Público Alvo: Investimento. Disciplinas: Profissionais graduados, que lidam ou estejam interessados em atuar com gestão e marketing de serviços.



Documentos relacionados
Público Alvo: Investimento: Disciplinas:

Comportamento Humano: Liderança, Motivação e Gestão do Desempenho

Público Alvo: Investimento: Disciplinas:

Público Alvo: Investimento: Disciplinas: Graduados em nível superior que atuam ou pretendem atuar na docência em instituições de ensino superior.

Público Alvo: Investimento: Disciplinas: Curso RESTRITO a graduados com formação em Direito.

Público Alvo: Investimento: Disciplinas:

Público Alvo: Investimento: Disciplinas:

Público Alvo: Investimento: Disciplinas:

Público Alvo: Investimento: Disciplinas:

Profissionais graduados em Psicologia e Medicina que tenham interesse em atuar na área do trabalho e organizacional.

Público Alvo: Investimento. Disciplinas:

Objetivo do curso: Formar profissionais qualificados na gestão comercial, possibilitando assim o crscimento individual e corporativo.

Público Alvo: Investimento: para gerenciamento de práticas e métodos administrativos para sustentabilidade e redução de impactos ao meio ambiente.

Gestão e Formação Pedagógica em: Administração, Inspeção, Orientação e Supervisão Objetivo do curso:

MBA em Gestão Estratégica e Marketing Digital Objetivo do curso:

MBA Execultivo em Gestão Estratégica Objetivo do curso:

fundamentos teóricos e práticos necessários ao processo de inclusão do aluno com Deficiência Visual.

Desenvolvimento de Aplicativos para Dispositivos Móveis Objetivo do curso:

Público Alvo: Investimento: Disciplinas:

Público Alvo: Investimento: Disciplinas:

MBA em Gestão de Tecnologia da Informação Objetivo do curso:

Público Alvo: Investimento: Disciplinas:

A Parceria UNIVIR / UNIGLOBO- Um Case Focado no Capital Intelectual da Maior Rede de TV da América Latina

Público Alvo: Investimento: Disciplinas:

MBA Marketing de Serviços

Inscrições Abertas. Dia e horário das aula: Sexta-Feira 18h30 às 22h30 Quinzenal Sábado 08h30 às 17h30 Quinzenal

MBA A DISTÂNCIA. GPEC FORMA Formação & Aperfeiçoamento GESTÃO ESTRATÉGICA, INOVAÇÃO E CONHECIMENTO NTO

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Projetos

CBA. Gestão de Negócios PÚBLICO-ALVO COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA MATERIAL DIDÁTICO. Gestão de Negócios

Universidade Estadual do Centro-Oeste Reconhecida pelo Decreto Estadual nº 3.444, de 8 de agosto de 1997

Público Alvo: Investimento: Disciplinas:

Público Alvo: Critérios de admissão para o curso: Investimento:

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu. MBA em Estratégia e Liderança Empresarial

MBA MARKETING DE SERVIÇOS. Turma 19. Curso em Ambiente Virtual

Sárgom Ceranto Marketing e Soluções Corporativas comercial@trecsson.com.br

CURSO DE EXTENSÃO ON-LINE EM DECIFRANDO AS MÍDIAS SOCIAIS - RENTABILIDADE E VISIBILIDADE Edital de seleção

* As disciplinas por ocasião do curso, serão ofertadas aos alunos em uma sequência didática.

CENTRO DE ESTUDO DE PÓS-GRADUAÇÃO PROPOSTA DE CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU

GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS NÚCLEO COMUM

MBA Gestão Integrada de Resíduos Sólidos

Bota pra Fazer: Negócios de Alto Impacto.

NanowareCyber: Nosso negócio é sua formação.

Curso Redes Sociais Corporativas

FICHA TÉCNICA. Gestão de Risco em Saúde: Segurança para Pacientes, Equipes e Ambiente Assistencial

Resultados em Vendas

PLATAFORMAS EAD SOB MEDIDA

CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM MBA EXECUTIVO EM MARKETING E GESTÃO DE EQUIPES

Curso de Especialização em ORIENTAÇÃO EDUCACIONAL E PRÁTICAS DE SUPERVISÃO

MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégias 15ª Turma

Curso de Especialização EM MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

MBA em Gestão de Proc. de Negócios, Qualidade e Certificações

Campanha Nacional de Escolas da Comunidade Mantenedora da Faculdade Cenecista de Campo Largo

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO EXCELÊNCIA EM VENDAS

Curso de Especialização em GESTÃO DE EQUIPES E VIABILIDADE DE PROJETOS

MBA Executivo Internacional

GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO APRESENTAÇÃO E GRADE CURRICULAR DOS CURSOS

Universidade Estadual do Centro-Oeste Reconhecida pelo Decreto Estadual nº 3.444, de 8 de agosto de 1997

Pós-graduação MBA em Administração e Marketing

Mestrado em Educação Superior Menção Docência Universitária

Público Alvo: Investimento: Disciplinas:

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Pessoas

Universidade Estadual do Centro-Oeste Reconhecida pelo Decreto Estadual nº 3.444, de 8 de agosto de 1997

MBA. Controladoria PÚBLICO-ALVO COMPLEMENTAÇÃO ACADÊMICA MATERIAL DIDÁTICO. Controladoria

DESCRITIVO DE CURSO. MBA em Liderança e Gestão de Pessoas

PROJETO DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU Gestão e Relações Internacionais

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES CENTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO. Sumário I) OBJETIVO 02. 1) Público alvo 02. 2) Metodologia 02. 3) Monografia / Trabalho final 02

1 Fórum de Educação a Distância do Poder Judiciário. Gestão de Projetos de EAD Conceber, Desenvolver e Entregar

Curso de ESPECIALIZAÇÃO EM SUPERVISÃO ESCOLAR E GESTÃO DE PROJETOS

MBA Executivo Gestão Estratégica de Pessoas

Curso de Especialização em GESTÃO EMPRESARIAL

Universidade Estadual do Centro-Oeste Reconhecida pelo Decreto Estadual nº 3.444, de 8 de agosto de 1997

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança

Perspectivas da Educação a Distância na Capacitação e Formação Permanente do Profissional

Curso de Especialização em Saúde da Família

Curso de Especialização em PEDAGOGIA SOCIAL E ELABORAÇÃO DE PROJETOS

CURSO DE EXTENSÃO ON-LINE EM TUTORES PARA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: PERFIL E PRÁTICAS EDUCATIVAS. Edital de seleção

O Curso é semestral, com duração de quatro anos e o aluno faz cinco disciplinas por semestre, sendo uma disciplina em cada dia de aula.

Curso de Especialização em GESTÃO ESCOLAR INTEGRADA E PRÁTICAS PEDAGÓGICAS

A estratégia de expansão do EAD para as IES particulares frente as novas demandas de mercado

gestão de conteúdo empresarial

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO PARA TUTORES - PCAT

K & M KNOWLEDGE & MANAGEMENT

Saber de Verdade! Gestão de Pessoas

CURSO DE EXTENSÃO GESTÃO DE PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO CONTEMPORÂNEA

VENHA COM A GENTE TRANSFORMAR O PAÍS PELA EDUCAÇÃO.

A escolha é sempre sua. O conhecimento é a nossa contribuição.

Curso de Especialização em GERENCIAMENTO DE PROJETOS

Curso de Especialização em SUPERVISÃO ESCOLAR E ORIENTAÇÃO EDUCACIONAL

Competências de Gestão para Dirigentes e Técnicos de Associações Empresariais

Serviço Público. Manutenção e Suporte em Informática

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL

LoremIpsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.

Estrutura e Funcionamento do Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública na modalidade a Distância

Gestão Estratégica de Projetos Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva

Objetivo do programa: Apresentar os conceitos fundamentais, técnicos e comerciais para a Formação Inicial em Seguros

MBA Executivo Liderança e Desenvolvimento de Pessoas

Transcrição:

A Universidade Católica Dom Bosco - UCDB com mais de 50 anos de existência, é uma referência em educação salesiana no país, sendo reconhecida como a melhor universidade particular do Centro-Oeste (IGC/MEC). Em parceria com o Portal Educação, empresa líder em e-learning no Brasil, a UCDB lançou em 2009 seus cursos de Pós-graduação a Distância, unindo a excelência acadêmica da Instituição à vanguarda tecnológica do Portal Educação. Objetivo do curso: O mercado exige visão abrangente e integrada das organizações que atuam com serviços, capacitando-se para o desenvolvimento de técnicas, estratégias e operações inovadoras e criativas no contexto da moderna gestão organizacional.

Público Alvo: Profissionais graduados, que lidam ou estejam interessados em atuar com gestão e marketing de serviços. Investimento Disciplinas: Composto de marketing digital e mídias sociais Analise de mercado em contexto digital, Composto de marketing digital (P's do marketing digital, diferenças com o marketing tradicional, produtos x serviços), Marketing digital, Marketing de conteúdo, E-mail marketing, Marketing viral, Mídias sociais e criação colaborativa, Pesquisa de mercado (on-line e off-line). Estratégias de Relacionamento com Clientes Gestão de relacionamento com clientes, Segmentação de clientes, Parcerias e alianças, Expectativas e satisfação dos clientes, Gestão de conflitos (ou reclamação) com clientes sistemas de recuperação de clientes, O processo de negociação; Táticas negociais; Interesses e posições, Técnicas de convencimento e persuasão, Filtros da realidade e empatia; Rapport, Estratégias de Comunicação no relacionamento com clientes, Opções de ganhos mútuos, Gerenciamento de percepções.

Gestão de Marketing Estratégico Ambiente de Marketing, Satisfação, valor e retenção do cliente, Marketing de serviços e relacionamento, marketing business-to-business, Comportamento do consumidor: as etapas do processo de compra e o fenômeno do Consumo, Métodos de pesquisa quantitativos em Marketing, Estratégias de produto, de novos produtos e gestão de marcas, A integração das comunicações de Marketing e E- Marketing, Estratégia de distribuição e seleção de canais, Marketing Ambiental. Gestão Estratégica de Pessoas O que é gestão de pessoas, Tendências para a gestão de pessoas, Gestão estratégica de pessoas, Planejamento de pessoal, Recrutamento e seleção, Entrevista de seleção, Treinamento e desenvolvimento, Treinamento on-the-job, Educação corporativa: novos paradigmas, Remuneração estratégica, Composto de compensação, Remunerar por resultados, Alternativas de remuneração, Avaliando resultados da gestão de pessoas, Avaliando as pessoas, Desempenho x desenvolvimento x potencial, Gestão de carreiras, planejamento de carreira, Compatibilização: vida profissional x vida pessoal. Gestão Estratégica de Operações e Serviços Administração de produção e operações, Sistema de produção e operações, Conceito do termo, operações, desafios e importância, Gestão de operações, Importância da gestão de operações, O gestor de operações e o processo de gestão, O Processo de Tomada de Decisão, Estratégia de operações, O conteúdo e o processo da estratégia de operações, Perspectivas sobre estratégia de operações, Objetivos de desempenho da estratégia de operações, Áreas de decisão da estratégia de operações, A matriz da estratégia de operações, Produção de bens vs. produção de serviços, Operação de serviços, Gerenciamento das operações de serviços, Gerenciamento da capacidade de oferta de serviços, Eliminação de gargalos em operações de serviços.

Gestão Estratégica da Qualidade de Atendimento Qualidade nos serviços: conceitos e evolução teórica, Estratégias de gestão no relacionamento com os clientes, Modelos de qualidades aplicadas no atendimento, Vantagens competitivas da qualidade de atendimento, Gestão de atendimento aplicada aos serviços. Marketing e Venda de Serviços Gestão de Vendas de Serviços, Negociação Comercial, Marketing de Relacionamento, CRM/DBM/Call-Center Gestão Integrada da Comunicação de Marketing em Serviços. Metodologia do Ensino Superior A docência no ensino superior, Educação. Didática. Metodologia, A LDB, o ensino superior e suas finalidades, O ensino superior e suas relações com o contexto sócio-econômico-político brasileiro, A metodologia como ato político, O ato de planejar e as intencionalidades, A opção política do educador, Plano e planejamento, Diferenças entre plano e planejamento, As implicações políticas do ato de planejar, Elementos constitutivos de um plano. Métodos e Técnicas de Pesquisa Os caminhos da Pesquisa Científica, Processo de produção do conhecimento, Pesquisa Científica, Princípios da Pesquisa Científica, Principais Modalidades de Pesquisa, Modalidades mais utilizadas em pesquisa jurídica, Técnicas para coleta de dados e informações, Projeto de Pesquisa, Conceituação, A escolha do tema, A estrutura do projeto de pesquisa, Orientações e Normatizações para Redação de Textos, Forma de apresentação gráfica do artigo científico, As normas da ABNT, NBR 10520/2002 Trabalho de Conclusão de Curso TCC Elaboração do trabalho de conclusão de curso

Corpo Docente Tutores de Interação: Responsáveis pelas dúvidas técnicas e gerais dos alunos. Tutores Colaboradores: Convidados que colaboram na produção e atividades do curso. Tutores Conteudistas: Responsáveis pela elaboração do material didático escrito do curso. Tutores Orientadores: Disponíveis para orientação da elaboração de trabalho de conclusão de curso. Tutores Titulares: Responsáveis pelas disciplinas, respondendo às dúvidas específicas de conteúdo dos alunos. Diferenciais Melhor Centro Universitário de Minas Gerais. Entre os melhores MBA`s do Brasil pela revista Você S/A. Professores com experiência em docência em instituições europeias. Pólos localizados nas principais capitais do país, e a possibilidade de estudar em outros países, através dos Módulos Internacionais na Argentina e no Chile e módulos ministrados por professores de universidades parceiras de Portugal. Plataforma Blackboard, utilizada nas maiores instituições do país, moderna e de fácil interação, trazendo o aluno para dentro da vida acadêmica e das oportunidades. Facilidade de pagamento: o aluno pode escolher o plano que melhor se adapta à suas necessidades e conta também com vários convênios, para obtenção de descontos nas mensalidades. Parcerias com CISCO, IBM, MICROSOFT, SEBRAE, BLACKBERRY, EMC². Filiada à Associação Brasileira das Instituições de Pós- Graduação (ABIPG).

Metodologia Modelo de interação WEB com acompanhamento dos professores titulares. Cada disciplina possui um guia de estudos. Plantão semanal dos professores e podcasts. Acesso a biblioteca virtual da Pearson. Aprendizado colaborativo através de fórum de discussões e interação pela ferramenta Colaboratte. Tecnologias Nossa ferramenta de ensino é um Learning Management System (LMS) ou Sistema de Gestão de Aprendizagem, pois é um software desenvolvido sobre uma metodologia pedagógica para auxiliar a promoção do ensino e da aprendizagem. É uma solução unificada que ajuda os educadores a criar, gerenciar e compartilhar conteúdo e avaliações relacionadas com a turma. Há avançados recursos como: Navegação global - coloca suas notas e tarefas ao seu alcance, Atualizações e notificações - mantém informado das datas de vencimento e eventos e Espaços colaborativos - mantém em contato com sua comunidade acadêmica Avaliação e certificado 45 pontos de atividades a serem realizadas no ambiente virtual de aprendizagem; 55 pontos em avaliação presencial; Pontuação mínima para aprovação 70 pontos; Trabalho de conclusão de curso (TCC) 100 pontos, sendo obrigatória a apresentação. Caso Aprovado em todos os módulos e no TCC, o aluno recebe ao final o certificado de Especialista.

Caso seja aprovado em todas as disciplinas e não realize o TCC o aluno receberá um certificado de aperfeiçoamento de disciplinas.