerenciamento. 5
6 13. Prazo para concretização das Transferências das Reservas e Ativos Financeiros O prazo para finalização da Transferência das Reservas (Saldos) e Ativos Financeiros respeitará o período não superior a 90 (noventa) dias úteis, a contar do primeiro dia útil da Data de Autorização, podendo ser prorrogado por igual intervalo, mediante prévio e expresso acordo entres as partes envolvidas na operação. 14. Glossário Conforme disposto no Termo de Cisão e Transferência de Gerenciamento, as expressões abaixo terão seus significados conforme a seguir, ora de forma sintetizada: a) Avaliações Atuariais de Cisão e Transferência são os instrumentos específicos pelos quais o Atuário, responsável pelo processo de Cisão e Transferência de Gerenciamento, promoverá os cálculos referenciais posicionados na Data Base e, posteriormente, reposicionados na Data Efetiva, que servirão para instrumentalizar o processo de Cisão com Transferência de Gerenciamento; b) Cisão significa a divisão de um Plano de Benefícios que resulta na criação de um ou mais Planos de Benefícios; c) Data Base significa a data fixada pelo órgão estatutário da PRHOSPER, em que serão posicionados os cálculos referenciais que servirão para a instrumentalização do processo de Cisão e Transferência de Gerenciamento, observando, ainda, as disposições contidas nos estudos técnicos aplicáveis à operação; d) Data de Autorização é a data em que será publicado, no Diário Oficial da União, o ato da Superintendência Nacional de Previdência Complementar - PREVIC que autoriza a operação de Transferência; e) Data Efetiva aquela acordada formalmente entre as entidades de origem (PRHOSPER PREVIDÊNCIA RHODIA) e de destino (MULTIPREV - FUNDO MÚLTIPLO DE PENSÃO) e a Patrocinadora (RHODIA ACETOW BRASIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA.), em que deverá ocorrer o cumprimento dos compromissos previstos no Termo de Cisão e Transferência de Gerenciamento; 6
7 f) Termo de Cisão e Transferência de Gerenciamento instrumento particular firmado entre as entidades de origem (PRHOSPER PREVIDÊNCIA RHODIA) e de destino (MULTIPREV - FUNDO MÚLTIPLO DE PENSÃO) e a Patrocinadora (RHODIA ACETOW BRASIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA.), que estabelece direitos e obrigações da Patrocinadora, dos Participantes e das entidades envolvidas, na operação de Cisão e Transferência de Gerenciamento, bem como o tratamento a ser dado aos Ativos e Passivos, às ações judiciais, às contingências, às provisões, aos fundos, aos excedentes e insuficiências técnicas e às despesas com o processo de Transferência; e g) Transferência de Gerenciamento ou Transferência operação que consiste na Transferência de Gestão do Plano resultante da Cisão do Plano de Aposentadoria Básico - CNPB nº , do Plano de Aposentadoria Suplementar - CNPB nº e do Plano de Aposentadoria SolvayPrev - CNPB nº , da PRHOSPER PREVIDÊNCIA RHODIA para o MULTIPREV FUNDO MÚLTIPLO DE PENSÃO, mantida a mesma Patrocinadora RHODIA ACETOW BRASIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA., abrangendo a totalidade dos Participantes a ela vinculados e a integralidade dos Ativos e Passivos respectivos, incluindo os direitos e obrigações previstas no Regulamento. 15. Foro Restou estabelecido o Foro da Comarca de São Paulo/SP, com renúncia expressa a qualquer outro, para dirimir quaisquer questionamentos decorrentes da aplicação do referido instrumento. 16. Planos e Patrocinadoras que permanecem na PRHOSPER Reforçamos que os Participantes, Assistidos, Vinculados, Autopatrocinados que não estejam vinculados à RHODIA ACETOW, portanto não impactados pela operação de Cisão e Transferência, permanecem nos Planos Básico, Suplementar e SolvayPrev administrados pela PRHOSPER. Não hesite em nos contatar, em caso de dúvidas, enviando um para rhodia.prhosper@solvay.com ou através do FALE CONOSCO, do portal Atenciosamente, Valeria Bernasconi Diretora Superintendente PRHOSPER Previdência Rhodia 7
ALTERAÇÃO REGULAMENTAR PERGUNTAS E RESPOSTAS
Edição 02/2017 03 JANEIRO 2017 ALTERAÇÃO REGULAMENTAR PERGUNTAS E RESPOSTAS INDICE DE PERGUNTAS CLIQUE PARA SEGUIR OLINK: 1. Por que a Rhodia decidiu abrir um novo Plano para novos empregados? 2. Como
Leia maisALTERAÇÃO REGULAMENTAR PERGUNTAS E RESPOSTAS
Edição 02/2017 03 JANEIRO 2017 ALTERAÇÃO REGULAMENTAR PERGUNTAS E RESPOSTAS INDICE DE PERGUNTAS 1. Por que a Rhodia decidiu abrir um novo Plano para novos empregados? 2. Como vai funcionar na prática?
Leia maisPORTARIA PREVIC/DILIC Nº 866, DE 13 DE SETEMBRO DE DOU DE 25/09/2018
PORTARIA PREVIC/DILIC Nº 866, DE 13 DE SETEMBRO DE 2018 - DOU DE 25/09/2018 Estabelece procedimentos e documentos necessários para instruir os requerimentos de processos de licenciamento. O DIRETOR DE
Leia maisEdição nº 215, seção I, página 29, de 9 de novembro de 2016
Edição nº 215, seção I, página 29, de 9 de novembro de 2016 SUPERINTENDÊNCIA NACIONAL DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DIRETORIA DE ASSUNTOS ATUARIAIS, CONTÁBEIS E ECONÔMICOS INSTRUÇÃO N 33, DE 1 DE NOVEMBRO
Leia maisde planos de benefícios CNPC nº 25, de 13/09/2017
Transferência de gerenciamento de planos de benefícios Um breve olhar sobre a Resolução CNPC nº 25, de 13/09/2017 Lei Complementar nº 109, de 29/05/2001: maioridade civil Art. 33. Dependerão de prévia
Leia maisPlano de Aposentadoria SolvayPrev Incorporação Legado Cytec
Plano de Aposentadoria SolvayPrev Incorporação Legado Cytec Quem somos? Entidade Fechada de Previdência Complementar que administra os Planos de Previdência dos empregados do Grupo Rhodia. Plano SolvayPrev
Leia maisMINUTA MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL Conselho Nacional de Previdência Complementar RESOLUÇÃO CNPC Nº, DE DE DE 2012
MINUTA MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL Conselho Nacional de Previdência Complementar RESOLUÇÃO CNPC Nº, DE DE DE 2012 Dispõe sobre as retiradas de patrocinador e de instituidor no âmbito do regime de
Leia maisCONTEÚDO CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS CAPÍTULO II - DOS REQUERIMENTOS Se ção I - Dos Requerimentos para Análise Eletrônica
CONTEÚDO CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS CAPÍTULO II - DOS REQUERIMENTOS Se ção I - Dos Requerimentos para Análise Eletrônica Seção II - Dos Requerimentos para Licenciamento Automático CAPÍTULO III
Leia maisFUNDAÇÃO NESTLÉ DE PREVIDÊNCIA PRIVADA QUADRO COMPARATIVO DO REGULAMENTO DO PLANO BÁSICO
FUNDAÇÃO NESTLÉ DE PREVIDÊNCIA PRIVADA QUADRO COMPARATIVO DO REGULAMENTO DO PLANO BÁSICO CNPB nº 1993.0011-74 03 de janeiro de 2019 CAPÍTULO VI - DAS RECEITAS E DO PATRIMÔNIO DO PLANO Artigo 17 - As contribuições
Leia maisDE: REGULAMENTO DE ORIGEM PARA: REGULAMENTO PROPOSTO JUSTIFICATIVAS
Contrato de Seguro : contrato firmado formalmente entre a FACEB, na qualidade de administradora do Plano CEBPREV, e a Sociedade Seguradora autorizada a funcionar no País, para Cobertura Adicional de Risco,
Leia maisPerguntas e Respostas Saldamento do Plano RP4 e criação do Plano MGSPrev
Perguntas e Respostas Saldamento do Plano RP4 e criação do Plano MGSPrev Sou participante ativo (contribuo para o Plano RP4) ou assistido (recebo benefício do Plano RP4) Este material foi produzido para
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [01.689.795/0001-50] BRF PREVIDENCIA PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2009.0005-11] PLANO II ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2017 Atuário Responsável TAIS WERNECK MIRANDA ROSA
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [07.110.214/0001-60] FUNDACAO ATLANTICO DE SEGURIDADE SOCIAL PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: TIPO: RETIFICADORA: [2004.0009-29] CELPREV AMAZÔNIA ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2016
Leia maisSociedade Civil FGV de Previdência Privada Regulamento do Plano de Gestão Administrativa
Sociedade Civil FGV de Previdência Privada Regulamento do Plano de Gestão Administrativa Aprovado pelo Conselho Deliberativo na reunião realizada em 15/01/2010 Conteúdo 1. Do Objeto...1 2. Das Definições...2
Leia maisPGA PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA (REGULAMENTO)
PGA PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA (REGULAMENTO) Texto aprovado pelo Conselho Deliberativo na 4ª Reunião Ordinária, de 15 de fevereiro de 2013 Resolução CD/Funpresp-Exe nº 07/2013 SUMÁRIO CAPÍTULO I Da
Leia maisREGULAMENTO PLANO PREVIND SESI/RS
REGULAMENTO PLANO PREVIND SESI/RS CNPB Nº 19.900.013-19 Texto Atual Texto Proposto Justificativa São partes no presente instrumento: Fundo SOCIEDADE CIVIL DE PREVIDÊNCIA PRIVADA DO RIO GRANDE DO SUL -
Leia maisRETIRADA DE PATROCÍNIO A NOVA NORMATIZAÇÃO EM DEBATE VISÃO ATUARIAL. Antônio Fernando GAZZONI
RETIRADA DE PATROCÍNIO A NOVA NORMATIZAÇÃO EM DEBATE VISÃO ATUARIAL Antônio Fernando GAZZONI RESOLUÇÃO CNPC Nº 11, DE 13/05/2013 ASPECTOS GERAIS A Norma representa o resultado (possível) do esforço para
Leia maisREGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA PSS SEGURIDADE SOCIAL
REGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA PSS SEGURIDADE SOCIAL ÍNDICE CAPÍTULO I Quanto ao Objetivo...3 CAPÍTULO II Glossário.........3 CAPÍTULO III Quanto as Fontes e Limites de Custeio Administrativo...5
Leia maisANEXO II ANEXO III ANEXO IV ANEXO V
ANEXO I DEFINIÇÕES E PROCEDIMENTOS DAS DEMONSTRA- ÇÕES ATUARIAIS - DA 1. As informações contidas nas DA deverão refletir de forma individualizada todos os planos de benefícios mantidos pela entidade e
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [01.689.795/0001-50] BRF PREVIDENCIA PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2009.0005-11] PLANO II ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2015 Atuário Responsável MONICA TEIXEIRA DE ANDRADE
Leia maisSUPERINTENDÊNCIA NACIONAL DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR INSTRUÇÃO CONJUNTA Nº 1, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2014
SUPERINTENDÊNCIA NACIONAL DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR INSTRUÇÃO CONJUNTA Nº 1, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2014 Dispõe sobre as regras de portabilidade de recursos de planos de benefícios de Entidades Abertas
Leia maisPREVI-SIEMENS Sociedade de Previdência Privada. Parecer Atuarial. Introdução
1 Introdução Na qualidade de atuários responsáveis pela avaliação atuarial do Plano de Aposentadoria Básico administrado pela PREVI-SIEMENS - Sociedade de Previdência Privada, apresentamos nosso parecer
Leia maisENTIDADE DADOS DOS PLANOS
FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO DEMONSTRATIVO DOS RESULTADOS DA AVALIAÇÃO ATUARIAL DOS PLANOS DE BENEFÍCIOS 1- SIGLA: UNISYS-PREVI 2- CÓDIGO: 02071 3- RAZÃO SOCIAL: UNISYS-PREVI ENTIDADE DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
Leia maisREGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DO FUNBEP FUNDO DE PENSÃO MULTIPATROCINADO
REGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DO FUNBEP FUNDO DE PENSÃO MULTIPATROCINADO REGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA ÍNDICE CAPÍTULO I DA FINALIDADE CAPÍTULO II DO GLOSSÁRIO CAPÍTULO
Leia maisRN/160/2016/ECOS Belo Horizonte, 24 de março de 2016.
RN/160/2016/ECOS Belo Horizonte, 24 de março de 2016. À Sra. Jussara Carvalho Salustino Diretora de Seguridade da Fundação de Seguridade Social do Banco Econômico S/A ECOS Prezada Senhora, Apresentamos
Leia maisENTIDADE DADOS DOS PLANOS 8- ÚLTIMA ALTERAÇÃO
FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO 1 ENTIDADE 4- NÚMERO DE PLANOS: 7 5- PLANOS 6- APROVAÇÃO 7- INÍCIO DADOS DOS PLANOS 8- ÚLTIMA ALTERAÇÃO 9- VALOR DE RESGATE 10- NÚMERO DE EMPREGADOS 11- FOLHA SALÁRIO DA PATROCINADORA
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [08.966.102/0001-78] CNBPREV - FUNDO DE PREVIDENCIA PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2007.0014-38] CNBPREV ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2011 Atuário Responsável RAFAEL PORTO
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [01.689.795/0001-50] BRF PREVIDENCIA PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1996.0047-19] PLANO I ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2017 Atuário Responsável TAIS WERNECK MIRANDA ROSA
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [20.119.509/0001-65] FUNDACAO LIBERTAS DE SEGURIDADE SOCIAL PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2013.0016-65] PLANO CODEMIG PREV ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2014 Atuário Responsável
Leia maisCOMUNICADO. Ref.: Proposta de Incorporação do Plano de Benefícios I pelo Plano de Benefícios II
COMUNICADO São Paulo, 25 de outubro de 2017 Ref.: Proposta de Incorporação do Plano de Benefícios I pelo Plano de Benefícios II Prezado Participante/Assistido, A BRF Previdência e as patrocinadoras dos
Leia maisRETIRADA DE PATROCÍNIO A NOVA NORMATIZAÇÃO VISÃO ATUARIAL. Antônio Fernando GAZZONI
RETIRADA DE PATROCÍNIO A NOVA NORMATIZAÇÃO VISÃO ATUARIAL Antônio Fernando GAZZONI RESOLUÇÃO CNPC Nº 11, DE 13/05/2013 ASPECTOS GERAIS A norma representa o resultado (possível) do esforço para o entendimento!
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [01.689.795/0001-50] BRF PREVIDENCIA PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2009.0005-11] PLANO II ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2014 Atuário Responsável MONICA TEIXEIRA DE ANDRADE
Leia maisMercedes-Benz Previdência Complementar
DESCRITIVO TÉCNICO Mercedes-Benz Previdência Complementar Descritivo Técnico do Programa de Perfis de Investimentos do Plano de Aposentadoria MBPREV Aprovado pelo Conselho Deliberativo em 22/08/2017 CNPB
Leia maisREGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DA PREVIDÊNCIA USIMINAS
REGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DA PREVIDÊNCIA USIMINAS SUMÁRIO PÁGINA Capítulo I Da Finalidade... 2 Capítulo II Do Glossário... 2 Capítulo III Das Atribuições da Diretoria Executiva... 3
Leia maisRelatório Anual Gestão Atuarial dos Planos Previdenciais
Gestão Atuarial dos Planos Previdenciais PARECER ATUARIAL Plano de Aposentadoria Cargillprev CargillPrev Sociedade de Previdência Complementar 1 INTRODUÇÃO Na qualidade de atuário responsável pela avaliação
Leia maisSecretaria de Previdência Complementar - DRAA
Página 1 de 10 FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO 1 ENTIDADE 4- NÚMERO DE PLANOS: 4 5- PLANOS 6- APROVAÇÃO 7- INÍCIO DADOS DOS PLANOS 8- ÚLTIMA ALTERAÇÃO 9- VALOR DE RESGATE 10- NÚMERO DE EMPREGADOS 11- FOLHA
Leia maisPERGUNTAS FREQUENTES PLANO DE BENEFÍCIOS FAF CNPB Nº
1 - Quem pode ingressar no Plano de Benefícios FAF? O Plano de Benefícios está fechado ao ingresso de novos Participantes desde 01.01.2003. 2 - Como são fixadas as contribuições mensais dos Participantes
Leia maisPage 1 of 11 FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO 1 ENTIDADE 4- NÚMERO DE PLANOS: 1 5- PLANOS 6- APROVAÇÃO 7- INÍCIO DADOS DOS PLANOS 8- ÚLTIMA ALTERAÇÃO 9- VALOR DE RESGATE 10- NÚMERO DE EMPREGADOS 11- FOLHA SALÁRIO
Leia maisParecer Atuarial Plano de Aposentadoria ABBPREV. ABBPREV - Sociedade de Previdência Privada 8 DE MARÇO DE 2012
Parecer Atuarial Plano de Aposentadoria ABBPREV ABBPREV - Sociedade de Previdência Privada 8 DE MARÇO DE 2012 CONTEÚDO 1. Introdução... 1 2. Perfil dos Participantes... 2 Participantes Ativos... 2 Participantes
Leia maisResolução nº 11, de 13/5/2013
Resolução nº 11, de 13/5/2013 Alteração das Regras para Retirada de Patrocínio No Diário Oficial da União de 24/5/2013, foi publicada a Resolução nº 11, de 13 de maio de 2013, expedida pelo Conselho Nacional
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [61.155.248/0001-16] FUNDACAO ITAU UNIBANCO - PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2009.0026-11] PLANO CD ITAÚ ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2012 Atuário
Leia maisRN/142/2017/ECOS Belo Horizonte, 03 de março de 2017.
RN/142/2017/ECOS Belo Horizonte, 03 de março de 2017. À Sra. Jussara Carvalho Salustino Diretora de Seguridade da Fundação de Seguridade Social do Banco Econômico S/A ECOS Prezada Senhora, Apresentamos,
Leia maisSociedade Civil FGV de Previdência Privada
1 Contexto operacional A SOCIEDADE CIVIL FGV DE PREVIDÊNCIA PRIVADA é uma entidade fechada de previdência privada, estabelecida sob a forma de sociedade civil, de caráter não econômico e sem fins lucrativos,
Leia maisResolve: Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
O DIRETOR DE ANÁLISE TÉCNICA, no uso das atribuições que lhe confere o inciso I do art. 33, combinado com o art. 5º, todos da Lei Complementar nº 109, de 29 de maio de 2001, e art. 23, inciso I alínea
Leia maisRELATÓRIO ANUAL RESUMO 2016
RELATÓRIO ANUAL RESUMO 2016 ÍNDICE 03 Demonstrações Contábeis Consolidadas 04 Resumo do Parecer dos Auditores Independentes 04 Rentabilidade das Cotas por Perfil 05 Plano de Benefícios HP 07 Plano de Benefícios
Leia maisParecer Atuarial PREVI-SIEMENS - Sociedade de Previdência Privada
02 de março de 2009 Parecer Atuarial PREVI-SIEMENS - Sociedade de Previdência Privada Plano de Aposentadoria Suplementar Conteúdo 1. Introdução...1 2. Posição do Exigível Atuarial e das Reservas e Fundos...4
Leia maisREGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DA CABEC - CAIXA DE PREVIDÊNCIA PRIVADA BEC
REGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DA CABEC - CAIXA DE PREVIDÊNCIA PRIVADA BEC Aprovado pelo Conselho Deliberativo da CABEC Caixa de Previdência Privada BEC, em sua reunião nº 377 de 26/11/2014
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [07.009.152/0001-02] FUNDACAO DE PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2000.0004-11] CELPA - OP ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2015 Atuário Responsável GIANCARLO
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [48.789.424/0001-03] UBB PREV - PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1980.0015-29] PLANO BÁSICO ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2011 Atuário Responsável JORGE
Leia maisOs resultados da avaliação atuarial estão posicionados em 31/12/2017.
Parecer Atuarial Para fins da avaliação atuarial referente ao exercício de 2017 do Plano de Benefícios PrevCummins, administrado pela PrevCummins Sociedade de Previdência Privada, utilizamos o cadastro
Leia maisESTRATÉGIA PREVIDENCIAL PLANO CPqDPREV
ESTRATÉGIA PREVIDENCIAL PLANO CPqDPREV AGENDA 1. OBJETIVO 2. CPqDPREV 3. InovaPrev 4. ESTRATÉGIA PREVIDENCIAL E REGRAS DE TRANSAÇÃO 5. RESERVA MATEMÁTICA DE TRANSAÇÃO INDIVIDUAL - RMT i 6. COMPARATIVO
Leia maisParecer Atuarial Sintético do Plano Misto de Benefício Suplementar
Parecer Atuarial Sintético do Plano Misto de Benefício Suplementar Na qualidade de atuários responsáveis pela avaliação atuarial do Plano Misto de Benefício Suplementar, mantido pela CBS - Caixa Beneficente
Leia maisDEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2003 E DE 2002 SOCIEDADE CIVIL FGV DE PREVIDÊNCIA PRIVADA FGV PREVI
DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2003 E DE 2002 SOCIEDADE CIVIL FGV DE PREVIDÊNCIA PRIVADA FGV PREVI SOCIEDADE CIVIL FGV DE PREVIDÊNCIA PRIVADA - FGV PREVI DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS EM 31 DE
Leia maisPrevIP Sociedade de Previdência Complementar
PrevIP Sociedade de Previdência Complementar Regimento do Programa Perfis de Investimentos do Plano PrevIP Aprovado na Reunião Extraordinária do Conselho Deliberativo realizada em 30/07/2012 CONTEÚDO Capítulo
Leia maisAlterações no Regulamento do Plano de Aposentadoria BASF
Alterações no Regulamento do Plano de Aposentadoria BASF A Superintendência Nacional de Previdência Complementar PREVIC, órgão que regulamenta e fiscaliza os fundos de pensão no Brasil, aprovou em 13 de
Leia maisDados do Plano. Resultado da Avaliação Atuarial. Data da Avaliação: 31/12/2009
AVALIAÇÃO ATUARIAL Data da Avaliação: 31/12/2009 Dados do Plano Nome do Plano: Plano Único da CEEE CNPB: 19.790.044-47 Patrocinadoras: Companhia Estadual de Geração e Transmissão de Energia Elétrica CEEE-GT
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [07.009.152/0001-02] FUNDACAO DE PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2005.0050-29] MISTO ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2015 Atuário Responsável GIANCARLO
Leia maisElementos Mínimos. do Relatório de. Avaliação Atuarial
Elementos Mínimos do Relatório de Avaliação Atuarial Comissão de Normas Técnicas 1 ÍNDICE 1. Sumário Executivo...3 2. Dados de Participantes (Avaliação atual e anterior)...3 3. Hipóteses (Avaliação atual
Leia maisREGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA - PGA
REGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA - PGA Aprovado pelo Conselho Deliberativo em 18/09/2014. ÍNDICE CAPÍTULO I - DA FINALIDADE CAPÍTULO II - DO GLOSSÁRIO CAPÍTULO III - DA CONSTITUIÇÃO DO PGA
Leia maisF U N D A Ç Ã O D E S E G U R I D A D E S O C I A L P O U P R E V. Relatório Anual de informações RESUMO
2016 F U N D A Ç Ã O D E S E G U R I D A D E S O C I A L P O U P R E V Relatório Anual de informações RESUMO RESUMO DO RELATÓRIO ANUAL DE INFORMAÇÕES 2016 O presente resumo do Relatório Anual de Informações
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [10.520.114/0001-16] ANABBPREV - FUNDO DE PENSAO MULTIPATROCINADO MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2014 Atuário Responsável RAFAEL PORTO DE ALMEIDA MIBA: 1738 MTE: 1738
Leia mais20 de fevereiro de Parecer Atuarial Sociedade Civil FGV de Previdência Privada - FGV-PREVI
20 de fevereiro de 2004 Parecer Atuarial Sociedade Civil FGV de Previdência Privada - Conteúdo 1. Introdução...1 2. Posição do Exigível Atuarial e das Reservas e Fundos...2 3. Hipóteses e Métodos Atuariais
Leia maisParecer Atuarial Plano de Aposentadoria Suplementar da Previ-Siemens PREVI-SIEMENS Sociedade de Previdência Privada 14 DE MARÇO DE 2016
Parecer Atuarial Plano de Aposentadoria Suplementar da Previ-Siemens PREVI-SIEMENS Sociedade de Previdência Privada 14 DE MARÇO DE 2016 CONTEÚDO 1. Introdução... 1 2. Perfil dos Participantes... 2 Qualidade
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [30.036.685/0001-97] CAIXA DE PREVIDENCIA E ASSISTENCIA DOS SERVIDORES DA FUNDACAO NACIONAL DE SAUDE PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1979.0055-83] PECÚLIO ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO
Leia maisSUPREV PLANO DE BENEFÍCIOS FECOMÉRCIO MG I
SUPREV PLANO DE BENEFÍCIOS FECOMÉRCIO MG I Abril 2016 COMO SERÁ O PLANO FECOMÉRCIO PLANO DE ACUMULAÇÃO DE RECURSOS, ONDE O BENEFÍCIO SERÁ RESULTANTE DESSES RECURSOS ACUMULADOS NA DATA DA APOSENTADORIA.
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [19.969.500/0001-64] DESBAN FUNDACAO BDMG DE SEGURIDADE SOCIAL PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2011.0001-65] PLANO CV ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2011 Atuário Responsável
Leia maisPARECER ATUARIAL Plano de Aposentadoria de Contribuição Definida da Previ-Siemens PREVI-SIEMENS Sociedade de Previdência Privada
H E A L T H W E A L T H C A R E E R PARECER ATUARIAL Plano de Aposentadoria de Contribuição Definida da PreviSiemens PREVISIEMENS Sociedade de Previdência Privada 12 D E M A R Ç O D E 2 0 1 9 Conteúdo
Leia maisResolve: Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
2010, e considerando as manifestações técnicas exaradas no Processo Previc nº 44011.000413/2015-25, comando nº 402399753 e juntada nº 414650354, Nº 152 - Art. 1º Autorizar a retirada de patrocínio da empresa
Leia maisENTIDADE DADOS DOS PLANOS 1- SIGLA: FUSESC 2- CÓDIGO: RAZÃO SOCIAL: FUNDACAO CODESC DE SEGURIDADE SOCIAL 4- NÚMERO DE PLANOS: 3
FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO 1 ENTIDADE 4- NÚMERO DE PLANOS: 3 5- PLANOS 6- APROVAÇÃO 7- INÍCIO 19.790.026-65 - PLANO DE BENEFÍCIOS I 12- OBSERVAÇÕES: ENTIDADE DADOS DOS PLANOS 8- ÚLTIMA ALTERAÇÃO 9- VALOR
Leia maisGLOSSÁRIO ATUARIAL 2
2 GLOSSÁRIO Criamos um glossário para que você entenda determinados termos técnicos muito utlizados no dia a dia da Previ-Ericsson. As expressões, palavras, abreviações ou siglas abaixo terão o significado
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [61.155.248/0001-16] FUNDACAO ITAU UNIBANCO - PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2014.0020-29] PLANO ITAUCARD SUPLEMENTAR ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2015
Leia maisQUALQUER ATO QUE VIOLE A GARANTIA DO BENEFÍCIO CONTRATADO É INCONSTITUCIONAL!
ANEXO O QUE DIZ A CONSTITUIÇÃO: Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [01.689.795/0001-50] BRF PREVIDENCIA PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [1996.0047-19] PSPP ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2014 Atuário Responsável MONICA TEIXEIRA DE ANDRADE MIBA:
Leia maisPARECER ATUARIAL PLANO DE APOSENTADORIA ABBPREV ABBPREV - Sociedade de Previdência Privada 14 DE FEVEREIRO DE 2014
PLANO DE APOSENTADORIA ABBPREV ABBPREV - Sociedade de Previdência Privada 14 DE FEVEREIRO DE 2014 CONTEÚDO 1. Introdução... 1 2. Perfil dos Participantes... 2 3. Hipóteses e Métodos Atuariais Utilizados...
Leia maisRN/GASIUS Nº 002/2017 Belo Horizonte, 23 de fevereiro de 2017.
RN/GASIUS Nº 002/2017 Belo Horizonte, 23 de fevereiro de 2017. Ao Sr. Márcio Gomes Vargas Diretor Superintendente do GASIUS Instituto de Seguridade Social da CEG Prezado Senhor, Apresentamos em anexo,
Leia maisDOU N 99 DE PÁGINA 116 CONSELHO NACIONAL DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR RESOLUÇÃO Nº 11, DE 13 DE MAIO DE 2013
DOU N 99 DE 24.05.2013 PÁGINA 116 CONSELHO NACIONAL DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR RESOLUÇÃO Nº 11, DE 13 DE MAIO DE 2013 O PRESIDENTE DO CONSELHO NACIONAL DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR, no uso das atribuições
Leia maisParecer Atuarial dos Planos de Benefícios Unisys Brasil Ltda. e Unisys Tecnologia Ltda. UNISYS-PREVI - Entidade de Previdência Complementar 17 de
Parecer Atuarial dos Planos de Benefícios Unisys Brasil Ltda. e Unisys Tecnologia Ltda. UNISYS-PREVI - Entidade de Previdência Complementar 17 de fevereiro de 2012 CONTEÚDO 1. Introdução...1 2. Perfil
Leia maisVISÃO PREV SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR. Regulamento do Plano de Empréstimos Simples VISÃO PREV
VISÃO PREV SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR Regulamento do Plano de Empréstimos Simples VISÃO PREV PG. 2 SUMÁRIO PÁG. CAPÍTULO I - DA FINALIDADE...03 CAPÍTULO II - DOS PARTICIPANTES...03 CAPÍTULO
Leia maisSIGLA: FUNCEF 1 CÓDIGO: RAZÃO SOCIAL: FUNCEF-FUNDAÇÃO DOS ECONOMIÁRIOS FEDERAIS DADOS DOS PLANOS NÚMERO DE PLANOS: 1
SIGLA: FUNCEF 1 CÓDIGO: 01523 RAZÃO SOCIAL: FUNCEF-FUNDAÇÃO DOS ECONOMIÁRIOS FEDERAIS NÚMERO DE PLANOS: 1 MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO DEMONSTRATIVO DOS RESULTADOS
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [61.155.248/0001-16] FUNDACAO ITAU UNIBANCO - PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2014.0019-11] PLANO ITAUCARD BD ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2015 Atuário
Leia maisGuia do Participante. Planos Básico e Suplementar de Aposentadoria Modalidade Contribuição Definida
Planos Básico e Suplementar de Aposentadoria Modalidade Contribuição Definida Prezado Colaborador, O Guia do Participante tem por objetivo resumir as informações dos seguintes regulamentos oficiais: Regulamento
Leia maisCONSELHO DELIBERATIVO APROVA PROPOSTA DE ALTERAÇÃO REGULAMENTAR DO PLANO DE BENEFICIOS FBPREV
CONSELHO DELIBERATIVO APROVA PROPOSTA DE ALTERAÇÃO REGULAMENTAR DO PLANO DE BENEFICIOS FBPREV Em sua 482º reunião (Extraordinária), realizada em 04/08/2016, o Conselho Deliberativo da Fundação Banrisul
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [29.958.022/0001-40] FUNDO DE PENSAO CAPEMI FUCAP PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2010.0008-38] SALUTARPREV ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2012 Atuário Responsável CHRISTIANO
Leia maisDADOS DOS PLANOS DATAS PLANOS APROVAÇÃO INÍCIO ÚLTIMA ALTERAÇÃO VALOR DE RESGATE NÚMERO DE EMPREGADOS
SIGLA: FUNCEF 1 CÓDIGO: 01523 RAZÃO SOCIAL: FUNCEF-FUNDAÇÃO DOS ECONOMIÁRIOS FEDERAIS NÚMERO DE PLANOS: 2 MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL FOLHA DE ENCAMINHAMENTO DO DEMONSTRATIVO DOS RESULTADOS
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [07.009.152/0001-02] FUNDACAO DE PREVIDENCIA COMPLEMENTAR PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2005.0050-29] MISTO ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2016 Atuário Responsável GIANCARLO
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [00.947.763/0001-44] FUNDACAO DE ASSISTENCIA SOCIAL E SEGURIDADE DA EMBASA PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2000.0024-47] PFMISTO ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2017 Atuário
Leia maisPlano de Benefícios 1 Plano de Benefícios PREVI Futuro Carteira de Pecúlios CAPEC
Relatório PREVI 2013 Parecer Atuarial 2013 162 Plano de Benefícios 1 Plano de Benefícios PREVI Futuro Carteira de Pecúlios CAPEC 1 OBJETIVO 1.1 O presente Parecer Atuarial tem por objetivo informar sobre
Leia maisREGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA
REGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA SOCIEDADE PREVIDENCIÁRIA 3M PREVEME II Regulamento do Plano de Gestão Administrativa 1 I II III IV V VI VII ÍNDICE Quanto à Entidade e o Objetivo do presente
Leia maisPlano de Benefícios pepsico
Relatório Anual 2018 1 Plano de Benefícios pepsico 1 INTRODUÇÃO Na qualidade de atuários responsáveis pela avaliação atuarial do Plano de Benefícios Pepsico, administrado pela PrevPepsico Sociedade Previdenciária,
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [29.958.022/0001-40] FUNDO DE PENSAO CAPEMI FUCAP PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2010.0008-38] SALUTARPREV ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2017 Atuário Responsável CHRISTIANO
Leia maisPLANO DE BENEFÍCIOS ABEPOMPREV
PLANO DE BENEFÍCIOS ABEPOMPREV RELATÓRIO ANUAL 2017 (Resumo) Mensagem da Diretoria Executiva ABEPOMPREV do Mongeral Aegon Fundo de Pensão A Diretoria do MONGERAL AEGON Fundo de Pensão MAFP apresenta a
Leia maisDados do Plano. Resultado da Avaliação Atuarial. Data da Avaliação: 31/12/2009
AVALIAÇÃO ATUARIAL Data da Avaliação: 31/12/2009 Dados do Plano Nome do Plano: Plano Único da AES SUL CNPB: 19.790.043-74 Patrocinadora: AES SUL Distribuidora Gaúcha de Energia S/A AES SUL Data Início:
Leia maisParecer Atuarial PREVI-SIEMENS - Sociedade de Previdência Privada
02 de março de 2009 Parecer Atuarial PREVI-SIEMENS - Sociedade de Previdência Privada Plano de Aposentadoria Básico Conteúdo 1. Introdução...1 2. Posição do Exigível Atuarial e das Reservas e Fundos...4
Leia maisRELATÓRIO ANUAL DE INFORMAÇÕES 2012
RELATÓRIO ANUAL DE INFORMAÇÕES 2012 Fundação Libertas de Seguridade Social Av. Álvares Cabral, 200 8º andar Centro 30170-000 Belo Horizonte/Minas Gerais Belo Horizonte, 16 de abril de 2013. MENSAGEM AOS
Leia maisNovo cenário, maiores benefícios
Manual de Aderentes Novo cenário, maiores benefícios A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC) aprovou a implantação do Plano de Benefícios Previdenciários PrevAmazônia (CNPB nº.
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
ENTIDADE: [19.969.500/0001-64] DESBAN - FUNDACAO BDMG DE SEGURIDADE SOCIAL PLANO DE BENEFÍCIOS: MOTIVO: DATA DA AVALIAÇÃO: [2011.0001-65] PLANO CV ENCERRAMENTO DE EXERCÍCIO 31/12/2016 Atuário Responsável
Leia maisCONSELHO DELIBERATIVO APROVA PROPOSTA DE ALTERAÇÃO REGULAMENTAR DO PLANO DE BENEFÍCIOS I
CONSELHO DELIBERATIVO APROVA PROPOSTA DE ALTERAÇÃO REGULAMENTAR DO PLANO DE BENEFÍCIOS I Em sua 482º reunião (Extraordinária), realizada em 04/08/2016, o Conselho Deliberativo da Fundação Banrisul aprovou
Leia maisPLANO VIVA DE PREVIDÊNCIA E PECÚLIO - VIVAPREV ALTERAÇÕES REGULAMENTARES E PROCESSO DE CONVERSÃO
13 de dezembro de 2017 PLANO VIVA DE PREVIDÊNCIA E PECÚLIO - VIVAPREV ALTERAÇÕES REGULAMENTARES E PROCESSO DE CONVERSÃO INSTITUIDOR - ANVIVA LC 109/01 2 APROVAÇÃO - PREVIC Aprovação do convênio de adesão
Leia maisDEMONSTRAÇÃO ATUARIAL
DA transmitida à Previc em 29/03/2018 às 18:19:17 Número do protocolo: 015846 INFORMAÇÕES CADASTRAIS ENTIDADE Código: 0094-1 CNPJ: 29.738.952/0001-99 Sigla: SERPROS Razão Social: SERPROS FUNDO MULTIPATROCINADO
Leia mais