MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS MANUAL DO CANDIDATO. Ingresso Agosto 2013 ESPM-SUL. Rua Guilherme Schell, 350 Santo Antônio Porto Alegre/RS.

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1 MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS MANUAL DO CANDIDATO Ingresso Agosto 2013 ESPM-SUL Rua Guilherme Schell, 350 Santo Antônio Porto Alegre/RS. Informações: Central de Candidatos: (51) Segunda a sexta-feira 9h às 20h e sábado- 9h às 13h centralinfo-rs@espm.br Cursos oferecidos neste campus: MBA Executivo, Master, MBAs Temáticos, Graduação e Cursos de Extensão. Maio/2013

2 MBA em Gestão Estratégica de Negócios Objetivos do Curso O Curso tem por objetivo capacitar os participantes na utilização de ferramentas de Gestão Empresarial para melhorar os resultados gerados pela organização. Qualificar profissionais para atuarem em cargos de gestão como executivos ou empreendedores, nos diversos tipos de organizações, com competência técnica, inovação, visão estratégica e ética. O programa aborda os principais conteúdos das áreas funcionais da administração e as mais modernas ferramentas de gestão empresarial. Público-Alvo Este programa é dirigido a profissionais graduados nas mais diversas áreas de conhecimento que desejam adquirir capacidade de gestão empresarial para atuar como executivos de organizações ou empreender novos negócios de sucesso. Carga Horária e Duração O programa MBA em Gestão Estratégica de Negócios tem carga horária de 420 horas-aula, com duração de 03 semestres letivos. Aulas duas vezes por semana, as 3ªs e 5ªs feiras das 19h30min às 22h50min. Estrutura do Curso 1º Semestre Análise do Ambiente de Negócios (30 h-a) Marketing (60 h-a) Liderança e Gestão de Equipes (30 h-a) Gestão de Projetos (30 h-a) Finanças Aplicadas (30 h-a) 2º Semestre Gestão de Vendas e Negociação (30 h-a) Ferramentas de Gestão Empresarial (30 h-a) Disciplina Eletiva I* (30 h-a) 3º Semestre Administração da Tecnologia da Informação (30 h-a) Gestão Empreendedora (30 h-a) Logística Empresarial (30 h-a) Disciplina Eletiva II* (30 h-a) Trabalho de Conclusão (30 h-a) Maio/2013 2

3 Análise do Ambiente de Negócios O objetivo desta disciplina é possibilitar ao aluno assimilação e ordenação do conhecimento sobre os processos de negócios, por meio do estudo e construção de cenários futuros, compreendendo a definição das empresas em relação aos diversos ambientes com os quais esta transaciona, dentro de um contexto globalizado. Serão apresentadas teorias, métodos, procedimentos e técnicas, visando uma melhor compreensão e aproveitamento das tendências e macro tendências do ambiente globalizado de negócios. Marketing Esta disciplina visa apresentar e aprofundar os principais conceitos de marketing estratégico dentro de uma visão contemporânea e adequada ao mundo de negócios. Ao final da disciplina, o aluno estará apto à compreensão do ambiente de marketing (análise de tendências, consumidor/comprador e concorrência) e a partir dela desenvolver estratégias de marketing (segmentação, posicionamento e marketing mix). Liderança e Gestão de Equipes O objetivo da disciplina é permitir ao aluno compreender a importância das pessoas na implementação das estratégias das organizações e o poder da liderança eficaz na condução das equipes a um alto desempenho. O modelo de gestão de pessoas baseado em competências e a prática de feedback, completam o conjunto de temas abordados no curso. Gestão de Projetos Apresentar os principais conceitos e técnicas associadas à gerência de projetos utilizados pelo PMI na gestão empresarial moderna, proporcionando uma visão realista da Função do Gerente de Projeto, destacando o processo, a importância para o mercado, e visando sua adaptabilidade à empresa e ao potencial de alavancagem dos negócios. Finanças Empresariais A disciplina visa apoiar os processos de tomada de decisão gerenciais, no que tange aos resultados financeiros do negócio, por meio do entendimento da inter-relação entre desempenho financeiro e os planos de ação previstos ou em curso. Apresenta o sistema de patrimonial e o sistema de resultado de uma empresa, juntamente com as principais Demonstrações Contábeis (Balanço Patrimonial e Demonstração do Resultado do Exercício), fluxo de caixa e processo de formação de preços. Projeção das Demonstrações Financeiras (Balanço Patrimonial e Demonstração do Resultado do Exercício Custeio Variável) com análise vertical e horizontal. Analise dos indicadores de Rentabilidade ROI. Maio/2013 3

4 Gestão de Vendas e Negociação Busca desenvolver um processo organizado para gerir as vendas da organização e auxiliar na elaboração e implementação de estratégias de vendas e negociação vitoriosas. Aborda as principais técnicas de negociação com o fim de obter melhores desempenhos no processo de gestão empresarial. Pretende, também, desenvolver e melhorar a capacidade de mapear e entender o processo de negociação. Ferramentas de Gestão Empresarial Esta disciplina aborda as mais modernas, conhecidas e utilizadas ferramentas de gestão empresarial, bem como a contribuição que estas ferramentas podem propiciar na implementação do processo de excelência na gestão da organização. As ferramentas estudadas serão Balance Score Card - BSC, Inteligência de Mercado, Qualidade total, Reengenharia/ Gestão de Processos, Benchmarking/Aprendizagem Organizacional e Terceirização/Downsizing. Administração da Tecnologia da Informação Esta disciplina tem por objetivo apresentar os principais conceitos e técnicas associadas à gestão de informação utilizadas na gestão empresarial, bem como os seus constantes desenvolvimentos. A partir de uma perspectiva gerencial, aborda o planejamento estratégico de TI alinhado com a estratégia da empresa, as aplicações empresariais de TI (ERP, CRM, BI, entre outras), Internet e questões relacionadas à aquisição e implementação e gerenciamento dos sistemas de informação. Logística Empresarial Proporciona uma visão inovadora da empresa nos seus principais elos e fluxos na rede logística (suprimentos, produção e distribuição), bem como uma avaliação do atual nível dos serviços logísticos percebidos pelos clientes e seus indicadores de performance. Gestão Empreendedora Desenvolve uma visão e uma postura empreendedoras, incrementando a capacitação gerencial do negócio e de pessoas, assim como melhora a habilidade de identificação de oportunidades, criando condições efetivas para o seu aproveitamento. Discute o processo de gestão empreendedora, não apenas no desenvolvimento de negócios próprios, mas, também, no desempenho de posições executivas intra-empreendedoras em organizações. *Disciplinas Eletivas O aluno deve optar por fazer duas disciplinas eletivas oferecidas nos Programas de MBA da ESPM- Sul - com carga horária de 30h-a cada uma, de acordo com seus interesses pessoais e profissionais. A Maio/2013 4

5 Secretaria Acadêmica de Pós-Graduação disponibilizará no início do 2º e 3º semestres as opções de disciplinas eletivas. *As aulas das disciplinas eletivas escolhidas pelo aluno não serão obrigatoriamente as terças e quintas-feiras mas sim nos dias que as disciplinas são oferecidas. Trabalho de Conclusão Esta disciplina tem como objetivo orientar os alunos para a elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso, onde será realizado um alinhamento estratégico da organização e a estruturação de um Plano Tático aplicando uma ferramenta de Gestão Empresarial (CRM, BSC, TQM, reengenharia entre outras). (Trabalho individual) Maio/2013 5

6 Processo Seletivo Inscrições abertas até 26 de agosto de Pré-requisitos para Ingresso O candidato deve preencher a inscrição no site A ESPM entrará em contato para o agendamento de uma entrevista orientativa. Após a entrevista o candidato ficará apto para realizar a sua matrícula apresentando a documentação necessária. Documentos Obrigatórios para Efetivação da Matrícula Cópia simples do RG e CPF; Cópia do Diploma do Curso Superior autenticada (ou cópia simples e o diploma original para autenticação na ESPM sem custo), com carga-horária mínima de 1600 horas e reconhecido pelo MEC, sendo que, na falta do mesmo será aceito, temporariamente, o Atestado/Declaração de Conclusão do curso emitido pela Instituição, ficando sob a responsabilidade do aluno a entrega posterior do referido diploma; Currículo; 01 foto 3x4; Os candidatos estrangeiros ou formados no exterior devem apresentar documentos equivalentes. As cópias autenticadas do diploma (consularizado pelo Brasil no país de origem, exceto França) e do histórico escolar do Curso de Graduação devem ser acompanhadas de suas respectivas traduções juramentadas. Início das Aulas 27 de agosto de Local Rua Guilherme Schell, Prédio C Santo Antônio Porto Alegre RS. Maio/2013 6

7 À vista: Investimento R$ ,00 Parcelado: 23 x de R$ 1.086,00. Total parcelado: R$ ,00 17 x de R$ 1.428,00. Total parcelado: R$ ,00 Consulte a possibilidade de descontos para ex-alunos de Graduação e Pós-Graduação e funcionários de empresas conveniadas da ESPM-SUL na Central de Atendimento ao Candidato pelo tel.: (51) ou centralinfo-rs@espm.br. O pagamento da primeira parcela será no ato da matrícula em cheque à vista (para o dia), dinheiro ou cartão de débito (American Express, Visa e Mastercard), no setor Financeiro da Escola. As próximas parcelas serão pagas por meio de boleto bancário, com vencimento no dia 10 de cada mês (a contar de setembro de 2013). Os valores das parcelas são reajustados anualmente, sempre no mês de janeiro, independente da data de ingresso do aluno. Possibilidade de Financiamento - Programa de Crédito Solidário ESPM A ESPM-Sul disponibiliza aos alunos/candidatos o Programa de Crédito Solidário ESPM que possibilita a obtenção de 20%, 30% e 40% de crédito concedido (financiamento do valor do curso), de acordo com a renda familiar anual do aluno e demais pré-requisitos. Para obter maiores informações sobre o Programa, consulte a Central de Atendimento ao Candidato pelo tel.: (51) ou centralinfo-rs@espm.br. Maio/2013 7