Plano de Ensino. Identificação. Câmpus de Bauru. Curso 2401N - Relações Públicas. Ênfase. Disciplina RP00010A - Gestão de Eventos

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1 Curso 2401N - Relações Públicas Ênfase Identificação Disciplina RP00010A - Gestão de Eventos Docente(s) Raquel Cabral Unidade Faculdade de Arquitetura, Artes e Comunicação Departamento Departamento de Comunicação Social Créditos 2 T:30 Carga Horária Seriação ideal 1 Pré - Requisito Co - Requisito

2 Objetivos 1) Conhecer os principais conceitos relacionados com a noção de evento como estratégia de relacionamento e visibilidade e suas tipologias/modalidades que atendem a objetivos específicos; 2) Estudar os conceitos que envolvem a produção cultural e etapas que envolvem a elaboração de projetos culturais; 2) Conhecer os conceitos, convenções e técnicas relacionadas com Cerimonial e Protocolo; 3) Estudar e elaborar o planejamento de um evento real, compreendendo a complexidade e interdisciplinaridade de suas etapas de formulação e organização, bem como seu impacto junto aos públicos específicos. 4) Gerir e acompanhar a execução e realizar a avaliação de um evento a partir do planejamento elaborado criando instrumentos para medir seus resultados e impactos. Conteúdo 1. Conceito de público, relacionamento e segmentação; 2. Conceito, trajetória histórica e panorama do mercado de eventos; 3. Evento como estratégia de relacionamento: agregando valor estratégico a pessoas e organizações; 4. Tipologia de eventos e sua classificação: dos pequenos aos megaeventos; 5. Produção cultural: gestão e elaboração de projetos culturais; 6. Captação de recursos, busca de patrocínio e leis de incentivo; 7. Cerimonial e Protocolo: tipologias, convenções e técnicas de etiqueta; 8. Concepção da imagem/marca de um evento: briefing; 9. Estudo de viabilidade de um evento/projeto: pré-evento; 10. Etapas do processo de planejamento de um evento; 11. Exploração de tipos de materiais gráficos e outros produtos/serviços para eventos; 12. Orçamento de um evento; 13. Gestão e acompanhamento de um evento: gestão de pessoas, gestão de tecnologias e gestão de finanças; 14. Avaliação de um evento: pós-evento. Metodologia METODOLOGIA DAS AULAS: 1. Aulas dialogadas teóricas e práticas; 2. Exercícios práticos didáticos (cases) baseados em metodologias ativas de aprendizagem; 3. Visitas técnicas monitoradas a organizações relacionadas com as temáticas discutidas em aula; 4. Workshops com profissionais do setor; 5. Planejamento, execução e gestão de um evento real; 6. Aulas em modalidade semipresencial, até o limite de 20% da carga horária da disciplina, conforme Instrução Normativa/Ofício Circular 38/2014 Prograd/Unesp. Bibliografia BARROS, José M. e OLIVEIRA JR. José. Pensar e agir com a cultura: desafios da gestão cultural (orgs.), Belo Horizonte: Observatório da Diversidade Cultural, 2011.

3 EGGER-MOELLWALD, L. e Egger-Moellwald, Duncan. Etiqueta, cerimonial e protocolo, São Paulo: Cengage Learning, GIACAGLIA, M. Cecília. Gestão estratégica de eventos: teoria prática casos atividades, Cengage Learning, Organização de Eventos: teoria e prática, Pioneira Thomson Learning, HOYLE JR., Leonard. Marketing de eventos: Como Promover com Sucesso Eventos, Festivais, Convenções e Exposições, São Paulo: Atlas, INSTITUTO ALVORADA BRASIL e SEBRAE. Cartilha da Economia Criativa Projetos Culturais: como elaborar, executar e prestar contas, Brasília-DF, LUZ, Olenka R. Cerimonial: protocolo e etiqueta, São Paulo: Saraiva, ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS PARA EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E CULTURA (UNESCO). Políticas culturais para o desenvolvimento uma base de dados para a Cultura, Brasília-DF, setembro de PAIVA, Hélio A. B. e NEVES, Marcos F. Planejamento estratégico de Eventos, São Paulo: Atlas, SPEAK, Ann, McBRIDE, Boyd, SHIPLEY, Ken. Captação de Recursos: da teoria à prática, In: Manual desenvolvido pelo Projeto GETS/UWC-CC Oficinas de Desenvolvimento e Captação de Recursos do Projeto Gets-United Way do Canadá, Curitiba, ZAN, Rosana. Patrocínio a Eventos a sinergia da comunicação integrada de marketing, São Paulo: Difusão, ZANELLA, Luiz Carlos. Manual de organização de eventos: planejamento e operacionalização, São Paulo: Atlas, Critérios de avaliação da aprendizagem CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO: 1. Etapa 1 - planejamento de um evento real (em equipe); 2. Etapa 2 - projeto executivo - execução do planejamento de um evento real (em equipe). (*) A média final será calculada pela média aritmética das duas notas. 8. REGIME DE RECUPERAÇÃO Ao aluno(a) reprovado(a) na disciplina será concedida a oportunidade de recuperação ao final do

4 semestre, sendo que este terá uma semana antes da matrícula do semestre subsequente, para efetuar discussões em grupo orientadas pelo professor e realizar uma prova de avaliação ao final dos estudos. Este benefício não se aplica ao aluno reprovado por frequência. Ementa (Tópicos que caracterizam as unidades do programa de ensino) Evento como atividade estratégica de comunicação. Planejamento e organização de evento nas dimensões conceitual e prática. Cerimonial e protocolo. Relação entre evento, organização, públicos e repercussão. Potencialidade do evento. Aprovação Conselho Curso Cons. Departamental Congregação

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