A Ourémviva tem por objeto a gestão de serviços de interesse geral e a promoção do desenvolvimento local e regional, competindo-lhe, sem prejuízo da

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2 Perfil estatutário A empresa adota a denominação de Ourémviva - Gestão de Eventos, Serviços e Equipamentos, E.M., S.A. A Ourémviva é uma empresa municipal constituída pelo Município de Ourém, nos termos do regime jurídico da atividade empresarial local e participações locais, sob a forma de sociedade anónima. A Ourémviva tem a sua sede social no edifício do Centro de Negócios de Ourém, Rua Melvin Jones, Ourém, freguesia de Nossa Senhora da Piedade, Concelho de Ourém. A Ourémviva rege-se pelo regime jurídico da atividade empresarial local e das participações locais, pela lei comercial, pelos seus estatutos, e, subsidiariamente, pelo regime do setor empresarial do Estado.

3 A Ourémviva tem por objeto a gestão de serviços de interesse geral e a promoção do desenvolvimento local e regional, competindo-lhe, sem prejuízo da eficiência económica e respeito pelos princípios da não discriminação e da transparência A Ourémviva tem que assegurar a universalidade, a continuidade das serviços prestados, a satisfação das necessidades básicas dos cidadãos, a coesão económica e social local ou regional e a proteção dos utentes; promover o crescimento económico, a eliminação de assimetrias e o reforço da coesão económica e social. Para a prossecução dos seus objetivos, a Ourémviva desenvolverá, nomeadamente, as seguintes atividades: promoção e gestão de equipamentos coletivos e prestação de serviços na área da educação, ação social, cultura, saúde e desporto; promoção, gestão e fiscalização do estacionamento público urbano; saneamento de águas residuais urbanas; gestão de resíduos urbanos e limpeza pública; promoção, manutenção e conservação de infraestruturas urbanísticas e gestão urbana.

4 Missão A Ourémviva Gestão de Eventos, Serviços e Equipamentos, E.M., S.A. desenvolve atividades inseridas no domínio das atribuições do Município de Ourém, relacionadas com a gestão de serviços de interesse geral, a promoção do desenvolvimento local, a dinamização e crescimento do tecido económico e empresarial do concelho. Esta Entidade Municipal deve contribuir também para o desenvolvimento equilibrado, eliminando assimetrias e reforçando a coesão económica e social local, e a universalidade e continuidade dos serviços relacionados com a satisfação das necessidades básicas e a proteção dos cidadãos e utentes no respeito pelos princípios da transparência e não discriminação em todo o território municipal. A Ourémviva E.E.M., é ainda responsável, por apoiar a manutenção e operacionalidade dos diversos equipamentos e serviços municipais que lhe são acometidos por contratualização com o Município. Por último, incumbe à Ourémviva E.E.M., promover ações conducentes, ao desenvolvimento do território municipal e das suas comunidades nas áreas da educação, ação social, recreio e animação de tempos livres, ambiente e sustentabilidade, valorização e divulgação do património natural e cultural e apoio às atividades e produtos locais tradicionais.

5 SOCIAL. Educação. Apoio Comunitário ECONOMIA. Serviço de Apoio à Atividade Produtiva do Mundo Rural AMBIENTE. Gestão do Território. Cultura. Ambiente

6 Adaptação ao contexto O ano de 2013 caracteriza-se pela continuidade de políticas de contenção muito exigentes que afetam de forma significativa a visão e a atuação no território. As grandes dificuldades económicas, com que se depara o Município de Ourém, também têm repercussões ao nível das empresas municipais. As alterações refletem-se nas atividades da empresa municipal que deve acompanhar as novas orientações e prioridades definidas pelo executivo camarário e pelas novas exigências legais A Ourémviva irá acompanhar e cumprir com as grandes orientações como sejam: Redução de pessoal e de custos de acordo com o exigido pelo OE Ajustamento à legislação em vigor com novos estatutos e designação; Aumento no apoio social; Dar continuidade à projeção para o exterior. Dar continuidade ao apoio às empresas e produtores agrícolas e florestais

7 Desenvolvimento Rural, Gestão do Território, Cultura e Ambiente Presidente - José Manuel Alho Vogal - Gisela Cid Comunicação Responsabilidade Social, Qualidade e Formação Planeamento, Gestão Administrativa e Recursos Humanos Gestão e Manutenção de Equipamentos Eventos

8 Recursos Humanos Conselho de Administração Categoria Superiores N.º Pessoas Situação Nomeação 2 * 2 Total 2 * 2 * Só um técnico superior remunerado

9 Comunicação e Imagem Site/Redes sociais Comunicação Social Conceçãoe produção gráfica Marketing e Relações Públicas Comunicação da CMO

10 Recursos Humanos Comunicação e Imagem Categoria Superiores N.º Pessoas Efetivo Situação Termo Certo Total 2 2 -

11 Responsabilidade Social, Qualidade e Formação Responsabilidade Social Corporativa Provedoria do cliente Plano de Prevenção da Corrupção Certificações Plano de Formação Interna

12 Recursos Humanos Responsabilidade Social, Qualidade e Formação Categoria Superiores N.º Pessoas Efetivo Situação Termo Certo CEI 1 1 Total 2 1 1

13 Desenvolvimento Rural Gestão do Território Cultura e Ambiente Agro- Florestal Estudos e Planeamento Apoio ao Desenvolvimento Rural Valorização Cultural e Patrimonial Espaços Naturais Gestão de Candidaturas Apoio ao PDM Segurança e Higiene Alimentar Conservação e Restauro Agroal Gabinete Técnico Florestal (GTF) Equipa de Sapadores Florestais Equipa de Intervenção Fluvial Uchariado Conde e Promoção de Produtos Locais Serviço de Apoio à Atividade Produtiva no Mundo Rural Divulgação e Interpretação Oficina do Património Galeria, Biblioteca, Casa do Administrador e Sede do Museu Mata Municipal Outras Áreas Florestais Públicas

14 Recursos Humanos Desenvolvimento Rural, Gestão do Território, Cultura e Ambiente Categoria Superiores Operacionais N.º Pessoas Efetivo Situação Termo Certo Informáticos CEI 1-1 Total

15 Planeamento, Gestão Administrativa e Recursos Humanos Expediente e arquivo Atendimento ao público Contabilidade Tesouraria Compras Socioeducativo CAF AEC Recursos Humanos Higiene e Segurança no Trabalho Seguros Gestão de Imobilizado Aux/Vig Transportes Ação Social

16 Recursos Humanos Planeamento, Gestão Administrativa e Recursos Humanos Categoria Superiores Operacionais N.º Pessoas Efetivo Situação Termo Certo Informáticos Total

17 Gestão e Manutenção de Equipamentos Gestão de Equipamentos Piscinas. Ourém. Caxarias Pavilhões. Caneiro. Caxarias. Freixianda Estádios. Campo da Caridade CNO Centro Negócios de Ourém Saneamento e Resíduos Recolha de resíduos Estacionamento Estacionamento subterrâneo Espaços Verdes e Parques de Merendas. Pinheiro. Ourém Manutenção de saneamento Estacionamento de Superfície

18 Gestão e Manutenção de Equipamentos Recursos Humanos Gestão de Equipamentos Categoria Superiores Operacionais N.º Pessoas Efetivo Situação Termo Certo CEI 1-1 Total

19 Gestão e Manutenção de Equipamentos Manutenção de Equipamentos Encarregado Geral Viaturas e Máquinas Manutenção, Vigilância e Limpeza de Equipamentos Equipas de Manutenção Equipa 1 Equipa 2 Equipa 3 Equipamentos Culturais Casa do Administrador, Galeria, Biblioteca, Arquivo, Sede do Museu Equipamentos Desportivos Edifícios Municipais e Equipamentos Urbanos Apoio àmanutenção do Agroal Edifícios Municipais Paços do Concelho, CNO, Estaleiro, Sanitários, Casa Mortuária, Cemitério, Loja Ponto Já, Loja Metrologia, Gabinete Veterinário Escolas Apoio a eventos Apoio àmanutenção dos Espaços Verdes Estacionamento Recuperação de Equipamentos de Cultura Pequenas Manutenções de Âmbito Social Equipamentos Urbanos Parque Linear, Mercado

20 Gestão e Manutenção de Equipamentos Recursos Humanos Manutenção de Equipamentos Categoria Operacionais N.º Pessoas Efetivo Situação Termo Certo CEI 1-1 Total

21 Eventos Animação Cultural e Recreativa Eventos Desportivos e Tempos Livres Cine-Teatro Municipal Programa Municipal de Eventos Desporto e Lazer Aventura

22 Recursos Humanos Eventos Categoria Operacionais N.º Pessoas Efetivo Situação Termo Certo Total 4 4 0

23 Recursos Humanos Total Ourémviva Categoria Superiores Operacionais Situação N.º Pessoas Efetivo Termo Certo 27* Informáticos CEI 4-4 Total * Não inclui as duas nomeações do Conselho de Administração