Apresentamos a newsletter oficial do projeto T-Story - Storytelling Aplicado à Educação e Formação, um projeto financiado pela ação transversal Atividade-chave 3 Tecnologias de Informação e Comunicação, no âmbito do programa europeu de Aprendizagem ao Longo da Vida. O projeto T-STORY visa promover a utilização do Storytelling e do Storytelling Digital na educação e na formação a todos os níveis (formal, não formal e informal) e em toda a Europa, através do desenvolvimento de um curso digital para educadores, professores e formadores. O Storytelling O Storytelling é hoje um método educativo inovador. Através do uso do Storytelling, o professor/formador comunica com os alunos/formandos de forma interativa recorrendo a histórias, metáforas, novas palavras (com um vocabulário enriquecedor) e narrativas que envolvem os ouvintes e estimulam as suas emoções e a imaginação. O conceito, já popular nos EUA, é ainda novo no mercado educativo europeu. A sua aplicação começou há 30 anos nos EUA como uma reação à necessidade de revitalização da cultura spoken word - uma forma de arte literária para transmissão oral de histórias, atualmente pouco usual. Em países como os EUA, Espanha, França e Grã-Bretanha, o Storytelling é já um campo autónomo que engloba atividades artísticas e educativas. A massiva organização de festivais e workshops, impulsionam a emergência de grupos de storytellers. Sonhos, mitos e contos são muito ricos no que se refere a simbolismo e funcionam como temas modelo com um fim verdadeiramente educativo e terapêutico. Por estes motivos, o Storytelling pode ser usado em distintos projetos, dirigidos não só a crianças ou adolescentes como também a adultos. No fundo, o Storytelling não é novo. O ser humano conta histórias há milhares de anos na simples troca de conhecimentos, para manter e desenvolver tradições, para motivar e mexer com emoções. A novidade é a sua aplicabilidade atual. Porquê utilizar o Storytelling As histórias, enraizadas na nossa cultura, conseguem chegar junto das pessoas e uni-las A prática prova a capacidade do Storytelling em atrair mais pessoas em menos tempo A apresentação de informação através de histórias permite abranger diferentes contextos Quanto mais complexa é a informação, melhor resulta a sua assimilação através de uma história A interatividade de uma história permite aos ouvintes experienciar todo o processo e partilhá-lo com outros Projecto financiado com o apoio da Comissão Europeia. A informação contida nesta publicação vincula exclusivamente o autor, não sendo a Comissão responsável pela utilização que dela possa ser feita. 1
O Storytelling Digital Falamos agora de narrativa digital, combinando o formato tradicional de Storytelling e a multiplicidade de ferramentas multimédia (que incluem gráficos, animação e vídeo) atraindo alunos/formandos e educadores/formadores à criação de histórias. Os educadores/formadores podem utilizar este método de diferentes formas, começando por introduzir novos materiais que impulsionam e apoiam os alunos/formandos na pesquisa e consequente síntese de um grande volume de conteúdos, e acabando por adquirir experiência no uso de ferramentas de comunicação digital. O Storytelling Digital pode também apoiar os alunos/formandos na criação de uma história, apresentando as suas opiniões e conhecimentos de uma forma significativa e única. Os objetivos educativos do Storytelling digital para educadores/formadores centram-se nos seguintes resultados: Referência a diferentes estilos de aprendizagem através do uso de diversas ferramentas na apresentação de materiais formativos; Aumento do interesse, atenção, inspiração e motivação entre a geração digital atual; Perceção de novos talentos entre os alunos/formandos que exploram as suas próprias histórias, partilhandoas; Publicação dos projetos dos alunos/formandos na Internet, para visualização e avaliação de outros. Para os alunos/formandos, o Storytelling digital permite: Aprendizagem sobre como utilizar a Internet para pesquisa de conteúdos fiáveis; Desenvolvimento de competências de comunicação através do questionar, da expressão de opiniões, da preparação de relatórios e elaboração de artigos para audiências específicas; Aperfeiçoamento de competências técnicas referentes ao uso de software, combinando diversos meios como texto, imagens, áudio, vídeo e publicações na web. 2
O Projeto T-Story Objetivos Identificar gaps de competências nos domínios do Storytelling e das TIC junto dos educadores/formadores Identificar boas práticas de projetos de Storytelling aplicados à educação/formação Elaborar um manual de formação para apoiar os educadores/formadores que recorram ao Storytelling como metodologia de formação Promover a realização de 7 cursos-piloto de formação Promover ações de valorização para maximizar o impacto das atividades do projeto junto dos destinatários Grupos-alvo O projeto T-STORY é direcionado a todas as instituições que, formal ou informalmente, operem na área educativa, nomeadamente: Entidades de educação pré-escolar Escolas públicas/privadas de ensino básico e secundário Escolas profissionais Universidades Entidades de educação de adultos Organismos responsáveis por políticas de educação Autoridades de instituições de ensino Centros de formação e coaching Centros de negócios Departamentos de desenvolvimento de Recursos Humanos De forma a alcançar todos os intervenientes europeus destas áreas, serão igualmente contactadas redes nacionais e europeias cujos membros desenvolvem atividades na área da educação, nomeadamente: Comunidades de Storytelling Redes de professors / educadores / formadores Redes de escolas Redes de gestores de Recursos Humanos Resultados esperados Mapear e divulgar as necessidades encontradas nos domínios do Storytelling e das TIC Disponibilizar materiais de apoio para a criação e aperfeiçoamento de cursos inovadores através do Storytelling e de ferramentas digitais Criar um curso de formação em Storytelling em formato digital Contribuir para o desenvolvimento de competências chave transversais como o pensamento crítico, a criatividade e a inovação Adotar as TIC na educação para reforçar a aposta no desenvolvimento de competências digitais e na inclusão digital Responder às necessidades dos alunos/formandos, aumentando a sua motivação, a ligação às entidades de educação e formação e o investimento na aprendizagem ao longo da vida Divulgar a metodologia de Storytelling e promover o uso de novas aplicações em contexto profissional Produtos Manual de formação T-Story Storytelling aplicado à educação e formação, constituído por uma introdução teórica ao conceito de Storytelling, assim como informação e suporte técnico ao desenvolvimento dos conteúdos digitais Curso de formação digital para formação de Storytelling através de técnicas digitais de Storytelling 3
T-Story em Portugal O consórcio T-STORY apresentou, nos passados dias 28 e 29 de Janeiro, o artigo Storytelling applied to training na IV Conferência IIRH Investigação e Intervenção em Recursos Humanos que decorreu no Instituto Politécnico de Setúbal. O artigo apresentou as linhas gerais do projeto T-STORY, focando conceitos como Storytelling, abordagem pedagógica inovadora, formação e TIC. Para mais informação, por favor consulte a página web da conferência: http://www.iirh4.esce.ips.pt/ T-STORY está presente na plataforma Weduc (http://weduc.com), a rede social que foi desenhada para a educação. A Weduc é uma nova plataforma inovadora que tem estado a ser adotada por várias escolas pelo País, pelas suas características interativas e funcionais que estimula a participação e envolvimento da família no processo educativo. Atualmente, a Weduc tem mais de 13.000 usuários e aproximadamente 100 escolas em Portugal. O projeto T-STORY foi apresentado na revista Pessoal, no mês de Fevereiro de 2013. A revista Pessoal, com periodicidade mensal, é publicada pela APG Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas e é constituída por entrevistas, reportagens e artigos de carácter técnico-científico, bem como por textos extraídos de outras revistas internacionais da área dos Recursos Humanos. O artigo encontra-se disponível na seguinte ligação: http://www.upageit.com/ebooks/temacentral/pessoal122/pessoal122.html 4
Parceiros www.istud.it www.advancis.pt www.irea.ro www.uowm.gr www.ahe.lodz.pl www.in-dialogue.org Caso pretenda partilhar outros conteúdos e projetos sobre Storytelling ou Storytelling digital, ou caso tenha alguma questão, contate-nos: www.fase.net Coordenador do projeto: Advancis Business Services a.barroca@advancis.pt Pode acompanhar o projeto T-STORY através da página da internet, Facebook ou LinkedIn, encontrando as mais recentes atividades do projeto bem como artigos e vídeos sobre Storytelling e Storytelling Digital. Recomendamos que efetue o registo na página de internet - para receber informação atualizada sobre as atividades do projeto, e aceder a artigos e materiais relevantes. ao Storytelling e ao Storytelling Digital (incluindo o manual de formação e o curso digital). Próximas ações Brevemente, a parceria T-STORY apresentará o relatório da investigação que procurou analisar as necessidades dos educadores / formadores relativamente a competências de storytelling e storytelling digital. Os questionários e os estudos de caso realizados nos sete países da parceria foram já recolhidos, procedendo-se agora à sua análise. O relatório de investigação será o ponto de partida para o desenvolvimento dos materiais de aprendizagem de Storytelling e Storytelling Digital, adaptados às expectativas e necessidades dos grupos-alvo. 5