Relatório de Atividade

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1 Relatório de Atividade PUBLICAÇÃO ANUAL 2012 Primeira turma do Projeto de Aprendizagem Industrial em Manutenção de Equipamentos de Terraplenagem do SENAI Altamira.

2 ÍNDICE APRESENTAÇÃO 02 MENSAGEM DO PRESIDENTE 03 PERFIL 04 ORGANOGRAMA 05 HISTÓRICO 05 MAPA DE ATUAÇÃO 07 PERSPECTIVA 07 RECONHECIMENTO PÚBLICO 09 CANAIS DE COMUNICAÇÃO 10 ATUAÇÃO 12 CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL 12 Formação Técnica 13 Qualificação Profissional 19 Formação de Operadores 20 Programa de Aprendizagem 21 Capacitações Diversas 22 ASSISTENCIAIS E SOCIOCULTURAIS 25 Campanhas Sociais 29 Voluntariado 36 PARTICIPAÇÕES 39 ODM E O ISSO 40 OS NÚMEROS DO INSTITUTO 41 INVESTIMENTO EM NÚMEROS 41 Geografia do Investimento Social 41 Tipo de Organizações Apoiadas 42 Total de Beneficiados 43 Origem dos Recursos 44 Alocação de Recursos 44 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 45 ISSO EM DEPOIMENTOS 47 GESTÃO CRÉDITOS 50 Relatório de Atividade 2012 ISSO 1

3 APRESENTAÇÃO Transformando desafios em oportunidades Como instituição do terceiro setor, procuramos atuar de forma ativa no processo de desenvolvimento local, reduzindo um déficit ou solucionando um problema social. Firmes nesse propósito, o ISSO tem a oportunidade de contribuir para a integração ao mercado de trabalho, por meio da capacitação e atualização profissional, desenvolver ações para a preservação do meio ambiente, bem como promover a assistência social, ações socioculturais e de incentivo ao esporte junto às comunidades. Procuramos sintetizar nesse relatório todas as atividades de forma transparente, reunindo informações sobre o Instituto Social Sotreq ISSO e os projetos que beneficiaram mais de 750 pessoas no decorrer de Além do empenho e de todas as conexões que se tornaram possíveis entre a Diretoria, a equipe de profissionais do ISSO e as organizações executoras, num ano marcado por reflexões estratégicas que nortearão os próximos três anos de trabalho. Contudo, permanece o desafio de evoluir na qualificação do investimento social em busca de melhores resultados para todos. Procuramos, constantemente, aperfeiçoar o trabalho que realizamos, a fim de assegurar e promover a igualdade de oportunidades. Relatório de Atividade 2012 ISSO 2

4 MENSAGEM DO PRESIDENTE Abrimos o Relatório Anual 2012 retomando a questão da legitimidade do terceiro setor, apresentada sob a ótica da governança como um importante instrumento de autorregulação do setor. Anima-nos saber que, pelo quinto ano consecutivo, o Instituto está qualificado como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP). Especialmente pelo fato de que, para muitos representantes da sociedade civil e do governo, a Lei das OSCIP significa um dos caminhos para o aprimoramento da governança, por ter sido resultado de um grupo de trabalho que viu nesta e na autorregulação, pontos fundamentais do novo ambiente regulatório. Uma reflexão interna iniciada em 2012 nos levou ao desafio e ao mesmo tempo a uma interessante tentativa de aliar os princípios de governança às práticas de investimento social privado, cujo resultado culminou na construção do nosso Mapa Estratégico do Balanced Scorecard. Enxergamos o quanto é necessário posicionar o ISSO para atender demandas sociais reais em campos expressos no Estatuto Social. Nessa perspectiva, assumimos o compromisso de apresentar o resultado do investimento social praticado no decorrer de 2012, buscando-se assim contribuir para um presente mais ético e justo e, evidentemente um futuro com direitos fundamentais garantidos! Boa leitura. Carl Alfred Orberg Presidente do Instituto Social Sotreq Relatório de Atividade 2012 ISSO 3

5 PERFIL Para que a ação de hoje seja o presente do amanhã! Educação, geração de trabalho e renda continuam sendo as áreas prioritárias de financiamento e apoio do ISSO, por meio de onze projetos na linha de ação relacionada à capacitação profissional de curta, média e longa duração. Nove projetos (82%) são voltados à modalidade de formação técnicoprofissional de longa e média duração. Dois projetos (18%) são constituídos de cursos de curta duração - inclusão digital e formação de operadores de máquinas pesadas. No IDH (Índice de Desenvolvimento Humano), ano de 2012, elaborado pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) e recentemente divulgado, o Brasil aparece no ranking geral na mesma posição de 2011 (85ª) e tem a menor média de escolaridade entre países da América do Sul (7,2 anos). Outros estudos confirmam que a situação educacional brasileira ainda não atinge resultados de excelência, garantindo a todos o acesso, permanência e um processo de escolarização de qualidade. A atuação do Instituto envolve um conjunto de escolhas e a área de Educação é uma delas, devido ao seu papel fundamental para o desenvolvimento social e econômico de qualquer sociedade. Assim define-se a direção do investimento social, pautada na relevância e viabilidade e, também, em alianças que garantam transparência, ética e confiabilidade. As parcerias com organizações sociais, poder público, instituições de ensino e empresa, proporcionam o fortalecimento das ações e dos projetos desenvolvidos, tendo em vista a riqueza do trabalho multissetorial. Relatório de Atividade 2012 ISSO 4

6 PERFIL ORGANOGRAMA HISTÓRICO 2005 Fundação do ISSO em 09 de junho; Assinado o primeiro convênio de Formação Técnica com a Fundação CSN/Centro de Educação Tecnológica General Edmundo de Macedo Moraes (Congonhas/MG) Incorporação do Programa Solidariedade ao ISSO em Sumaré/SP; Assinado dois novos convênios de Formação Técnica: CEETEPS (Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza), através da Escola Técnica Estadual Bento Quirino em Campinas/São Paulo e, FIDE (Fundação Itabirana Difusora de Ensino) em Itabira/MG; Associou-se ao GIFE - Grupo de Institutos, Fundações e Empresa. Relatório de Atividade 2012 ISSO 5

7 PERFIL 2007 Incorporação do PROID (Programa de Inclusão Digital), em Contagem/MG Qualificação como OSCIP; Firmado primeiro Termo de Parceria para o desenvolvimento da Escola de Formação de Operadores de Máquinas - SEST/SENAT (Contagem/MG); 2009 Convênio de parceria para a Formação Técnica em Mecânica - Escola Técnica Estadual Magalhães Barata (Belém/PA); Implantação do Projeto Aquecedor Solar da APAE (Belém/PA); Firmado o termo de parceria para o desenvolvimento da Escola de Formação de Operadores (Serra/ES); 2010 Novos parceiros: CEPA - Centro de Apoio Promocional e Educacional Santo Hermann José (Contagem/MG); UFVJM - Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (Diamantina/MG); TRATERRA Terraplenagem e Reflorestamento (Paragominas/PA); Prefeitura Municipal de Paragominas (PARÁ/PA); SENAI Belém Unidade (Belém/PA); SENAI Goiânia Unidade (Goiânia/GO) Projeto Qualificar para Emancipar - Prefeitura Benevides/PA; Firmado convênio com SENAI Rio de Janeiro - Unidade Macaé (Macaé/RJ); Convênio com SENAI Pará - Unidade Altamira (Pará/PA); 2012 Formalização do convênio com a CK Sophie Link (Parauapebas/PA); Relatório de Atividade 2012 ISSO 6

8 PERFIL MAPA DE ATUAÇÃO PERSPECTIVA Nossa estratégia foi revisada e atualizada em 2012, no âmbito do Planejamento Estratégico. A reavaliação a respeito de nossas competências principais e de onde desejamos chegar resultou no início da construção do Mapa Estratégico do ISSO. Procuramos, constantemente, aperfeiçoar o trabalho que realizamos, buscando assegurar e promover a igualdade de oportunidades. Nossos esforços nos últimos anos concentram-se em projetos construídos de forma participativa com ONGs locais, parceiros institucionais, beneficiados e demais interessados, buscando maior abrangência e qualificação na relação com todos os envolvidos. As atividades do ISSO podem ser representadas conforme figura a seguir: Relatório de Atividade 2012 ISSO 7

9 Relatório de Atividade 2012 ISSO 8 PERFIL

10 RECONHECIMENTO PÚBLICO O ISSO é uma OSCIP Organização da Sociedade Civil de Interesse Público Ao funcionar como uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) há 5 anos, o ISSO pode mobilizar recursos para o desenvolvimento de programas e projetos sociais, se relacionar com o Poder Público por meio de Termo de Parceria e garantir que as doações recebidas pelo instituto sejam dedutíveis até o limite de 2% do lucro operacional da empresa doadora. Relatório de Atividade 2012 ISSO 9

11 CANAIS DE COMUNICAÇÃO Propagando o trabalho Em 2012 o Instituto social Sotreq ISSO esteve presente nos seguintes canais de comunicação: Site ISSO Site Institucional Sites e Redes Sociais do Grupo Sotreq Sites das Instituições Parceiras Site CTFlor (Centro Técnico de Formação de Operadores de Máquinas Florestais) - Histórico na página inicial e Logomarca ISSO Blog ONG CEPA - Logomarca ISSO e notícias das atividades Site GIFE (Grupo de Institutos, Fundações e Empresas) - relação dos associados. Relatório de Atividade 2012 ISSO 10

12 CANAIS DE COMUNICAÇÃO Revista ELO - Edição 64 (out/nov/dez) Revista ELO - Edição 64 Site REDES (Rede de Desenvolvimento e Fornecedores do Pará) Jul/12 - Notícia referente à Formatura da 1ª Turma SENAI Altamira Site REDES (Jul/12) Site Prefeitura de Sumaré - Abr/12 - Vídeo sobre o Evento Incentivo a Educação realizado no CRAS Área Cura Informativos internos divulgados nos Jornais Murais do Grupo Sotreq. Relatório de Atividade 2012 ISSO 11

13 Capacitação profissional Adquirir e renovar conhecimento para executar da melhor forma suas atribuições. Os Cursos de Capacitação Profissional são voltados para pessoas que querem se qualificar para entrar no mercado de trabalho ou àqueles que desejam reciclar e ampliar seus conhecimentos e habilidades profissionais. São cursos destinados a jovens e adultos, que visam se preparar para o desempenho de funções básicas de uma profissão. O ISSO nesses 7 anos, através de parcerias com Organizações Sociais, Poder Público, Instituições de Ensino e Empresas, desenvolve projetos e cursos em diversas áreas: mecânica, operadores de máquinas, qualificação profissional, aprendizagem industrial e inclusão digital. BENEFICIADOS POR REGIÃO 140 PARÁ 40 GOIÁS 184 MINAS GERAIS 16 RIO DE JANEIRO 372 SÃO PAULO Relatório de Atividade 2012 ISSO 12

14 FORMAÇÃO TÉCNICA No Curso de Formação Técnica, estamos presente nos Estados de Goiás, Minas Gerais, Pará e São Paulo. Com o intuito de oferecer a comunidade formação técnica reconhecida pelo MEC, por intermédio de convênio de cooperação técnico-educacional com instituições de ensino, visando à absorção dos técnicos formados pelo mercado. SENAI GOIÂNIA / UNIDADE VILA CANAÃ - GOIÂNIA/GO Com o objetivo de obter sucesso nas turmas piloto, a equipe do ISSO e voluntários da área de treinamento da Sotreq forneceram no decorrer de 2012 todo o suporte necessário no processo de acompanhamento e execução do Curso Técnico em Mecânica, tais como: Encontros presenciais para ajustes necessários; Treinamentos para os docentes; Materiais de apoio; Relatório de Atividade 2012 ISSO 13

15 Visita Técnica dos alunos: aula prática na máquina dentro das instalações da Sotreq Goiânia. Alunos do Curso de Curso Técnico em Mecânica Com duas turmas em andamento, o ISSO assume 25% da mensalidade de todos os alunos, como forma de incentivo à permanência. FUNDAÇÃO CSN/CET GENERAL EDMUNDO DE MACEDO SOARES E SILVA - CONGONHAS/MG Com o objetivo de preparar profissionais voltados para a atuação nos mercados potenciais de mineração e siderurgia, da região do Alto Paraopeba, o convênio com o Centro de Educação Tecnológica General Edmundo Soares e Silva (vinculado a Fundação CSN) Congonhas/MG em 2012 tiveram início duas turmas contemplando 90 alunos, sendo 20 bolsistas integrais do ISSO. Palestra sobre Competências do Profissional de Mecânica, desenvolvida por Marco Sabará. No mês de março foi realizado um momento de apresentação do ISSO e uma palestra sobre Competências do Profissional de Mecânica para a primeira turma de A palestra foi desenvolvida por Marco Sabará, voluntário da área de treinamento da Sotreq. Relatório de Atividade 2012 ISSO 14

16 Primeira Turma de 2012 do CET No período de 19 de novembro a 04 de dezembro foram realizadas as inscrições para o ano letivo de FUNDAÇÃO ITABIRANA DIFUSORA DE ENSINO - ITABIRA/MG A apresentação do ISSO para as turmas de Eletromecânica. O Curso Técnico em Eletromecânica, desenvolvido pela FIDE - Fundação Itabirana Difusora do Ensino, em parceria com o Instituto Social Sotreq, tem como objetivo a formação de técnicos. Além disso, a vivência prática nos diversos segmentos que envolvem a manutenção de equipamentos fora de estrada, desenvolvendo também competências e habilidades específicas para prever, explorar, identificar, corrigir, manter, planejar, controlar e programar manutenções nesse tipo de equipamento. Relatório de Atividade 2012 ISSO 15

17 SEEDUC/ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL MAGALHÃES BARATA - BELÉM/PA Desde 2009 o ISSO e a Escola Técnica Estadual Magalhães Barata se uniram por meio de convênio de cooperação técnica para a oferta do Curso Técnico de Mecânica e do Curso de Especialização em Equipamentos Fora de Estrada, voltados para jovens e adultos que buscam obter competências profissionais por meio da educação profissional. Em junho de 2012, a oficina da Sotreq recebeu 30 alunos para uma visita técnica. Nesse mesmo período foram realizados treinamentos para os docentes de Controle de Contaminação, Sistema Instrumentado de Segurança, SIS - Service Information System (banco de dados de literatura técnica Caterpillar que pode ser acessado via WEB ou DVD) e Eletrônica. 3ª Turma do Curso de Especialização em Equipamentos Fora de Estrada - ETEMB Uma equipe técnica da Sotreq apoiou voluntariamente a Escola no processo de elaboração da prova para o curso de Especialização em Equipamentos Fora de Estrada, e em novembro ocorreu à aula inaugural da 3ª turma do curso com a participação de 40 alunos. Relatório de Atividade 2012 ISSO 16

18 CENTRO PROFISSIONALIZANTE DA COMUNIDADE KOLPING SOPHIE LINK PARAUAPEBAS/PA Assinatura do 6º Convênio de Cooperação Técnico-Educacional Em novembro, foi firmado convênio de Cooperação Técnico-Educacional entre o ISSO e o Centro Profissionalizante da Comunidade Kolping Sophie Link, localizada em Parauapebas PA, visando o pleno funcionamento do Curso Técnico em Eletromecânica. O curso foi incorporado ao Instituto devido ao seu objetivo convergente ao ISSO, de formar profissionais-cidadãos técnicos de nível médio na área de Eletromecânica, com sólida competência técnica e ética. Encontro de assinatura do 6º Convênio de Cooperação Técnico-Educacional E nesse mesmo período ocorreu o início de uma turma, contando com a presença de funcionários da Sotreq, que representaram o ISSO, e do Centro Profissionalizante. Relatório de Atividade 2012 ISSO 17

19 CETPS/ETEC BENTO QUIRINO - CAMPINAS/SP Após a oferta do Curso Técnico em Manutenção de Equipamentos Fora de Estrada, no período de 2006 a 2011, novas propostas de cursos que compreendem a área de investimento feito pelo ISSO, estão sendo analisadas pela Escola Técnica Estadual Bento Quirino e pelo órgão gestor das Escolas Técnicas Estaduais Etecs, Centro Paula Souza. A implantação de um curso Pós-técnico é uma das possibilidades que vem sendo estudada, considerando o perfil profissional e o mercado de trabalho. Relatório de Atividade 2012 ISSO 18

20 QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL SENAI RIO DE JANEIRO / UNIDADE MACAÉ - MACAÉ/RJ A primeira turma do curso de Manutenção de Motores Onshore e Offshore iniciou em junho de 2012 beneficiando 16 alunos. O ISSO realizou um momento de boas vindas com Apresentação do cenário de oportunidades no segmento de P&M os alunos e na oportunidade foi desenvolvida uma apresentação sobre o cenário de oportunidades no segmento de Petróleo & Marítimo (P&M). No mês de dezembro 11 alunos estiveram na Filial Rio de Janeiro para uma visita técnica, acompanhados do instrutor do SENAI e um representante do ISSO. Como atividade complementar foi oferecida aos alunos, uma palestra sobre dicas de recrutamento e seleção desenvolvida por uma voluntária Tatiana Máximo - Analista de Recrutamento & Seleção da Sotreq. Visita Técnica na filial Rio de Janeiro Ressaltamos que no decorrer do processo houve cinco desistências, cujos motivos envolveram proposta de trabalho com horário incompativel com o curso, falta de identificação com segmento de inserção ou por abandono, que sem uma causa esclarecida. Relatório de Atividade 2012 ISSO 19

21 FORMAÇÃO DE OPERADORES UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI DIAMANTINA/MG O ISSO apoia o Centro Técnico de Formação de Operadores de Máquinas Florestais CTFlor que tem como objetivo capacitar pessoas em ambiente de simulação e no campo, para trabalhar como operadores de máquinas de colheita florestal. Situado dentro do campus da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (UFVJM), o CTFlor enfrentou em 2012 desafios e dificuldades que impactaram em sua missão. Em razão disso, nos unimos ao compromisso de definir um plano de trabalho. Aliado a isso, estão os novos desafios decorrentes das transformações que vêm ocorrendo no mundo do trabalho rural e que motivou o SENAR Minas - Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - a buscar novas metodologias para o desenvolvimento da Educação Profissional. Através da participação direta de profissionais do segmento florestal da Sotreq, trabalhamos em conjunto novas perspectivas de investimento. Atendendo uma demanda do CTFlor, disponibilizamos em regime de comodato um motor C7. Relatório de Atividade 2012 ISSO 20

22 PROGRAMA DE APRENDIZAGEM SENAI PARÁ - UNIDADE ALTAMIRA O Projeto de Aprendizagem Industrial em Manutenção de Equipamentos de Terraplenagem é desenvolvido no Centro de Educação Profissional do SENAI Altamira, através de uma parceria celebrada em 2011, entre o ISSO e o SENAI Pará. Sendo um dos seus objetivos preparar o jovem para o mercado de manutenção de Equipamentos de Terraplanagem, de veículos leves, médios e pesados a diesel, o qual ao final do curso estará apto a efetuar a manutenção, montagem, desmontagem, diagnóstico do defeito, substituições e regulagem de peças dos diversos conjuntos que compõem os veículos automotores a diesel. No mês de julho de 2012 tivemos o encerramento da primeira turma do curso, com 18 jovens concluintes. Relatório de Atividade 2012 ISSO 21

23 CAPACITAÇÕES DIVERSAS Também estamos presentes nos Estado do Pará e Minas Gerais criando oportunidades de qualificação socioprofissional e inserção no mercado de trabalho local. PROJETO QUALIFICAR PARA EMANCIPAR - PREFEITURA BENEVIDES/PA O Projeto Qualificar para Emancipar nasceu do compromisso social do Governo Municipal, através da Secretaria Executiva Municipal de Trabalho e Assistência Social SEMTRAS, Casa do Cidadão e o ISSO com o objetivo de garantir o direito a igualdade e inclusão social das pessoas em situação de vulnerabilidade social. Alcançado o objetivo de realizar capacitação profissional, em 2012 a equipe da SEMTRAS promoveu a inserção dos participantes do Projeto nos programas sociais retirada de documentação, encaminhamento para o mercado de trabalho e iniciativas de geração de renda. Relatório de Atividade 2012 ISSO 22

24 RESULTADOS SEMTRAS 167 adultos capacitados (75% do total de inscritos) em 8 diferentes atividades profissionais; 58 encaminhamentos e 40 contratações; 5 Pessoas com Deficiência inseridas no mercado de trabalho; Geração de Renda: Disk trabalho (garçom /garçonete) e trabalho autônomo (manicure, vendas de comidas típicas). PROJETO TECLANDO O FUTURO/ONG CEPA - CONTAGEM/MG A parceria com a ONG CEPA Centro de Apoio Promocional e Educacional Santo Herman José prosseguiu em 2012, com seus cursos de informática, além de debates contemplando temas como Uso Consciente da Internet. Conclusão de mais uma turma do Projeto Teclando o Futuro Relatório de Atividade 2012 ISSO 23

25 Em 2012, 124 adolescentes e adultos concluíram o curso de Informática, e ao final de cada curso aconteceu o evento de entrega dos certificados com a participação do funcionário Edivaldo Gomes da Sotreq Contagem, que representou o ISSO. ATIVIDADES REALIZADAS Desenvolvimento de 12 turmas com duração de 03 meses; Realização de trabalhos com softwares educativos como apoio às atividades escolares para atender as crianças e adolescentes do CEPA; 3 palestras sobre o uso consciente da internet; 6 Sábados da Inclusão a sala de informática montada para o projeto recebe moradores do bairro, e com o auxílio da instrutora de informática realizam pesquisas diversas, como de emprego, criação de s e esclarecimento de dúvidas. Relatório de Atividade 2012 ISSO 24

26 Ações assistenciais e socioculturais Estabelecendo relacionamentos duradouros. O ISSO busca um desenvolvimento coeso com foco nas comunidades em que está inserida, oferecendo ações nas áreas de assistência social, trabalho, educação, cultura, esportes e lazer, preparando cidadãos, além de incentivar a prática do voluntariado entre os funcionários do Grupo Sotreq. PROGRAMA SOLIDARIEDADE - CENTRO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE ÁREA CURA - SUMARÉ/SP O programa Solidariedade do ISSO (Instituto Social Sotreq) busca fortalecer os projetos sociais do Centro Regional de Assistência Social de Sumaré (CRASS), localizado em Área Cura (Sumaré/SP), principalmente o PETI (Programa de Erradicação do Trabalho Infantil). São desenvolvidas ações socioculturais e assistenciais que visam melhorar as condições de vida e o desenvolvimento da comunidade. Conheças as ações desenvolvidas em 2012: Relatório de Atividade 2012 ISSO 25

27 Geração de Renda: Em 2012 o projeto foi reformulado para atender as famílias cadastradas no CADÚNICO - Cadastro Único do Município. O ISSO apoia a Oficina custeando todo material para a confecção dos artesanatos e incentivando a realização de feiras em algumas localidades do Grupo Sotreq. Feira de artesanato realizada na Sotreq Filial Sumaré /SP. Incentivo à Educação: O evento de premiação, dos alunos com melhor desempenho, contou com a presença do autor dos livros Planeta Relógio e Viagem a Terra, Sérgio Vale. Os livros foram distribuídos a todas as crianças e adolescentes. Após um momento de conversa com o autor, todos tiveram a oportunidade de receber uma dedicatória no livro. Evento de premiação com presença do autor dos livros Planeta Relógio e Viagem a Terra, Sérgio Vale Relatório de Atividade 2012 ISSO 26

28 As crianças também realizaram apresentações baseadas na história do livro e os adolescentes em dois contos selecionados por Sérgio Vale, Martim e Jazz/Música e Tomate. Dedicatória do autor Sérgio Vale Muito mais que premiar 16 crianças e adolescentes, o evento mostrou que o incentivo faz brotar alegria, criatividade e esperança. Valorização da Vida: Ações voltadas para a promoção da cidadania, e integração social, por meio de atividades socioculturais; Ações realizadas: Dia Internacional da Mulher Site da Prefeitura de Sumaré Relatório de Atividade 2012 ISSO 27

29 Crianças na Festa Junina Festa Junina Crianças na Festa dos Dias das Crianças Dia das Crianças Crianças no Dia de Lazer Dia de Lazer na Associação Atlética Banco do Brasil Espetáculo Estapafúrdias Atores do Espetáculo Estaparfúdia Relatório de Atividade 2012 ISSO 28

30 CAMPANHAS SOCIAIS Aniversário do Instituto Social Sotreq - ISSO A campanha de comemoração de 7 anos do ISSO firmou o comprometimento do Grupo Sotreq com a responsabilidade social, auxiliando diversas instituições sociais com a doação de leite, material de higiene e limpeza, alimentos, material escolar e roupas, além de promover atividades educativas. As localidades que participaram foram: Bauru, Belém, Contagem, Itabira, Goiânia, Manaus, Matriz, Porto Trombetas, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, São Paulo, Sumaré e Contrato Samarco/Mariana. Filial Bauru Campanha de Doação Doação de leite para a Casa da Criança. Relatório de Atividade 2012 ISSO 29

31 Filial Manaus Campanha do Leite Arrecadação de leite para a Cáritas - Campanha SOS Ribeirinhos 2012 Contrato Samarco (Contagem) Campanha de Doação Entrega de fraldas geriátricas para o Lar Comunitário Santa Maria em Mariana. Filial Jaguaré Campanha do Agasalho A campanha do agasalho foi encaminhada ao Exército da Salvação Relatório de Atividade 2012 ISSO 30

32 Filial Itabira Campanha de Doação A instituição Lar de Ozanan foi beneficiada com fraldas geriátricas. Filial Porto Trombetas Coleta Seletiva A atividade teve o objetivo de conscientizar a comunidade com relação aos aspectos de organização, limpeza e coleta seletiva de lixo. Matriz e Filial Rio de Janeiro Campanha de Doação Foram arrecadados materiais de limpeza para a Creche Recanto da Criança Feliz que atende 90 crianças na faixa etária de 2 a 4 anos. Relatório de Atividade 2012 ISSO 31

33 A filial Belém realizou a campanha de arrecadação material de limpeza, higiene e de escritório para a Creche Cordeirinhos de Deus. A filial Contagem arrecadou material escolar e gênero alimentício para o CEPA (Centro de Apoio Promocional e Educacional Santo Hermann José). A filial Goiânia realizou arrecadação de alimentos para o Lar Irmã Sheilla, a instituição atende crianças carentes de Aparecida de Goiânia e Regiões. A filial Sumaré arrecadou agasalhos para o Centro Regional de Assistência Social - Área Cura. O ISSO também preparou um presente especial para os parceiros e funcionários da mantenedora: uma caneta ecológica confeccionada com reciclagem de lixo eletrônico. Relatório de Atividade 2012 ISSO 32

34 Campanha Solidariedade - Dezembro Em dezembro o ISSO mobilizou o Grupo Sotreq para mais uma campanha social, beneficiando instituições com arrecadação de alimentos, brinquedos, roupas etc., além da realização de outras atividades diversas. Filial Carajás Um Dia no Cinema A ação atendeu 250 crianças e foi realizada pelas empresas participantes do Comitê Social de Parauapebas, do qual a Sotreq integra. Filial Jaguaré Apadrinhamento Funcionários apadrinharam crianças de uma creche em São Paulo doando brinquedos, roupas e calçados. Relatório de Atividade 2012 ISSO 33

35 Filial Ribeirão Preto Campanha de Doação Arrecadação de leite e biscoito de água e sal para a Instituição Maria de Nazaré, que atende idosos e crianças de zero a cinco anos. Matriz e Filial Rio de Janeiro Campanha de Doação Doação de material escolar para a creche Recanto da Criança Feliz que atende 90 crianças da Comunidade Roquete Pinto na faixa etária de 2 a 4 anos. Filial Serra Campanha de Doação Doação de cestas básicas e alimentos para a Casa de Passagem Mirim, no Bairro de Fátima/Serra, que atende a 28 crianças em situação de risco, com idade de 3 meses a 8 anos. Relatório de Atividade 2012 ISSO 34

36 Sotreq - Contact Center Construção Geral (Campinas) Campanha de Doação Arrecadação de brinquedos para a Instituição Boldrini (referência no tratamento de câncer infantil). A filial Manaus realizou três atividades, são elas: Arrecadação de brinquedos para o "Natal Solidário". Essa campanha é parte do projeto de Educação Ambiental e Coleta Seletiva realizado com as crianças que coletam materiais recicláveis e enviam para as Secretarias de Educação para Confecção de brinquedos artesanais. Arrecadação de brinquedos infantis para as crianças do Grupo de Apoio a Crianças com Câncer - GAAC que estão em tratamento. Arrecadação de roupas para as vítimas do incêndio de grande proporção que atingiu várias famílias no Bairro de São Jorge em Relatório de Atividade 2012 ISSO 35

37 Voluntariado Proporcionar oportunidades para que todos possam desenvolver seus potenciais. O ISSO vem construindo com os seus voluntários, momentos de apoio na interlocução e intercâmbio com as instituições parceiras e demais ações sociais: MOMENTOS COMO Capacitação técnica dos docentes das instituições de ensino; Construção da grade curricular para os cursos; Palestras para alunos/educandos das instituições parceiras; Organização e acompanhamento de visitas técnicas dos alunos das Escolas Técnicas; Mobilização de campanhas Sociais; Eventos em geral. Relatório de Atividade 2012 ISSO 36

38 Palestra sobre Recrutamento e Seleção desenvolvida pela Analista Tatiane Máximo (Ambiente Humano/Matriz) para os alunos do SENAI Macaé. Funcionária voluntária Gisele Muniz (Sotreq Belém) no encontro de avaliação do Projeto Qualificar para Emancipar Prefeitura Municipal de Benevides. Grupo de funcionários voluntários do Programa Solidariedade em Sumaré. Relatório de Atividade 2012 ISSO 37

39 Participação do funcionário Edivaldo Gomes (Sotreq Contagem) no evento de entrega de certificados na ONG CEPA. Funcionários voluntários da Sotreq (Marco Sabará e Leonardo Andreatta) na ETEMB. Fornecedor voluntário na creche Recanto da Criança Feliz/RJ. Relatório de Atividade 2012 ISSO 38

40 PARTICIPAÇÃO Multiplicar conhecimentos, compartilhar experiências e aprimorar resultados. A equipe do ISSO teve a oportunidade de reciclar seus conhecimentos participando de congressos e seminários. 7º Congresso Internacional do GIFE com o tema: Novas fronteiras do Investimento Social (São Paulo/SP). Mobilização de Recursos para Organizações da Sociedade Civil, do Curso Ferramenta de Gestão (Salvador/BA). Encontro de disseminação do Código de conduta para gestão de investimentos de fundos patrimoniais e organizações sem fins lucrativos (Rio de Janeiro/RJ). IV Seminário da Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação (Rio de Janeiro/RJ) Relatório de Atividade 2012 ISSO 39

41 ODM e o ISSO Trabalhando por um Brasil melhor Os Objetivos do Desenvolvimento do Milênio (ODM) são um conjunto de metas pactuadas pelos governos dos 191 países-membros da Organização das Nações Unidas (ONU), com a finalidade de tornar o mundo um lugar mais justo, solidário e melhor para se viver. E o ISSO vem estabelecendo cada vez mais a relação entre suas ações e a contribuição com os Objetivos do Milênio. Temos pautado as ações de forma a fortalecer mais o ODM 2, diretamente relacionados à promoção da educação. Outros Objetivos que recebem atenção do Instituto são o ODM 1, vinculado a fome e a pobreza, ODM 7, relacionado à qualidade de vida e sustentabilidade ambiental e ODM 8, pertinente a parceria e voluntariado. Relatório de Atividade 2012 ISSO 40

42 OS NÚMEROS DO INSTITUTO Investimento em Números Acreditamos que uma conduta ética e transparente são uns dos princípios para uma prática responsável. GEOGRAFIA DO INVESTIMENTO SOCIAL A Geografia do investimento do ISSO está pautada em demandas sociais coletivas que estejam em consonância com objeto social, regiões de atuação da mantenedora e orçamento disponível. IMPORTANTE CONSIDERAR QUE Regiões em que há maior concentração de projetos não significa maior alocação de recursos. Há projetos cujos custos são assumidos por diferentes atores sociais envolvidos, ou possuem custo menor se comparado aos demais. Em 2012 o ISSO trabalhou a continuidade dos Projetos e a maior aproximação com as instituições parceiras. Relatório de Atividade 2012 ISSO 41

43 OS NÚMEROS DO INSTITUTO ORGANIZAÇÕES ENVOLVIDAS A capacidade de articular iniciativas múltiplas, que suscitam o envolvimento de diferentes setores da sociedade, tem enorme relevância nos processos de gestão social. O gráfico abaixo traz um panorama das organizações com as quais o ISSO soma esforços. Em razão do foco de investimento em capacitação profissional, temos um maior número de instituições de ensino apoiadas, cujos recursos são aplicados em montagem de laboratório, bolsas de estudo, visitas técnicas, palestras técnicas e comportamentais, formação de docentes e instrutores etc. Para o desenvolvimento dos projetos de formação técnico-profissional, temos convênios celebrados com Secretaria de Educação, Instituições de Ensino e Federações das Indústrias/SENAI. Relatório de Atividade 2012 ISSO 42

44 OS NÚMEROS DO INSTITUTO TOTAL DE BENEFICIADOS Chegamos ao final de 2012 com: 752 novos atendimentos em 2012 ASSISTÊNCIA SOCIAL 372 OUTRAS MODALIDADES DE QUALIFICAÇÃO 140 FORMAÇÃO TÉCNICA jovens e adultos em processo de formação (251 novos continuados, cuja inserção nos Projetos ocorreu em 2011). 213 concluintes (124 novos + 89 continuados, cuja inserção ocorreu em 2011) FORMAÇÃO TÉCNICA 71 Cursando OUTRAS MODALIDADES DE QUALIFICAÇÃO Concluintes Relatório de Atividade 2012 ISSO 43

45 OS NÚMEROS DO INSTITUTO ORIGEM DOS RECURSOS Os recursos financeiros obtidos pelo ISSO para o cumprimento das suas atividades descritas no relatório, foram oriundos da Empresa mantenedora (Sotreq). ALOCAÇÃO DE RECURSOS O volume de 35% dos recursos investidos significa a parcela de contribuição do ISSO em projetos e ações sociais que se soma à estrutura e aos demais recursos das instituições executoras, como também ao apoio técnico e financeiro de demais parceiros envolvidos em cada uma das iniciativas. Relatório de Atividade 2012 ISSO 44

46 OS NÚMEROS DO INSTITUTO Demonstrações Contábeis Relatório de Atividade 2012 ISSO 45

47 Relatório de Atividade 2012 ISSO 46 OS NÚMEROS DO INSTITUTO

48 ISSO EM DEPOIMENTOS O resultado da parceria com o ISSO foi à conquista da excelente aceitação dos alunos no mercado de trabalho. Quase 100% dos nossos estudantes trabalham em empresas da região. Nosso desafio agora é encontrar mecanismos para criar mais vagas de modo a conseguir atender essa demanda, tanto em quantidade como em qualidade. Eliane Aquino Ribeiro Gerente Educacional de Congonhas da Fundação CSN/CET. O curso de Eletromecânica foi à base do conhecimento de manutenção que tenho hoje, foi muito importante para minha vida profissional. Bruno Trindade Gomes Programador de Serviços da Filial Contagem (MG) e ex-aluno da 2ª turma do curso de Eletromecânica com ênfase em Manutenção de Equipamentos Fora-de-Estrada da Fundação CSN/CET O Boldrini é referência no tratamento de câncer infantil, pensando em levar carinho para estas crianças, solicitei aos meus colegas ajuda para arrecadação de brinquedos, que foi um sucesso com 190 brinquedos arrecadados. Hoje fizemos a entrega e uma pequena festa, não tenho palavras para descrever aqui o que recebemos nesta manhã. Já sou veterana em ações como está e mais uma vez me senti muito feliz em poder compartilhar com meus amigos esta experiência, sei que será inesquecível em suas vidas. Agradeço a todos pela ajuda recebida e pelo apoio, tenho certeza que recebemos muito mais do que doamos. Paloma Thomaz Vendedora Interna Multiprodutos/Construção Geral (Na Campanha de Solidariedade realizada na Instituição Boldrini) Que prazer foi participar daquele momento! Senti-me recompensado, renovado e pensei muito, mais muito sobre tudo. Que bom que vocês me proporcionaram isto. Em nome da Uniodonto Minas, quero agradecer pela oportunidade de ter participado daquele momento e me coloco, pessoalmente, à disposição para repetir a dose! José Eustáquio Gerente Administrativo/Uniodonto Minas Gerais (Na Campanha de Solidariedade realizada na Creche Recanto da Criança Feliz) Relatório de Atividade 2012 ISSO 47

49 ISSO EM DEPOIMENTOS Do nada fez-se o tudo Repentinamente, irrompe pelo ar uma suave nota - Frágil, se perde pelo infinito, quase inaudível... Quem a entoa? Onde estará o emissor invisível? Não sei. Talvez nunca saiba... será que isto verdadeiramente importa? E assim dias, meses e anos passam... Tantas notas se perdem que poderiam encher milhões de pautas... Ah! e eu aqui, sofrendo entre ausências e faltas... Onde estarão as talentosas notas que me escapam? Não! Sou ser capaz de decisão! Basta de lamento! As notas de talento que ao meu redor se destroem, Para junto de mim trago e vejo que elas constroem Singela, inefável e perfeita sinfonia, De mãos que aprendem e produzem - trabalho e harmonia... Destinos quase perdidos que reencontraram alento... (Benditos os corações que propiciam aprendizagem, Que modificam em definitivo a humana paisagem - A todos os educadores e agentes sociais, coragem!) Marco Sabará Consultor Técnico/Sotreq e Voluntário do ISSO Relatório de Atividade 2012 ISSO 48

50 GESTÃO 2012 DIRETORIA Presidente Carl Alfred Orberg Vice-Presidente Sybelle da Costa Oliveira Ban 1º Secretário Executivo Raquel Silva Marques 2º Secretário Executivo Teresa Cristina Mota Lopes Tesoureiro Cláudia Maria Chermont de Miranda CONSELHO FISCAL Guilherme Carlos Monteiro Luís Correia Marques Marcus Vinicius Fontes Visconti Christina Ferreira Santos (suplente) EQUIPE Analista Contábil Aline Santos Lima Analistas em Responsabilidade Social Danielle Caria Teixeira Rosa Cristina Coelho Pinto Relatório de Atividade 2012 ISSO 49

51 Sede: Avenida Brasil, 7200 Parte Bonsucesso - Rio de Janeiro/RJ Momento de recreação das crianças da creche Recanto da Criança Feliz/RJ ALIADO: Relatório de Atividade 2012 ISSO 50

52 Relatório de Atividade 2012 ISSO 51