Educação para a Sustentabilidade Projeto ESPM Social São Paulo

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1 Educação para a Sustentabilidade Projeto ESPM Social São Paulo (Escola Superior de Propaganda e Marketing) Apresentação: Prof. Ismael Rocha Prof. Carlos Frederico Lucio São Paulo, julho de 2011

2 Indicadores Gerais Nos quase 10 anos de existência: a) Alunos Envolvidos Diretamente: 550 b) Alunos inscritos em processos seletivos: 1750 c) Ongs atendidas: 77 d) Ongs inscritas em processos seletivos: 430 e) Comunidades beneficiadas com projetos de geração de renda: 8 f) Entidades beneficiadas com os Eventos: 42 g) Projetos pontuais: 6

3 Segunda Parte Funcionamento da ESPM SOCIAL A ESPM SOCIAL em SP éuma entidade cuja condução é totalmente discente sob a supervisão de professores que fazem a interface entre a entidade e a ESPM.

4 Processo Seletivo Conduzido pelos próprios alunos sob a supervisão do prof. Coordenador, o processo seletivo écomposto das seguintes etapas: a) Palestra de apresentação da ESPM SOCIAL; b) Inscrições; c) Prova escrita; d) Dinâmica de Grupo; e) Entrevista individual. Os alunos aprovados são convocados para compor as equipes de acordo com os projetos em andamento

5 Terceira Parte Objetivos do Desenvolvimento de Projetos Surgindo com o intuito de incentivar a aplicação dos conhecimentos que os alunos adquirem em sala de aula para a promoção social, a entidade procura: a) Consolidar a mobilização e capacitação de alunos para contribuir diretamente para promoção social; b) Mobilizar a comunidade interna em prol de causas sociais; c) Melhorar indicadores sociais nas comunidades trabalhadas; d) Cumprindo seu papel acadêmico, produzir e veicular conhecimento sobre Ética e Cidadania, Responsabilidade Socioambiental e Sustentabilidade.

6 Frentes de Atuação A ESPM SOCIAL atua em três frentes de trabalho, a saber: 1) As Consultorias de marketing para ONG de pequeno porte. Neste trabalho, é feito um diagnóstico do macro e micro ambiente destas ONG, propondo estratégias de marketing. 2) Trabalhos em comunidades de baixo IDH em que, a partir da demanda local por pequenos negócios, é feito um diagnóstico e prospecção para que estratégias e planos de negócios sejam elaboradas e um planejamento de sua implementação a curto, médio e longo prazo. Seu objetivo é contribuir para melhoria do IDH por meio do estímulo à geração de emprego e renda por meio do desenvolvimento de pequenos negócios; 3) Os Eventos internos na ESPM. Uma equipe de Projetos organiza todo o procedimento para que os eventos possam ocorrer da forma mais proveitosa possível para a comunidade acadêmica. Finalmente, costurando todo trabalho da ESPM SOCIAL, a equipe que cuida da Comunicação, divulgando internamente todas os projetos desenvolvidos pela entidade.

7 Desenvolvimento de Projetos MOBILIZAÇÃO E CAPACITAÇÃO SEMESTRALMENTE PERIODICAMENTE DATAS ESPECÍFICAS

8 Desenvolvimento de Projetos MOBILIZAÇÃO E CAPACITAÇÃO SEMESTRALMENTE Trote solidário Cadastramento de medula óssea Doação de sangue Semana do Terceiro Setor

9 Desenvolvimento de Projetos MOBILIZAÇÃO E CAPACITAÇÃO PERIODICAMENTE Latinha no latão Salada Social Coleta Seletiva

10 Desenvolvimento de Projetos MOBILIZAÇÃO E CAPACITAÇÃO DATAS ESPECÍFICAS Páscoa solidária Dia das Crianças Dia mundial sem carro Dia de fazer a diferença Ação de Natal

11 Ganhos Mobilização e Capacitação Envolver os alunos em projetos de cunho socioambiental para que possam vivenciar uma realidade distante de sua zona de conforto. Inserção do aluno na realidade social. Aprendizado e um exercício de solidariedade e altruísmo, ainda que sob a capa do assistencialismo. Capacitar os alunos da ESPM SOCIAL a planejar e executar eventos, medindo, posteriormente seus impactos. Desenvolver o espírito de liderança e de gestão de processos. Envolvimento da comunidade acadêmica como um todo. Ganho de visibilidade para a área de RSC. Publicação de artigos e apresentação de trabalhos em Congressos.

12 Mobilização e Capacitação Trote Solidário

13 Mobilização e Capacitação Trote Solidário Recepção dos novos alunos por meio de ações socialmente responsáveis: : Em parceria com a fundação Gol de Letra : Conjunto de ações que valeu o Prêmio Marketing Best de Responsabilidade Social

14 Mobilização e Capacitação Trote Solidário

15 Mobilização e Capacitação Cadastramento de medula óssea Iniciado em , esta ação contabilizou: : 100 cadastros realizados : 120 cadastros realizados

16 Mobilização e Capacitação Doação de Sangue Realizado no próprio Campus da ESPM Beneficiado: Hemocentro de São Paulo Logística complexa conduzida pelos próprios alunos : Cadastrados: 180 Doações: : Cadastrados: 248 Doações: 83.

17 Mobilização e Capacitação Semana do Terceiro Setor Expandir as fronteiras da consciência socialmente responsável para além da própria ESPM Social. Importante fórum de capacitação dos alunos. Repercussão na mídia via assessoria de imprensa e site da ESPM Social. Frequência:Em , 356 alunos nos três dias de palestra

18 Mobilização e Capacitação Latinha no latão Evento realizado em parceria com CA, DA e Atlética ESPM. Coleta de latinhas nas cervejadase festas da ESPM. Beneficiado: cooperativas de reciclagem.

19 Mobilização e Capacitação Coleta Seletiva Colocação de recipientes para coleta seletiva no dia do meio ambiente de Ação com participação da Direção da ESPM. Realizada juntamente com palestras e distribuição de material educativo. O destino do material égerenciado pela Administração da ESPM. O aumento do material coletado indica aumento da consciência seletiva de funcionários e alunos.

20 Mobilização e Capacitação Páscoa solidária Evento realizado para mobilização do público interno. Doação de ovos de páscoa para crianças de uma instituição parceira.

21 Mobilização e Capacitação Dia de fazer a diferença Beneficiado: Comunidade Mãos Unidas Projeto de Embelezamento do Espaço para melhoria da autoestima. Casas pintadas: 15 Alunos Participantes: 52 Entidades participantes: Bateria, Atlética, CA e DA (15 alunos) e ESPM Social (37 alunos)

22 Mobilização e Capacitação Pelo conjunto de suas ações, a ESPM recebeu o selo de Instituição de Ensino Socialmente Responsável, da Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES).

23 Mobilização e Capacitação Dia mundial sem carro Campanha realizada para incentivar a diminuição da dependência de veículos. Divulgação de material via e no site da ESPM SOCIAL.

24 Mobilização e Capacitação Dia das Crianças Beneficiado: Lar Santa Fé. Voluntários: 38 Crianças atendidas: 35

25 Ação de Natal Mobilização e Capacitação 1) Natal dos Sonhos - em parceria com o Sonhar Acordado 25 voluntários da ESPM levados até o Colégio Miguel de Cervantes 2) Arrecadação de Livros e Brinquedos para o Incentivarte realizada pelos alunos da faculdade: 140 brinquedos e livros arrecadados.

26 Desenvolvimento de Projetos Consultoria para ONGs

27 Desenvolvimento de Projetos

28 Desenvolvimento de Projetos Consultoria para ONGs Trabalho feito há8 anos. A ESPM SOCIAL SP desenvolveu um knowhowespecializado em Marketing e Comunicação para o Terceiro Setor. Preparo e Capacitação dos alunos: palestras, orientação de professores (estilo PGE/TCC). Elaboração de um manual com orientações básicas. Alunos aplicam na prática o conhecimento adquirido na sala de aula. Nos dez anos de existência foram 65 ONGs atendidas.

29 Desenvolvimento de Projetos Consultoria para ONGs Acompanhamento periódico dos resultados alcançados a partir da consultoria; O case da ONG Iris, primeira entidade a ser beneficiada com um trabalho de consultoria.

30

31 Desenvolvimento de Projetos Comunidades Estrutura dos Projetos Diagnóstico de potencialidades na área econômica (pequenos empreendedores); Elaboração de um plano de ação envolvendo as áreas de especialização da ESPM; Concretização das ações por meio de viagens mensais e acompanhamento do desenvolvimento das atividades.

32 Desenvolvimento de Projetos PRÊMIOS VIII Prêmio Banco Real Unisol 2003 Marketing Best 2008 Marketing Best 2009 Citi Foundation 2009 Marketing Best 2011

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