BION A CONTRIBUIÇÃO DA PSICANÁLISE A PSICOTERAPIA DE GRUPO

BION A CONTRIBUIÇÃO DA PSICANÁLISE A PSICOTERAPIA DE GRUPO

BIOGRAFIA Nasceu em 1897 na Índia, filho de ingleses Com 8 anos foi p\ Inglaterra Oficial na I e na II Guerra Mundial iniciou primeiras experiências com grupos como recurso terapêutico 1948 desenvolveu trabalhos com grupos em clínica na Inglaterra Torna-se psicanalista e é analisado por Melanie Klein que sendo contra a aplicação da psicanálise em grupo, o faz abandonar o trabalho com grupoterapia. Mas sua contribuição a terapia de grupo permaneceu através de sua obra e sua teoria de dinâmica de grupo 1967 a 1979 viveu nos EUA em Los Angeles 1979 retorna a e morre na Inglaterra

OS GRUPOS SÃO CONDIÇÃO HUMANA Os grupos fazem parte de uma natureza humana O ser humano é um animal gregário naturalmente determinado Fenômenos relacionados a grupos são fenômenos mentais naturais o grupo poderá, através de seus mecanismos intrínsecos, fornecer o completo estudo do individuo e suas manifestações psicológicas. existe uma condição humana inerente que chama de grupalidade somente através de sua filiação a um grupo é que a pessoa realiza-se dentro de suas potencialidades humanas o grupo é mais que a simples somatória de seus membros, mostra-se como o único campo inteligível, no qual, o funcionamento e significação real das características do equipamento psicológico pode ser percebido

PROPRIEDADES DO GRUPO A diferença entre psicologia individual e de grupo não existe e a explicação dos fenômenos psicológicos individuais só adquirem inteligibilidade no interior das inter-relações objetais. O grupo é a dimensão, na qual, todos os conflitos do ser humano estão presentes em sua dinâmica, que se expressam através de manifestações independentes da consciência e vontades individuais de cada membro Propõe a noção do grupo como sendo constituído por uma ação recíproca entre as necessidades individuais, a mentalidade de grupo e a cultura de grupo

MENTALIDADE E CULTURA DE GRUPO MENTALIDADE DE GRUPO aquilo que brota da expressão unânime da vontade do grupo, para a qual os indivíduos contribuem anonimamente e inconscientes em suas percepções individuais atividade mental grupal CULTURA DE GRUPO o conjunto dos aspectos do comportamento do grupo que nascem do conflito entre a mentalidade de grupo e os desejos individuais Fenômenos mentais Inter-relação entre essas duas dimensões do funcionamento mental grupal SUPOSIÇÃO BÁSICA do grupo SUPOSIÇÕES BÁSICAS a idéia que as pessoas que compõem um grupo vão estabelecer como sendo o objetivo e função da existência deste grupo estrutura de funcionamento

2 TIPOS DE MENTALIDADE DE GRUPO SUPOSIÇÕES BÁSICAS Estruturas de formas de funcionamento de um grupo em determinado momento Caracterizam um grupo no qual o processo grupal é iniciante Imaturidade Impera um sistema de crenças ideias inconscientes sobre a finalidade do grupo GRUPO DE TRABALHO Superação das fases iniciais de funcionamento do grupo Maturidade superação das Suposições Básicas Elaboração de ideias associada ao insight Ideias conscientes

SUPOSIÇÕES BÁSICAS estruturas de formas de funcionamento adotada em determinado momento São 3 as Suposições básicas que geram 3 formas de funcionamento grupal Dependência, Luta-fuga, Acasalamento Ligam-se a condições ontogênicas do ser humano características da espécie para sobrevivência na horda original Dependência dependência de líder indispensável a sobrevivência grupal Luta-fuga comportamento desenvolvido para lutar ou fugir de condições adversas (predadores) Acasalamento sobrevivência da espécie com base na reprodução dos indivíduos As suposições básicas são INCONSCIENTES e formam-se a partir da realidade subjetiva dos sujeitos

DEPENDÊNCIA o grupo estabelece uma exaltação de um líder (coordenador) Sobre o líder (coordenador) vão reportar suas angustias particulares, desprezando a dinâmica do grupo e a resolução grupal dos seus próprios conflitos Cada membro se reporta diretamente ao coordenador-líder desprezando a dinâmica de grupo Crença de que o líder ou o coordenador pode guiar o grupo de forma total Este líder é tido como um Deus as noções e assuntos discutidos no grupo tomam a forma de uma bíblia para os integrantes deste grupo Ex.= grupos religiosos

LUTA-FUGA É a forma de funcionamento na qual o individuo, em seu instinto gregário, escolhe um outro grupo (estrangeiro) ou pretexto para combater algo ou disso fugir Convicção de que existe um inimigo a ser combatido ou que é necessário fugir deste Racionalidade paranóica que impera no grupo Exemplo = grupos militares, exército

ACASALAMENTO Crença de que os problemas e necessidades do grupo serão solucionadas em um futuro remoto por alguém que ainda não nasceu crença em um Messias Esperança messiânica - alegre esperança impera no funcionamento grupal um sentimento de esperança que se expressa através de idéias otimistas racionalizações, nas quais o sentimento de culpa é deslocado no tempo e supõe um resultado irrepreensível que estará por acontecer o grupo apresenta a característica da formação de pares (um ou mais de um par, representando casais) Ex. = outros tipos de grupos religiosos

FUNÇÃO DAS SUPOSIÇÕES BÁSICAS Estados emocionais que evitam a frustração que está relacionada com o trabalho e o aprendizado dos esforços, sofrimento e contato com a realidade Função de atualizar a resistência a mudança (em uma comparação com a teoria dos grupos operativos) resultado dos medos básicos Bion diz que as Suposições básicas são fruto de ansiedades psicóticas e primitivos mecanismos de defesa

GRUPO DE TRABALHO Funciona maduramente em busca de uma solução harmoniosa, embora trabalhosa, para suas necessidades e objetivos Funciona com base em construção de consensos, coletiva e democraticamente construídos Apresenta mecanismos conscientes sobre problemática enfrentada Em uma comparação com os grupos operativos que é um grupo de projeto tarefa foi realizada com sucesso, superouse os medos básicos e a resistência a mudança, efetuou-se uma transformação operativa nos membros (aprendizagem) e possibilitou uma releitura crítica da realidade e adaptação ativa

EVOLUÇÃO NOS GRUPOS Os grupos podem apresentar uma mudança rápida de uma suposição básica a outra Um grupo de suposição básica pode se transformar em grupo de trabalho e um de trabalho pode retroceder a uma suposição básica Um mesmo grupo pode apresentar características de suposição básica e algumas características de trabalho Em grupo de suposições básicas o líder da Dependência é onipotente/ o líder de Luta é imbatível e inapreensível na Fuga/e não nascido no Acasalamento Em grupos de trabalho os líderes devem ser em correspondência: confiável (dependência)/corajoso (lutafuga)/criativo (acasalamento)

VALÊNCIA É a maior ou menor capacidade de um membro em participar das suposições básicas Todos têm um grau diferente de valência o grau muda de um indivíduo para outro Que pode ser alterada segundo o momento, contexto e circunstância

GRUPO Função ou conjunto de funções de um agrupamento de pessoas O grupo é mais do que a somatória de seus membros Fenomenos grupais devem ser entendidos a partir da matriz do grupo e não dos indivíduos que o compõem Características individuais só podem ser entendidas como partes de um equipamento como ser grupal - o funcionamento desses aspectos só podem ser observados quando a pessoa está em situação de grupo Função grupal é parte integrante do processo de investigação sobre o aparelho psíquico humano e funcionamento mental

POSTURA DO TERAPEUTA Individual ou de grupo ele deve minimizar o máximo possível suas memórias, necessidades e desejos no momento da sessão terapêutica Estado de mente ideal esvaziada para a apreensão do outro Interpretar as suposições básicas Possibilitar a formação do grupo de trabalho

REFERÊNCIA SILVA, L.A.PY.M. Contribuições de Bion À Psicoterapia de grupo. In: OSÓRIO, L.C. Grupoterapia hoje. Porto Alegre: Artes médicas, 1986. p. 57-63.