Master em Global Management

/biinternational /biinternational Master em Global Management Unidade WTC www.biinternational.com.br

O B.I. International O B.I. International é uma escola de educação executiva que propõe um Modelo Único de Educação. Nossa premissa é desenvolver em cada aluno, competências que os tornem mais aptos a empreender, inovar e competir globalmente. Ensinar ou Aprender? Essa é uma das muitas questões que têm modificado as relações e as expectativas entre alunos e escolas. O desafio do Ensinar X Aprender ganha novas dimensões em se tratando de educação executiva, porque a demanda por conhecimento é diretamente proporcional às velozes e constantes mudanças do mercado. O B.I. International surgiu em resposta a esse cenário de transformação pelo qual a educação está passando. Missão Convergir e disseminar o conhecimento em empreendedorismo e inovação, com base em um modelo único de educação. B.I. International - Unidade WTC

Modelo único de Educação Executiva Programas Internacionais ação permanente para que os alunos pensem e atuem globalmente através da realização de programas internacionais no exterior, em universidades mundialmente reconhecidas como precursoras do empreendedorismo e da inovação. Tradução simultânea tradução simultânea para todas as aulas e visitas externas. Diamante do conhecimento Strategic Club Partners Master Internacional Pos-MBA CEO s - Presidentes - Diretores - Acionistas Superintendentes - Alta Gerência - Empreendedores - Gestores - Consultores COACHING Plano de Desenvolvimento Individual O B.I. International destina uma disciplina em todos os programas para abordar questões especificas de planejamento de carreira e desenvolvimento de competências, com a presença de um coach em sala de aula, durante as sessões de PDI. Eventos e Treinamentos São oportunidades extraclasse para que o aluno aborde questões comportamentais que, desenvolvidas, podem alavancar significativamente sua atuação e consequentemente, seus resultados. Executive MBA - EMBA MBA Internacional Global Talent Gerentes - Líderes - Assessores - Supervisores - Sucessores Profissionais em desenvolvimento da carreira executiva Trainees, graduandos e recém-graduados

Modelo de aprendizagem Competências Essenciais Competências Específicas 1. Inovação 2. Desenvolvimento Socioambiental 3. Liderança Construtivista 4. Orientação para o cliente 5. Visão Externa (Global e Local) 6. Gestão de Recursos Financeiros 7. Gestão dos Indicadores 8. Empreendedorismo 1. Planejamento 2. Gestão financeira de Projetos 3. Fundamentos Legais 4. Leitura da Política Mineral 5. Gestão Energética 6. Análise da Gestão de Commodities 7. Gerenciamento de Riscos 8. Gerenciamento de Impactos Sociais Mapa de Competências O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) do aluno é traduzido num Mapa das Competências Individuais que apresenta de forma transparente quais são os Conhecimentos, Habilidades e Atitudes que ele precisa desenvolver naquele momento específico de sua carreira. Líderes Construtivistas - Nossos professores são facilitadores, instigadores, educadores e executivos comprometidos com a evolução do conhecimento e a transformação dos seus alunos. Avaliações Construtivas - Desenvolvimento de estudos de caso, Business Plans ou Business Projects, além de dinâmicas de design thinking e open innovation, reforçam a assimilação do aprendizado.

Master em Global Management Capacitar os executivos do século 21 a pensar globalmente, montar estratégias competitivas para aplicar nas empresas no Brasil ou para liderarem empresas no exterior. A integração global crescente e as transformações cada vez mais intensas dos mercados exigem visão estratégica de abrangência internacional e capacidade de liderar mudanças por parte dos executivos que pretendem levar suas organizações a enfrentarem com êxito os desafios do futuro.o Master em Global Management visa habilitar o participante a desenvolver as competências necessárias à criação e gestão de organizações globais.

Público-alvo Executivos, consultores e empresários, com foco em empreendedorismo corporativo, (intra) empreendedorismo e inovação. Profissionais que ocupam posição de liderança em suas empresas e que precisam estar sempre atualizados sobre modelos de gestão competitiva dos negócios. Metodologia A metodologia de ensino utilizada no B.I. International está alinhada com o estado da arte mundial em educação de gestão, buscando desenvolver comportamentos e atitudes inovadoras. O programa apresenta disciplinas estruturadas, que propiciam aos alunos o autoconhecimento e o desenvolvimento de suas habilidades de liderança. Além disso, os alunos são expostos a estudos de caso e reflexão conjunta com professores experientes e profissionais de mercado, além da constante troca de experiência entre os participantes. Carga Horária O curso tem 432h/a, podendo o programa ser alterado tendo em vista novas tendências e assuntos pertinentes ao público-alvo, sem prejuízo da cargahorária total do curso.

Certificação Os alunos que concluírem os programas nacionais, observados os critérios de frequência e aprovação (incluindo o Business Plan) receberão o Certificado de MASTER em Empreendedorismo e Inovação (Pós- Graduação Especialização Lato Sensu). Os que completarem, adicionalmente, programas internacionais no exterior receberão o Certificado emitido pela respectiva instituição estrangeira.

Master em Global Management Conteúdo do Programa

1 - IMERSÃO - TRATOS DO EMPREENDEDOR - Carga Horária 60 h-a 1.1 - Gestão de Projetos Inovadores Objetiva como aprendizagem a capacidade de estruturar e gerenciar projetos de inovação. A base teórica são as práticas do PMbok adaptadas às necessidades relacionadas à inovação. 1.2 - Negociação e Geração de Valor Habilitar o participante com distintas técnicas de negociação necessárias tanto em relações internas quanto externas à empresa. 1.3 - Técnicas de Apresentação e Comunicação em Negócios Inovar a comunicação e otimizar a preservação de idéias de forma eficaz. 1.4 - Tomada de Decisão e Pensamento Analítico Habilitar o participante a identificar e entender a natureza de problemas relacionados a decisões de negócios, com exercícios práticos de métodos de solução de problemas e métodos para a tomada de decisão. 1.5 - (Intra) Empreendedorismo, Ética e Sustentabilidade Discutir os conceitos básicos da ação empreendedora, fornecendo ao participante um mapa da trajetória que será percorrida ao longo do programa. 1.6 - ÉTICA E SUSTENTABILIDADE Estimular o participante à reflexão sobre a ética, responsabilidade social e manejo sustentável como valores para o crescimento, perpetuação e sucesso de negócios inovadores. 2 - IMERSÃO - CROSS BORDER M&A E INTERNACIONALIZAÇÃO - Carga Horária 60 h-a 2.1 - Introdução de Fusões e Aquisições

Conhecer a base teórica que justifica as operações de fusão ou aquisição como estratégias de crescimento e geração de valor. 2.2 - Valuation em Contexto Cross-Border Habilitar o participante a conduzir o processo de avaliação de valor de uma empresa pelo estudo de diversos métodos consagrados pelo mercado de capitais. 2.3 - Estratégias de Internacionalização em Mercados Prover conhecimentos e habilidades necessários às competências de pensamento e planejamento estratégico para novos empreendimentos em mercados maduros ou emergentes. 3 - IMERSÃO - AMBIENTE E ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO - Carga Horária 60 h-a 3.1 - Inovação, Joint Ventures e Alianças como Geradores de Valor Habilitar o participante a compreender o papel, vantagens e desvantagens de cada uma das estratégias de estruturação de empreendimentos. 3.2 - Organismos Internacionais de Comércio e Fomento ao Empreendedorismo Fornecer os conhecimentos necessários sobre fontes internacionais de fomento e financiamento a novos empreendimentos. 3.3 - Sistemas Econômicos, Políticos e Competitividade Global Desenvolver a competência de análise de cenários econômicos e políticos e como esses se relacionam, influenciam e determinam a competitividade das empresas. 3.4 - T.I. Global Dispor as bases de conhecimentos práticos necessários à implantação e gestão global de sistemas de informação. 4 - IMERSÃO - EXECUÇÃO DE INTERNACIONALIZAÇÃO - Carga Horária 60 h-a

4.1 - Estratégias Inovadoras de Alavancagem de Valor Dotar de conhecimentos e habilidades sobre estruturação de capital de empreendimentos visando a otimização do potencial de geração de valor. 4.2 - Planejamento Tributário em Empresas Globais Prover conhecimentos necessários à otimização da geração de fluxos de caixa livres pelo adequado aproveitamento da legislação tributária ao redor do globo. 4.3 - Cultura Organizacional e Multiculturalidade Desenvolver as competências relacionadas à compreensão do mecanismo de interface e gestão do diálogo entre a cultura organizacional e a local, para empreendimentos globais. 4.4 - Modelo Global de Gestão Desenvolver a expertise necessária à modelagem de sistemas globais de gestão e tomada de decisão. 5 - IMERSÃO - EXECUÇÃO DA INTERNACIONALIZAÇÃO - Carga Horária 60 h-a 5.1 - Geração de Valor e Gestão Financeira Global Promover o desenvolvimento dos conhecimentos e habilidades de gestão financeira global, alavancando a geração de riquezas ao acionista. 5.2 - Global Branding e Estratégia de Marketing Desenvolver competências técnico-funcionais necessárias à criação de patrimônio de marcas globais. 5.3 - Cadeia Produtiva Global e Geração de Valor Promover o desenvolvimento da expertise necessária para a otimização do valor gerado por sistemas de cadeias produtivas em escala global.

6 - IMERSÃO - VISÃO E LIDERANÇA - Carga Horária 60 h-a 6.1 - Visão Estratégica e Cenários Internacionais Desenvolver a competência de planejamento estratégico para geração de valor por meio de estruturação, fusão, aquisição de negócios existentes ou novos empreendimentos. 6.2 - Transformação e Gestão da Mudança Dotar o aluno de melhor entendimento de suas escolhas pessoais e seu impacto na vida profissional. Promove a importância do auto-desenvolvimento e da comunicação assertiva interpessoal para a viabilização de projetos de inovação e realização demetas pessoais. Desenvolver o participante em técnicas de liderança para a obtenção de resultados inovadores pela formação de equipes de trabalho eficazes. CONCURSO E AVALIAÇÃO DO BUSINESS PLAN Protocolo, Concurso de Business Plan e Trabalho de Conclusão de Curso. O Business Plan é um trabalho prático que os participantes desenvolverão no decorrer do programa, ligado a um fator chave de sucesso. Poderá ser desenvolvido individualmente ou em grupo e avaliado por banca composta por professores do B.I. International, sponsors do projeto ou profissionais do mercado; gerência de RH da empresa ou executivos ligados aos alunos.metas pessoais. Desenvolver o participante em técnicas de liderança para a obtenção de resultados inovadores pela formação de equipes de trabalho eficazes. CONCURSO E AVALIAÇÃO DO BUSINESS PLAN Protocolo, Concurso de Business Plan e Trabalho de Conclusão de Curso. O Business Plan é um trabalho prático que os participantes desenvolverão no decorrer do programa, ligado a um fator chave de sucesso. Poderá ser desenvolvido individualmente ou em grupo e avaliado por banca composta por professores do B.I. International, sponsors do projeto ou profissionais do mercado; gerência de RH da empresa ou executivos ligados aos alunos.

Programas Internacionais Vista da cidade de Nova Iorque, local de um dos Módulos do B.I. International

Babson Executive Education Wellesley - EUA* Babson é considerada a nº1 no ensino do Empreendedorismo no Mundo pelo Financial Times. O foco do módulo Desenvolvimento de Executivos, IntraEmpreendedores e Acionistas é no estudo de cases reais de sucesso e fracasso, analisando na prática, o porquê desses desfechos, quais os caminhos percorridos que deram certo e quais os que devem ser evitados. Além de analisar a postura do empreendedor frente ao projeto, sua cultura de liderança e sua visão do negócio, conceitos estes que, segundo muitos dos alunos que já participaram, mudaram completamente depois da participação do International Babson Program. * Sob consulta de data e investimento (tradução simultânea e staff acadêmico)

Berkeley University of California California - EUA* O módulo Innovation, realizado no campus da Berkeley University of California, oferece aos executivos, além das características similares ao módulo no Brasil, vivenciar uma rica e singular experiência na científica, econômica e culturalmente excepcional área da Baía de São Francisco, incluindo visitas às empresas do Vale do Silício. A essência da Escola Haas em Berkekey reflete o espírito da Califórnia: explorar ideias inovadoras, buscar grandes oportunidades, ousar e mudar o mundo. * Sob consulta de data e investimento (tradução simultânea e staff acadêmico)

Columbia University New York - EUA* O módulo Macroeconomic Risk Management em parceria com a PRMIA (Professional Risk Management International Association), engloba os elementos essenciais de finanças, quantificação de riscos, mercados e instrumentos financeiros. Os executivos são apresentados às melhores práticas do mercado, crédito e gerenciamento de risco operacional, em uma das melhores escolas de educação executiva do mundo, de acordo com o Ranking do Financial Times. * Sob consulta de data e investimento (tradução simultânea e staff acadêmico)

Shanghai Jiao Tong University Shanghai - China* Módulo Oportunidades de negócios entre Brasil e China The Future é realizado em Xangai, por meio de palestras, debates e visitas a empresas e organizações na China e debates com seus principais executivos. O seminário possibilita aos participantes o acesso aos conceitos da economia chinesa, ampliação dos conhecimentos sobre a realidade política, cultural e social chinesa, e também sobre a competitividade chinesa e seus modelos de negócios. Busca compreender as opções estratégicas para a realização de negócios com a China, formação de networking com empresários chineses e latino-americanos. * Sob consulta de data e investimento (tradução simultânea e staff acadêmico)

Johns Hopkins University Eua* A Paul H. Nitze School of Advanced International (SAIS) é a divisão de pós graduação da Johns Hopkins University e tem seu currículo projetado para mesclar teoria e prática de estudos internacionais com destaque para relações internacionais, diplomacia e economia. O programa com três dias de duração tem seu foco em eventos e políticas da contemporaneidade, comércio global e sustentabilidade, finanças, investimentos internacionais e mercados estrangeiros. O programa Politics of International Relations & Economy e seu corpo docente repleto de especialistas coloca a SAIS entre as * Sob consulta de data e investimento (tradução simultânea e staff acadêmico)

Informações adicionais CORPO DOCENTE: Formado por doutores, mestres, empresários e consultores com vasta formação acadêmica nacional e internacional, além de serem renomados profissionais em suas áreas de atuação. MANUAL DO ALUNO E REGULAMENTO GERAL DOS CURSOS: O Programa tem suas normas de funcionamento consolidadas no Manual do Aluno-Regulamento Geral dos Cursos. REALIZAÇÃO: 432h/a. 6 encontros trimestrais. TRADUÇÃO SIMULTÂNEA: Os módulos internacionais realizados no Brasil contarão com tradução simultânea e acompanhamento de coordenação brasileira. RESOLUÇÃO DO MEC: O programa atende aos requisitos da Resolução CNE / CES no 01, de 08 de junho de 2007. ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO Durante a fase em que o interessado estiver avaliando as alternativas de programas, ele participa de uma entrevista com um Coach de Carreiras. Nesta entrevista é feita a primeira avaliação das competências individuais, em termos de conhecimento e proficiência, além do mapeamento de perspectivas profissionais e pessoais. Assim, a entrevista auxilia o potencial aluno, na escolha do Programa que melhor atenderá o seu plano de desenvolvimento individual. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA MATRÍCULA Ficha de inscrição preenchida RG (cópia) CPF (cópia) Certificado / Diploma de graduação Histórico de graduação Comprovante de endereço

B.I. International - Unidade WTC Av. das Nações Unidas, 12.551 6º andar/bloco 601 World Trade Center Brooklin Novo (11) 3014-1000 www.biinternational.com.br Unidades: Belo Horizonte Brasília Ribeirão Preto São Paulo - Paulista São Paulo - WTC