PLANEAMENTO ESTRATÉGICO DE SI/TI



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Transcrição:

(1) PLANEAMENTO ESTRATÉGICO DE SI/TI Docente: Turma: T15 Grupo 5 Mestre António Cardão Pito João Curinha; Rui Pratas; Susana Rosa; Tomás Cruz

Tópicos (2) Planeamento Estratégico de SI/TI Evolução dos SI na organização (Richard Nolan) Classificação dos SI/TI Grelha de McFarlan & Classificação dos SI/TI Grelha de McFarlan & McKenney

(3) Etapas da Evolução dos SI/TI (Richard Nolan)

Etapas da Evolução dos SI/TI (Richard Nolan) (4) Portfólio de aplicações Organização TI Planeamento e Controlo Sensibilidade dos Utilizadores Etapas de Crescimento 10 Processo de Evolução 0 Enfoque da Gestão Tecnologia Informação

Etapas da Evolução dos SI/TI (Richard Nolan) (5) Etapa 1: O início dos SI/TI na organização Introdução dos Sistemas de Informação na Organização Portfólio de aplicações Organização TI Planeamento e Controlo Sensibilidade dos Utilizadores Etapas de Crescimento Enfoque da Gestão 10 Motivações: Dimensão da Portfólio de Aplicações: Aplicações Empresa e Volume de Dados; isoladas de suporte a processos administrativos Necessidade de automatizar Contabilidade, Salários, etc.; processos administrativos; Organização das áreas de TI: Quase inexistente, recursos humanos orientados para a tecnologia; 0 Planeamento e Controlo: Inexistente ou residual; Utilizadores funcionais: Pouco familiarizados com a tecnologia, com pouca ou nenhuma Processo de Evolução Tecnologia Informação utilização directa dos sistemas de informação.

Etapas da Evolução dos SI/TI (Richard Nolan) (6) Etapa 2: Contágio Proliferação de aplicações na Organização Portfólio de aplicações Organização TI Planeamento e Controlo 10 Motivações: Cobertura de mais áreas funcionais; Processo de Evolução Impacto: Crescimento rápido da despesa em TI; Aumento da utilização das TI pelas áreas funcionais; Sensibilidade dos Utilizadores Os SI/TI são considerados pela gestão como apenas máquinas Etapas de Crescimento Enfoque da Gestão 0 Tecnologia Portfólio de Aplicações: maior número de Aplicações para suporte a processos administrativos e novas áreas funcionais, mas ainda isoladas entre si; Organização das áreas de TI: Quase inexistente, recursos humanos muito especializados e raros; Planeamento e Controlo: Inexistente ou residual; Utilizadores funcionais: Mais familiarizados com a tecnologia. Algum entusiamo na sua utilização. Informação

Etapas da Evolução dos SI/TI (Richard Nolan) (7) Etapa 3: Controlo Reacção ao aumento de custos com SI/TI Portfólio de aplicações 10 Motivações: Custos excessivos e descontrolados com SI/TI; Organização Descontrolo TI no tempo de implementação de SI; Planeamento e Controlo Impacto: Introdução da Gestão de Projectos de Desenvolvimento e/ou Sensibilidade Implementação dos de SI/TI; Controlo Utilizadores de custos de SI/TI; utilização de Bases de Dados 0 e Comunicações; Etapas Transição de da gestão de Crescimento computadores para a gestão de informação; Enfoque da Gestão Tecnologia Processo de Evolução Portfólio de Aplicações: Elevado número de Aplicações, muitas vezes isoladas e incompativeis entre sí; Organização das áreas de TI: Alguma formalização; Nível de gestão intermédio; crescimento da importancia dentro da organização; Planeamento e Controlo: Formal, com gestão de projectos; Utilizadores funcionais: Maior utilização dos SI/TI; Frustação crescente com os SI disponíveis. Informação

Etapas da Evolução dos SI/TI (Richard Nolan) (8) Etapa 4: Integração Adopção de novas tecnologias para Integração de SI 10 Portfólio Motivações: de Maior preocupação com a gestão da aplicações informação vs tecnologia; Necessidade de utilização de bases de dados online; Organização Impacto: TI Maior controlo por parte dos utilizadores; Aumento da complexidade e custo dos SI/TI; Planeamento Adopção e de novas tecnologias que permitem a Controlo integração das aplicações antes dispersas; Enfoque da Gestão Processo de Evolução Sensibilidade dos Utilizadores Portfólio de aplicações: Elevado número de aplicações integradas entre si; 0 Planeamento e Controlo: Maior controlo dos Etapas projectos, de com adopção de standards; Gestão de Projectos. Crescimento Utilizadores funcionais: maior controlo dos sistemas por parte dos utilizadores. Tecnologia Informação

Etapas da Evolução dos SI/TI (Richard Nolan) (9) Etapa 5: Administração de Dados Desenvolvimento do conceito de administração de dados Portfólio de aplicações Organização TI Planeamento e Controlo 10 Motivações: Na sequência da Integração das aplicações, cresce a importancia da Gestão da informação (dados) de forma integrada; Impacto: Acentua-se o conceito de SI/TI em deterimento do conceito anterior de processamento da dados; Sensibilidade dos Processo de Evolução Utilizadores Portfólio de aplicações: Aplicações integradas na organização. 0 Etapas Organização de das áreas de TI: Maior enfoque na gestão Crescimento da informação que na gestão das máquinas. Utilizadores funcionais: Responsbilização efectiva sobre a Enfoque implementação da Gestão e exploração dos SI. Tecnologia Informação

Etapas da Evolução dos SI/TI (Richard Nolan) (10) Etapa 6: Maturidade Níveis elevados de eficiência e eficácia Portfólio de aplicações Organização TI Planeamento e Controlo 10 Os SI/TI reflectem as necessidades de informação da Organização; A informação existente é utilizada pela Organização para obter vantagem competitiva. Processo de Evolução Portfólio de aplicações: As aplicações espelham as tarefas da organização e fluxos de dados; Novas aplicações para Sensibilidade desenvolvimento dos de vantagens competitivas; Utilizadores Organização das áreas de TI: O Departamento de SI/TI ganha importância na organização, 0 passa a depender directamente da administração. Etapas de Planeamento e Controlo: Novo enfoque no planeamento Crescimento estratégido de recursos informacionais. Utilizadores funcionais: Os utilizadores funcionais passam a Enfoque integrar da Gestão um steering commitee Tecnologia para os SI/TI. Informação

(11) Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (12) Impacto estratégico SI/TI actuais vs impacto estratégico potencial Impacto estratégico potencial de futuros SI/TI Baixo Alto Impacto estratégico potencial dos SI/TI actuais Alto Baixo Support Objectivo: Redução de custos Abordagem: Reactiva foco na eficácia Ex: Processamento de Vencimentos Factory Objectivo: Melhoria de desempenho Abordagem: Reactiva foco na eficiencia Ex: Sistemas de suporte à produção Turnaround Objectivo: Incerto Abordagem: Proactiva à competitividade Ex: Venda a retalho em escala Strategic Objectivo: Vantagem Competitiva Abordagem: Competitiva foco na eficácia Ex: Serviços Financeiros

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (13) Support O impacto dos SI/TI existentes ou futuros é pouco significativo na estratégia da empresa; Os SI/TI são usados essencialmente em áreas administrativas para melhorar a eficiência interna.

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (14) Strategic Quando as empresas recorrem aos SI/TI, a sua estratégia para o futuro é moldada pelo desenvolvimento dos sistemas de informação. Os SI/TI facilitam a gestão das mesmas. Os produtos e serviços oferecidos pelas empresas dependem, cada vez mais, dos SI/TI.

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (15) Factory Os ST/TI são fundamentais para a actividade quotidiana de uma empresa. Os SI/TI facilitam a acção administrativa e permitem acompanhar os processos de produção. Os produtos e serviços de uma empresa dependem, cada vez mais, dos SI/TI.

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (16) Turnaround Actualmente, os SI/TI são reconhecidos como um elemento de transformação, na vida de uma empresa. Os sistemas de informação usados podem ser determinar o crescimento ou a própria sobrevivência da mesma. Os produtos e serviços de uma empresa dependem, cada vez mais, dos SI/TI.

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (17) Os quadrantes da Matriz McFarlan & McKeney reflectem duas questões: Qual é o valor dos SI/TI para a estratégia actual da empresa? Qual é o valor dos SI/TI para a estratégia futura da empresa?

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (18) Com base nas respostas, a empresa pode pertencer a diferentes quadrantes: Quando o valor para o presente/futuro é Baixo (Support): o Os SI/TI tem pouca importância na vida da empresa. o Suportam apenas os processos existentes.

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (19) Quando o valor para o presente é Baixo e o valor para o futuro é Alto (Turnaround): o Os SI/TI têm uma importância crescente na vida da empresa. Esta acredita que o seu modelo de negócio será o Esta acredita que o seu modelo de negócio será moldado pelos SI/TI.

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (20) Quando o valor para o presente é Alto e o valor para o futuro é Baixo (Factory): o Os SI/TI têm importância nas operações quotidianas da empresa, mas não são determinantes para a natureza do negócio. o A empresa preocupa-se, essencialmente, com a manutenção e segurança dos seus sistemas.

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (21) Quando o valor para o presente é Alto e o valor para o futuro é Alto (Strategic): o Os SI/TI são fundamentais na vida da empresa. o Os desenvolvimentos presentes/futuros dos SI/TI terão sempre impacto na organização. o Os SI/TI assumem um papel estratégico. o A distribuição dos produtos e serviços da empresa depende dos SI/TI e estes determinam a sua sobrevivência.

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (22) Em suma, os três factores que determinam o posicionamento da empresa na Matriz McFarlan & McKeney são: A capacidade da empresa para recorrer os SI/TI nas suas operações e no desenvolvimento da sua estratégia. As escolhas estratégicas feitas pela empresa e que se relacionam com os SI/TI, como o controlo dos custos ou a aposta em melhores produtos e serviços. A posição da empresa, em termos competitivos.

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (23) A Matriz Estratégica de SI/TI de McFarlan & McKenney é uma ferramenta que pode ser usada para avaliar o impacto estratégico dos atuais SI (baixo, alto) versus o potencial impacto estratégico dos SI (baixo, alto). Combinando os 2 pontos de vista numa matriz, temos resultados em 4 combinações possíveis: Support (baixo, baixo). Os SI/TI têm pouca relevância e apenas suportam processos existentes ; Turnaround (actualmente baixo e alto no futuro). Vai ser uma funcionalidade chave do planeamento estratégico futuro. Factory (actualmente alto, baixo no futuro). É importante em termos das operações correntes, mas não se considera que possa vir a alterar radicalmente a natureza do negócio no futuro. Strategic (actualmente alto, alto no futuro). Papel crítico na estratégia global da empresa.

Matriz de impacto estratégico de SI/TI (Nolan & McFarlan) (24) Defensiva Ofensiva Factory Strategic Uma falha no sistema por um minuto implica perda de negócio; Uma falha no sistema por um minuto implica perda de negócio; Degradação do tempo de resposta em um segundo tem consequências sérias para utilizadores internos e externos; Degradação do tempo de resposta em um segundo tem consequências sérias para utilizadores internos e externos; Necessidade de SI/TI fiáveis Support A maioria das actividades de negócio estão online; Novos sistemas potenciam alterações significativas nos processos e serviços; As tarefas dos SI/TI são maioritáriamente de manutenção; As tarefas dos SI/TI representam pouca diferenciação estratégica Novos sistemas potenciam redução significativa de custos; ou redução de custos. Novos sistemas potenciam optimização significativa nos custos, serviços e desempenho de processos em relação à concorrencia. Repetidas interrupções do serviço até 12 horas não representam consequências graves; O tempo de resposta pode ser de cinco segundos em transacções online; Os sistemas internos são práticamente invisiveis para fornecedores e clientes; A empresa pode facilmente voltar aos procedimentos manuais para 80% das transacções; Turnaround Novos sistemas potenciam alterações significativas nos processos e serviços; Novos sistemas potenciam redução significativa de custos; Novos sistemas potenciam optimização significativa nos custos, serviços e desempenho de processos em relação à concorrencia; Os SI/TI representam mais de 50% dos gastos em dinheiro; Os SI/TI representam mais de 15% dos custos totais. As tarefas dos SI/TI são maioritáriamente de manutenção. Necessidade de novos SI/TI

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (jogo) (25) Empresa A: Distribuidora de produtos editoriais (livros, revistas, etc.) Integrada num grupo empresarial, presta serviços essecialmente dentro do grupo (principal fonte de receitas; Fornece um serviço complexo, altamente especializada na sua função Factores criticos de sucesso: Fiabilidade do serviço; Oferta completa de serviços como operador logistico. Os seus SI/TI actuais suportam as operaçoes da empresa, e fornecem as ferramentas de gestão corrente; Não há planos para introdução de novos SI/TI na empresa. Classificação: Impacto SI/TI futuros Baixo Alto Impacto SI/TI actuais Alto Baixo Support Factory Turnaround Strategic

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (jogo) (26) Empresa B: Cadeia de lojas de venda de acessórios para casa a retalho Empresa consciente das tendencias da moda; Pesquisa permanente de novos produtos em todo o mundo; Tem 50 lojas e um departamento de compras centralizado para optimização da compra, este departamento é estratégico para a empresa. Factores criticos de sucesso: Relação com os fornecedores; Manutenção dos stocks actualizados nas lojas. Os anteriores investimentos em SI/TI permitiram um elevado nível de competitividade, foi ainda implementado um sistema de comércio electronico; Não há planos para introdução de novos SI/TI na empresa. Classificação: Impacto futuros SI/TI Baixo Alto Impacto SI/TI actuais Alto Baixo Support Factory Turnaround Strategic

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (jogo) (27) Empresa C: Empresa de transporte de mercadorias Empresa lider em Portugal no sector, tem uma oferta global, faz entregas de e para todo o mundo; Suporta o seu negócio em meios próprios, e em parcerias com outros operadores. Factores criticos de sucesso: Capacidade de adaptação: Inovação e flexibilidade na oferta; Relacionamento com clientes e parceiros de negócio. Os SI/TI permitiram o seu actual posicionamento no mercado, um elevado nível de competitividade, uma imagem de modernidade e a oferta de serviços inovadores; Os planos para introdução de novos SI/TI na empresa focam-se especialmente nas facilidades da Internet, permitindo uma maior interactividade com os clientes e um melhor serviço, que potenciarão maior oferta e consolidação da sua posição de mercado. Classificação: Impacto futuros SI/TI Baixo Alto Impacto SI/TI actuais Alto Baixo Support Factory Turnaround Strategic

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (jogo) (28) Empresa D: Fabricante de componentes para computadores A empresa é um fornecedor global, fornece componentes para os maiores fabricantes de hardware; Tem duas grandes áreas de negócio: Produção em escala para a industria e o mercado de venda de componentes. Factores criticos de sucesso: Tecnologia de fabrico; Qualidade; Produção para a industria: Entrega on time à cadência de consumo; Mercado de componentes: Disponibilidade dos produtos. Os SI/TI actuais implementam as mais recentes tecnologias e software, e respondem eficazmente aos requisitos das áreas financeiras e de suporte ao negócio; Com o crescimento acentuado do mercado de componentes, serão implementados SI/TI que permitam optimizar a venda canal, a relação com os clientes e a oferta de melhor serviço. Pretende-se desta forma conquistar uma importante quota deste mercado. Classificação: Impacto futuros SI/TI Baixo Alto Impacto SI/TI actuais Alto Baixo Support Factory Turnaround Strategic

(29) Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (jogo) Solução Impacto estratégico potencial de futuros SI/TI Baixo Alto Support Turnaround Empresa A Empresa D Factory Strategic Empresa B Empresa C Impacto estratégico potencial dos SI/TI actuais Alto Baixo

Matriz de estratégia de SI/TI de McFarlan & McKeney (jogo) (30) Obrigado Fim