PÓS-GRADUAÇÃO EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS MANUAL DO CANDIDATO. Ingresso Março 2012 ESPM-SUL. Rua Guilherme Schell, 350 Santo Antônio Porto Alegre/RS.

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1 PÓS-GRADUAÇÃO EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS MANUAL DO CANDIDATO Ingresso Março 2012 ESPM-SUL Rua Guilherme Schell, 350 Santo Antônio Porto Alegre/RS. Informações: Central de Candidatos: (51) Segunda a sexta-feira 9h00 às 20h00 e sábado- 9h00 às 13h00 centralinfo-rs@espm.br Cursos oferecidos neste campus: MBA Executivo, Master, Pós-Graduação, Graduação e Cursos de Extensão. 25/10/2011

2 Pós-Graduação em Relações Internacionais Objetivos do Curso Capacitar profissionais para operar com visão estratégica e global, com competência e inovação temas da agenda internacional, considerando um mercado onde as empresas estão cada vez mais buscando a internacionalização e praticando relações de comércio internacional. Público-Alvo Gestores, empresários e profissionais de Relações Internacionais, Comércio Exterior, Administração, Direito, ou que tenha afinidade com o ambiente internacional e profissional que buscam se familiarizar com temas da agenda global e de comércio internacional. Carga Horária e Duração O curso de Pós-Graduação em Relações Internacionais tem carga horária de 360 horas-aula, com duração de aproximadamente 03 semestres letivos. Este programa é oferecido em uma modalidade: Noturno: Aulas duas vezes por semana, as 2ªs e 4ªs feiras das 19h30min às 22h50min. Estrutura do Curso 1º Semestre Análise do Ambiente de Negócios Liderança e Gestão de Equipes Marketing (60 h-a) 2º Semestre Estratégias e Políticas no Mundo Contemporâneo Sistema de Comércio Exterior Brasileiro Contratos em Relações Internacionais Logística Internacional O Brasil e a Integração Global (15h-a) 3º Semestre O Papel do Diplomata Corporativo (15 h-a) Aspectos Comportamentais na Negociação Internacional Os Bric s na nova ordem global Trabalho de Conclusão Outubro/2011 2

3 Análise do Ambiente de Negócios O objetivo desta disciplina é possibilitar ao aluno assimilação e ordenação do conhecimento sobre os processos de negócios, por meio do estudo e construção de cenários futuros, compreendendo a definição das empresas em relação aos diversos ambientes com os quais esta transaciona, dentro de um contexto globalizado. Serão apresentadas teorias, métodos, procedimentos e técnicas, visando uma melhor compreensão e aproveitamento das tendências e macro tendências do ambiente globalizado de negócios. Marketing Esta disciplina visa apresentar e aprofundar os principais conceitos de marketing estratégico dentro de uma visão contemporânea e adequada ao mundo de negócios. Ao final da disciplina, o aluno estará apto à compreensão do ambiente de marketing (análise de tendências, consumidor/comprador e concorrência) e a partir dela desenvolver estratégias de marketing (segmentação, posicionamento e marketing mix). Liderança e Gestão de Equipes O objetivo da disciplina é permitir ao aluno compreender a importância das pessoas na implementação das estratégias das organizações e o poder da liderança eficaz na condução das equipes a um alto desempenho. O modelo de gestão de pessoas baseado em competências e a prática de feedback, completam o conjunto de temas abordados no curso. Estratégias e Políticas no Mundo Contemporâneo Objetiva-se mostrar como se estrutura a realidade internacional e apresentar fundamentos da realidade contemporânea. Para tanto, discute conceitos, apresenta fundamentos de teorias das Relações Internacionais e instrumentos de análise que permitam compreender o cenário mundial. Contratos Internacionais em Relações Internacionais Aborda aspectos jurídicos das relações de comercio internacional, fóruns internacionais de resolução, pontos importantes a serem acordados, avaliando os aspectos operacionais, financeiros, como garantias de pagamentos e variações de preço (price protection), bem como proteção a riscos políticos. Outubro/2011 3

4 Sistema de Comércio Exterior Brasileiro Visa nivelar os participantes quanto aos conceitos básicos referentes aos processos de integração econômica e o comércio internacional, considerando as melhores práticas adotadas no país. Logística Internacional Esboçar uma visão sistêmica da logística de transporte internacional de mercadorias. Capacitar os estudantes a conhecer, compreender, aplicar e avaliar as especificidades da logística internacional. O Brasil e a Integração Global Discute o papel do Brasil no novo cenário Global, com seu papel econômico e político e a realidade brasileira com as políticas das empresas brasileirasis competindo e influenciando o mercado internacional e as práticas de internacionalização das empresas. Os Bric s na nova ordem mundial A emergência dos países periféricos e a nova ordem mundial. A formulação do conceito de BRIC. Oportunidades e desafios nos mercados de Brasil, Rússia, China e Índia. A geopolítica e a diplomacia dos polos de poder emergentes. Os EUA e a UE diante do BRIC. A inserção dos países do BRIC e suas lideranças regionais. A política externa brasileira para os BRIC. Aspectos Comportamentais na Negociação Internacional Identifica as diferentes técnicas de negociação internacional e desenvolve a habilidade de aplicá-las adequadamente na gestão de pessoas e negócios, com foco na gestão, nas etapas, estratégias e técnicas de negociação, bem como nas técnicas de argumentação e de superação de objeções. O Papel do Diplomata Corporativo Discute o papel do profissional responsável pelas relações entre empresas e entre estas e países, desenvolvendo habilidades para gerar conflitos inerentes a relação, assim como liderar equipes envolvidas no mercado internacional. Trabalho de Conclusão Esta disciplina visa traduzir todo o conhecimento acumulado ao longo do curso em um trabalho prático aplicado à área de negócio do aluno (Trabalho individual). Outubro/2011 4

5 Processo Seletivo Inscrições abertas até 23 de março de Pré-requisitos para Ingresso O candidato deve preencher a inscrição no site A Escola entrará em contato para o agendamento de uma entrevista orientativa. Após a entrevista o candidato ficará apto para realizar a sua matrícula apresentando a documentação necessária. Documentos Obrigatórios para Efetivação da Matrícula Cópia simples do RG e CPF; Cópia do Diploma do Curso Superior autenticada (ou cópia simples e o diploma original para autenticação na ESPM sem custo), com carga-horária mínima de 1600 horas e reconhecido pelo MEC, sendo que, na falta do mesmo será aceito, temporariamente, o Atestado/Declaração de Conclusão do curso emitido pela Instituição, ficando sob a responsabilidade do aluno a entrega posterior do referido diploma; Currículo; 01 foto 3x4; Os candidatos estrangeiros ou formados no exterior devem apresentar documentos equivalentes. As cópias autenticadas do diploma (consularizado pelo Brasil no país de origem, exceto França) e do histórico escolar do Curso de Graduação devem ser acompanhadas de suas respectivas traduções juramentadas. Início das Aulas 26 de março de Local Rua Guilherme Schell, 350 Santo Antônio Porto Alegre RS Outubro/2011 5

6 À vista: Investimento R$ ,00 Parcelado: 23 x de R$ 864,00. Total parcelado: R$ ,00 17 x de R$ 1.136,00. Total parcelado: R$ ,00 Consulte a possibilidade de descontos para ex-alunos e funcionários de empresas conveniadas da ESPM-SUL na Central de Atendimento ao Candidato pelo tel.: (51) ou centralinfo-rs@espm.br. O pagamento da primeira parcela será no ato da matrícula em cheque, dinheiro ou cartão de débito (American Express, Visa e Mastercard), no setor Financeiro da Escola. As próximas parcelas serão pagas por meio de boleto bancário, com vencimento no dia 10 de cada mês (a contar de abril de 2012). Os valores das parcelas são reajustados anualmente, sempre no mês de janeiro, independente da data de ingresso do aluno. Outubro/2011 6