ROUPAS PROFISSIONAIS DE QUALIDADE



Documentos relacionados
Visão, Missão, Estratégia e Valores

Política de Responsabilidade Social

Trabalhador direitos e deveres

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

COMO ORGANIZAÇÃO SOCIAL. Caracterização e Desafios

Notas de Orientação da Corporação Financeira Internacional: Padrões de Desempenho sobre Sustentabilidade Socioambiental

INSTRUMENTO DE PRIORIZAÇÃO DOS CONSELHOS MUNICIPAIS DE POLÍTICAS PÚBLICAS MUNICÍPIO DE GUARANTÃ DO NORTE

Fundamentos de Auditoria

Regulamento paraa Certificação do Sistema de Gestão da Saúde e Segurança Ocupacional

Política de Comunicação Corporativa

Prêmio Planeta Casa 2012 Regulamento categoria empreendimento imobiliário

PAINEL 4: Demonstrações Combinadas e Business Combinations under Common Control

Visão, Missão, Estratégia e Valores

Os Desafios das Organizações

BONCRED LEASING S/A. - Arrendamento Mercantil MANUAL DE POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL (PRSA)

DESAFIOS PARA GARANTIR O TRABALHO DECENTE PARA OS/AS JOVENS, COM ESPECIAL ATENÇÃO ÀS QUESTÕES DE GÊNERO E RAÇA

PREPARATIVOS PARA A NOVA LEGISLAÇÃO SOBRE EFICIÊNCIA E ROTULAGEM ENERGÉTICAS

GESTÃO DE SERVIÇOS. Desejos. Necessidades

Prof. Cleber Ricardo Paiva. Sistemas de Gestão Integrados Pós-graduação Latu Sensu em Gestão Empresarial. Sistemas de Gestão Integrados.

Política de Sustentabilidade

Seminário Construções Sustentáveis

O Código foi inicialmente aprovado pelo Conselho de Administração em 2008 e foi posteriormente revisto e atualizado em 2013.

Questionário de Autoavaliação

ESCOLA SENAI CELSO CHARURI UNIDADE SUMARÉ CFP 5.12

Programas Sociais, Energia Elétrica e Engajamento Comunitário. Rio de Janeiro, 19 novembro de 2014

ANTÓNIO CUNHA ABRANTES DELEGADO DOS EMPREGADORES DE PORTUGAL (CTP - Confederação do Turismo Português)

A água é um bem de uso do povo


Não jogue esse impresso em vias públicas.

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL: UMA INTERAÇÃO ENTRE O SETOR PÚBLICO E EMPRESAS. Altamir Thimóteo prof. athimoteo@gmail.

Compromisso da Kraft Foods Brasil

Manual de Estágio. Gestor

CURSO DE MOLDES EM MÓDULOS OU COMPLETO

RELATÓRIO ENAC. Exame Nacional de Avaliação para Capacitação dos Profissionais Gráficos

Programa Competências Transversais

Manutenção total aplicada em ferramentarias

Resíduos da Construção Civil e o Estado de São Paulo

PROTEÇÃO NA ORIGEM Vantagens do começo ao fim CARLOS EDUARDO SANTOS

Normas do Laboratório de Práticas de Enfermagem

HOMEM E MEIO AMBIENTE: A TEIA DA VIDA

Política de Risco Socioambiental

Documento de Processo

Unidade 1 Aula 3 Profª. Mariana Cristina Silva. Economia e Mercado

Emídio Maia CITEVE O REACH NO SECTOR TÊXTIL E VESTUÁRIO

TERMO DE REFERÊNCIA Impermeabilização da laje de cobertura do prédio principal FÁBRICAS DE CULTURA

Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente Mallet PR. Mallet Pr. Incentivo Fiscal

l Seminário SUSEP de Educação Financeira 19 de Maio Hotel Prodigy SDU

O direito humano à água

MÓDULO IV SEGURANÇA NA UTILIZAÇÃO DE PRODUTOS FITOFARMACÊUTICOS

Fotos: istockphoto e acervo Perfipar

Código de Boas Práticas para a correta Gestão de Resíduos de Construção e Demolição (RC&D) Serviço de Ambiente

NOVA NORMA REGULAMENTADORA N. 01 PREVENÇÃO EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

Política sobre eucalipto geneticamente modificado (EucaliptoGM) da Fibria

Requisitos legais. Para obter mais informações, consulte o documento Homologação de tipo.

Governo do Estado do Rio Grande do Sul. Modernização Institucional Projeto de Lei OSCIPs

Norma Permanente. Assunto: Política de Responsabilidade Social Código da Norma: NAD-12 Data da Publicação: Dezembro de 2014

1. ACORDO COLETIVO ESPECÍFICO DO SALÁRIO MÍNIMO PROFISSIONAL DO ENGENHEIRO

A Ourémviva tem por objeto a gestão de serviços de interesse geral e a promoção do desenvolvimento local e regional, competindo-lhe, sem prejuízo da

Sewing 5. O conceito de serviço 5 estrelas para a indústria de costura

As micro e pequenas empresas representam

ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE SERVIÇOS LEGISLATIVOS LEI Nº 6.370, DE 13 DE DEZEMBRO DE D.O

Avaliação dos serviços da Biblioteca Central da UEFS: pesquisa de satisfação do usuário

XI Concurso Jovens Escritores Regulamento /2016

PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTAL DO PARANÁ DEPARTAMENTO DE LICITAÇÕES

Ministério da Saúde Agência Nacional de Vigilância Sanitária RESOLUÇÃO DA DIRETORIA COLEGIADA RDC Nº 23 DE 4 DE ABRIL DE 2012.

Medida Provisória editada pelo Governo para a nova carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho (MP 301) Perguntas e resposta.

Organização Internacional do Trabalho. Convenção OIT 187 Convenção sobre o quadro promocional para a segurança e saúde no trabalho, 2006

Art. 1º Este Decreto dispõe sobre a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho - PNSST, na forma do Anexo.

Oportunidade de Negócio: CLÍNICA DE ESTÉTICA

Dispõe sobre a proteção e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em saúde mental.

ANEXO 2 DIGITAIS PUC - CAMPINAS

Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional Identificação: PROSHISET 03. Procedimento para GCR (Guarda Corpo e Rodapé)

NORMA TÉCNICA E PROCEDIMENTOS PARA REALIZAR ALTERAÇÕES NO BANCO DE DADOS CORPORATIVO

A sustentabilidade Financeira do Serviço Nacional de Saúde. Motivação

GESTÃO POR PROCESSOS

REGULAMENTO CIRCUITO SESC DE CAMINHADAS NA NATUREZA

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS FACULDADE DE TECNOLGIA FT

CERTIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DOS PAINÉIS DE CONTRIBUIÇÃO

Como escolher os nossos alimentos?

RECOMENDAÇÃO nº 19/2014 (PR-SP /2014)

Transcrição:

ROUPAS PROFISSIONAIS DE QUALIDADE

ÍNDICE 04 CONCEITO 06 OBJETIVOS 08 QUEM RECOMENDA 10 QUEM PRODUZ 12 QUEM COMPRA 14 QUEM USA 16 QUALIDADE 18 RESPONSABILIDADE SOCIAL 19 RESPONSABILIDADE AMBIENTAL

Introdução A ABIT tem como missão apoiar o desenvolvimento sustentado da cadeia têxtil e de confecção brasileira, defendendo seus interesses junto aos órgãos governamentais e internacionais, além da divulgação do setor junto ao grande público. Esta missão assume caráter especial quando conceitos como qualidade, responsabilidade social e ambiental se fazem presentes e, como tal, merecem uma atenção especial. É neste sentido que a ABIT tem o prazer de apresentar o Selo Qual e tudo o que este programa representa.

Conceito De caráter voluntário, o selo foi criado, entre outros motivos, para avaliar as roupas profissionais comercializadas no mercado brasileiro, verificando o atendimento aos requisitos das normas técnicas relacionadas ao desempenho específico para cada aplicação. Após uma série de testes e avaliações, as roupas profissionais produzidas pelas empresas particpantes receberão o Selo Qual, o que trará benefícios e vantagens a quem produz, quem compra e fundamentalmente aos seus usuários

Objetivos proporcionar maior segurança e satisfação aos usuários; apoiar os produtores nacionais na busca da evolução da qualidade de seus produtos; garantir a qualidade das roupas profissionais aos consumidores itensificar o conceito de responsabilidade social, evitando que as empresas empreguem mão-de-obra Infantil ou contratem sem carteira de trabalho entre outras preocupações; promoção de padrões sustentáveis de desenvolvimento e proteção ao meio ambiente; ações sociais de interesse público.

Quem recomenda Os sindicatos de categorias que representam profissões que fazem uso de roupas profissionais são o ponto de partida do programa, pois são o elo entre funcionários e empresa. Como alguns uniformes são considerados EPI s (Equipamento de Proteção Individual), todos que estão preocupados com a segurança do trabalhador também recomendam, como governo, sociedade, família, entre outros.

Quem produz (fabricantes, confecções em geral) Empresas da cadeia têxtil e de confecção preocupadas com as questões de concorrência ética, responsabilidade social e ambiental. Fabricantes de roupas profissionais também devem saber que o selo será a diferença entre quem poderá ou não atender esse mercado. Porque empresas, sindicatos e usuários irão recusar a compra e uso de roupas profissionais sem o selo Qual. Fabricar segundo as normas do selo Qual é na verdade premissa para ser participar desse mercado.

Quem compra (setor industrial, saúde, governos e empresas em geral) São os encarregados de zelar pela segurança de seus funcionários. Assim como as normas de segurança são respeitadas, a roupa profissional passa a ter um item de segurança, confiabilidade e garantia chamado Selo Qual. Empresas conscientes só encomendam roupas profissionais de fornecedores certificados, que garantem qualidade, responsabilidade social e ambiental.

Quem usa (funcionários) Todos os profissionais de categorias que, pela natureza do trabalho ou por exigência dos empregadores usam roupas profissionais. É preciso que tenham a percepção de que a roupa profissional com o Selo Qual é um fator de valorização, uma forma da empresa mostrar que se preocupa com a segurança, o conforto e a saúde deles.

Qualidade; Garantia de qualidade, pois o Selo Qual comprova que o fabricante identifica e atende aos padrões do cliente, bem como requisitos necessários para o uso do produto. Além disso, assegura que a material-prima adquirida para a realização do produto, incluindo tecidos, corantes e pigmentos, aditivos, linhas e botões, esteja de acordo com as exigências e legislação em vigor.

Responsabilidade Social Com o Selo Qual, a empresa mostra que atende a todos os requisitos legais aplicáveis referentes aos aspectos de responsabilidade social e que também realiza ações sociais junto à comunidade. O não emprego de mão-de-obra infantil, o registro de seus funcionários, entre outros. Ou seja, são diferentes, porque vão muito além do que a lei impõe. Vantagem para a empresa e para toda a sociedade.

Responsabilidade Ambiental Todas as empresas que possuem o Selo Qual partilham das mesmas preocupações do órgão ambiental competente. O Selo também mostra que o fabricante toma uma série de medidas para minimizar os resíduos resultantes do seu processo e faz projetos concretos para redução do consumo de energia, de água e de produção de resíduos sólidos.

WWW.SELOQUAL.COM.BR